消防个人工作计划范文.docx

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1、消防个人工作计划消防个人工作安排1 一、指导思想 充分相识学校消防工作的重要性和必要性，仔细实行消防工作。 二、工作措施 1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。 2、制定年度消防工作安排和灭火应急疏散预案。 3、学校宣扬板报及班报定期有消防常识内容。 4、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣扬。 5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。 6、建立少年消防团组织，每年开展一次消防平安宣扬活动。 7、每月组织一次消防平安检查，刚好消退火灾隐患，火灾隐患整改率达到95%以上。 三、详细做法 1、加强

2、学校消防平安工作的领导。 依据教化局平安工作要点，为加强学校平安工作的领导，确保平安工作的实施。学校成立了以户振江校长为组长，毛国良担当副组长，组员有十位，分别是：吕立言、丁彦华、李凤启、薛宗梅、吕伟波、高立波、毛贵阳、陈颂、顾伟、吴作勤，领导小组分工详细，责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，协作派出所严密防范做好学校周边平安工作，努力清除各种影响学校平安和稳定的隐患，保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。 2、实行各项消防平安制度 我校制订有 (1)仔细学习执行教化局关于学校消防平安方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，

3、刚好检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。 (2)修订完善 (3)利用多种形式和渠道，对学生进行消防平安学问教化，加强防火教化。 (4)仔细支配好值班，门卫要尽心尽责，每天检查教室门窗。加强对门卫的管理，外来人员进入学校要严格限制，做好登记。杜绝无关人员进入校内。 (5)定期检查各类器材、校舍，发觉消防平安隐患要刚好报告。加强校舍改造、校内绿化过程中的平安防范，仔细记载施工日记，发觉问题刚好整改。 (6)各班在学生离校前必需切断电源。 (7)珍贵物品要妥当保留，专人负责，学校财产借用出校门必需要有手续。 3、贯彻平安第一，预防为主的方针 做好学校消防工作，关键是要防范于未然。接着实行定期检查和

4、日常防范相结合的平安管理制度。每天都要组织老师对校内等地方的巡逻，做好防火等工作。发觉重要状况，刚好上报，不留盲点，不出漏洞。 消防个人工作安排2 为了促进公司的发展，保证公司工作的顺当进行，确保公司良好的消防平安环境，我们必需坚持“平安责任，重于泰山”，“隐患险于明火，防范胜于救灾”的原则，依据中华人民共和国消防法来规范和加强公司的消防平安管理，预防火灾事故和削减火灾危害，现依据实际状况，特制定20_年消防工作安排。 一、领导重视，落实责任 各级领导要仔细履行消防法给予的职责，高度重视消防平安工作，仔细落实消防平安管理规定的内容，强化消防平安责随意识，规范消防平安工作，逐项落实工作措施，以消

5、防平安管理规范化建设促进公司发展，以公司发展带动消防平安管理规范化建设，努力做好今年的消防平安工作。落实好各部门的消防管理工作，签定消防平安责任书，务必使广阔员工在防火平安的相识上重视、重视、再重视，工作责任上落实、落实、再落实。以确保全公司员工的生命财产平安。 同时公司保安部将对各部门的落实状况进行监督。对未能按要求落实消防平安管理规定的班组和个人将进行通报指责直至追究责任。 二、加强消防宣扬力度 公司各部门应坚持“预防为主，防消结合”的原则，仔细落实消防平安管理规定。广泛深化地开展消防宣扬教化，打牢消防平安工作的群众基础，使员工相识到做好消防平安工作是公司发展的须要，同时也是对员工生命财产

6、平安负责。各部门领导应带头学习消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定等法律、法规文件，依法规范本公司的消防管理工作。平安科将进一步加强监督和落实，各部门要把消防工作做为保障员工生命财产的大事常抓不懈。各部门负责人、主任要加强对的平安意识和自身爱护意识教化，运用各种宣扬途径，增加员工的自防、自救实力。 今年安排向公司各部门下发各种消防平安制度、规定，同时在公司悬挂消防警示标语，使广阔员工更好的得到消防平安教化。 三、加强义务消队员的培训和消防演练 近年来公司发展较快，各种消防隐患也随之出现，针对这种情制定安排加强义消队员的业务培训。要求义消队员不但会运用各种灭火器和消火栓扑救初起火灾

7、，还要学会在发生火灾时娴熟进行人员疏散，有效爱护公司和员工的生命财产平安。今年安排进行一至二次消防实战演练，以提高义消队员的实际操作实力，使义消队员真正成为公司防火工作的主力军。今年将加强对义务消防志愿者服务队的管理工作，让他们作好员工的消防宣扬工作，同时注意他们消防技能的培育，安排让他们每个月对宿舍用火用电平安的检查，发觉状况刚好上报，消退宿舍遗留的隐患。 四、开展消防平安检查，完善各项规章制度 我们安排每月对本单位的消防平安工作进行一次检查，每个季度进行一次大规模检查发觉的问题刚好进行整改，并做好检查记录备查，对须要公司帮助整改的问题应向公司送交书面报告。凡遇重大节假日前，平安科将组织有关

8、部门，全面进行消防平安检查，并将检查状况书面报告公司主管领导。 义务消防队的巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持常常巡查，刚好发觉火险隐患，建立每日巡查记录。 五、加强消防限制室的管理，对值班人员进行培训 我公司消防限制室设备都能够正常运用，但也须要值班人员加强责任心，平安科要支配特地时间、特地人员对值班人员进行复训，使值班人员进一步明确职责任务。 六、加强消防设施，器材的配置、管理、维护保养 消防器材、设施，是预防火灾，保证平安，削减损失必不行少的武器，公司将根据规定配置和管理。配齐各单位的灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标记灯、应急照明灯等，必需要落实专人规范管理，并定期进行检查和维护

9、保养，确保完好无损。对有意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。并聘请有肯定技术、实力和信誉的消防设备代维公司进行全面维护，以确保各个部位的消防设施正常运行。 今年安排在市消防支队的帮助下开办平安宣讲，使员工更直观真实的感受到火灾给人们带来的危害。 七、进一步完善各重点部位的消防平安 对各重点部位(停车场，办公区)完善消防平安应急预案，做好防火标记等预防工作，确保万无一失。在各重点部位支配人24小时值班。 消防个人工作安排3 依据重庆市江北区人民政府办公室关于印发20_年全区平安生产工作要点的通知要求，为切实加强街道20_年消防平安管理工作，根据消防工作预防为主、防消结合的方针，为了预防火灾

10、和削减火灾危害，加强应急救援工作，爱护人身、财产平安，维护公共平安，制定本消防平安管理工作安排。 一、安排目标 消退消防平安隐患、杜绝或削减火灾事故发生率、提高辖区群众消防意识、娴熟驾驭“四懂、四会”学问、加强消防“四个实力”建设、强化消防“网格化”建设管理。 二、安排任务及措施 根据政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民主动参加的原则，实行消防平安责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 (一)持续开展“清剿火患”活动。 1、由街道安监部门牵头，重点对辖区危化单位、高层建筑、人密场所等重点防火区域开展监督检查。 2、协作消防支队、园区管委会、辖区派出所，开展消防平安监督检查。 3、落实

11、企业主体责任，督促辖区各企业开展消防平安隐患自查自改。 4、督促指导辖区安置小区物管公司，开展火灾隐患排查整治，消防消防平安隐患。 (二)营造宣扬氛围，提高辖区群众消防平安意识。 1、在重大节假日前夕开展消防平安“进村、进社区、进企业、进家庭、进单位”的五进宣扬工作，并在_社区、_花苑安置小区设立宣扬站。 2、在辖区主要交通道路路口、小区大门(道路)悬挂宣扬标语。 3、在居民小区和村宣扬栏张贴消防宣扬制品。 (三)加强街道、村(居)消防应急队伍建设，开展学问培训、演练。 1、组织街道员工及村(居)委会工作人员，邀请区消防支队、林业派出所领导开展消防平安学问培训。 2、组织街道、村(居)应急队伍

12、开展消防应急器材运用、处置火灾等培训及演练。 三、安排时间 (一)持续开展“清剿火患”活动。20_年1月起12月止。 (二)营造宣扬氛围，提高辖区群众消防平安意识。20_年1月12月止。 (三)培训及演练。 1、20_年3月，组织街道员工及村(居)委会工作人员，开展消防平安学问培训。 2、20_年5月，组织街道应急队伍开展消防应急器材运用，火灾处置的培训。 3、20_年6月，组织村(居)应急队伍开展消防应急器材运用，火灾处置的培训。 4、20_年11月，组织辖区医疗、消防部队、街道、村(居)委会，开展火灾事故应急救援演练。 消防个人工作安排4 为了仔细实行中华人民共和国平安生产法，强化平安生产

13、意识，落实平安生产责任，实现平安生产目标，保障员工生产生活平安，创建一个平安稳定的发展环境，依据公司平安生产工作的总体部署和要求，结合我部实际，特拟定物业中心20_年各项专业平安管理工作方案如下： 一、总体要求 根据公司平安生产工作会议的部署支配，以及平安生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“平安第一，预防为主”的方针，坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，强化对平安生产工作的领导，全面开展平安生产大检查，接着深化平安生产专项整治，依规强化监督管理，努力实现年度平安生产目标。 二、平安工作总目标 1、是各部门平安生产状况稳定，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，30000

14、元以上工伤率为零，30000元以下工伤率在1%以下，治安案件发生率1%以下。 2、员工入职平安教化率为100%。 3、进一步建立健全各部门平安生产监督管理体制和工作机制，力争平安生产工作建设取得新的进展。 三、平安生产领导小组名单 组长：_ 副组长： 组员： 四、详细措施 (一)、实行目标管理，严格执行各级平安生产责任制考核，管理人员签订平安管理责任书。 依据公司平安生产工作的总体部署和要求，公司将完善平安生产责任制的制定，全面落实平安生产责任制，层层签定平安生产目标责任书。坚持“管生产必需管平安”的原则，定期召开平安专题会议，组织参与平安检查。 (二)、完善平安管理制度，提高管理及业务素养，

15、加强机构人员配备。 1、刚好完善各项平安规章制度，做到平安工作有法可依、有理有据，依据实际状况调整平安管理重点，依据人员调动，调整平安领导小组成员。 2、加强公司平安人员的配备，加强专业学习培训，逐步提高平安人员业务实力，以提高整体平安人员素养。 (三)、加强平安宣扬、教化培训，深化开展平安生产会议、每周的平安隐患排查与周二的质检同步进行。 1、定期召开平安生产例会，每月不少于一次平安例会、平安大检查，每季度不少于一次平安综合评比，奖罚分明，促进平安工作。对平安意识淡薄，不重视平安工作的管理人员、班组作业人员要进行相应的惩罚，确保平安体系正常运行。 2、重视平安培训教化，每月不少于一次平安培训

16、教化活动，各部门依据平安生产安排制定岗位平安培训，做到每次培训有记录可查，将宣扬、培训记录用图片或书面资料的形式存档。 3、加强特别工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理，定期分批组织特别工种作业人员到有关单位进行上岗证培训，严禁无证上岗。 4、对新员工进行平安“三级”教化，教化形式应多种多样，切实可行，并作好教化记录，经考试合格者后方准上岗作业，教化率应达100%。 5、组织平安管理人员及班组作业员学习中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国物业法、成都市物业管理管理条例及公司相关规定，增加平安管理的法制观念，提高相识水平和业务水平。 (四)、加大平安监督检查力度，严格奖罚 严格执行“

17、平安检查”制度。公司实行定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作，对查出的隐患应按“三定”原则进行整改，复检或两次检查不合格的将按公司有关文件执行惩罚，追究有关人员责任。 (五)、完善应急救援预案，做好突发事务工作 公司成立重大平安事故应急处理工作领导小组，负责协调组织人员在事故发生时，刚好进场处理，限制事态发展，把人员的损害和财产的损失降到最低点。刚好完善突发事务应急救援预案等预案，组织相关应急演练。 (六)、仔细开展“平安生产月”、“119宣扬周”等平安生产活动，通过活动，不断提高各部门及班组作业人员的平安意识和平安管理水平。 消防个人工作安排5

18、 一、基础作保障，建平安校内 平安综合治理是保证一切工作的基础，充分发挥全体党员、教代会成员、工会、团员的先锋模范作用，明确各自的工作职责和工作内涵，率领全体教职工将平安综合治理工作做实。 1、从思想相识上得到高度重视，通过相关的培训学习，人人心中平安警钟长鸣，并提高对平安突发事务、平安隐患排查的实力。 2、其次就是依据幼儿园实际状况，有安排地进行相关的教化和实践：每个学期第一个月为平安教化月，每个月第一周为平安教化周，以充分体现平安内容的墙饰、平安嬉戏、平安教化活动和主题教化活动相结合的方法对教职工和幼儿进行平安教化，熟知平安防范常识，培育和提高平安防护实力。加大检查力度，做到发觉问题刚好解

19、决，假期进行集中修理整理。 3、每年10月份进行消防逃命演练，懂得消防基本常识、预防常识以及逃命基本技能，确保广阔师生的平安和健康。 4、充分发挥计生协会作用，对育龄妇女进行相关的保健常识学习培训，做好保健体检工作，做好安排生育宣扬工作，确保无违反安排生育政策现象。 5、充分发挥保健医师的作用，对全园教职工和幼儿、家进步行保健学问宣扬和培训，真正为师生健康着想，家园共同为幼儿的健康成长而努力。 6、充分发挥教代会作用，进一步深化提高民主管理实力，建设和谐相处开心工作的和谐氛围，建设平安、和谐、欢乐的校内。 7、充分发挥党团作用，主动做好统战工作;充分发挥伙委会作用，依据幼儿平衡膳食科学依据细心

20、调整幼儿园伙食，为孩子们供应养分丰富、色香味美、科学合理的膳食，为孩子们的健康成长奠定坚实的物质保证。 二、内涵作保障，建文化校内 可持续发展须要一个富有责任感、使命感的集体来支撑，须要这个集体带着责任、带着才智、带着热忱为自己的使命付出自己的辛勤汗水，完成使命须要不断积淀内涵，增加技能，提高素养。依据“木桶原理”，水的高度是由最低木板而确定，为此，我园在本年度将重点放在加强内修炼上，使每一位教职工都得到成长，从而为下一个进步隐藏能量。 1、成立科教育研组。以园长为组长成立城区幼儿园教科研领导小组，副园长为副组长。分管教学副园长带领老师队伍做好由中心教科所批准立项的幼儿园本礼仪课程的开发与探讨

21、以及由中国学前教化探讨会批准立项的加强幼儿老师在集体教学活动中的反思两个课题的结题工作;分管后勤工作的副园长带领后勤队伍做好幼儿膳食平衡课题的申请探讨和36岁幼儿心理健康的调查的结题工作。 2、强化技能技巧，将385工程落到实处。各组依据总安排结合工作实际，制定的确可行的实施方案。 老师组：弹唱儿童歌曲、简笔画、故事、舞蹈。(教学组自己支配内容、方法) 生活老师组：幼儿保育基本常识理论、幼儿护理。 炊事组：食品平安法书面考试、详细实践操作。 保健组：幼儿保健常识理论考试。 3、开展读书活动，建书香乐园。依据工作岗位需求进行相关学习，要求有读出笔记和反思。全部教职工读苏霍姆林斯基给老师的建议一书

22、，重新相识和定位当前教化工作者的发展思路。联系实际对“我眼中的幼儿自发生成活动”“教化资源的整合和利用”“教化活动与主题活动的关系”“主题活动中，老师的多种视察方式”“健康孩子饮食与生活”等进行重新相识梳理。 4、为青年老师供应熬炼平台，注意在日常工作中放手充分发挥青年老师的作用，让青年老师加强班级日常工作的管理，促进实践与理论的紧密结合;老老师和青年老师相互听课、评课、说课，在“牵手行”活动中不断成长成熟。做好保教能手赛工作。 5、弘扬师德师风演讲竞赛。09年全园教职工弘扬师德师风演讲竞赛活动不仅使自己相识了自己的工作和学习，而且凝合了不断进取的精神。为更好地传承良好师德师风，今年将进行弘扬

23、师德师风演讲竞赛之二我身边的人。主要目的是发觉和学习身边人的闪光点，使这些闪光点聚集起来照亮我们的心田。 三、教学作保障，建发展校内 发展才是硬道理，可持续发展才是保持品牌幼儿园的根本，才能为幼儿的终身发展奠定基矗。 1、节日与礼仪品行相结合，进行情感教化。依据每个月的实际状况有安排地选择部分节日结合礼仪品行内容对幼儿进行相关教化。从情感教化入手，不仅让幼儿知道这些节日，更主要的是通过主题活动，让孩子们了解如何做才是讲文明、懂礼貌的，使幼儿的发展是全方位的综合素养的发展。 2、教材与素养教化相结合，进行全面培育。充分运用山西省编教材与主题活动相结合，关注孩子们的爱好点和发展须要，注意教学内容与

24、区域活动相结合，做到寓教于乐，在共同学习中促进师生的共同成长。 3、嬉戏与户外活动相结合，进行体质熬炼。依据幼儿体质结合我园实际状况，划分活动时间段分批进行户外体育活动和户外嬉戏活动，保证活动的时间和质量，促进幼儿体智德美全面发展。 4、听课与教研活动相结合，进行实力提高。老师以年龄组定时和不定时地进行相互听课，在听课的过程中不断激发思维的碰撞，不断反思教学活动，在反思中实现驾驭教化教学活动的实力和水平，不断提高教学质量，促进幼儿园教化工作整体水平和质量的提高。 5、园所与社区人才相结合，进行资源共享。家长、社区中聚集了各类人才，我们的教学须要各类专业人才的支持和帮助，我园将与社区紧密联系，树立大教化观，实现教化资源共享，更为孩子们的发展供应有力的保障。 在新的一年里，我们将以科学发展观的精神来发展幼儿园，保教人员要做到：细心创设环境，重点研读幼儿;学习思辨调整，注意实践探讨;家园共育创新，团队合作共进。让孩子更像孩子，让童年更像童年。后勤人员要做到：细心做好服务，重点研读发展;注意研读幼儿，身心健康发展;学习实践调整，全园共育共荣。让孩子更加健康，让童年更加欢乐。 学前班个人工作安排