最新物流工作心得10篇范文.docx

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1、最新物流工作心得10篇 最新物流工作心得1 学习物流概论心得体会这几天通过各方面的资料搜集，让我对德邦物流公司有了新的相识和感悟。 走进德邦，无论是德邦的荣耀，德邦的文化，还是德邦的发展，都让我非常的感爱好，不自主的想 要去了解它。尤其是德邦的发展史，更能让我们了解德邦物流。 一九九六年 9 月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务。直至今日，德邦物流已有 560 家营 业网点覆盖全国 25 个省、 市、 自治区，1000 余台车辆穿梭于 500 多个城市和地区，10000 多名 员工对您的货物全程呵护，保证货物快速、平安到达目的地。这也使德邦物流在同行业中奠定 的稳固的基础。德邦拥有众多专业的

2、管理人员，系统理论学问丰富，实践管理阅历丰富，再加上 其拥有 1000 余台的车辆，使得正常运输顺畅，更快捷，更便利，赢得了大家的好评，从而获得了很 多荣耀。这也是因为德邦物流有着优秀的文化理念和规章制度。 管理理念：以人为本，人企双赢， 适度竞争，宽严相济。 企业精神 发动机精神(四个那样) 德邦人要像发动机那样，仔细敬业。 德邦人要像发动机那样，充溢激情。 德邦人要像发动机那样，团结协作。 德邦人要像发动机那样，令行禁止。 要想使一个公司步入正轨，顺当的运行，发展，一个健全的规章制度是必不行少的。建立、 健全规 章、制度。一个胜利的企业肯定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度，来

3、规范 员工的行为。要树立长远物流品牌，必需要健全规章、制度作为保障。这包括制订质量保证制 度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物流管理服务工 作流程、投诉受理程序、报修修理程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。只有健 全这些规章、制度，并主动落实，才能打造一个胜利的企业，才能树立长远物流品牌。 提高员工素养。只有提高员工整体素养，才能形成优秀的团队，才能打造胜利的企业，才可以树 立海纳物业品牌。提高员工素养可以从以下几个方面入手，一方面，内部培训。常常开展业务知 识、专业学问、服务意识学习活动，整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面，就是从 优秀的物业公

4、司，请专业学问渊博，实践阅历丰富的专家，进行培训，学习优秀物业管理企业的 胜利阅历;最终引进人才。企业应引进部分专业学问丰富的优秀人才，以补充簇新血液，提高企 业的活力和创新力，促进企业的发展和品牌的树立。 建立企业文化。物业管理企业的服务特性确定了必需从文化层面上去提高员工素养，只有建立 起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此规范员工的服务 水平、服务看法和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速发展。 总之，长远物流走品牌之路，就应全面改善管理，明确公司之间、部门之间、岗位之间的职责与 权利，建立健全各种规章制度，理顺、 协调各方面关系，形成高素养的优秀管理

5、队伍，建立起适合 长远物流特点的企业文化，树立全新的面貌。 最新物流工作心得2 20_年刚进入高校不久，为提升我校物流系学生的实践实力，学院领导联系了我国最大的民营物流企业顺丰速运在我院建立了临时的快递运营点部，此点部专为我校师生服务。从刚起先的行业理论学问培训到专业的技能训练，从而进入上岗实习以近乎两年。 校内实习不等同于在社会的企事业单位实习，但是从工作的过程和与点部人员的相处中也学会了一些今后在社会企事业单位中生存的条件和本事。在我们点部，工作人员有两部分人员组成：一是值班经理，再就是收派员。从大一值班到现在我觉得值班经理应具备这些实力。首先要学会看人，驾驭值班中每个人的性格特点然后做出

6、针对性的管理和适当的任务安排。其次就是具有服众的实力，也就是说要让下属情愿听从你的领导，让整个团队具有凝合力，在大家的协作中使一天的工作顺当进行。还有就是作为一个不大不小的中层管理者要有较强的沟通实力和好的人际关系，能够把上面交下来的任务有效的传达给下属，激励下属去完成。而作为一个收派员最主要的就是要工作细心，有责任感。当然最主要的就是对客户负责，服务看法要好，这也是服务企业能够很好的生存关键。 在顺丰断断续续的两年工作实习中，也可以说是感受颇深。觉得刚起先进入工作岗位有些时候真的很难做，尤其是在做基层员工的时候，领导是天客户是地，既要看客户脸色，又要看领导脸色有时候真是让自己陷入了两难的境地

7、，因为你谁也得罪不起啊。每当这个时候我总是用汇源老总朱新礼那句话来提示自己：有困难想方法，方法总比困难多。可是方法是有，但对我们这些初出茅庐的高校生来说是真想不到啊，所以一般的时候阅历都是从教训中得来的，长一智就得吃一堑。所以说受到领导指责和受到客户的不满也是常有的事，不过也不都是坏事。有时候想想现在在学校受点委屈能避开以后在社会上出错被骂的狗血淋头强得多。 要说在顺丰最让我印象深刻的一件事真不知道从何说起了。工作过程中遇到过好多人和事，时间长也都见怪不怪了。在校内里实习接触到的几乎都是学生和老师，所以在收派件的时候大家都比较理解也没遇到过什么太犯难的事情。倒是在刚起先的时候当值班经理因为业务

8、的生疏，处理错了几个快递，被上面责怪了一顿在电话里，当时已经快下班了，原来觉得一天的工作已经顺当完成了，可以高兴奋兴的下班回去休息了，没想到上面检查的时候发觉了好几处问题件用M3处理错了，领导不让下班不说，还得在那等着挨骂、挨指责。当时感觉真是委屈，也不想再干了，反正也不挣钱，受累还不得好，可是后来再回去的路上和我一起值班的同学就劝我说：别生气了，现在有错被指出来是好事，以后就不会出错了。到真正走上工作岗位的时候就会避开那些错误。要不等你走向社会的时候出错老板可能干脆就炒你鱿鱼了，哪还会一点点的给你指出错误啊，现在受点委屈是福呢。虽然当时心里不服气，不过事情过去了就觉得在理，所以后来实习值班的

9、日子还是好好的干，避开在有错误发生了。 实习的时候真是学到了许多可课堂上学不到的东西，也体会到了世间冷暖，职场如战场，你不能有一点的马虎大意，否则可能就会失去工作或者你的客户。这些就是在顺丰实习的时候感悟到的和遇到的事情，觉得除了就业力以外有些个人内在的东西只有在工作中才能学到，比如说你的耐性、忍耐力、责任心等等等等。 最新物流工作心得3 由于公司人事调动，本人调到物流公司主持物流公司全面工作，这是公司对我的信任和支持。在物流公司我严格根据公司原则工作思路和部门1#文件开展工作，并取得了一些成果。公司以当家人、决策人意识及“tps”管理模式的深层次运用及物流公司的变革创新活动的开展对我感受最深

10、。 一、做工作不能只停留在表面，而要切实深化到实际工作中去。 到物流公司后，我严格根据公司的以当家人、决策人、老板意识开展一切工作。首先要做好物流公司的管理工作，管理做不好，生产也就无法正常运行，经营、贸易工作也就无法取得成果。也就是说管理工作是当前工作的重中之重，既是丰田“tps”管理模式的核心内容。 二、从集架调到物流公司主抓全面上工作我，应深化基层回头查找问题、分析问题、解决问题。 并利用部门班组会议带动全体干部员工时刻根据公司管理理念，结合tps”管理模式去开展管理、生产、经营、贸易等各项变革创新工作。变革创新首先得有不同寻常的思路和点子。而不同寻常的思路和点子是建立在不同寻常的眼光来

11、看问题的基础之上。用当家人、决策人、老板身份去发觉部门存在的问题，方能开展好面上的管理工作，才能为变革创新供应源动力。 三、物流公司工作成果的取得，正是由于人人能以当家人、决策人、老板身份去查找问题、分析问题到解决问题，直到变革创新。 物流公司现正在同心同德的创新，已创新内容十余条，且都在实施中，有一部分已取得了明显的成效,每月物流公司在原基础上能节约34千元左右。 四、学习理解以当家人、决策人、老板身份去开展工作。 并对丰田“tps”管理模式的深刻理解,工作上取得了一些成效，但是离公司变革创新的要求还差距甚远，在下一步工作中，重点应从变革创新上动身，作为物流公司主持面上工作的我，应全方面着手

12、开展变革创新工作： 1、根据主动创新、群体创新、持续创新的要求，接着发挥同心同德的作用，培育干部员工主动发觉问题、分析问题、解决问题的实力，还要持之以恒，达到最终变革创新的目的。 2、物流、集架合并后，要在资源重组上狠下功夫。在物流公司新的形势下，不能采纳老一套的方法来持续管理工作，而要从资源着手，充分发挥现有资源，实现效用最大化。 (1)人力资源上要变革创新，要重新对人员、岗点合理评定。还要在人员工作安排上要变“固”为“活”，发挥个人的实力最大化。外贸装柜由集架固定一人来成品库进行订箱工作，大大提高了工作效率。接着扩大人力资源变革为基点，把它扩大到物流各个部门、车间。摆脱目前工作上严峻缺人的

13、现态。从点到面，全面系统性考虑不能顾此失彼，要结合目前工作,仔细分析点面结合，提高干部员工的创新变革工作。 (2)从硬件资源上变革创新。在硬件资源的调配上不能只满意于目前的水平，要变更以前的思维方式和调配模式。充分发挥物流各部门、车间现有的硬件资源作用，合理调配资源，以满意生产经营、销售、快速高效。达到提高工作效率的目的。 最新物流工作心得4 作更有信念，更有激情。我们工作性质是属于服务型的，只是我们所服务的对象不同，门店员工干脆服务于顾客，而我们则是服务于门店，间接的，我们也服务于顾客。 _物流中心的飞速发展，也证明了整个公司在高速的发展。记得我们刚入司的时侯，整个配送中心就几十个人，而现在

14、则发展在为全国性的物流。人员增加到将近200人，门店由原来的300家，增加到了现在的700多家。看到这些，我们作为_的一员，感到无比的骄傲。 作为我们来说，我们是复核组，我们的工作的质量的好坏会干脆影响到门店的营业，所以，我们的责任重大，我们每一天都必需要做到高效、高质量的完成，才能保证我们的账、物相符，才能保证驾驶员按时将门店所需的商品送达门店。我们工作的核心任务是保质保量高工作的激情及物流员工效的完成每天的复核工作。虽然我们常常加班加点的工作，但是大家都因为全组的这种你争我赶、精益求精的氛围所感染，大家都任劳任怨，严格根据工作流程来进行复核。 无规则不成方圆，我们为了保证出库商品的平安以及

15、门店的员工能够精确的进行验收，还制订了各种规范，我们复核的每一家门店，都要严格根据复核装箱标准来进行，这样做有以下几个方面的好处：1、液体不能横放倒置，这样做的话，可以防止易渗漏的商品渗漏出来污染其他商品;2、玻璃制品必需用各种纸皮隔离开，这样才能保证商品在搬运、运输过程中在平安性;3、同一品种必需放在一起，这样才能保证门店在验收过程中的精确性和高效性;4、每一件商品不能超过15kg，这样是因为商品过重不易搬运，简单出现意外而导致商品破损。 见于我们的商品有时出现以件为单位的丢失的状况，现在，我们对每一件商品都进行登记，并与运输部完成商品件数的交接，这样，大家对这项工作都有了更大的责任心，责任

16、到人。同时也能在此期间发觉店名错写、漏写的状况，并能刚好订正，在很大程度上能够防止店名错写、漏写的商品发出仓库。才能保证门店和仓库的帐物相符。 我们的工作量是很大的，不是由一个人就能完成的，我们须要的是团队精神，而团队的精神，就是我们的企业文化，通过对全体成员进行了企业文化培训，使我们更加明确了自己的目标，增加了战斗力和凝合力，同时也增加了我们的集体荣誉感和责任感。 新的一年就要起先了，新年新气象，在这一年里，公司的发展进入了关键时期，我们作为公司的一名员工，肩负着责无旁贷的使命，虽然一个人的力气是有限的，但只要每个人都把自己的工作做好，那样的话，就是一支强大的力气，我们物流中心在今年有较多的

17、改革，当然，改革的法则是：有机遇，有风险。我们将不畏风险，迎难而上，信任在20_年的时间里我们将会做出更加辉煌绚丽的事业，为20_呼喊，加油吧。 最新物流工作心得5 毕业了，抱着贴近社会、深化社会、服务社会的心态投身到工作中，曾在学院不断地熬炼自己、塑造自己，为踏进社会创建良好的条件，为更好的胜任工作做好了打算。我以“善用理论学问，提高实践实力，丰富工作生活”为宗旨，从工作中检验自我。 刚从学院出来，来到广西金牧物流有限公司工作，我了解整个物流工作流程，结合理论学问综合实际操作，我的实力有所提高，在阅历方面有待加强。我现在懂得基本操作，信任学会了再进一步改进与完善。借此机会我说说我来到金牧物流

18、半个月所学到的和须要学习和改进的。有一次，我等到下班时间司机还没有卸货，也许9点菜得卸货，我心想把事情留到其次天再做，其次天在同事的指责与教育下，我相识到万一出事情的严峻性，做事情要做到位。所以，准时跟踪、服务到位，从发送地到目的地以及卸货签单状况的跟踪，做到“今日事，今日必”。起先我觉得很简洁，做了以后才知道整个物流过程有许多的学问，比如：从接到订单发群，刚好通知调度派车，把客户的要求告知运作，请成本最低利润最大的客户并保持长期合作，监装饰数要精确，型号、规格、支数、吨位等都要核实，开单肯定要细心、明确，次日早上客服负责电话跟踪直到卸货签单，客服做表登记，收回单对账，对于司机追运费，客服要文

19、明礼貌待客，热忱服务到位，学会与司机沟通，让司机协作我们的工作，对辛苦劳动是司机要安抚与慰问。在面对司机追运费特殊要强调一下，要克服自己害怕的心态，要有底气，肯定要热忱，热忱可以感染司机的，跟司机处理好交情，我对公司有信念，重要的是让司机对公司信任，要擅长抓住司机的心理，抓住问题主动出击，接到问题见机行事，处事要有条有理，这些都是我领悟到的道理将让我终生受用。在物流过程的实际操作过程中，我之前学过的书本学问与实际结合不够紧密结合应用，通过工作使我增长了见识，不断深化到工作中，也懂得了很多做人的道理，检验自己的学问，熬炼自己的实力，为更好地为公司做出业绩打下坚实的基础。在工作中，我表现出了阅历不

20、足、处理问题不够成熟，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己，提高自身素养。课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。有时我觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我知道，要是没有书本学问作铺垫，又拿什么应付瞬息万变的社会呢?我意识到有理论学问支撑，才能更好的完善工作。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中我深深的感到自己所学的学问肤浅和在实际运用中的专业学问匮乏。给客户打电话时先用本子把要问到的问题写在本子上，以免漏问漏答，再厉害的一张嘴和反应灵敏的思维也会有疏漏的时候，所以说好记性不如烂笔头。在工作中我学到了我在学校难以了解的东西，就

21、比如何与同事们相处，建立人际关系，于是在工作中我便有意视察老员工是如何处事和同事以及上级相处的，要虚心求教、主动上进。要搞好人际关系并不仅仅限于公司的员工，还要跟有关物流过程的客户相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。我天生比较乐观，而且在工作之余常与同事聊闲聊，不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的学问，工作中总会遇到一些意想不到的问题，我要做到心中有底。 金牧物流的设施设备逐步完善，公司供应优雅舒适的工作环境，在工作的半个月中，我不仅在个人实力上有所提升，在为人处世方面也慢慢稳重成熟。今后我会更加努力熟识工作流程做好本职工作，遵守公

22、司规章制度维护公司声誉，发挥团队精神力争创建最大效益，祝福金牧物流事业蒸蒸日上!祝福金牧物流同事工作顺当! 最新物流工作心得6 目前我国物流业已经进入了快速增长期,但总体上还处于传统运输业向现代物流业转型的时期。我国大多数物流企业是“小、散、弱、乱”,缺乏必要的竞争实力,从事物流服务的企业规模和实力都比较小,网络化的经营组织尚未形成。 在良乡物流园学习的一个星期使我对淄博的物流行业以及良乡受理点的工作流程有了也许的了解。在走访物流园区、专线的过程中也发觉了一些问题。 口碑不好，在走访各物流园区专线的过程中大部分专线反应蓝狐回款太慢。主要缘由是他们对蓝狐快运和蓝狐物流没有区分，因为名字相同就一概

23、而论。在以后的工作中我们要特殊留意，努力树立好315号蓝狐快运的形象。 专线多。目前淄博主要以良乡物流园和鸿运物流园为主，同一园区内相同专线许多可供选择性大，我们可以选择价格最优、信誉最好的专线。 工作就是一个学习的过程，在以后的工作中要留意细微环节，快速的驾驭业务学问，尽快的适用自己的岗位。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 最新物流工作心得7 三个月物流专业的实习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了肯定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的实力. 在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序，增加感性相识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论

24、学问了解运作方式，将我们所学到的专业学问和详细实践相结合，以提高我们的专业综合素养和实力，当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解，对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的相识，增加我们对所学专业的相识，提高学习专业学问的爱好，切身体会到工作中不同当事人面临的详细工作与他们之间的互动关系，对针对这些操作每天都有不同的心得体会，而且发觉了不同的问题，使我们在实习中充分发挥主观能动性，真正理解并汲取课堂中所学到的学问，为将来走上工作岗位打下良好基础。 以往对于物流管理概念的相识，仅仅是停留在浅显的书本学问。对于物流的本身感到很神奇，不可思议现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。

25、对于物流，知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但在实际操作中却没有想象的那么的简洁。通过这几天上机实习的简洁了解，使我对于物流企业运营管理有了更加深刻的相识。突破于书本上固定的理论学问充分相识到实际操作中的繁琐步骤，一个企业的运营所包含的诸多部门和所发挥的职能作用之间相互紧密联系着。 作为物流管理专业的学生，在就业竞争与学习中我们应当多学学以致用服务于社会。平常我们在学习中更多的是学习和专业有关的理论学问，然而今日在经济全球化的形势下，特殊的今年的金融危机在就业形式极具尖锐的时期，我们不仅要学会课本上的理论学问，更多的是要把理论与实践相结合，驾

26、驭更多的阅历，不至于到以后才感叹“书到用时方恨少”。 今日我们有机会在实训课上接处了浙科软件，它把我们日常学习的与专业有关的学问紧密的接合了起来，这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。以便即将迈入社会的我们能够更好的适应以后的学习和工作。 一、学习须要目标和安排 一个有志向的人肯定会有自己的奋斗目标，并为此而努力。想使志向最终得以实现，须要不断为自己设定详细的目标。每日谛视自己，找出与目标间的差距，你会从中获得动力。 制定适当的安排是必要的，它能提示你下一个目标是什么，此刻应做些什么。它能使你有紧迫感，每当你有些倦怠时，看一眼你的安排书，提示自己：此刻付出的一切努力，都是为了自己的将来，辛

27、苦定会有回报。 有些人的安排会制定得相当详细，例如可以详细到某一个学问点等。但或许你并不习惯于制定过于详细的安排，这也没有关系，你可以依据自己的须要做。安排应当是特性化的。 安排要具有可操作性。应尽量将安排制定得适合自己，并且应当务实。 二、学习须要爱好 老师能在教学中提起学生的爱好，使学习显得不枯燥，同时也使学习显得更简单。这个过程也须要学生自己的主动参加，学生不应当基于自己对人的喜恶而排斥某位老师的课程或老师本人。试着使自己有一点耐性，或许你会有新的发觉。 假如你对自己所必需学习的东西不感爱好，那么你将会极为苦痛。与其每天生活在苦闷中，倒不如主动地对自己所学的东西培育爱好。这样做，你会慢慢

28、感到学习变得轻松了。 三、学习要用心 用心是效率的保证。人不简单像计算机一样高效率地执行多线程任务，不用心往往会使你的学习效率不高。 或许学习并不是你一天之中最情愿做的事，但为了你的志向，你须要学习。每个人都有自己想做的事情，但你应当短暂将它们放在一边，先不让它们分散你学习时的留意力。留意力不很集中时，你的学习效率会降低，出错率会上升。这样，你的学习效果就不会很明显，辛苦付出的努力也很难得到回报。 假如你以前学习有时不是很用心，我建议你试着强迫自己用心一些。你会发觉这样做会使你的学习效率提高，效果变得明显起来。 四、学习要刻苦 学习要刻苦。可能你曾听过多数人讲这句话，可能你并不喜爱这句话。但从

29、许多人的阅历来看，你须要这句话。 刻苦会使你的学习成果很扎实。或许在有些人眼里，刻苦读书的人是书呆子，但刻苦学习的人脚踏实地，这样做的好处会渐渐显现出来。它会带来成果的稳定性，并继而带来较好的心理素养。 总之，耐性地再听一遍这句老话，对你应当是有好处的。 最新物流工作心得8 4月应聘到_公司，由于公司刚刚成立，员工不多，因此担当多方面工作，从起先的产品演示、公司介绍，到后来的办公室工作，再到现在的出纳，可以说我始终在不断的努力学习新的学问。由于高校期间我所学专业为汉语言文学，并考取了中级秘书上岗证、高级中学老师资格证，因此我在文字的组织及表达上已具备了相应的实力，对于前两份工作(产品演示、办公

30、室文秘)完全可以胜任。并且在这方面也得到了领导和同事的确定。当然理论与实践还是有很大的差距，在以后的工作实践中，我仍旧须要向同事学习，并总结工作中的阅历教训，不断的充溢提高自己。 目前，我做的最主要的还是财务方面的工作，依据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。 1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。目前我已经对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证都达到

31、正规化、标准化。做到全面、刚好、精确的反映。 2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。由于缺乏这方面的学问，目前暂不担当该项工作。 3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创建犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会

32、计报表和财务协助说明进行分析和评价。 5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被接受。 由于自己没有学过财务方面的学问，在工作实践中不断遇到新的问题，所以在这方面自己还有好多东西要学要驾驭，特殊是在有关科目的问题上还要多下功夫学习，以便胜任自己目前的工作，实现自己在这岗位上的价值。 自参与工作以来，自己学到了许多，下面是我的几点感想; 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡

33、事都要付诸热心，信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特别重要; 总之，在几个月的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与_公司共同走向辉煌。 以上这篇是德邦物流转正心得体会就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。假如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友。更多心得尽在：心得体会望大家多支持本网站，感谢。 最新物流工作心得9 通过对现代物流管理的学习，我对此科目有了更深一层的了解。现代物流管理的应用，对于促进我国国内外贸易的发展，推动电子商务的发展，提高企业管理水平和竞争力，

34、都将起到重要的作用。 基于学习再加上我个人的理解，我认为物流管理就是为了以最低的物流成本达到用户所满足的服务水平，对物流活动进行安排、组织、协调与限制。对其特点我做到以下相识：范围包括整个社会再生产过程;对象不仅包括物品，目前已经涉及到服务和信息等方面;现代物流管理的效率和效果已经达到综合统一;现代物流管理是对商品、服务及相关信息的一体化管理;最终达到实现顾客满足。现代物流管理应用范围之广，与管理系统参插之深，涉及学科之多。可以说是系统管理思想与物流实践相结合的产物。 从20世纪50年头至今，物流管理经过多次变革取得了较大的发展。一般将其分为三个阶段，分别为实物配送阶段、综合物流阶段、供应链管

35、理阶段。现代物流管理实现了企业内部物资和分销物资管理最优化、经济化。更作为一门独立的行业从其它行业中分别出来，适应社会发展，听从行业细分，作为一门学科和一种职业在经济社会中快速的发展起来。取得了独立的地位。在经济社会中，物流的作用已非常明显。作为一门独立的行业，它已被称做“第三利润源泉”。 在行业密集的现代经济社会中，专业化的物流管理有着其广袤的发展空间和深厚的市场潜力。 现代物流管理从企业管理中分别出来形成一个独立的系统，集合了物流管理实践与运筹学、系统科学和信息技术，它可以实现企业在原材料选购过程中的运输、存储、搬运、包装、流通、加工、配送和信息处理达到高效率低成本。物流系统管理包括线性规

36、划模型、存储论模型、网络图论模型等。 作为营销管理专业的物流管理我认为在内容上应符合好用性原则，对一些较为高深的理论问题只要做出简要的介绍就行，而物流设计等内容应当作为本科教材的核心内容。其实从表面理解物流管理就是在物资流淌中实现最为合理的方法，使资源从进货到受出得到合理、科学的优化管理过程。在企业人力、财力、库存等方面作到节约。 最新物流工作心得10 这次的实训又在不知不觉中很快地就过完了。每次的实训都给我留下了很深的印象，说实话在课堂上听得学问真的不是许多，而真正的是在实践过程中所学的东西许多，那才是我们以后的生活和工作所须要的东西。 首先在这次实训中我有知道了几个软件，例如周博通阅读器啊

37、等等的，还有就是学会了怎么运用搜寻引擎等许多的学问。不管是哪个的实训我都会仔细地对待，因为在我看来，在实训的过程中是注意的自己动手实力。不是常常有这样的话吗?“师傅领进门，学艺在个人”。这个就是讲的老师只是把理论学问告知你，而高校的学习就是告知你你应当学会自学，在高校注意培育我们的是自学实力，所以更印证了我们的动手实力，你有学问只能证明你是个有思想的人，什么事情注意的是行动，行动大于一切。 虽然在此次的实训中我有许多地方不是特殊的清晰，但是通过这次的学习实训使得我不懂的问题在很大程度上得到了进一步的学习。我很享受每次的实训阶段，在实训的时候我们会有团队精神，或许会有人问哪有什么团队精神，那我们

38、每次的实训不都是以团队合作的方式来完成的吗?在这里我们就会明白什么是团队精神。 记得看过这样一个电视剧，火蓝刀锋，这部电视剧给我留下了很深的影响，在那里就讲了几个年轻人的从军经验。他们从一起先的当逃兵后变成了军队里最傲慢的人，这其中就有一个他们参与国际的野外对抗演练。他们的教练当时不懂的相互合作，以至最终得到了团体二等奖，而经过他们与其他的一组队员的合作最终在国际对抗演练中得到了团体第一的好成果。是这个例子就告知我们在生活和工作中要懂得相互之间的合作。当然我也会从每次的实训中得到很多的道理，记得广告业的创始人有这样一句话“我就是个头离脚比较近的人”。大家或许不太懂的这句话是什么意思，这句话是讲

39、他是个有很强的执行力的人，我就很喜爱“DO”这个字，就是讲的什么事都要记得去做，讲句心里话 ：凡事做了和不做的感觉就是不一样的，这个是可以深深体会到的。 眼看高校的学习生活就很快要要结束了，这样实训这样大家一起学习的机会也所剩无几，所以每次的实训都会给我留下深刻的印象，就希望能借这个机会祝愿大家期末能考个好成果，也祝愿大家身体健康，每天快乐。 最终我想感谢这两年来王老师对我的帮助和激励，还有大家对我的帮助和支持。我是个很自卑的人，在高校的学习和生活中要是没有老师和同学们的帮助我想我的高校生活会是黑色的，所以是你们给了我信念，给了我志气。这一年来王老师给了我许多的激励，在高校能遇到您是我的荣幸，真的我打心眼里向您说声感谢，老师，您辛苦了! 最新物流工作心得10篇