校区工作计划最新范例.docx

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1、校区工作计划最新校区工作安排最新1 一、指导思想 紧密围绕学校工作安排，树立服务意识，进行规范管理，调动全体老师的才智和主动性，为我校发展再上台阶作出强力支撑， 二、重点工作 教务：树立服务意识，规范常规管理，加强备课组和教研组建设(前阶段重点)，加强有效性课堂的实践与探讨，提高教学力(后期重点)，减轻学生过重的学习负担，提高教学质量(全程)。 (一)、树立服务意识 1、仔细打算齐老师备课的各类材料以及上课前教学案的复印。 2、协助年级组开展好年级的主题教化活动和各类竞赛、检测。 3、协助教研组开展好各级公开课、讲座等事宜。 4、仔细统计好老师的工作量。 (二)、规范教学常规管理 1、量化教学

2、五仔细的细则，赢得老师理解，严格抓好备课、上课、作业、讲评、辅导等环节的管理。 2、仔细组织好校内的“四边双优秀”工作。 3、加强早读课巡察管理，帮助年级组支配好早读人员。 4、探讨低层次干扰教学行为地解决措施。 5、定期抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进行教学督导。 6、评比教学五仔细的优秀老师。 7、成立毕业班领导小组，深化初三年级进行教学研讨和帮扶。 (三)、加强学习型教研组、备课组建设。 1、参照南京市优秀教研组评比标准，帮助语、数、外、理科综合、文科综合五个教研组申报区市优秀教研组工作。 2、敬重教研组组长看法，选配业务实力强、威信高、有事业心、能起协调统率作用的老师任备课组组

3、长。 3、实行校领导挂靠教研组制度，每位校行政干部必需参加教研组建设。 4、给予教研组组长更多的权力，加强组内建设。 5、严格比照区教学水平，合理提出目标，并加大对教研组、备课组考核力度。 6、加强教研组和备课组自我层面的管理以及师徒结对。 7、备课组起先尝试进行二本(红山学本、教学设计)的汇编积累。 (四)、加强有效性课堂的实践与探讨，提高教学力 1、强化学生学习习惯的订正和养成训练 2、借助课堂教学的视频录制，将统一学习和自我评价相结合，促进有效性教学 3、加强学生作业的探讨(作业量、编制质量问题、层次性问题、效率问题)，促进有效性训练。 (主要学科每门限配一套课外资料，作业次数与周课时一

4、样，每次作业35题，学生依据自身实力选做3题左右;激励教研组、备课组集体协作，研制学案、教案一体化的作业，并注明是基础题还是提高题，是必作题还是选作题，还有哪些是多解题，以供不同层次的学生选做;要求老师对课堂作业全批全改，改后统计分析，个别存在的问题刚好当面帮助，共性的问题则在本学科课上讲评，并反思教学中存在的问题) 4、提高不同老师的教学力。接连组织新老师上岗课、初三新老师上岗课、优秀老师示范课、老初三老师的复习课、校级志远杯青年老师基本功竞赛、教学案例评比等活动。 第一类老师(1至3年)重点工作是做好师徒挂钩结对学习活动和探讨性学习活动，力争在一年的学习后站稳讲台并初步驾驭教化教学的新理念

5、。 其次类老师(4至9年)重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动，并指导好探讨性学习活动。 第三类老师(含区级及以上骨干老师培育对象)的重点工作是做好示范教学、教学探讨、课题探讨、老师论坛、校本课程的开发等工作。 5、营造学校学习钻研的氛围，支配教化硕士论坛。 德育：加强班集体建设和学生习惯养成教化(前阶段重点)，主动营造和谐健康向上的校内文化，努力使学校成为师生共同成长的精神家园(后期重点)。 (一)、大力加强生态型班集体的建设(负责人：杨小军) 1、完善生态型班集体评比细则 2、统一生态型班集体的环境布置 3、接着做好行为规范示范班的申报、认定工作 4、生态班集体班训、班歌、班徽、班报的

6、评比与汇编 5、实行生态班集体建设的阶段反馈展示和小结 6、学期末实行生态班集体申报听证会和建设阅历汇编 7、争取全体老师的理解和支持，提倡全员育人，让师生过有道德校内生活。 (二)、行为习惯养成教化(负责人：田莉) 1、利用校本培训，促成初一年级文明礼仪习惯的养成。 2、各年级开展形式多样的爱校教化，促进学生爱惜公物(校内环境)的习惯的养成。 3、借助践行活动，接着强化懂礼貌(对父母、对师长、对同学、对他人)守规则(遵守学校纪律、社会公德、交通规则、对他人的诺言)教化。 4、通过礼仪标兵的评比、礼仪教化的开展等引领活动和定期的检查，帮助学生形成良好的服饰、发式的习惯。 5、重点抓好讲卫生的习

7、惯、写字的习惯、做好操(整好队)的习惯、进校就读书、读好书的习惯。 6、加强年级间的抽查，增加学工处人员、年级组长常规检查职责，要求定期进行讲评。 7、仔细做好九月份行为习惯养成月的评比和反馈工作。 (三)、细心设计，专人负责，仔细做好班主任的培训和建设。(负责人：王桂银) 1、设立学工到处室接待日，保证有半天时间分管德育领导随班督导和帮扶。 2、每月定期开展一次班主任论坛。做到有主讲人、探讨和探讨记录。学期末进行资料汇编。 3、引领班主任自我学习、自我反思。接着实行班主任(指班主任年限三年的)撰写教化周记制。 4、每学期组织一到两次的班主任教化艺术阅历会和胜利个案探讨沟通会。 5、加强班主任

8、工作资源库建设，建立班主任成长档案。 (四)、细心构建有生命力的校内文化。(负责人：徐广宇) 1、专人负责德育主阵地主题班会的建设，制定红山校区主题班会的方案，将主题班会集体备课和个人设计相接合，规范主题班会的评价体系。学期前各年级组组长要依据年级特点安排好班会内容。 仔细办好学校的橱窗、班级的黑板报、学校走廊上的壁报等软环境建设。 2、进一步组织好能促进学生成长和发展的学生社团并指导学生开展好相关活动。 3、仔细组织好团、队和学生会的活动。 4、每学期细心设计好两次大型的主题德育活动(结合艺术节、读书节、纪念日等)。 5、努力开创主题社会实践活动新局面，先建立体系，在创出品牌。 6、接着加强

9、家校合作，开拓社区资源。精细地组织好“家长开放日”等活动 三、详细日程 四、教育处人员分工 教务： 招生、制定安排、重大问题解决、与兄弟学校教学联系： 杨小军 学籍管理、课表支配、初三中考报名： 吴芸芸 各年级成果数据处理、教科研、教务简报、教学通知、教学巡察检查： 校区工作安排最新2 在校领导、老师的指导下，在学生会全体成员的共同努力下。学生会经过人员重组后一个学期的磨合与熬炼，取得了优良的成果，得到了校区同学的广泛好评。在胜利的举办体育、文艺、生活等多方面活动的同时，丰富了校区同学的业余生活，扩大了同学了学问面，为营造和谐的校区氛围起到了带头的作用。同时，学生会干部在一个学期的工作中对自己

10、的各方面素养也起到了肯定的熬炼，各项综合实力均有所提升。 在总结上半学期的工作中，我们针对工作中存在的不足，活动中存在的缺憾进行了深刻的反思与学习。为争取在现有的层面上使学生会的工作更上一层台阶。即定下如下工作安排： 一：工作思想重心的转变。 经过长达一年的学生工作，我们已经有了良好的同学基础与工作模式，严格的会议制度和值班制度，周密的考核与评优方法。在学生会进入正轨的时期，往往是部分学生会干部思想趋于怠慢，工作趋于机械化的时期。根据学生会成立以来的思想方针，本学期是学生会开拓创新，力争突破的新时期。经过成立、磨合、规范、竞争等一系列成长之后，学生会因该有其自己的发展道路。在不断的探究中前进，

11、与校区一道共创美妙的明天。 二：学生会本学期的工作重心。 1. 加强学生会干部的自身素养，提高业务实力。 学生会干部是学生的楷模，是学生学习的榜样。而在众多学生会中层领导干部中能否树立良好的正气，以身作则的行为姿态又尤为重要，_团是众多部门的核心，各部部长是部门的龙头。数十人牵一制百，是树立良好学生会形象的关键。本学期，针对这一问题，我们制定严格的部长级以上成员的学习安排。每月每人上交一篇工作心得。针对该月自己的工作、学习进行总结并在部长部长例会上依据状况进行探讨。学期初，由秘书组负责统计上学期期末各部门学生会成员的成果。对文化课程较差的同学予以警告或劝其离开学生会。履行学生会值班制度，激励广

12、阔校区同学在值班期间针对校区活动进行点评，供应珍贵的看法与建议。依据这些为基本，针对各部门进行有关人员、活动方案等技术环节的内容进行调整。 2. 明确活动主旨，加强工作效率。 在加强学生会干部的自身素养，提高业务实力的大前提下，就如何更快更高的增加各部门的活动节奏，削减传达任务时所消耗的无误时间，更为精确的在有效时间内完成更多的工作，本学期，我们针对这一工作重心制定如下的工作支配。 工作传达支配。 各部门依据_团对上学期全体学生会成员调查评估的状况支配各部门部长助理针对该部门各项活动作出具体的文件记录。包括活动前的打算工作，活动过程以及活动总结等。如活动需其他部门帮助，部门助理需写书面材料一式

13、两份，由该部部长签字后送达活动帮助部门部长助理处交其部长签收。文件两部门各自存档，各部依据所传送的文件进行支配本部的工作。 削减会议时间，提高会议效果。 每周一次的部长例会改为每月一次，与会将该月部门活动进行统一支配及对上月活动进行总结研讨。每周的部长例会改为由_团成员召集其负责的部门在统一的时间内进行部长会议。加强_团会议力度。每周_团例会集中探讨_团成员关于其负责部门上周的状况并传达下周该部门活动支配。 建立“部门信息反映”制度。 _团定期召开部门信息员的反馈看法会议，针对一段时间以内该部门的状况进行调研评估，使_团能够更好的驾驭学生会基层的信息以刚好调整学生会前进的方向。 三：学生会部门

14、日常工作支配。 _团秘书组：1定期向部门助理收集活动资料进行汇总、分析、会内展出。 2 将邮科院校区学生会章程进行修正。 3 针对学生会现有成员的档案进行定期更新、总结与归纳。 _助理：依据每月实际状况召开部门助理进行会议，学习并支配部门工作。 学习部：英语四级备考复习工作。 生活部：校区寝室卫生检查工作。 生活半月专刊。 女生部：校区寝室卫生检查工作。 庆“三八”贺卡送祝愿 外联部：外校阅历沟通会。 宣扬部：网站定期更新。 定期帮助其余部门完成活动宣扬工作。 学生会办公室布置工作 新生部：校区学子期望的讲座调查工作。 学生会内部文体活动支配。 四：本学期学生会活动支配。 1 活动名称：其次届

15、校区篮球联赛 2活动目的：为争强校区同学身体素养，提倡团结互助和谐精神。依据学校目前现有的体育设施及广阔学子的剧烈要求，特以篮球竞赛为载体，举办此项活动。同时旨在活动前完善校区的学生裁判队伍，带动大家运动的主动性，以投入到更好的学习中去。 3 活动单位：体育部 4 活动时间：28周 1 活动名称：“五四”系列活动暨“文韬武略”校区才子比拼大赛 2 活动目的：在校区评比出自己的校内英雄，激发大家的竞争意识，为广阔同学推选出一个学习的榜样。 3 活动单位：学习部 4 活动时间：912周 1活动名称：书画设计大赛 2活动目的：通过书画设计的模式在激发大家创建的热忱，充分展示自己的才华。争强大家的自信

16、念。 3 活动单位：宣扬部 4 活动时间：23周 1 活动名称：厨艺比拼大赛 2 活动目的：丰富大家的业余生活，提高生活质量。提倡阳光学习、阳光生活。 3 活动部门：生活部 4 活动时间：1011周 1 活动名称：其次届“十佳女生”评比大赛 2 活动目的：树立广阔女生的学习楷模，提升同学的模范带头意思。 3 活动部门：女生部 4 活动时间：6周 学生会 _团 校区工作安排最新3 一、指导思想 实行校务公开，有利于促进我校干部的勤政廉洁，亲密党群关系，保持学校的稳定;有利于加强我校的凝合力工程建设和老师队伍建设;有利于构建校内外对我校工作的监督机制，促进社会各界对我校工作的关切和支持。 二、工作

17、目标 依据市教化局校务公开工作有关要求，结合学校实际状况，今年突出抓好以下几个方面的工作： 1.抓巩固。通过实施校务公开工作实施看法，进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。 2.抓重点。即围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，刚好处理好群众看法的办理和反馈，并取得实效。 3.抓深化。针对校务公开评估检查中发觉的薄弱环节，抓好整改，推动校务公开实现点上深化，把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。 4.抓实效。切实把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来，与治理教化乱收费工作结合起来。 三、基本

18、原则 1.坚持依法公开的原则。实行校务公开要依据教化法律、法规、有关政策规定和学校的有关规章制度进行公开。 2.坚持民主集中制原则。实行校务公开，一方面要主动组织引导教职工依法行使民主管理、民主监督的权利，另一方面要保证行政领导和职能部门依法行使管理的职能和权力，保证民主基础上的政令畅通。 3.坚持真实公开的原则。校务公开的内容应当精确真实可信，办事结果应当公允公正。 4.坚持实事求是的原则。实行校务公开要从实际动身，突出重点，讲求实效，不搞花架子，不搞形式主义。 5.坚持稳定的原则。实行校务公开既要主动又要稳妥，要以保证学校稳定为前提，依据不怜悯况，分层面，分时机，按程序公开。 6.坚持简便

19、易行、便利群众监督的原则。实行校务公开应实行敏捷多样的方式，要便利群众办事，便于群众知情，有利于群众行使监督权。 四、 主要内容： 围绕学校工作重点、难点和师生员工关切的热点问题，依据不同的内容在不同的范围内向师生员工公开。 (一)重要事项： 1.上级有关教化教学与改革重要确定; 2.本校党政班子、教代会等作出的重要工作安排、确定等。 (二)师生利益方面： 1.学生评优评先：优秀学生干部的评比条件、名额安排、评比程序等。 2.教职工切身利益方面包括职称晋级、教职工年度业务考核的结果、教职工评优评先、安排生育等方面。 (三)学校财务管理方面： l.学校收费状况：学校各类收费的项目、标准、依据。

20、2.学校财务状况：财政拨款，政府划拨的城乡教化费附加，社会捐资，奖学奖教资金，职工工资、福利，公务费，修缮费，购置费等，代办费收支。 3.学校基建工程的设计方案、招投标、质量监察等相关事项的公开。 4.学校财务开支状况：学校把代办费、杂费、旅差费、接待费等开支状况在校务公开栏公开。 (四)廉政建设： 办公室电话费用，外出学习考察费用，大宗物资选购事项和学校基建招投标状况，学校领导班子廉洁自律状况。 (五)推行“点题公开”。推动学校普遍推行“点题公开”的做法，刚好公开群众要求公开的项目，刚好反馈群众提出的问题，做到真公开、全公开、常公开。使公开内容更加贴近广阔群众和全体教职工的工作生活实际。 (

21、六)其它应公开的项目及内容。 五、主要形式： 1.充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用，定期召开教职工代表大会。每学期末或下学期初向教职工通报一次校务公开状况，接受广阔教职工监督。 2.设立永久性公开栏，设在便于师生和广阔群众监督的醒目位置，旁边设立举报看法箱，公布学校和主管部门的监督投诉电话。 3.要主动利用校内广播、校内网、校讯等媒体，进行广泛宣扬。 4.设立校长信箱。 六、基本程序： 1.仔细确定校务公开的内容。在广泛征求师生和群众、学生家长看法的基础上，将要公开的内容下达各有关部门照实填报后，经校务公开领导小组探讨通过，由主要领导签字后公布。 2.每次公开后，学校将刚好收集教职工和广阔

22、群众对校务公开的看法与群众提出的疑问和要求，并刚好答复，发觉问题刚好订正。 3.整改后将结果再次公布，并征求群众看法。 4.将每次公开的有关资料存档，专人管理校务公开工作实施状况。 校区工作安排最新4 为切实保障广阔师生员工的身心健康，依据江苏省高校公共卫生管理规范(试行)要求，结合我院实际，特制定学院20_年度公共卫生工作安排，详细如下。 一、指导思想 全面实行科学发展观和江苏省高校公共卫生管理工作要求，坚持“预防为主”的工作方针，提高应对突发公共卫生事务的实力和公共卫生管理服务水平;大力开展以环境卫生、健康教化和除四害为重点的爱国卫生运动，以增加广阔师生员工的社会公德、卫生健康意识，维护学

23、院公共卫生平安，提升师生健康素养和水平，保障广阔师生员工身心健康。 二、加强机构队伍建设，完善三级公共卫生组织网络 1、进一步明确学院公共卫生工作领导小组工作职责。负责学院食品卫生平安、传染病防控、突发公共卫生事务应急处理、健康教化、校内环境及公共场所卫生等工作的指导、督查和考核。 2、建立、健全学院、系(部)、班级三级公共卫生工作网络，明确职责，落实责任。院长为学院公共卫生工作第一责任人。各系、部、处室负责人为本单位公共卫生工作第一责任人。各院、系(部)、班级设立公共卫生责任报告人，各学生宿舍设立卫生督查员。 3加高校院公共卫生工作的考核，将公共卫生工作纳入各系、部、职能部门工作考核和班级的

24、考评，推动三级公共卫生工作网络发挥应有的作用。 三、加强公共卫生宣扬工作，提高师生员工的自我保健实力 1、利用各种媒体进一步开展多种形式的公共卫生宣扬教化活动，普及公共卫生学问，提倡健康文明的生活方式，净化、美化校内环境，提高师生员工的自我保健实力。 2、结合与学院卫生相关的宣扬日，组织开展预防艾滋病、食品卫生平安、意外损害防范等专项宣扬教化活动。 3、做好多发性、季节传染病的疫情防控宣扬教化工作，引导学生主动参与预防接种。 四、加强疾病防治和监控工作，提高师生员工的自我防病实力 1、院门诊部改善就诊环境，改善服务看法，提高服务质量和服务水平。 2、加强各种传染病防控检测，刚好发觉和报告疫情，

25、快速实行有效防控措施，切实做好传染性疾病的防控工作。 3、做好年度新生入学体检工作，做好教职工健康分析、管理，提高预防保健水平。 五、加强健康教化工作，提高师生员工身心健康素养和水平 1、充分相识高校健康教化工作的重要性，把健康教化工作切实纳入学院工作安排。 2、做好学院公共卫生网页建设，依托校内网络组织开展卫生学问宣扬教化活动。 3、主动参与上级卫生部门组织的健康教化活动，搞好健康询问活动。仔细参与有关健康教化方面的接着教化培训和学习，进一步提高相关工作人员的理论学问和业务水平。 4、努力创建条件为高校生开设健康教化选修课和卫生学问讲座，培育高校生良好的心理素养，削减心理疾患的发生，并把健康

26、教化纳入教化教学安排。 5、定期开展高校生心理健康询问工作。充分利用学院心理健康中心询问室刚好处理个体询问中的特别案例，开展心理辅导，扩大心理辅导的覆盖面。 六、开展爱国卫生运动，创建整齐、美丽、文明的生活、工作和学习环境 1、加强爱国卫生宣扬工作。通过校内网、宣扬栏等途径广泛宣扬爱国卫生学问，进一步提高广阔师生员工对爱国卫生工作的相识，充分调动广阔师生员工参加爱国卫生工作的主动性。 2、主动组织开展四月份、十月份“爱国卫生月”活动，集中美化、整治校内环境卫生和室内卫生，进行全院卫生大扫除、做好学院爱卫工作。 3、加强除“四害”工作。进一步加强除“四害”的力度，做好夏、秋季灭蚊蝇工作，铲除孳生

27、地，清理卫生死角;科学合理用药，最大限度地降低蚊蝇、蟑螂密度。特殊加强对厕所、垃圾箱、食堂等重点部位的消杀灭工作。 4、抓好食品卫生平安工作。切实做好学院卫生防疫与食品卫生平安工作，保障师生身体健康和生命平安，保持学院正常的教学秩序，定期开展食品卫生检查(包括个人卫生、室内外环境卫生、员工是否持“卫生许可证”上岗、工具售货、防尘防蝇防鼠、用具容器清洁、生熟分开、食品保鲜等)，确保食品和饮食平安，确保无重大群体性集体中毒事故发生。 七、开展形式多样的红十字会活动，弘扬“红十字会”精神 1.、加强学院红十字会领导组织机构和队伍建设。确保红十字会有组织、按安排、常常性开展活动。在学院现有红十字会成员

28、的基础上，壮大红十字会会员队伍。 2、开展多种形式的红十字会会员活动。利用校内网、校报、宣扬栏，刚好地宣扬报道红十字会方面的信息;加强高校校际间的红十字会工作沟通，组织红十字会学生到其他高校红十字会参观学习。 3、举办卫生救援学问讲座及预防艾滋病学问讲座培训班12次，教会红十字会员自我爱护的实力。 4、 利用5月8日世界红十字日，开展红十字会宣扬活动。组织新会员学习红十字法。 5、 组织青年教职工和高校生开展无偿献血活动。 校区工作安排最新5 一、指导思想 紧密围绕学校工作安排，树立服务意识，进行规范管理，调动全体老师的才智和主动性，为我校发展再上台阶作出强力支撑， 二、重点工作 教务：树立服

29、务意识，规范常规管理，加强备课组和教研组建设(前阶段重点)，加强有效性课堂的实践与探讨，提高教学力(后期重点)，减轻学生过重的学习负担，提高教学质量(全程)。 (一)、树立服务意识 1、仔细打算齐老师备课的各类材料以及上课前教学案的复印。 2、协助年级组开展好年级的主题教化活动和各类竞赛、检测。 3、协助教研组开展好各级公开课、讲座等事宜。 4、仔细统计好老师的工作量。 (二)、规范教学常规管理 1、量化教学五仔细的细则，赢得老师理解，严格抓好备课、上课、作业、讲评、辅导等环节的管理。 2、仔细组织好校内的“四边双优秀”工作。 3、加强早读课巡察管理，帮助年级组支配好早读人员。 4、探讨低层次

30、干扰教学行为地解决措施。 5、定期抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进行教学督导。 6、评比教学五仔细的优秀老师。 7、成立毕业班领导小组，深化初三年级进行教学研讨和帮扶。 (三)、加强学习型教研组、备课组建设。 1、参照南京市优秀教研组评比标准，帮助语、数、外、理科综合、文科综合五个教研组申报区市优秀教研组工作。 2、敬重教研组组长看法，选配业务实力强、威信高、有事业心、能起协调统率作用的老师任备课组组长。 3、实行校领导挂靠教研组制度，每位校行政干部必需参加教研组建设。 4、给予教研组组长更多的权力，加强组内建设。 5、严格比照区教学水平，合理提出目标，并加大对教研组、备课组考核力度。

31、 6、加强教研组和备课组自我层面的管理以及师徒结对。 7、备课组起先尝试进行二本(红山学本、教学设计)的汇编积累。 (四)、加强有效性课堂的实践与探讨，提高教学力 1、强化学生学习习惯的订正和养成训练 2、借助课堂教学的视频录制，将统一学习和自我评价相结合，促进有效性教学 3、加强学生作业的探讨(作业量、编制质量问题、层次性问题、效率问题)，促进有效性训练。 (主要学科每门限配一套课外资料，作业次数与周课时一样，每次作业35题，学生依据自身实力选做3题左右;激励教研组、备课组集体协作，研制学案、教案一体化的作业，并注明是基础题还是提高题，是必作题还是选作题，还有哪些是多解题，以供不同层次的学生

32、选做;要求老师对课堂作业全批全改，改后统计分析，个别存在的问题刚好当面帮助，共性的问题则在本学科课上讲评，并反思教学中存在的问题) 4、提高不同老师的教学力。接连组织新老师上岗课、初三新老师上岗课、优秀老师示范课、老初三老师的复习课、校级志远杯青年老师基本功竞赛、教学案例评比等活动。 第一类老师(1至3年)重点工作是做好师徒挂钩结对学习活动和探讨性学习活动，力争在一年的学习后站稳讲台并初步驾驭教化教学的新理念。 其次类老师(4至9年)重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动，并指导好探讨性学习活动。 第三类老师(含区级及以上骨干老师培育对象)的重点工作是做好示范教学、教学探讨、课题探讨、老师论

33、坛、校本课程的开发等工作。 5、营造学校学习钻研的氛围，支配教化硕士论坛。 德育：加强班集体建设和学生习惯养成教化(前阶段重点)，主动营造和谐健康向上的校内文化，努力使学校成为师生共同成长的精神家园(后期重点)。 (一)、大力加强生态型班集体的建设(负责人：杨小军) 1、完善生态型班集体评比细则 2、统一生态型班集体的环境布置 3、接着做好行为规范示范班的申报、认定工作 4、生态班集体班训、班歌、班徽、班报的评比与汇编 5、实行生态班集体建设的阶段反馈展示和小结 6、学期末实行生态班集体申报听证会和建设阅历汇编 7、争取全体老师的理解和支持，提倡全员育人，让师生过有道德校内生活。 (二)、行为

34、习惯养成教化(负责人：田莉) 1、利用校本培训，促成初一年级文明礼仪习惯的养成。 2、各年级开展形式多样的爱校教化，促进学生爱惜公物(校内环境)的习惯的养成。 3、借助践行活动，接着强化懂礼貌(对父母、对师长、对同学、对他人)守规则(遵守学校纪律、社会公德、交通规则、对他人的诺言)教化。 4、通过礼仪标兵的评比、礼仪教化的开展等引领活动和定期的检查，帮助学生形成良好的服饰、发式的习惯。 5、重点抓好讲卫生的习惯、写字的习惯、做好操(整好队)的习惯、进校就读书、读好书的习惯。 6、加强年级间的抽查，增加学工处人员、年级组长常规检查职责，要求定期进行讲评。 7、仔细做好九月份行为习惯养成月的评比和

35、反馈工作。 (三)、细心设计，专人负责，仔细做好班主任的培训和建设。(负责人：王桂银) 1、设立学工到处室接待日，保证有半天时间分管德育领导随班督导和帮扶。 2、每月定期开展一次班主任论坛。做到有主讲人、探讨和探讨记录。学期末进行资料汇编。 3、引领班主任自我学习、自我反思。接着实行班主任(指班主任年限三年的)撰写教化周记制。 4、每学期组织一到两次的班主任教化艺术阅历会和胜利个案探讨沟通会。 5、加强班主任工作资源库建设，建立班主任成长档案。 (四)、细心构建有生命力的校内文化。(负责人：徐广宇) 红山校区20_教育处工作安排, 1、专人负责德育主阵地主题班会的建设，制定红山校区主题班会的方

36、案，将主题班会集体备课和个人设计相接合，规范主题班会的评价体系。学期前各年级组组长要依据年级特点安排好班会内容。 仔细办好学校的橱窗、班级的黑板报、学校走廊上的壁报等软环境建设。 2、进一步组织好能促进学生成长和发展的学生社团并指导学生开展好相关活动。 3、仔细组织好团、队和学生会的活动。 4、每学期细心设计好两次大型的主题德育活动(结合艺术节、读书节、纪念日等)。 5、努力开创主题社会实践活动新局面，先建立体系，在创出品牌。 6、接着加强家校合作，开拓社区资源。精细地组织好“家长开放日”等活动 三、详细日程 月份教务德育 8打算好老师开学用品 教研、备课组长工作布置会各班完成黑板报、环境布置

37、、学生报到 年级组长、班主任工作布置会 帮助初三完成橱窗布置 帮助初一完成初一新生校本培训 文明岗监督员、旗手、检查员培训 9到办公室了解，帮助老师解决一些困难 整理出新初一、初三老师上岗课日程表 教研组长会 初三年级教学督导(班级、时间待定) 新初一、初三老师上岗课 教化硕士论坛(周校长) 教学五仔细检查1 省示范初中迎查打算两周一次年级组长、班主任会 老师节庆祝活动 主题班会公开课 初一(行为规范)初三(学生心理调整) 参与玄武区军训成果方阵汇报 校内卫生无死角的公益劳动 行为规范标兵评比、常规教化月表彰会 后进生座谈会(各年级组) 10初二年级教学督导(班级、时间待定) 初三老师示范课

38、教研组长会 教化硕士论坛(刘涌)学生干部培训、名单统计 主题班会公开课 初二(主题：文化建设) 两周一次年级组长、班主任会 班徽、班歌征集 后进生座谈会(各年级组) 11初一年级教学督导(班级、时间待定) 教研组长会 学科节 家长开放日 志远杯青年老师基本功竞赛 期中质量分析会 教化硕士论坛(张鲁) 教学五仔细检查2班级特色文化建设成果展示 (志远班每班一橱窗) 活动性课程秋游 期中考试表彰大会 后进生座谈会(各年级组) 两周一次年级组长、班主任会 校运动会 12教研组长会 教化硕士论坛(丁文贞) 优秀老师复习示范课主题班会公开课(志远班)(学习策略) 星级班集体申报听证会 后进生座谈会(各年级组) 新年快乐颂主题活动、长跑 两周一次年级组长、班主任会 1教研组长会 上缴老师工作手册、整理老师获奖状况 教学质量分析 教研组长检查老师上缴材料班级小结、学生评语班级申报材料上缴 四、教育处人员分工 教务： 招生、制定安排、重大问题解决、与兄弟学校教学联系： 杨小军 学籍管理、课表支配、初三中考报名： 吴芸芸 各年级成果数据处理、教科研、教务简报、教学通知、教学巡察检查： 校区工作安排最新