药学年度工作总结十篇精编.docx
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1、药学年度工作总结十篇药学年度工作总结1 时间荏苒,不知不觉在衡生药房工作已经三个月了,从生疏到相识,从熟识到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有活力很有战斗力的团队,特别荣幸能成为这个团队中的一员。本人酷爱这个岗位,作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,一心一意的为每个顾客服务,努力创建优质窗口服务形象。 在领导的关切与支持下,在同事的无私帮助下,目前,总体上适应并熟识药房岗位的各项工作,现将个人工作总结汇报如下: 1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班,从无迟到早退现象。 2、主动熟识并驾驭各种药品的功效及构成,牢记各种药品的价格,保证顾客能在ZUI短的时间买
2、到ZUI志向的药品。 3、坚持参与药房的各项学习和会议,更好更全面驾驭药房各项工作流程,结合药房工作实际,制定出适合自己相关岗位的规章制度; 4、专业素养:药学人员要对病人极端负责,看法恳切,亲善热忱,关切爱护病人,驾驭病人的心理特点,赐予细致的身心护理; 5、做好心理护理,时刻做到语言亲切,说明耐性,有针对性地做好病人的思想工作,增加其向疾病做斗争的志气和信念; 6、保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴实大方; 7、作风正派,对病人一视同仁,对工作肃穆仔细。 俗话说:“金无足赤,人无完人”,本人还存在着诸多方面的不足,比如:个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。在此,我感谢领导
3、赐予我的关切与支持,本人也肯定严格要求自己,加强学习,努力提升业务实力,争取尽快的时间驾驭好药房的各项工作。全力提升药房优质的窗口服务形象,为药房更美妙的明天贡献自己的一份力气。 药学年度工作总结2 自踏入医学殿堂的那一刻起,我便深深的相识到,精医术,懂人文、有志向、有创新是新时期下的医务人员所具备的素养。下面我简洁的对这个月的工作作个总结。 一、在思想方面。 作为一名药学专业的人员,我深深的相识到只学习书本上的学问是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的学问带给人们。零售药房的顾客大多是对药品相识较少的非专业人员,所以在对顾客销售药时,要尽可能多的向顾客说明药品的用途
4、和性能,对每一位顾客要负责。从瑞泰店转到中山店,无论在哪家药房我都严格遵守各项规章制度,以老员工为模范,需心求教,仔细工作,大大的扩展了自己的学问面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义。在近两个月来的实习过程中,我已经由第一个月的盲目被动转化了主动主动,找到了方向,找到了一套属于自己的思维方式。当遇到困难短暂无法解决时,必定会有一个新的想法在你脑中出现,从而很好的解决眼前的困难。 二、在学习方面。 “师傅领进门,修行在个人”。虽然药房的员工都不是从教化事业的,但是“三人行,必有我师焉!”他们在药房的销售方式正在我脑中浅移默化,我也“择善而从之,其不善者而改之。”在中山店期间,我仔细谛视
5、了第一个月的实习状况,改善了学习方法,制定了学习安排,从而达到了意想不到的效果。药品的重要性,那是勿庸置疑的。那货架上琳琅满目的药品,就像一个个汉字,只有驾驭得越多越牢,才能写出好的句子,短文。而那联合用药就像成语,只有理解了它真正的含义,才能作出绝伦的篇章。药品也像文武百官,各有各的作用,各尽其职,只有用对了人,才能达到须要的效果。 三、在销售方面。 我也慢慢在向顾客销售一些简洁的药品了。销售是最熬炼与人处事、说话的。在接待患者时,由于许多患者购买所需药品时需询问,所以,向患者介绍药品时,要很娴熟,以提高顾客对药房的信任度。 四、在生活方面。 通过近两个月的生活,我已经适应了这里的生活环境。
6、与室友相处融洽,遇到困难时相互帮助,不分彼此。但是在吃的方面不是很习惯,领导说吃素好,我也明白吃素很好。但是我们正是长身体的时候,正直壮年,须要大量的养分来补充每天所消耗的能量。我们不像你们,我们长得瘦,没有资本吃素。希望生活能得到相应的改善。领导也说要知足常乐,但是我觉得知足常乐不好,知足长乐没上进,时代不同了,不行相提并论。 药学年度工作总结3 20_年是江苏_药房连锁有限公司具有里程碑意义的一年,国药控股国大药房有限公司收购_全部自然人股权,以80.11的股权控股江苏_药房连锁有限公司,使_成为国大药房的一个控股子公司,为_的稳定,快速、健康发展供应了良好的契机。一年来,尽管内部冲突突显
7、,千头万绪,纷繁困难,外部医药零售市场竞争激烈,形势严峻,我们能够正确面对困难和挑战,今年重新设置了内部组织架构,出台了多项管理制度,更新了微机程序、统一了国大编码,快速开发了多家连锁直营店,成立了自己的配送中心,取得了经营管理的良好业绩。 1.加盟国药控股国大药房有限公司,完成股权转让 今年,公司顺当完成了自然人股权转让,并于6月28日胜利召开了其次届第一次股东会、董事会、监事会,企业更名为江苏_药房连锁有限公司,成为国药控股国大药房有限公司的一个控股子公司。这一具有里程碑意义的重大事务为_长远、稳定、快速、健康发展供应了良好契机。 2.实现“批零分别”、整合组织架构 根据国药控股“批零分别
8、”的要求,上半年_与江苏公司整体分别,并重新整合了内部组织架构,组建了营运管理部、综合管理部、财务部、选购部、物流部、门店管理部、门店开发部等。 3.强化内部管理,健全规章制度 综合管理部是今年刚组建的部门,是管理服务并重的职能部门,他们在强化内部管理,健全有关规章制度的同时,做好经营的后勤服务工作。 1)狠抓制度建设:今年来制定“20_年发展目标规划”、“三年(20_-20_年)发展目标规划”、“20_年安排制度及绩效考核方法”,逐步完善内部激励机制,体现“按绩取酬”、“多劳多得”的安排原则。为规范促销费管理,制定了“关于加强厂方终端促销费管理的有关规定”。 2)细抓行政管理:建立健全了各项
9、基础台账,收发文登记、档案保管、工章运用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册,并建立了电子文档。刚好完成新老门店的装修、改造任务。主动协作门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作,保证新开门店的顺当开业。建立了内容全面的房屋租赁合同电子文档,统一管理房屋租赁合同,协作门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。刚好完成各类证照变更登记工作,为申报了中华老字号主动收集、整理、申报相关材料,为确保任务按质、按时完成,节假日加班是特别正常的事情。 3)实抓平安工作:连锁门店众多,分布面广,平安工作丝毫不能松懈。一是健全了平安制度,出台了“平安生产管理”制度及
10、“平安工作责任制”;二是配齐配全平安器材,如报警器、灭火机等;三是开展常常性的平安检查工作;四是排查平安隐患,发觉问题刚好解决,从而确保了全年无重大平安事故。 4)狠抓质量管理,巩固gsp成果。我们严格根据gsp规程操作,质检人员严格把关,常常督促检查各环节有无质量管理回潮现象,发觉问题刚好订正,确保了台账完整规范,手续完备无缺,巩固了gsp成果。 5)强化人力资源管理。今年综合管理部在优化人力资源,提高人员素养,绩效考核,员工培训等方面做了很多工作:一是刚好考核,发放岗薪工资;二是依据企业发展须要适时聘请各类技术人员;三是进行了执业药师、从业药师接着教化,员工上岗培训;四协作收购高邮、宝应、
11、邗江连锁店做好人力资源统筹支配。五是正常申报各项社会劳动保险。 4.完善信息系统,保证经营工作的顺当开展 今年信息系统进行了三次较大的调整,一是_批零兼营程序调整,二是部分品种独立选购时程序调整,三是彻底独立后程序调整,三次调整我们信息人员均花费了大量的时间和精力,加班加点,刚好完成程序调整,保证了三次调整的顺当进行。 今年新开门店的不断增加,信息人员在不增加的状况下,完成了全部门店的计算机新增、系统安装及维护工作,为门店销售任务的完成供应了保障。同时还为领导及各职能部门刚好,精确的供应各类分析数据。 5.保障货源供应,追求成本最低化 批零分别后,选购部逐步担负起保障各门店货源供应的艰难任务,
12、并为追求成本最低化作出了艰苦努力。一是新增自行选购品种1500条(个);二是不断更新t类品种,由年初的11_种现已增加到40_个品种;三是进行比对选购,虽然今年国家进行了四次较大范围的降价的状况下,_的商品毛利率不但没有降低,而由去年的22.5上升到今年的22.9,上升了0._百分点。四是主动与供应厂商沟通,多方寻求供商厂商的支持,全年争取到返利_元,其他收入(如进场费、端架费等)11_元,为提高企业经济效益作出了努力。 6.强化财务管理,精确财务核算 财务部在财务管理方面做了大量的基础工作。特殊是根据国大药房的新要求,在合理调拨运用资金,严格财务把关等方面起到了肯定作用。特殊是今年新开门店的
13、会计核算,不仅增加手工帐,还要去所属地税务机关申报纳税,工作量大大增加,财务部基本完成任务。大量、困难的20_年经营、财务预算报表也按时完成上报。 7.门店开发紧锣密鼓、连锁规模快速扩大 根据国大药房长远发展战略,开发新门店的任务很重,门店开发部克服困难,放弃很多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区,进行考察、选址,聘请人员、办理证照,举办开业活动。 一是新选址、考察、开业连锁直营店_。二是整体收购加盟店为直营店2_。特殊是高邮、宝应等加盟店由于冲突突出、遗留问题较多,开发部的人员想方设法,仔细细致的逐个做有关人员的思想工作,切实解决实际问题,取得明显效果。三是吸取社会药店为加盟店,
14、对于志愿在_百分之百进货,并付给肯定加盟管理费的证照齐全的合法社会药店,经变更名称、签订协议后发展为加盟店,对于名不符实的原邗江各乡、镇加盟店1_药店按加盟要求,重新签订了加盟协议,对加盟店加强了监督、管理。 8.开展多项促销活动,狠抓t类产品销售 门店管理部针对社会药店越来越多,规模越来越大,市场竞争更加激烈的严峻形势,仔细探讨对策、主动拓展市场、提高应变实力、注意细微环节管理、强化优质报务、提升品牌形象上做出了应有努力,较好的完成了销售和利润任务。 一是层层动员较早地落实销售、利润任务,并分解到各地区门店;二是正确面对挑战,坚持每周召开一次地区经理睬议,分析形势、检查进度、探讨对策,刚好解
15、决门店遇到的新问题;三是加强品类管理、加大“t”类商品的销售力度,刚好实现嘉奖政策,促进了“t”类产品的销售,其销售比例由上年的2.8上升到今年的_;四是主动开展多种形式的促销活动,利用黄金周、节假日,及“3.15”绿色销费活动、下社区宣扬活动,促进了销售任务的完成;五是弘扬企业文化,培育学问型员工,对新进员工及厂商联合举办的以营销技巧为主题培训达1_人,支持和激励参与考试,有效地提升了员工素养;六是与扬州晚报社联合举办了“健康与保健”、“平安月”、“我心中的放心药店”,为主题的其次届“_杯”有奖征文活动,进一步提升了_的知名品牌形象;七是强化优质服务,增加企业竞争力,主动开展十多项便民服务项
16、目,全年送药上门200_,电话预约购药316_,代客切片852_,代客煎药1246_,夜间售药1242_(14._),增加了企业竞争力,取得了市民良好的口碑。 药学年度工作总结4 在20_年的今日,我进入了_医药有限公司工作,从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。特殊感谢在这一年里,公司领导对我的栽培与教化,让我以最快的速度适应了这里的工作与生活。与同事们相处非常融洽,自己在工作中虚心学习。如今我已是一个门店的主任,在感到压力的同时,也有股动力在支持着我前进。在工作中,感受着公司的企业文化,找寻销售的乐趣。因为生活与工作中不缺乏激情,所以我每天都过得很充溢。 在门店的工作中,我仔细学习,不断
17、摸索,用实践去丰富自己的理论学问,用“打破沙锅问究竟”的精神去探究用药的疗效,主动地去熟识门店里每个药品的用途、用量及用法等。仔细地对待进店的每个顾客,耐性地给他们讲解用药的基本常识。平常能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论学问。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,听从门店主任的工作支配,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作实力,将所学的学问发挥到实际的工作中去。 这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多熬炼的机会外,也学习了很多新药,拓展了自己的学问面。此外,见机行事的实
18、力也有所加强。期间,同事们的细心教育,让我在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司“保证用药平安,诚信奉献社群”的宗旨。要做好保证平安地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必需严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司特地设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有“白玉无瑕,有口皆碑”的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素养和道德品质的质量关了。在将来的工作中,我要不断加强自己的专业学问的学习,提高服务质量。 回顾这一年,我发觉自己还有很多须要不断地改进和完善的地方。这主要表现在以下两方面: 第
19、一,由于工作阅历不足,对于一些困难的疾病,没有很好地把握最主要的冲突,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。 其次,医学方面学问的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。 总之,作为一名药学工作者,必需得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要耐性、细心,保持足够的工作热忱,孜孜不倦地专研于医药学问,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要注意加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,注意提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深化人心,切实地去服务大众。 药学年度工作总结5 通过近一年的工作,是我对药店的工作有了更深的了解,看似简洁的工作,要做好他的确不简单。
20、现在对近段时间的工作总结如下: 1、要提升自己的销售必需加强自己的专业水平,这是我们作为营业员的必要条件,假如顾客进店以后找到自己,自己就必需以专业的举荐为顾客解决问题。这是最重要的。相对价格的凹凸,品种的齐全来讲,专业有效的举荐比什么都更能赢得顾客的好评。那么我们该如何来提升呢?那就是我们平常积累的阅历和熟识药品的专业度。 (1)我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客举荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。 (2)我们肯定要站
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