物业保洁工作总结范文精编.docx
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1、物业保洁工作总结范文物业保洁工作总结1 一、保洁标准化 在客岁的根基上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不合区域,不合部位都有详细的分值考评。这样,便于操作,利于反省。 1、按标准培训,针对岗位轮换和新职工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的措施进行培训。班长手把手教,纯熟工传、帮、带,施展班长的业务技能长,调动纯熟工的主动性。这样做受培衙魅者也简单接收和限制,即进步了受培者的技能,有拉近了同事间的间隔,一箭双雕,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤观手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、对象全带走)。 2、按标准去做。分
2、二,责任到人,签定目标责任书,让职工胸中有标准,日工作表上分列有次序,操作起来有个准。周师傅便是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透亮,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着千锤百炼的工作风格,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,绝不逊色,保持了主楼卫生干净度。 名都大厦现在是装修期间,在人员少工作凉垠的环境下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去挨近,尽量靠近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员主动行动,毫无牢骚。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较干净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。 3、标准去查。在反省工作中,不去过场。杜绝一糊二混,独
3、创问题即使提出,留意预期轻重,尽量不伤和善,呈现反常,多方帮忙。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日反省,是保洁标准化弗成缺氨赡步伐,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也实力博得业主和运用人的满足。 二、创卫严要求 创建国家级卫生城市是市委市当局的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内不停保持着优越状态。 1、上级要求的光阴,严格执行;按着标准严格去做。曩昔广场保洁光阴是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的环境下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班光阴,达到了创卫的光阴要求。诚然,个班光阴当然
4、缩短了,工作量去成倍的增加了。然则,二位师傅二话不说,欣然接收安排。同时标准不低落,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。炎夏里,好天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。每天如此,实在不易,平平凡凡,难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦刻苦精神值得我们物业人好勤学习。 2、上级要求长效治理,我们至始至终。从相识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必需接收任务,义不容辞,随时接收反省,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“反省时是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和反省一个样。在多数次的检磨练收明查暗访历程中,也证明白一
5、点。银河一块没问题,我们能宁神。居委会领导如是一说。 物业保洁工作总结2 20_年上半年已经过去,保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及细心组织下,以饱满的热忱、奉献创新的精神,取得了阶段性的成果。面对过去的半年,总结工作实践过程中我们所做出的变更,同时也要总结现有工作中出现的新问题,不断改进工作方法,管理理论及实践水平,同时安排下半年工作内容,并请领导指正和审核: 一、工作基本概况: 1、加深理解,提高服务意识。实行了每月召开月例会及培训学习,通过例会让员工刚好了解公司动态及工作中的优缺点,并刚好做改正不足的地方,通过学习使大家更深化的理解何为服务、如何做好服务及日常工作。通过学习让大
6、家有了团队的意识,在保洁紧急缺编的状况下,听从支配将工作兼顾,让保洁质量未受影响。 2、落实董事长提出的学习年,提前支配好每月的培训安排,其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的运用方法等服务学问。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受实力较差,实行一对一的讲解,让员工从心里理解并能学以致用 。 3、合理支配安排保洁绿化工作,实行责任到个人,制定周工作安排,落实到位。将绿化员以前的随意性休息,改成了周六、周日错天休息制,确保了区域内无缺岗现象,每天对小区的保洁质量进行督促,实行了日检查制,对发觉的问题刚好整改,以确保小区的环境卫生质
7、量;每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。 4、保洁绿化在各项工作执行当中,对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理,详细工作如下: 半年来,保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各2次,清洗水池6次,未交房空房卫生大扫除5套,清刷小区周边红砖1次,清洗、抛光电梯不锈钢门共27扇。 在确保小区工作质量的前提下,上半年家政特约服务出工122人次,共计服务时间为418.3小时,服务费用总计为5844元,为部分保洁绿化员增加了适当的收入。 小区绿化日常工作因绿化工不稳定上半年常常出现缺编,导致小区绿化出现苗木茂密、杂草重生等现象,养护工作做不到位。为了让小区环境美观不受影响,上半
8、年聘请外小工对小区绿化地的杂草进行清除,共计用工时为81个;这 样绿化人员就可以刚好对草坪进行修剪、造型、打药,依据气候改变时进行浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作,保证区内的绿化养护质量。 5、完善了绿化考核管理制度,结合实际状况,合并了保洁绿化部组织架构; 二、存在的问题: 半年来,我部门在相续完成各项工作的过程中,同时也暴露出一些不足之处: 1、保洁绿化人员服务意识、团队意识有待提高;专业化学问远远不够; 2、 质量管理落实不到位,检查发觉的问题,订正力度不够。 3、 奖惩制度还不健全,执行不力。 4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有肯定的差距。 物业保洁工作总结3 一、详细工作
9、作为物业的保洁员,我主要的工作就是打扫自己所属区域的卫生,保证自己负责区域的干净,我负责的区域就是物业办公楼和1、2栋居民楼的卫生,我详细做了如下工作: 1、打扫每栋楼的电梯,去除电梯中的异味,保持电梯的干净整齐,让业主有一个舒适的居住环境。电梯是业主每天出行必需的工具,若是电梯中有异味就会影响到业主的心情,也会影响到业主对我们物业的看法,所以自己是肯定要在每天打扫的时候去除电梯当中的异味的。 2、打扫自己负责区域的楼道的卫生,以及其它的公共区域的卫生,在打扫时做到仔细细致,不放过任何一个卫生死角。做这个工作是须要细心和仔细的,若是随意打扫一下,只为了交差,那确定是做不好这个工作的。每天我都会
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