早教工作计划模板汇编.docx
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1、早教工作计划模板早教工作安排模板1 为了让自己的教学能够更加的有成效,我觉得我非常的有必要听从园长的建议,在这个学期起先之前,给自己的工作制定一个工作安排,这样才能更加有序的完后自己的本职工作,干起来也会更加的高效,这份工作安排耗费了一周左右的时间才得以完成,我信任这份工作安排肯定对我的工作能有所改善。 上个学期是,小班学生的第一个学期,也就是他们进入幼儿园的第一学期,上个学期的工作成果,我个人非常的不满足,许多孩子好像一个学期下来什么都没学到,我就似乎成了帮忙看孩子的一样,这让我对自己特别的悲观,这个学期我会做出以下工作安排。 一、加强跟家长的联系 班上一共有学生24名,这在我们幼儿园来说班
2、级人数算是偏少的了,上学期办理入园的学生的确很少,但是就这二十四个学生,我都没搞定。我觉得很大一部分缘由,我跟家长的联系太少了。首先我要多进行家访,我要看看孩子们在家里是个什么状况,看他们在爸爸妈妈身边和在老师的身边有什么改变,一个家庭一个月一次家访,甚至有些比较难以服管教的学生,可以上升到一个月两次,一方面可以加强老师在他们心目中的地位,一方面也是能做到更好的跟家长沟通。还有就是我要保证家长群,要时刻互动起来,比如说,每天的作业可以发一份到群里,孩子在班上的状况,也是可以拍照发到群里,让家长们更好的看到孩子们在幼儿园的状况。 二、摸清幼儿的习性 作为一个早教老师,一个学期下来,我甚至还会想不
3、起来某个学生的名字,这是特别不应当的,每个孩子的档案在幼儿园都是有记录的,首先我要了解他们的个人状况,以及家庭状况,然后再去视察他们每个人的性格、脾气等等,这样在他们遇到问题的时候,我也能更好的应对,不须要每次都打电话去询问家长,这样真的显得自己很无能。在了解了他们的习性之后,我就要做到,把他们存在的坏习惯往正确的方向引导,让他们知道是非对错,从小养成良好的习惯,优秀的品质,招人喜爱的性格。 三、营造良好的学习氛围 一个良好的学习氛围对孩子们的影响是极大的,这个时候的他们,只要没在老师的管束下学习,他们是很难自己主动去学习的,在他们心里玩才是最重要的,假如当身边的孩子都起先在学习上远超自己了,
4、也是会想着自己跟上来的,他们就得有一样榜样。为此我将在这个学期,制定每周轮换制的小班长,让他们起先有学习的动力,应当能让他们的学习热忱上一个档次。 早教工作安排模板2 各中心小学、幼儿园: 为落实_省人民政府关于_省_-20_年教化改革和发展的重点实施看法中提出的“到_年底,省、市、县示范性幼儿园均成为区域早期教化指导、询问服务中心。到20_年市区(街道)中心园全部开展这项工作,使之成为本区域早期教化的基地”目标,主动推动0-3岁婴幼儿早期教化工作,依据_教初_6号文件精神,结合我县实际,制定_年_县开展0-3岁婴幼儿早期教化工作安排。 一、指导思想 依据_省03岁儿童早期教化试验工作方案(_
5、教基_48号)的要求,主动探究以幼儿园为核心,依托家庭、社区,对所在社区0-3岁婴幼儿的教养者进行指导服务为宗旨,以提升社区0-3岁儿童家长的科学育儿水平,促进儿童早期身心健康成长为根本目的,进一步发挥幼儿园的教化资源优势,扩大幼儿园早期教化的示范、辐射作用,运用丰富多样的早教指导形式对辖区内03岁的婴幼儿家长及看护人员开展早期教养指导活动,切实提高03岁婴幼儿及其家长的受教化率,促进0-3岁早期教化工作的全面开展。 二、工作目标 1、宣扬科学的早期教化理念、学问和实践操作方法,有效促进社会对0-3岁儿童早期科学教化重要性的相识和基本学问的了解,全面提高全县0-3岁儿童家长或看护人员的科学育儿
6、水平。 2、开展多种形式的早教服务活动,使家长更乐于主动主动参加其中。帮助家长驾驭03早期教化的科学教养方式,提高家长的育儿阅历。 3、加强早老师资力气的培训,培育和建设从事0-3岁儿童早期教化探讨与实践的师资队伍,提升老师设计、组织、开展早教指导工作的实力。 三、工作措施 1、组织广阔幼教工作者仔细学习、执行_省0-3岁儿童早期教化指导纲要,进一步明确0-3岁儿童早期教化指导原则、目标内容、组织实施与评价方式,不断提高早教化儿理论水平与指导实力。 2、依托居委会、社区,向辖区内0-3岁的婴幼儿家长发放早期教养宣扬资料,逐步提高03岁婴幼儿家对早期教化的重视。 3、重视运用丰富多样的早教指导形
7、式,提高03岁婴幼儿家教指导率及指导质量。一是每年出2-3期宣扬栏、分发2次以上早期教养宣扬资料;二是每学期邀请03岁婴幼儿及其家长入幼儿园参加活动一次以上;三是每学期开展一次形式多样的家长专题讲座培训活动及早教询问活动。 早教工作安排模板3 一、指导思想 以区教委学前科和进校工作要点为指导,结合学前教研室工作总体要求,接着坚持“项目管理,任务驱动、研训一体”工作模式,进一步贯彻、落实纲要精神,以市区级基地园验收为契机,以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体,以系列教研、培训、沟通为主要途径,以提升03岁早老师资队伍专业化素养为重点,全面提升全区早期教化工作质量。 二、重点工作 1、
8、进一步加强早教中心教研组探讨力度,提升探讨水平。 2、加强各类园所早老师资队伍建设,接着完成早老师资培训工作。 3、组织早教工作系列观摩研讨活动。 4、接着加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展”的专题探讨。 5、做好早教示范基地验收前的视导工作。 三、详细工作及措施 (一)进一步加强早教中心教研组探讨力度,提升探讨水平。 1、结合11所验收园的需求,组织中心组成员学习、驾驭0-3岁幼儿发展目标,作好指导、示范打算工作。(9月15日) 2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿发展水平,做教学设计展示,按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。(9
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