实习生转正工作总结模板最新.docx

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1、实习生转正工作总结模板实习生转正工作总结模板1 我叫_，于_年_月份怀揣着自己对志向的追求，怀揣着对我四局的承诺来到_城际铁路站三队报到，扎根基层，成为一名工程技术人员。 在开工初期，一切都等于从零起先。刚来到这里正是酷暑季节，洗澡没有水，乘凉没有电，我没有叫一声苦、喊一声累，静默背着测量仪器，每天在施工现场一干就是十几个小时。我严格遵守经理部及工 程技术部的各项规章制度，严于律己、友善待人。我在工作生活中不断完善自己，不断进步，尽自己最大的努力为企业奉献着自己的青春，为_的建设添砖加瓦。 _对我来讲还是新学问，我在困难面前没有低头，我主动地收集关于本工程的各个方面工作的资料，收集有关信息，不

2、断的学习，争取做到稳扎稳打，心中有数。为以后的工作打下基础。在前期测量放样中主动思索，不怕吃苦，为本工程早一日打开局面争取时间，协作生产部开展各个施工点，做好技术打算工作。 在本工程进行至紧锣密鼓的大干、抢工时期，我谨行慎为，更是丝毫不敢懈怠，加班加点地做好本职工作的同时，主动主动的支配组织实施其我工序的施工，使工点施工连接顺畅，促使每一个环节不脱节，坚决不主观臆断，对自己不能够确定有异议的问题，主动主动地向领导及同事请教，肯定不允许自己自作主见，杜绝任何意外的发生。 在施工质量限制方面，首先熟识了解规范，对施工中主控项目及一般项目严格根据规范施工，做到绝不放过任何一个隐患，要知道“千里之堤，

3、毁于蚁穴”，时刻保持警惕之心，确保整个工作的施工质量平安。 在生活方面，我团结同事，勤俭节约，在人际交往中时刻留意与人的处事方法，搞好团结，常常与领导及同事沟通生活及工作中所出现的问题，并且共同探讨解决问题的方法，促使以后遇见同类事情不至于手忙脚乱。另外在生活中不计较个人得失，能给人尽量供应便利，舍己为人，顾全大局。 现在_建设进入了攻坚时期，我对处在铺架口位置，我部能否按时完成任务干脆影响全局管段的铺架工作，我面对压力我没有低头，我每天仍旧来回于工地的各个施工地点，测量、计算、交底，我心里想的都是怎样为沪宁建设作出更大贡献，如何为确保铺架施工贡献自己的才华。 实习生转正工作总结模板2 本人于

4、20_年_月_日进入_人力资源部实习，实习岗位是人力资源项目专员，三个月的实习期中在_总的领导下努力完成所安排的工作，工作看法仔细，工作完成效果良好。现就实习期间的工作状况做一个总结。 刚起先实习就参加_销售部促销活动的流程梳理工作中，工作的主要内容是修改和梳理各类促销活动的流程。由于之前从来没有接触过流程绘制工具，刚起先就是学习如何画流程图。在_总的帮助下当天就学会了流程图的绘制。之后和促销活动流程中各环节的人员沟通沟通以保证流程的可行性和精确性，并在_总的指导下多次修改。最终提交成型的各类促销活动的流程图获得了销售部同事们的好评。 然后便参加_财务部的访谈工作。其主要工作内容为编写访谈提纲

5、，绘制财务部的组织结构图，对部分财务部员工进行访谈，提炼访谈记录，撰写总结报告等等。在财务部的访谈工作中渐渐驾驭了访谈方法，具备肯定的独立访谈的实力。 其后参加了_产品供应部的访谈工作。主要工作内容有编写访谈提纲，对部分产供部的员工进行访谈，绘制组织结构图，提炼访谈记录，撰写访谈报告等等。在这项工作中我进一步的加强了访谈实力，提高了提炼访谈记录的水平，ppt制作的水平也有所提高。 除了以上工作之外我还帮助_人力资源部进行校内聘请。主要工作是帮助_人力资源部到高校去进行校内宣讲，作为无领导小组面试的面试官参加高校生的面试工作。为_人力资源部减轻了工作负担。 在实习期间我的收获是获得了肯定的工作阅

6、历，驾驭了一些工作方法，并进而明确了将来发展的目标。在这三个月的实习工作中，我对_有了更深的感知和了解。我发觉_是一个具有一流管理水平，拥有优秀企业文化和众多一流品牌的企业。同时通过了解这次集训会上传达下来的信息，我认为集团的前景是特别美妙的，就_的员工来说也肯定是大有可为的。若我能够作为_的一份子，为_的美妙将来做出一点自己小小的贡献，在帮助_不断壮大的过程中也肯定会实现个人的价值。 实习生转正工作总结模板3 工作总结 敬重的领导：您们好!首先感谢公司赐予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意! 我从去年六月份正式到

7、_公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和协作下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素养和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了四周的工作与生活环境，渐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。 下面，我将这一年来的工作总结汇报如下： 一、思想看法 学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了仔细和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会阅历的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于志向化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之特性。 如今，我已经走上了工作岗位，必需尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工

8、的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我始终根据党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，听从公司和领导的各项支配，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内格外，以结果为导向，仔细踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。 二、工作状况 我把自己的工作分为三部分： 1、作为ERP项目推动小组成员，对公司的ERP项目进行推动与维护管理。本公司的ERP项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟识ERP系统，保证业务数据的精确性与刚好性，我们下发了操作指南，并制定了ERP系统运行制度

9、，依据运行制度对供应链数据录入状况进行定期检查，通报检查结果，督促大家刚好精确的完成业务。 去年10月份，生产管理模块起先调研实施，这一部分主要由一线操作工来干脆操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特别业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，刚好帮助并教育他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简洁的问题。 工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的精确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的

10、数据完全一样，甚至能够发觉自制工资表中的错误，现在也已经在运用中。 成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很精确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。 ERP系统是由总经理干脆领导的项目，是我工作中的重中之重，我也始终不遗余力对其进行维护与推动。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时常常出现一些细微环节问题，拖延了项目进度，这还须要和软件公司一起协调解决。 2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。 生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并

11、安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平常则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。 3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。 综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，留意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开

12、疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 三、学习与生活 作为一名刚刚走出校门的高校生，以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种学问才能满意工作须要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久，我随其他员工一起到秦岭里面进行了为期两天的拓展训练，加强了平安意识和团队合作实力，也相识了其他单位的很多同事。随后又随王师傅一起参与软件公司开展的二次开发平台运用培训，学习了软件的一些后台设置和二次开发，这个平台给ERP系统带来了许多便利，因此始终都在运用，我也从中获益良多。此外，我还订购了轻松学电脑期刊，并结合实践，努力学习电脑 网络

13、和硬件方面的学问和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习，努力提高自身的业务实力 在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参与了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份起先搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有足够的时间做自己喜爱的事情，那是再好不过了。 四、个人感受 在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：ERP系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批

14、新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了快速发展时期。然而随着公司规模的快速发展，员工素养和业务实力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有干脆接受过企业文化的宣扬，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。 随着公司规模的渐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作实力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我主动地向四周的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中熬炼和提升自己的业务实力。由于我是内向型性格，做事比较仔细谨慎，在和同事进行沟通沟通时就有些放不开，有时也显得没有主见;在

15、处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很简单相处。可是作为管理人员，这种状况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我肯定会尽力改正，做到勇于管理，擅长管理。 五、建议与希望 1、系统的进行企业文化建设 虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣扬，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这须要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较胜利的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。 2、变更培训模式，提高培训效

16、率 现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把全部相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又须要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。 事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样奢侈大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们专心去学，三次学不会要进行惩处。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有足够的培训时间，员工也更简单理解和接受，培训效率也会大大提高。 3、优化考勤管理 在生产线上，有些岗位是只有上班时间

17、，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有精确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法刚好的更新考勤班次，也就根本无法精确的统计考勤。 我觉得，既然是考察出勤状况，那就应当事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长刚好上报，并在系统中刚好更新，这样才能依据刷卡记录来精确的统计出勤状况。例如我们规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，假如没有请假条，那就记为旷工，

18、进行惩罚。相对的，我们没有规定你今日早八点至晚八点之间必需出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行嘉奖了。 当然，由于本公司岗位班次的困难性，可能须要特地设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到刚好更新，精确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够精确和灵敏。 4、将办公用品纳入ERP系统 由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺当的纳入ERP系统，因此它的出入库业务始终都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很简单成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种状况，应当尽快的把相关人员召集起来，进行专题探讨，集思广益，

19、商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。 六、工作规划 在今后的工作中，我会始终保持仔细踏实的看法，专心做好每一件事。其中的首要任务是接着进行ERP系统的工作，让这个项目顺当通过验收。其次是主动向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理学问和技能，主动向四周的领导和同事请教，把自己培育成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力气。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。 实习生转正工作总结模板4 我于_年4月19日来_市政设施_处下属部门_中心工作，在领导的关切和指导下，_个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接

20、受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作状况总结如下： 一、注意学习，努力提升思想相识 刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐性指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、推断力;二是坚持“三注意”，即：注意培育自己的工作实力，注意和同事沟通沟通，注意虚心向他人学习;三是结合本职工作，仔细学习市政管理学问、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。 二、踏实肯干，不断提高工作实力 办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”

21、中干好领导支配的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正_市政设施_中心主要职能内设机构和人员编制方案、_市政设施_中心岗位说明书_次，在修改中我渐渐了解到_中心设置状况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和安排报表。坚持每周五给_处长报送维护工作进展和安排报表，不断完善、具体报表内容，截止现在共报表_次，每月向办公室报送月工作进展和安排报表共_次;三是主动帮助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是仔细做好来电来文督办工作。特地印制了来文来电登记薄，具体登记时间、对象、内容，刚好督促人员办理，两个月来共督办来电_余个、来文_余个

22、;五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。_月初，依据处上要求，对_中心物资财产进行清查，登记造册，妥当保管好门钥匙;七是做好_中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤，每月按时照实上报;九是根据“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾，做好_中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。 三、仔细反思，争取早日干出成果 仔细总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙劳碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成果却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务学问还欠缺，需加强业务学

23、问学习;二是工作上没有完全放开，还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探究改进，工作才能干好。我有信念干好这份工作，这份信念源自领导的关切，同事的支持，自身的努力。 实习生转正工作总结模板5 自从我在_在各级领导的指导和培育下，在同事的关切和帮助下，我的思想、工作、学习都取得了肯定的成果，综合素养也有了肯定的提高。现在我就这三个月的工作做一个简短的总结报告。 怀着对生活的无限向往，我走进了_。试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度;另一方面，勤奋，主动，努力;在完成领导布置的工作

24、的同时，主动帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面实力;除此之外，我已经成为一名光荣的宴会预订文员，除了负责基本的日常客人之外，还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。 酒店的每一位同事都是我的老师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说是珍贵的财宝。记得刚到宴会部的时候，对宴会上的一切都很新奇。虽然我不是酒店管理专业的，对酒店管理知之甚少，但我从负责人的悉心指导中受益匪浅。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱;让自己多运动。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作充溢热忱。我常常思索如何做好自己的工作，尤其是在年底的繁忙时期，所以我常常征求老员工的看法。一路走来，在和负责人一起学习的过程中，深深感受到自己业务学问和基本功的不足，也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻的工作者，我将来的职业生涯仍旧很长，还有许多学习的机会。 为了尽快实现我的目标，我要求自己努力工作，保持优势，订正不足，充分体现自己的人生价值，为企业的美妙将来做出贡献 实习生转正工作总结模板