单位元旦晚会策划例文.docx

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1、单位元旦晚会策划单位元旦晚会策划1 _年元旦即将到来，为了呈现单位丰硕成果，丰富职工生活，打造单位企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接_年，单位确定于_年12月_日(时间初步预定)举办元旦晚会。 一、 活动主题：喜迎新年 再创辉煌 二、 活动目的： 1、 打造企业文化品牌，增加凝合力; 2、 加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、 增加单位员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 参与人员：单位各级领导、单位全体员工。 活动时间：_年12月_日_点(时间初步预定) 活动地点：单位几楼会议室 1.单位元旦聚餐 2.单位领导致词 3.文艺演出 四、前期活动打算工作 (一)、晚会策划及打算

2、时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间) 2.所报节目参与人员确定 3.晚会节目主持人确定 (二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。 (四)、晚会正式演出期间(时间节点) 1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3.晚会起先前后的

3、现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容：(全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式起先 4、节目表演起先 5、活动结束 六、互动小嬉戏 可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。 嬉戏1：步步为赢 嬉戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者接着下一轮， 七、表演节目评奖 由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾

4、为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出结束) 支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 单位元旦晚会策划2 一、活动主题：喜迎新年再创辉煌 二、活动目的： 1、打造企业文化品牌，增加凝合力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增加单位员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 参与人员：单位各级领导、单位全体员工。 活动时间：20_年12月_日_点(时间初步预定) 活动地点：单位几楼会议室 1.单位元旦聚餐 2.单位领导致词 3.文艺演出 四、前期活动打算工作 (一)、晚会策划

5、及打算时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间) 2.所报节目参与人员确定 3.晚会节目主持人确定 (二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。 (四)、晚会正式演出期间(时间节点) 1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3.晚会起先

6、前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容：(全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式起先 4、节目表演起先 5、活动结束 六、互动小嬉戏 可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。 嬉戏1：步步为赢 嬉戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者接着下一轮， 七、表演节目评奖 由各部门分别举荐优秀员工作为节目评

7、比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束) 支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 单位元旦晚会策划3 一、活动主题： 喜迎元旦，共创将来 二、活动目的： 促进单位员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评比“20_年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参与部门：单位全部部门 五、活动对象： 单位全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：单位全部部门 2、拔河竞赛：单位篮球场 七、活动时间： 1、“五星员工”评比

8、：20_年12月21日20_年12月28日 2、拔河竞赛：20_年12月28日20_年12月31日两天中午 八、活动流程： 宣扬阶段(12月11-12月15)： 1、打算宣扬单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在单位网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个单位员工的信箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣扬，可在单位食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动打算工作与实施： 宣扬通知 在即将过去的20_年里，单位整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经单

9、位探讨确定将在20_年元旦来临之际开展“20_年度五星员工”评比活动，现将有关评比事宜通知如下： 1、评比基本条件与标准 基本条件： (1)在单位连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守单位各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： (1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。 (3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真

10、正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据单位机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、性，本次评比活动我们将单位分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与单位的“五星员工”评比。 3、详细流程： (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5

11、)主办方做好监督工作，并供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置： 单位元旦晚会策划4 即将离去的20_年，我们携手并肩取得了丰硕的成果，即将到来的20_年充溢竞争与希望，我们豪情满怀同时也坚信，我们在一起还会创建出更多奇迹! 20_年初的金融危机影响，20_年增长到5万家的会员企业，20_年每日25万的阅读量，20_年每日在线发送的1万份简历，20_年的月业绩报表，20_年的网络聘请，20_年的十四

12、届聘请会， 20_年全部英才的笑脸这是20_我们写不完的成果单，从20_我们更深刻理解到我们是一家人，20_我们更执着的成长!我们也期盼20_，我们依旧携手，我们恒久是一家人! 20_年12月26日，第十七届名企优才大型聘请会，20_年最终一场聘请会，预示着我们要起先新的学习和成长，让我们以一种欢畅的方式“赢”接20_，让我们一家人在一起共同庆祝，届时将打算丰富的聚餐、快乐的K歌竞赛、精致的礼品让我们一起畅赢吧!20_! 时间：20_年12月26日 14：0018：00 畅饮地点：温魅餐饮 时间：14：0015：20 唱响地点：温魅KTV 时间：15：3018：00 各小组成员： A、徐_ _

13、 _ _ _ 。 B、_ _ _ _ _ _ 。 C、_ _ _ _ 。 D、_ _ _ _ 。 E、_ _ _ _ 。 畅赢备注： A、各小组选组长一名，小组名称、口号由各小组确定; B、各小组备选一名高、中、低音选手一名; C、各小组选出一名评委;(评委不参加竞赛) D、各小组限增加一个名额，于12月24日12时之前到人力资源部报名; E、 备选曲目： 高音：美声青藏高原我爱你，中国流行飞的更高 死了都要爱大海。 歌手：韩红、阿信、张雨生、祖海、宋祖英。 中音：美声滚滚长江东逝水今夜无眠、流行假如这都不算爱十年白桦林。 歌手：周冰倩、陈奕迅、张学友、萧亚轩、刘德华。低音：K歌之王执着曾经的

14、你一生爱你千百回我是真的受伤了掌心 歌手：梅艳芳、许巍、阿桑、蔡琴、张宇、郑中基、伍佰、阿杜 。 以上歌曲为备选曲目，只做参考。 F、奖项设置：小组最佳前三名(标准：高、中、低三组竞赛者得分) (3名)、个人最佳(高、中、低音各一名选手) (3名)、最佳台风(1名)、最佳才艺(1名)、最佳组长(1名)、最佳小组名称(1名)、最佳口号(1名)、最佳嬉戏供应(1名)。 G、评分标准 歌曲的完整，在唱歌过程中不跑调，离调，不错词，歌词吐字咬字清楚(4分) 正确把握歌曲的旋律和节奏，气息、技巧把握到位(3分) 理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解 情感 投入到位 在处理上有自己 独到之处(1分) 不

15、看歌词(1分) 选手的整体造型、台风与现场观众及主持人的现场互动(1分) (最终得分为现场评委打分的平均分，精确到0.00) 单位元旦晚会策划5 为庆祝20_年元旦，丰富员工节日生活，营造企业文化，企管部安排组织20_年元旦晚会，相关事宜安排如下： 一、主题：“答谢员工”201_年元旦文艺晚会 二、活动内容：欢欣鼓舞闹今宵联欢晚会、抽奖活动三、活动地点：车间二楼 四、活动时间：20_年12元月31日18：0021：30 五、晚会形式：以喜庆、喧闹、温馨来提升文化底蕴，以抽奖方式回报员工。六、节目形式：舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动嬉戏、抽奖，中间再支

16、配几个环节颁奖，使整个大会氛热情，使大家感受到团队精神。 七、设备运用：电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。八、工作组人员支配晚会总策划：麻雄亮 主持：贺小丰、任萍、林志盘、陈建妃 节目组组长：贺小丰;组员：任萍、林志盘、陈建妃道具组组长：胡琼魁;组员：苏用伟礼仪组组长：黄晖;组员：王玲、叶宁 颁奖组组长：黄济洋;组员：林俊杰、朱智军、陈勇伟、周伟勇、曹金通、郑敏华、刘建伟、陈映丹、楼婉、 纪律组组长：陶利飞;组员：应急小分队成员选购组组长：任萍;组员：高锦山摄影组：高锦山播放组：詹震威 动力组：陈维杰、李有青 机动组：杨波、陈盾生、吴忠逵、刘建伟、朱宇九、整体活动流程1、晚会前三个阶段

17、： (1)晚会策划及打算期(现在到12月20日)： 任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人1晚会策划12月5日麻雄亮2主持人确认12月5日麻雄亮3节目收集12月20日任萍 (2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日)： 任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。 序号事项完成日期责任人 1道具落实确定12月24日胡琼魁、苏用伟2物品购买12月26日任萍、高锦山3节目筛选12月27日贺小丰、任萍4晚会宣扬12月27日麻雄亮5礼仪小姐确定12月24日黄晖 (3)晚会倒计时期(12月28日-12月31日18：00前)任务：本阶

18、段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。 序号事项完成日期责任人 1节目单确定12月28日麻雄亮2彩排12月30日贺小丰、任萍3抽奖前期打算12月30日黄济洋4奖品到位确认12月31日黄济洋2、晚会当日流程： (1)晚会时间：20_年12月31日晚上18：00-21：30(2)17：55前各部门列队就座(3)节目安排(确定节目单后规划)序号节日流程内容时间 1开场舞蹈闹春约6分钟2领导致辞吴总致辞约10分钟3晚会正式起先约3个小时 4晚会结束前演职人员合唱明天会更好约4分钟5结束放礼花约3分钟 十、活动费用(总预算金额五万元人民币)。(略) 十一、抽奖支配 1、颁

19、奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜支配： (1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖起先往高等级进行抽奖。(2)抽奖嘉宾支配(略) 十二、应急方案：1、停电应急方案 (1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00实行，此间员工自由处理自己的时间;假如19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新实行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。 (3)在停电期

20、间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理睬场。 2、节目应急方案： (1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台打算，前一节目由于各种缘由无法按时出演时，下一个节目即时跟进。 (2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺当进行的状况时，由礼仪组的领演人快速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目马上退场，视详细状况确定其再次重演或取消。 3、其它紧急状况发生时，由机动组负责处理。 单位元旦晚会策划