2022社区员工季度工作总结汇编.docx
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1、2022社区员工季度工作总结2022社区员工季度工作总结1 依据市委、市政府关于生态环保工作的精神,根据街道的统一部署,进一步创建整齐、美丽的社区环境,切实改善社区的环境质量,爱护居民的身心与健康,本社区以绿化社区、美化社区、亮化社区为工作目标,努力营造人居环境,开展了以下一系列的环保工作。 一、加强领导,统一思想,提高相识 3月份,社区成立了以书记为第一责任人,由副书记负责组织活动,社区工作人员成立生态环境爱护工作小组。我们在仔细制定了生态环境爱护工作安排的基础上,定期与不定期召开生态环境爱护工作专题会使社区生态环境各项工作落到实处。 二、志愿服务,落实监督,常抓不懈 社区组建了一支15余人
2、的生态志愿者队伍,充分发挥志愿者服务队伍的作用。创建美丽居住环境,建立健全环保管理体系和良好的生态环境,努力提高居民的环保意识。社区共出宣扬栏2期,印制生态环境宣扬资料300余份,悬挂横幅1条。组织志愿者对辖区垃圾“死角”、野广告、白色污染进行督促整改2次。环保工作做到常抓不懈并加强对清洁工的考勤,实行每月定期与不定期的考核制度、奖罚分明,职责到人,保证小区环境的整齐。 三、注意环境教化,开展环保宣扬 社区始终将环保宣扬工作作为一项重要工作来抓,针对快餐店、小美容院等三产小业主,主要实行发放宣扬单等现场宣扬教化,并督促他们第一时间进行整改;我们每天对社区内树木进行检查,保证树木不被破坏:我们定
3、期举办环境爱护学问讲座、环保志愿者护绿活动,在社区内设立了明显醒目的环保宣扬牌,以营造良好的长效宣扬氛围,对扩大环境爱护的影响力也起到了很好的促进作用。在以后的日子里我们还将接着努力将社区生态爱护做的更好让居民有一个绿色的生活环境。 2022社区员工季度工作总结2 20_年是基层建设年,也是社会管理创新年,我社区紧紧围绕街道工作重点,结合自身实际,不断推动社区党建、计生、民政、综治平安生产、劳动保障等各项工作的开展,接着根据社区提出的工作口号“团结协作、突破自我、争创一流”努力开创社区工作的'新局面。现将前阶段工作总结如下: 一、固本强基,加强社区组织建设 一是加强社区网络建设。一季度
4、,社区历时一个月的时间,对社区居住人员状况进行了再一次的拉网式入户登记,并完成计生系统门牌号录入。 二是推动党员参加社区管理。三月份,我们组织了党员观看远程教化、党员议事活动,广泛听取党员对于社区管理建设的看法。 三是全区下派社区建设指导员第一时间来到社区,我们具体介绍了社区基本状况,工作范围,并对社区的发展,存在的问题进行了细致探讨,在我们的陪伴下指导员对帮扶居民进行了逐一入户了解状况,并达成了初步的帮扶意向。 四是组织社区文化活动。围绕社区群众所需、所想、所要,整合法律询问、便民服务、文体活动等项目,坚持定期开展活动。一季度以来,结合庆春节、迎“三八”等不同主题和氛围,分别开展了宣扬和表演
5、活动,参加群众达50多人次。 二、紧扣重心,拓展社区服务抓手 社区以“串门、知情、管事、解难、暖心”十字方针为服务目标,从关切百姓身边小事入手,服务居民,与居民成为挚友。一是服务社区群众创业就业。一季度,社区组织辖区30多名下岗失业人员参与了就业技能培训并供应相应就业岗位。二是服务社区弱势群体。关爱社区重病、特困、孤残、老年弱势群体。春节过后在学校即将开学之际,社区特意为困难居民任鹏的两个孩子送上了笔本等学习用品。辖区低保户82岁的穆祥云老人,没有生育过子女,长期是社区关注的对象,我们在入户时了解到她最近身体不适,特派委员刘树兰陪伴老人到诊所就医,老人在输了一个星期的液后渐渐复原,感动的掉下了
6、眼泪说:真是多谢你们了!”。 三、着眼全局,巩固社区稳定工作 开展社区民事调解。截止到现在接受家庭纠纷、邻里纠纷等调解10件,全部调解胜利。 四、内展外延,营造社区文化氛围 一是巩固社区宣扬阵地。发挥社区宣扬栏的基本宣扬阵地作用。目前,社区2处4组宣扬栏均得到充分利用,社区结合不同时期、不同主题的宣扬内容向社区居民发布信息、宣扬政策,一季度,我们已刊出“节假日期间的平安防范”、“安排生育宣扬手册”两期。 二是发展社区文化团体。培育壮大社区健身队,带动和稳定健身队员活动心情,带动社区文化活动的整体氛围,并酝酿筹建社区舞蹈队。 五、下一步工作准备 比照年初目标,接下来我们将重点做好以下几个方面的工
7、作: 一是进一步发挥党员的仿照带头作用,使他们真正成为居民中的信息传递员,政策宣讲员,带头援困助残、义务服务,为社区居民营造出一种良好的生活环境和文化氛围。 二是努力与全区下派社区建设指导员共同协作,探讨社区发展,想点子,找路子,充分发挥共建单位的优势,共同使社区工作更上一个台阶。 新兴社区地处营口经济技术开发区南端,面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户,人口9756人,离岗失业人员37人,就业率达98%。 2022社区员工季度工作总结3 根据市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施看法,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位供应用工信息,帮助失地农夫特殊是就业
8、困难人员实现再就业。扶持的失地农夫刚好走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创建了良好的环境。现就创建充分就业社区工作状况汇报 一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区供应组织保证 健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同支配、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。 二、深化走访、建立台帐、为创
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- 2022 社区 员工 季度 工作总结 汇编
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