大学生2021社招优秀个人简历最新.docx
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1、大学生2021社招优秀个人简历高校生2021社招优秀个人简历一 姓名: 目前所在: 黄埔区 年龄: 41 户口所在: 湖南 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 培训认证: 未参与 身高: 165 cm 诚信徽章: 未申请 体重: 54 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 一般求职 应聘职位: 建筑工程管理/项目经理:,结构/土木/土建工程师: 工作年限: 18 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期 月薪要求: 8000-12000 希望工作地区: 广州,佛山,中山 工作经验 裕达工程实业有限公司 起止年月:2010-03 2011-03 公司
2、性质: 股份制企业所属行业:建筑与工程 担当职位: 项目技术负责人 工作描述: 从广工建设有限公司离职后到广州市建筑总承包一级企业裕达工程实业有限公司东莞宏远项目部,担当项目技术负责人,此项目有十一多平方,5栋18层的,2栋27层的,有一层6.3米的地下室,全是高层, 我主持全部方案和技术工作,现学在建设中.现还在职,只是想找发展好的公司 离职缘由: 工资待遇与谈的有差异,想发展更好的 广州市广工建设有限公司 起止年月:2009-05 2010-03 公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 项目总工 工作描述: 09年5月网上应聘来到广州市广工建设有限公司黄埔丰乐中路酒店项目,
3、担当项目总工,临时担当了一个多月的代经理,六月底主管技术负责,编制全部方案,帮助项目经理限制进度和成本,该项目地下室为拆除加固工程,主体全为新建,地上十一层,建筑面积二万多方,项目基本完工.公司现项目不多,所以辞职. 离职缘由: 想找发展和待遇更好的公司 广东省佛山市三水区第一建筑集团有限公司 起止年月:2007-08 2009-03 公司性质: 股份制企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 项目副经理 工作描述: 2005-07至2007-07,自已在家开了一个装璜广告公司,担当经理。 2007-08至2008-08,在佛山市三水区第一建筑集团有限公司承包由丽景房地产公司开发的中山市丽城学管
4、校工地担当项目副经理,建筑面积2.5万平方。2008-09至2009-04,在原三水公司顺德北窖海苑嘉园工地任技术负责,建筑面积四万多方,因我去时已完成大半,四月底基本完成。 离职缘由: 因工程已完工 湖南省建工集团深圳分公司 起止年月:2003-05 2005-05 公司性质: 股份制企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 施工主管 工作描述: 2003-05至2005-05,在深圳布吉华日电子厂厂房项目担当施工主管。建筑面积3.8万平方。 离职缘由: 因工程完工解体 湖南省醴陵市方正房地产有限公司 起止年月:1999-05 2002-12 公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑 担当职
5、位: 项目副经理,项目经理 工作描述: 1999-05至2000-10,担当方正花园项目副经理,建筑面积1.8万平方。 2000-11至2002-12,担当方正农机大厦项目经理,建筑面积2.8万平方。 离职缘由: 因项目完工解体 湖南省醴陵市城市建设综合开发公司 起止年月:1990-09 1998-10 公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 技术员,施工员,技术负责人,工程部副经理 工作描述: 1990-09至1991-10,学校毕业包安排,担当技术员 1991-11至1993-08,担当施工员 1993-09至1996-08,担当技术主任 1996-09至1998-10,担
6、当工程部副经理 离职缘由: 因公司破产 志愿者经验 教化背景 毕业院校: 湖南省建筑学校 最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1990-06 专 业 一: 建筑学 专 业 二: 工民建 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1987-09 1990-06 湖南省建筑学校 建筑学 毕业证 3813 1993-09 1996-06 湖南城建职业技术学院 工民建 毕业证 9647168 1998-03 1998-08 湖南省醴陵市建设局 建筑学 工程师证 0351439 2008-03 2008-06 佛山市万源建设工程公司 实务,管理及法规 二级建立师证 GD0028
7、840 2010-06 2010-09 裕达工程实业有限公司 实务,管理,法规和经济 一级建立师 只过三门,还有一门今年补考 语言实力 外语: 英语一般 粤语水平: 一般 其它外语实力: 国语水平: 优秀 工作实力及其他专长 本人从小好学,接受实力快,技术,管理,阅历都有,还具备其余的社交实力及音乐实力等,团结同志,事业心强,有团队精神,本着自已尽责,对老板负责的原则,勤勤恳恳,不遗余力完成公司交给的任务目标! 自我评价 本人从90年学校毕业安排到醴陵市城建综合开发公司,始终工作到1998年,因公司破产重组而离开公司,自谋生计,在这八年间,学到了不少学问,获得了不少阅历,为以后的工作奠定了坚实
8、的基础。 1999 年至2002年在方正房地产公司相继担当项目副经理和项目经理期间,使所学的学问和阅历得到了很好的用,03年在深圳担当施工主管更使得工程技术更上了一层楼,现在的中山市丽城学校项目虽是项目副经理,但本人也能很好地协作项目经理开展工作,工作实力也得到了很大的提高,在确保平安生产的前提下,按时完成公司下达的成本与质量指标,顺当地通过竣工验收,08年8月起担当了两年的技术负责人,对技术严格把关. 通过十多年的工作实践,不断地把理论与实践相经合,深感工作中人是最关键的因素,必需团结好同事,理顺好各工种的逻辑关系,才能按成本安排,进度安排及质量安排得以实施,并不断地动态跟踪,动态限制,得以
9、纠错,才能使各种安排目标得以实现,平安生产是第一位的,抓进度的同时不能忘了平安,质量和成本,抓质量时不能没有工期的要求,大型项目必需应用网络安排来保证 进度的限制,协调好与各项目参加方的关系,按国家强行标准执行,才能保证各种安排目标的实现 建筑工程是不断学习不断总结提高的,随着新材料新技术的应用,我们必需采纳新的施工方法,我会不断加强接着教化,运用新学问新理念新方法来保证项目各项目标和指标的完成。 高校生2021社招优秀个人简历二 姓名: 目前所在: 天河区 年龄: 46 户口所在: 湖北 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 培训认证: 未参与 身高: 170 cm 诚信徽章: 未申
10、请 体重: 63 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 一般求职 应聘职位: 人事经理:人力资源总监,总裁助理/总经理助理:总经理助理,市场/营销:副总经理 工作年限: 24 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 5000-8000 希望工作地区: 广州,广州,广州 工作经验 广州市台实防水补强公司 起止年月:2010-04 2010-08 公司性质: 私营企业所属行业:建筑与工程 担当职位: 综合管理部经理 工作描述: 负责公司人事管理,食堂管理,车辆管理,固定资产管理,办公室管理,办事处管理,工厂内部管理,网站管理,企业对外宣扬管理 离职缘由
11、: 公司缘由 广州巨和工程机械有限公司 起止年月:2008-08 2010-03 公司性质: 民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工 担当职位: 综合管理部经理 工作描述: 该公司一个专业销售工程机械的公司,主要有产品销售,配件配置,信息反馈,售后服务。代理销售的品牌有 三一挖掘机,三一起重机 三一旋挖钻 常林装载机 。公司全年销售总额为5个亿。下设8各办事处。我的职责为 1.人力资源六大模块管理,员工关系处理,社保及劳动合同管理。 2.行政及后勤管理,公司25台车辆管理,各办事处配置行管理,公司基本建设管理,市场部信息中心管理,法务部管理,融资部管理。 3.产品促销会议策划及管理 4.企业
12、文化,各项活动策划组织及团队建设。 5.负责策划和组织每月一次的全体员工工作启动大会。 离职缘由: 公司缘由 广州一山汽配贸易公司 起止年月:2006-04 2008-08 公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件 担当职位: 总经理助理兼人事行政经理 工作描述: 该公司为销售五十铃和马自达配件,属于贸易总公司.下属有四个分公司. 1.对总公司和分公司的各岗位进行了重新设置, 2.制定了3年内公司发展须要的人力资源规划 3对全公司各岗位进行调整,储备了大量人才. 4对全部员工进行了企业制度的培训.对业务员进行了产品学问培训. 5重新设置了公司各岗位的薪酬,包括员工福利,奖金制度. 6.依据各
13、岗位职责和要求制定了全员绩效考核制度,并进行推广和执行. 7.规范了员工食堂和宿舍制度,车辆管理制度. 8.理顺了公司对外关系. 离职缘由: 广州安硕数码科技有限公司 起止年月:2003-03 2006-03 公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担当职位: 总经理助理兼人事行政经理 工作描述: 该公司为制造业,主要生产和销售手机电池,属于制造业.生产,销售于一体. 主要负责企业文化,员工关系,绩效管理.行政后勤管理(食堂,宿舍,车辆等).帮助公司各项管理制度的落实与执行和检查; 全面负责人力资源及行政管理体系工作,帮助总经理推动各项工作的进展及各部门之间的协调工作。 1、负责制
14、定公司人力资源规划及人力资源管理体系,并指导监控各项工作的进展。包括:聘请任用、培训体系、人事档案、员工异动、考勤薪资、薪酬体系、绩效管理等。 2、负责制定行政制度及工作流程,并监督执行。 3、负责处理各种突发事务、劳资纠纷、平安事故等。 4、建立、推动企业文化建设工作,组织各项活动,出黑板报,努力创建良好的工作环境。 5、维护和提升企业的公众形象。监督和检查各部门安排执行状况. 6.正确处理对外关系,与政府机关关系融洽. 离职缘由: 广州日晖汽车用品公司 起止年月:2000-02 2002-10 公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件 担当职位: 副总经理 工作描述: 该公司主要销售品牌
15、汽车专用防爆膜,属于贸易公司.主要走品牌加盟路途. 在该公司工作期间, 我亲自去人才市场聘请各类人才,依据行业状况结合市场状况编写教材进行培训.依据业务人员的性格和特长支配岗位,制定了一套完整的企业管理制度,工作重点主要在人力资源的薪酬激励方面,后期工作重点转为营销策划和营销管理.当时公司特地成立了一个广告公司,主要用于品牌设计和广告宣扬.我策划的品牌有北极光,绿洲,索尔,ONE.从品牌LOGO到品牌VI全套,市场运营策划方案.公司经营方式为:加盟连锁和直营相结合.市场为全国范围.在全国市场内设立分公司,领导各分公司完成公司制定的销售安排. 1.实现品牌区域市场占有率. 2.品牌市场中拥有不同
16、类型的肯定的数量合作客户和潜在客户. 3.完成月度销售量,保证货款回收率的实现. 4.维护区域市场,保证品牌运作规范. 5.保证销售队伍的稳定性. 6.限制公司品牌销售费用的比例不突破. 离职缘由: 志愿者经验 教化背景 毕业院校: 中南财经高校 最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1996-07 专 业 一: 财会 专 业 二: 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1993-06 1996-06 中南财经高校 财会 毕业 - 语言实力 外语: 英语一般 粤语水平: 一般 其它外语实力: 国语水平: 优秀 工作实力及其他专长 在广州的11年,我有着丰富的人力资源
17、管理阅历,也有着品牌策划和管理阅历,更有代表老板全面管理公司的阅历.主要技能表现为: 1.娴熟运用人力资源管理模块. 2.娴熟运用品牌管理技巧,擅长分析市场,合理整合销售队伍资源. 3.熟识销售过程中的财务管理学问,能编写各种表格进行管理. 4.熟识广告内容和品牌宣扬渠道. 5.现场应变实力强,口才佳,书写实力强. 6.分析为题和解决问题的实力强,办事坚决,效率高. 7.擅长处理各种关系,充分利用各种优势带领团队实现公司销售和管理安排. 8.能适应各种环境下的工作,心态端正,能维护公司利益. 自我评价 我有着在广州11年的制造业和贸易公司人力资源管理,市场营销策划及管理阅历,懂财务管理,忠诚公
18、司.具有高度的责任感.为人虚心稳重.能正确处理公司与员工的利益关系.有一套行之有效的绩效管理方法.能调动员工的主动性和创建性,团队精神强.口才好,形象佳,文笔流畅,能起草各种公文.娴熟运用营销策略.独立策划品牌等等.办事坚决,责任心强.执行力强。 找寻有发展方向和安排,正确运用人才的公司.如若加盟贵司.我将帮助你建设一支团结,高效和过硬的团队,并将贡献我的才能 高校生2021社招优秀个人简历三 姓名: 目前所在: 广州 年龄: 35 户口所在: 广西 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 培训认证: 未参与 身高: 168 cm 诚信徽章: 未申请 体重: 57 kg 人才测评: 未测
19、评 我的特长: 求职意向 人才类型: 一般求职 应聘职位: 结构/土木/土建工程师: 工作年限: 12 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 8000-12000 希望工作地区: 广州,佛山,东莞 工作经验 广州电装有限公司 起止年月:2007-07 至今 公司性质: 中外合资所属行业:汽车及零配件 担当职位: 设施保全课主任 工作描述: 07年7月至今在广州电装有限公司任职设施保全主任,主要负责厂区设施规划、项目新建(政府相关部门报建审批)及设施维护。 离职缘由: 中颐集团鸿基公司 起止年月:2006-08 2007-07 公司性质: 中外合资所属行业:房地产/建
20、筑 担当职位: 土建工程师 工作描述: 06年8月至07年07月在广州中颐集团鸿基公司任工程管理部土建工程师,派驻开平海伦堡。期间对开平海伦堡进行工程管理,主要负责对17万平方米主体结构及装修工程的现场管理工作。 离职缘由: 广州新世界中国地产公司 起止年月:2005-03 2006-07 公司性质: 中外合资所属行业:房地产/建筑 担当职位: 土建工程师 工作描述: 05年3月至06年7月在广州新世界地产公司任工程部土建工程师,承建的工程有新塘新世界花园三期A段,嘉怡园18座、嘉乐苑124座及幼儿园、办公楼工程(总建筑面积76000平方米),新塘新世界花园三期B段嘉怡苑917座住宅楼工程(总
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