设计院年终总结范文最新.docx
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1、设计院年终总结范文设计院年终总结范文1 高校毕业是一个终点也是个起点,_就是我新的起点!进入新的环境,相识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由生疏到熟识,由稚嫩渐渐迈向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作给予我的生活新的形态与颜色。这半年来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将工作以来的状况总结成如下几方面: 一、收获与相识 初出茅庐,在这半年时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的簇新感,又领会到了从事设计工作的严谨与艰辛。从起先对工作性质和内容的模棱两可,到慢慢明白工作的方式方法和职业看法,每一次进步都有莫大的收获: 1、要虚心求教,潜心学
2、习。“闻道有先后,术业有专攻”,除了自身看书学习外,无论是生活阅历还是工作阅历,老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方,通过工作上的接触,我发觉了自己专业学问层次和处理问题的方式上和他们都有肯定差距,有时他们简洁的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作阅历可以自己积累,学问技能也可以自己沉淀,但假如能整合好身边已有的资1 源,虚心学习,肯定会成长的更快。 2、工作要有条理性。设计工作繁冗而困难,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消退盲目。另外,与同事沟通,向领导汇报时思路清楚、重点明确、表达简练能让我们沟通畅通,合作便利。无条理的言不及义或是说不清道不明,都会给工作带来不便
3、。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。 3、合作意识很重要。每一个设计项目都须要不同人员的参加,个人参加的部分肯定要听从于总体设计,由总体定局部。另外,“众人拾柴火焰高”,个人学问必定有限,只有很好的沟通沟通,集思广益,博采众长,同事之间充安排合,落实工作项目的各个方面,工作才会更快更好的完成。 4、要有主动的价值观念,也就是上进的工作心态。价值取向确定职业观念,而职业观念则确定工作看法,也就是做事情的主动程度。还没毕业我就对工作有了肯定的希望和向往,因此不行否认初来乍到时我曾埋怨过志向与现实的差距,但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活,而公司让我
4、工作则是因为我能为公司创建肯定的价值,这实质上是两者之间的双赢关系,而自己则是确定平衡点的关键因素。有人这样说明职业与事业:事业是今日干了明天还想干的工作,职业是今日干了明天还得干的工作,一个被动,一个主动,所以假如认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向,然后以归属的姿态去服务于他,我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态,随遇而安就会少很多埋怨,有所追求才不会止于平凡,这样有了乐观的心态,就会提高效率,有助于成长。 二、存在的问题 参与工作半年多,尽管在不同方面都有了肯定进步,但仍存在一些不足: 首先,刚走出校内,从理论学问到工作实践的过渡,事实上就是学问构架的转型,工作中我
5、发觉自己对于课本学问和实践运用之间的连接实力还有待提高,有些问题比较志向化,与实际施工结合的不紧密。这须要花费时间和精力,从日常的工作学习中去总结提高,努力做到活学活用,活学巧用。 其次,独立分析解决问题的实力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热忱的解答,但渐渐发觉在设计过程中很少加入自己的看法,绝大部分都是老员工拿办法,缺少自身独立思索的成分。所以在以后的工作中自己要注意这方面实力的培育。 另外,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务实力,所以平常要留意视察
6、,多看、多听、多想有意识的提高。 三、工作建议 整个设计院的运行制度虽已相对完善,但我还是想提两个个人建议,希望领导能够支持接受: 1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说,最缺乏的就是工作阅历了,所以初始的学问积累特殊重要,学问的精确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能刚好订正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的'设计查询资料还是高校课本,而课本中有些信息的精确性的确有待考证,所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。 2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作
7、与实体建筑物之间的联系实力更是匮乏,假如有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目,确定对新员工的成长有莫大帮助。 四、总结及展望 在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经慢慢适应了工作环境,也相识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也相识到了自己须要学习提高的地方。我信任,通过公司领导及同事的悉心指导,自己肯定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素养,更好的完成工作! 设计院年终总结范文2 本人作为设计院副总工程师、项目负责人、专业负责人,在工作中,酷爱本职工作,在思想上、行动上与党中心保持高度一样,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利
8、得失,能始终保持一颗平常心,具有团结协作实力。 近两年来,在工程设计任务、标准化工作、专业技术信息即时跟踪工作、回访客户、团队建设及培训几个方面仔细工作,努力在各方面做得更好。 下面就这几个方面,分别总结如下: 一、工程设计任务 在各项目设计过程中,作为项目总负责人主持了多项设计工作,将新技术成果应用于工作实践,合理支配、总结前面工作的阅历,细化专业连接间的节点,顺当保证设计进度;提升设计质量,在设计中合理采纳先进技术、先进设计理念,并兼顾环保与节能。各项目的设计成果均得到业主的充分认可。 近两年,作为项目总负责人,全面主持了多项设计工作,以下为几个主要设计工作: 1、华北制药生物技术药物产业
9、化基地建设项目 2、华北制药赵县生物发酵基地一期VB12项目 3、华北制药集团先泰药业有限公司无菌原料药产品优化升级改造项目 4、华北制药6APA技术升级搬迁改造项目。 5、内蒙古华北制药华凯药业有限公司生物基地建设项目 二、经营基础工作 拓展外部市场的经营工作是近两年院内重点工作,作为设计院一份子,尽我所能为设计院的经营工作出一份力,仔细完成每一项交给我的经营技术基础工作。 不是每一次投标都能胜利,不是每一次努力都有收获,但我们在不断进步、不断积累。 三、标准化工作 作为工艺专业负责人,仔细对待院内推动的标准化工作,结合工艺室的实际状况,和组内人员商议,集思广益,统筹制定了可提高本组设计质量
10、的标准化工作内容压力管道设计文件编制及压力管道设计关键技术标准化,其中包括三部分内容: 1、管道保温设计标准化; 2、管件设计标准化; 3、管道支吊架设计标准化。 本课题的课题目标是: 1、编制完成我院管架设计标准化文件并装订成册,文件进行纸质和电子文件存档。 2、使我院全体压力管道设计人员系统化驾驭标准文件内容及应用,全面提升设计水平。 3、争取达到:每一个完成人都有详细的工作内容,都能娴熟驾驭自己负责范围内的技术工作,可以解答或共同探讨工艺室其他设计人员提出的本项工作的问题。 四、专业技术信息即时跟踪工作 近年来,由于平安事故频出,因此国家在平安、职业卫生、环保这几个方面不断地提高监管力度
11、,不断的发布新的法令、规定,因此须要我们即时跟踪、搜集国家相关部门发布的信息,所以,作为工艺负责人,刚好支配工艺室几位设计人员负责此项工作,专人专项,分别跟踪搜集安监局的平安部门、职业病防护设施部门及环保局的相关信息。 五、团队建设 为了进一步加强团队建设,进一步提高设计人员的素养,近年来主动参与了并组织多次有关技术培训班。这些培训工作有效地加强了设计人员的业务水平,对提高设计工作实力及设计质量有显著的作用。培训对提高设计工作实力及设计质量有显著的作用,尤其是对新加入设计行列不久的设计人员。因此,制定了今后的加强设计人员的外部及内部技术培训的内容: 外部培训设想:参与高水平的规范宣贯及讲解。
12、内部培训设想: 1、有新的设计动向刚好开会发布、探讨, 2、刚好总结设计内容。 六、回访客户 回访客户、虚心听取客户看法是一个提升设计水平的途径,回访客户也是带新人学习的一个好机会。设计工作就是须要大量的学问与信息,回访客户,可使老工艺人、新工艺人获得大量的信息,提升设计水平。近两年带领设计人员回访了几个客户,总结了原来设计中的亮点、发觉不足,让设计水平上一个新台阶。 七、反思 反思自己近两年来的工作,感到在许多方面还存在不足、有待提高: 1、设计总体负责工作的统筹性及安排性较为缺乏,还需加强与提高 2、设计成本意识较弱,今后应当加强,多考虑设计中哪些可以降低成本,如何降低成本。 3、设计任务
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