申请劳动仲裁申请书范文例文.docx

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1、申请劳动仲裁申请书范文申请劳动仲裁申请书范文1 申请人： 被申请人： 法定代表人： 恳求事项： 1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资酬劳40234。80元; 2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元; 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元; 4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。 事实和理由： 20_年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20_年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20_年2月22日终止，其中20_年2月23日至20

2、_年3月5日申请人担当试验员岗位，实行标准工时制度，20_年3月6日至今申请人担当现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。 20_年8月15日至20_年3月5日申请人担当试验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的剧烈要求下，被申请人于20_年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严峻违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵扰了申请人的合法权益。 20_年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严峻

3、侵扰了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。 基于以上事实，被申请人的行为严峻违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严峻影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 申请劳动仲裁申请书范文2 本人_，男，现年42岁。本人于20_年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资，期间与公司签订了用工合同。 用工合同规定工资是每年2万元，按月支付1500元。而该公司于20_年9月就起先以各种理由拖欠本人工资。直到20_年10月累计拖欠本人工资2万元左右。 特此，向贵局申请劳动仲裁，希望贵局依据我的实际困难，赐予公正的仲裁。

4、此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 申请劳动仲裁申请书范文3 申请人：杨_，男，汉族，_年_月_日生，住合肥市庐阳区_路19号。 被申请人：合肥_有限责任公司居处地：合肥_开发区_工业园_路_号。 法定代表人：_，该公司董事长。电话：_。 仲裁恳求： 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(12500元/月_10.5个月)2倍=262500元; 二、裁令被申请人支付申请人20_年度第一、二季度奖金2万元; 三、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资(1250021.75)元/天(5天/年3年)天3倍=25862元; 四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 事实和理由

5、： 申请20_年_月进入被申请人公司从事财务工作，20_年_月调入公司销售管理部任经理助理职务，20_年_月任商务主管工作，20_年7月之后任营销部副经理职务。申请人的工资为月基本工资+季度奖金+加年终奖。20_年度的申请人的月基本工资为5000元，四季度奖金为4万元，年终奖为5万元，平均每月工资 为12500元。20_年_月申请人因事向被申请人请假，获得被申请人的同意，请假期间 申请人仍严格根据被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20_年1月1日带薪年休假制度施实以来，被申请人始终未支配申请人休年休假，也未支付申请人未休年休假工资。20_年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个公

6、告以申请人请假期间将来公司上班为由解除了与被申请人的劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论，被申请人对此未作说明。另被申请人扣发了申请人20_年第1、2季度的奖金2万元。 申请人认为：被申请人系违法解除劳动合同，应支付赔偿金;被申请人应支付申请人带薪年休假工资;被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益，申请人特向贵委申请劳动仲裁，请求裁如所请为感! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 申请劳动仲裁申请书范文4 申请人：徐某，男，汉族，19_年_月18日生，住址：_，电话：_ 被申请人：_公司，地址：_，电话：_。 法定代表人：_，_公司 恳求事项： 1、被申

7、请人向申请人支付所欠工资10000元 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元 3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资酬劳的百分之二十五)共4000元 4、被申请人担当劳动仲裁费用。 事实与理由： 申请人于20_年6月正式到被申请人李_在_公司上班，担当其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利

8、，每台车的净利仍能到达10万元，对于这样的利润对于被申请人李_平_丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为缘由克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，依据中华人民共和国劳动法、违反和解除劳动合同的经济补偿方法等的相关规定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 申请劳动仲裁申请书范文5 申请人：_，女，汉族，诞生年月日，住址被申请人：_公司地址：_ 法定代表人：_，电话：_ 申请事项： 一、恳求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。 二、恳求依法裁决被申请人为申请

9、人补交医疗保险费滞纳金合计20000元 三、恳求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20_年1月至今) 事实与理由： 申请人于20_年3月8日起先至今始终在被申请人处工作，现担当公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为，依据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却始终未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，依据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，恳求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 申请劳动仲裁申请书范文