2022学校宿管会工作计划范本.docx

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1、2022学校宿管会工作计划2022学校宿管会工作安排1 一、干事培育依据我部工作的须要 宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新干事的培育是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培育好，不辜负他们对宿管会的热忱。详细的工作安排如下： 1、在招新工作结束之后马上召开会议，让我们的团队做一个相互相识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。 2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培育，让他们快速驾驭宿管会的各项工作。 3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的驾驭宿管会的工作。 4、宿管会的干部在

2、平常要时常找干事沟通，将我们在学生会的工作阅历毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。 5、让干事帮助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我信任在这之后我们宿管会的干事都会得到熬炼，会更好的成长。 二、协作校寝管、三里民管做好我院的宿管工作。 我院会接着每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查，并刚好将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。主动参与校寝管的每周例会，刚好将校寝管的工作刚好传达给各个学生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教化，做好我院治安工作，确保我院宿舍不出现平

3、安事故，为我院学生创建一个良好的生活、学习环境。 三、其它部门做好工作，为我院争取荣誉。 在这一学期里，学生会各个部门会开展很多活动，须要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我院学生工作，主动在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我信任我们宿管会会近我们的努力做好各项工作，同时也希望各位领导多我们的工作进行指责知道，以便我们能刚好更正错误，将各项工作做到。 2022学校宿管会工作安排2 第一，为避开事后产生冲突，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握常常违纪人的信息，也可使班主任精确地了解状况，尽快解决问题，保证寝室纪律。 其次，在查寝的

4、过程中，常常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严峻的寝室干脆告知给班主任，请班主任解决。 第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学痴迷网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来 第四，提前上岗。为避开在下课到熄灯之间，同学发生冲突，值日生将提前上岗，视察同学们的动态刚好制止各种突发事务。 2022学校宿管会工作安排3 一、纪律检查。 为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起

5、抽查，以保证按时就寝和起床。 2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3.我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 二、清洁卫生。 为了保持寝室的整齐有序，我部人员将主动协作校宿管部做好以下工作： 1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2.督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。 三、宣扬工作。 我部将在主动借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的主动性和创建性，提高宿管板报的的质量，以

6、充分发挥其在宿管学问宣扬方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。 2022学校宿管会工作安排4 学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方法，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则，以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠

7、抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。 2、措施与方法 a、实施新的日常考核规定。 b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。 c、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将实行寝室文化评比活动。 2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的

8、形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行指责。 2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。 2022学校宿管会工作安排5 一、常规工作：我们将会参考本学期宿管常规流程来支配相应的常规工作表，并安排相关人员不同工作任务，抽取他们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检查等各方面工作。(特别状况另行处理) 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每月对各寝室进行卫

9、生检查。对有关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的看法反馈给寝室长，以效率改善寝室卫生环境为目标。我们将对学生宿舍施行统一管理，仔细并努力的工作，用一种公允、公正的看法检查每一个寝室，以便加强同学们的寝室卫生意识，为大家供应良好的学习和生活环境。 2、寝室纪律、出寝、回寝检查：根据学校规定，我们将在住寝的每一天进行例行检查。 出寝：检查时间为最晚时限后，对晚出寝的同学须要记录寝室和姓名，汇总状况交给当天值班的生活老师。 回寝：我们将在晚修放学后和熄灯之前进行回寝检查，对夜不归寝且没有请假的同学进行登记并予以上报，对其他同学进行平安警示，切勿效仿。 纪律：我们将在熄灯后对各寝室纪律状况记性检

10、查，每天首次为提示，再犯则干脆进行扣分处理;发觉发光体，一经确认马上没收并作扣分处理。 3、每月做好各寝室的卫生考核，帮助生活老师分发寝室旗帜，将每份统计表刚好公布。 二、活动安排： 宿管部成员除了协作学校学生会的活动外，还将申请举办“寝室文化沟通周”的活动，主要对象是14届新生，也包括高二同学;主要内容是关于寝室生活的各种主动阅历，相互沟通心得，让新生更好的适应住寝的生活环境，同时让高二同学发觉并改善自己寝室的不足;在活动开展前须要在班级以及寝室进行大范围宣扬，为主动提高同学们的参加热忱，还将实行“征文大赛”并设置奖项。 本次活动旨在调动住校生的主动性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和共享阅历，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设爱高好寝室。同时，通过同学之间的共同合作，相互关切，相互帮助，营造一个和谐美妙的人文环境，使同学们的学习生活更加丰富多彩，使同学们的住宿生活更加舒适。 三、总结： 宿舍是大家的生活环境，是同学们的另一个家，我们只有把自己的家经营好，以此为基础，才能以良好的身心状态投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍干净使我们宿管部成员必不行少的工作使命，而作为主子的你们也有责任。