职场励志短篇美文欣赏例文.docx

《职场励志短篇美文欣赏例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场励志短篇美文欣赏例文.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职场励志短篇美文欣赏职场励志短篇美文观赏1 对于职场新人来说，首先须要去明确个人对职业的需求和关注点是什么?职场新人往往第一次进入公司许多事情都不懂，所谓“老兵欺压新兵蛋子”，许多事情都会被摊到自己头上，不懂如何拒绝别人是一件头疼的事情，这也是职场必需要学会的技能拒绝。 高校我学的是营销专业，毕业后就进入了目前这家化妆品公司的市场部做产品企划。在正式入职前，公司给了我一本小册子，上面明确地写了我的工作职责和工作范围。但是上了一段时间的班后，我发觉我被要求做了许多不是职责范围内的事情。假如关系和我够铁的同事间或请我代劳一下也就算了，可老板不少次把其他职位应做的事情摊到我头上，甚至于别的部门的工作

2、都会稀里糊涂飘到我跟前。当然，倒霉的确定不止我一个，柿子都挑软的捏，而我作为进公司才一年的新人，自然有求必应。 前段时间我正在为一个广告宣扬安排和选择广告合作单位而劳心劳力，可是老板突然叫我管理一下公司网站。我也不知道他是怎么得知我擅长网站设计和管理的，竟然生生把内刊人员的工作撂给了我。 最终虽然三项任务都完成了，但是我认为广告宣扬安排做得实在有点匆促，幸好老板没挑出什么大问题来。至于紧赶慢赶地实地考察广告合作单位，简直累断了腿。唯一“欣慰”的就是老板发觉了我在网站方面的才能，靠着他有人尽其用的喜好，估计以后这类差事少不了。 事实果真如此，之后就有内刊人员跑来和我沟通了，并把时时常任务塞点给我

3、，我份内和份外工作两手抓，这让我苦不堪言。 不仅部门内部有这种现象，部门之间也会出现任务乱窜的状况。虽然我是市场部的员工，但是必需得和销售部等其他部门亲密合作，对他们的工作也要特别了解，因此不少次我干了其他部门的活，还受了其他部门人的气。 之前销售部要做一个销售策划方案，须要对市场需求等状况进行调查。原来这是销售部的事情，可是由于我们市场部完成工作时，对市场状况也须要特别了解，所以老板竟把市场调查这个苦差事落到了市场部头上，而我就是被支配完成这项工作的人! 我自己份内的事已经让我很忙了，可是上司却常常支配一些部门其他同事或其它部门的工作给我，这让我精神压力增大，身体也有点吃不消。但我不知该如何

4、拒绝，作为一个想往上爬的新人，我特别想给老板留一个好印象，也不想得罪同事。请问专家我究竟该怎么解决现在面临的问题，既不让老板觉得我是不愿贡献的人，又能让自己轻松一点? 许多人是不是有过类似或者有过之而无不及的状况呢?像这样的状况许多企业都存在，虽然企业有明确的岗位工作职责，但详细到某些工作的时候，多少会存在能干的员工多干，不能干的员工反而少干或不用干的现象，而短期内，多干的人和少干的人获得的物质结果如薪水都一样，于是出现了“吃亏”的现象。 对于职场新人来说，首先须要去明确个人对职业的需求和关注点是什么，你觉得什么更重要。假如不是实在分身乏术、身心俱惫的话，在职业初期努力多做一些工作，多积累各方

5、面的工作阅历，又能给老板实实在在好印象，有利于在企业长期发展升职，其实是一件对个人职业发展的好事。哪怕是物质方面的获得，短期可能没有改变，但长期来说肯定会有所体现。所以须要在这两者中间找到一个平衡点，终归钱多事少升职快只存在想象当中。 其次，工作中沟通反馈很重要，要乐于沟通擅长沟通，不仅是就详细工作如何做沟通反馈，也可以就个人整体工作状况、状态或须要得到公司哪些支持等做沟通反馈，不用觉得不好意思。许多时候，一些问题的产生正是因为彼此缺少沟通沟通引起的，你可能会想这样说合适不合适，担忧老板对你有不好的看法怎么办，而可能老板那边也在想：你不说我怎么知道，我就等着你来找我沟通呢，很简洁的事情嘛。所以

6、许多事情其实可能没有那么困难，主动主动的就事论事的沟通才能解决问题。 至于是否会因此得罪同事，其实真的不用想那么多，企业的确是一个小的社会圈子，有形形色色的不同的人，我们能做的就是仔细做事、诚意待人，做好自己就行，假如工作合作中你并没有做错什么，而得罪了别人，那只能说明别人有问题。所以只要是为做好工作，就不要怕得罪人，假如因为怕得罪人而没解决问题，这样反而舍本逐末了。 第三，也要留意沟通反馈的方式方法，要正向的表达，而不能仅负面埋怨。要让老板了解，你是为了更好的做好个人本职工作，也不影响加给你的其他工作的完成质量，并把这个问题抛给老板去解决。 比如你可以这么表达：老板，其实从内心来说，是真的很

7、感谢在公司有这么多做事的机会，这段时间我得到了许多的学习和熬炼，我也希望把每件工作都尽力做到最好。但现在由于手头上的工作内容较以前增加了不少，导致我的时间和精力无法保证四平八稳，我感觉许多工作的完成质量已经不如以前了，这让我内心很担心，老板，您看您能给我一些建议和帮助吗? 不要怕不好意思，不要觉得自己是新人，进入公司以后就是企业员工一员，你有你的权利，尤其是拒绝的权利。帮人是热心，不帮是本分，没什么不好意思的，记得职场须要学会拒绝，假如不懂得拒绝会做得很累! 职场励志短篇美文观赏2 吴明毕业后，胜利应聘到一家不错的公司，满怀激情的他，觉得靠着自己的聪慧才能，肯定很快就能成为公司的骨干，得到领导

8、和同事的认可，升职加薪指日可待。 可事实却完全出乎他意料。领导好像忽视了他这个新人的存在，每天就让他干些跑腿打杂的活儿，简直快沦为清洁工了，而那些真正有价值的工作，从来都不让他碰。同事也把他当空气，工作中遇到问题须要探讨，从来没有人在乎他的看法，就连一起吃午餐，也把他排挤在外。 刚起先，吴明觉得很生气，可是很快他就发觉，根本没有人在乎他的心情，领导不会找他谈心，同事也不会对他露出笑脸劝慰。这些冷暴力让他觉得很受伤，却又无可奈何。 吴明考虑跳槽，或许换个环境，会有不一样的待遇呢。那天，他在网上阅读聘请信息，无意中，看到一个很簇新的词蘑菇定律。大意是说，职场新人不受重视，无人理睬，无人在乎，就像一

9、朵藏在阴暗角落里的蘑菇，享受不到阳光雨露的滋润，任其自生自灭。 这样的新人在任何企业都很普遍，而吴明只是“蘑菇”大军中的一个。假如你对这种环境感到悲观，从而自暴自弃，最终就会长成一朵人人厌恶的毒蘑菇，而假如你把这些损害当成动力，从中吸取养分，就会长成一朵健康的蘑菇，受到重视和宠爱。 看到这些，吴明打消了跳槽的念头，他起先主动主动地找领导沟通，尝试做一些简洁的工作，即使一件很小的事，也尽量做到完备，别人不情愿做的事，他毫无怨言地接下来。经过一段时间的磨炼，他的业务实力越来越强，做事越来越顺手，而领导也看到了他的才能，起先把一些重要的工作交给他，同事也起先重视他的看法，再没人随意叫卖他，让他干那些

10、跑腿的活儿。 吴明最终长成了一朵健康的蘑菇，也最终明白，职场中，损害在所难免，假如你沉溺其中，就会变成一个敏感多疑又毫无用处的人。对待损害的最好方法，是努力提高自己的工作技能，使自己散发刺眼光线，让任何人都无法忽视。 职场励志短篇美文观赏3 有人说“商场如战场”，其实商场如同荒野中弱肉强食的战场。在非洲荒野的早晨，动物们都有着自己的任务和使命，它们都必需懂得在荒芜的环境中挣扎求存。身为弱者，想尽方法求存;身为强者，力争上游求胜。 狼，是地球生态系统中一个强悍才智的物种。狼有着自己的生存才智和策略，它们有一种与命运抗争的强者精神。无论面对的环境多么恶劣和艰辛，它们总是以坚韧刚毅的心态去面对。 身

11、在职场中的你，不妨学学狼的生存之道。 1.盯紧目标，死咬不放 捕获猎物就是狼的生活目标，狼只瞄准猎物，不达目的绝不放弃;在捕获猎物时，狼借着自己敏锐的嗅觉和推断力去找寻目标，一旦它有了明确的目标定位，就会锁定目标，不断地奋战直到猎物到手。在职场中，你是否像狼一样，明确自己的目标和方向? 人假如没有了精确的目标，行动就像梦游一样，恒久活在行尸走肉的生活里。狼对目标的敏锐和推断，是职场达人须要学习的。职场达人必需明确抓住自己的人生目标，方能快速胜利。 2.胜利靠志气，庸才靠运气 狼不信任运气这回事，它只信任机会靠自己争取，机会须要靠志气去创建。当狼受到其他动物的攻击时，是绝不会胆怯和害怕的。它们知

12、道，一只胜利的狼是不会实行逃跑的战术的，而是英勇地奋斗下去。在狼的世界里，志气是战胜一切的源泉。在职场中，你也须要志气去战胜眼前全部的挑战，永不畏惧;不要再等待运气的到来，去主动创建属于自己的将来。胜利者不比一般者更有运气，只是比一般者更有志气去碰运气而已。 3.没有尽力而为，只有全力以赴 狼一旦确定了目标，它将全力以赴去追逐目标，直到达成目标为止。狼很清晰地知道，只有使尽全力，才可以把事情做好。狼一旦追逐猎物，便全力以赴，绝不瞻前顾后，犹疑两端。狼深深懂得，胜利的获得，往往就是最终的坚持，假如半途而废，全部的努力将付诸东流。职场中，当我们确定要做一件事情时，必需将全部的精力花费在该事情上面，

13、全力以赴把它完成。全力以赴是胜利者的做事看法和精神。 4.狼的承受实力是磨炼出来的 没有天生的赢家，只有后天的磨炼。每一次的捕猎失败，都进一步磨练和提高了狼的捕获技能及对胜利的欲望。对于“失败”，狼拥有了很强的承受实力。一个人的胜利是靠辛勤的努力获得的，当我们发觉了机会，我们必需想尽方法去抓住这个机会，使它开花结果。胜利并不是唾手可得的，天下没有不努力的胜利，胜利是须要靠自己去努力获得的。在草原上，狼是最有耐力和毅力去等待猎物出现的，它为了捕获胜利，可能须要一连几天顶着炎炎烈日或刺骨寒风，不吃任何东西，就这样坚韧地、静静地等待目标的出现。 5.弱肉强食，适者生存 狼会把自己磨炼成强者，因为它信

14、任“胜者为王，败者为寇”。狼天生就具有战斗的性格，战斗是狼的生命本质、生存之道。狼要借着战斗获得保障生命存活的食物;狼还须要与大自然的灾难和环境抗争;狼还须要与其他猛烈的野兽竞争。在职场中，通常都是有实力的人在管理或领导没有实力的人。你必需要通过学习和磨炼，把弱变成强。 6.敏锐的洞察力，机警的习性 狼靠着敏锐的嗅觉，从猎物中辨别出易于捕获的对象，它对猎物的性格特征与习性视察入微。狼特别擅长视察，能够在视察中精确地找到对手的弱点，从其弱点处下手，做到“知己知彼，百战不殆”。狼随时处于作战状态，一旦猎物出现，就立刻实行行动。职场达人也该和狼一样，对环境有着敏锐的洞察力，从日常生活中留意到别人未曾

15、看到的信息、细微环节和机会。 职场励志短篇美文观赏4 一次做好。很多事情一旦确定就无法回头，即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点：事前多沟通，想清晰再动手，确立好方向。 把握轻重缓急。不要实行“先来的先做，后来的后做”原则，而要依据“紧急”、“重要”与否，优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。 “前半主义”法。松本幸夫在戒掉你的加班病一书中讲到，在时限的前半段就完成大半的工作，也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如，时限是“一天”，就在中午前完成;时限是“一周”，就在3天内完成。 一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标登记来，按重要程度排序

16、。隔天一早立刻着手处理第一个目标。 “异类组合法”。将不同类型的事项交替组合，避开爱好点过于集中，产生惯性疲乏。如上午用脑，可以开会、搜集资料;下午动身体，以会见客户为主。 打算时间不行省。许多人为了省时，把打算时间省掉，如发布会前的预演、开会前的简洁磋商等。但磨刀不误砍柴工，这些简洁的步骤能让会议更顺畅。 活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话，扩展人际关系;或在记事本上记录想法，把握这个做安排的好时机。 取得书面指示。老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时，不妨取得明示，如经他核准的企划书。光靠口头说明，简单使结果产生认知上的差距，埋下冲突的种子。 把工作分割成小块。不妨将任务当牛排

17、，切成可干脆入口的大小，即可快速完成的小任务。如“树形图”：先把第一层架构列出，再列每个项目下的细项，写上结束日期。 先变更自己。每个人习惯的工作方式不一样，为使沟通更顺畅，与其变更别人，不如先变更自己。平常视察对方的习惯，找到彼此接受的合作模式，才能取得共识，更有效率。 一次做好。很多事情一旦确定就无法回头，即使能挽回也得花数倍力气。一次就做好是一种预防心态。记住3点：事前多沟通，想清晰再动手，确立好方向。 把握轻重缓急。不要实行“先来的先做，后来的后做”原则，而要依据“紧急”、“重要”与否，优先完成“重要且紧急”的事。“不重要也不紧急”的事可以往后放。 “前半主义”法。松本幸夫在戒掉你的加

18、班病一书中讲到，在时限的前半段就完成大半的工作，也就是中国人说的“行百里者半九十”。例如，时限是“一天”，就在中午前完成;时限是“一周”，就在3天内完成。 一日之计在昨夜。每晚睡前将明天要达成的目标登记来，按重要程度排序。隔天一早立刻着手处理第一个目标。 “异类组合法”。将不同类型的事项交替组合，避开爱好点过于集中，产生惯性疲乏。如上午用脑，可以开会、搜集资料;下午动身体，以会见客户为主。 打算时间不行省。许多人为了省时，把打算时间省掉，如发布会前的预演、开会前的简洁磋商等。但磨刀不误砍柴工，这些简洁的步骤能让会议更顺畅。 活用零碎时间。等待的零碎时间不妨打个电话，扩展人际关系;或在记事本上记

19、录想法，把握这个做安排的好时机。 取得书面指示。老板交派的任务只有口头说明、没有太多指示时，不妨取得明示，如经他核准的企划书。光靠口头说明，简单使结果产生认知上的差距，埋下冲突的种子。 把工作分割成小块。不妨将任务当牛排，切成可干脆入口的大小，即可快速完成的小任务。如“树形图”：先把第一层架构列出，再列每个项目下的细项，写上结束日期。 先变更自己。每个人习惯的工作方式不一样，为使沟通更顺畅，与其变更别人，不如先变更自己。平常视察对方的习惯，找到彼此接受的合作模式，才能取得共识，更有效率。 职场励志短篇美文观赏5 抱着“职场租客”的心态，便会沦为“讲就天下无敌，做就有心无力”的人!心想，反正都是

20、租住一两年，不修理也无所谓吧。 职场中有两种工作心态，一种是“租客心态”，另一种是“业主心态”。大家可否试过租楼住呢?租客有一个常见现象，就是经常在墙上打许多的钉孔，便利挂起杂物;假如租客见到厨房的门锁柄脱落、厕所板破损、洗手盆有稍微漏水，只要状况不是太严峻，大多都懒得修理，反正都是租住一两年，不修理也无所谓吧!假如是业主，当然会好好保养修理，发觉问题就会尽快解决，这样做物业才可以保值吧! 不计酬劳，酬劳更好! 身为打工族，就是有“职场租客”与“职场业主”两种心态。“职场租客”做事爱理不理，即俗语所谓的“懒懒闲”，凡事按本子办事，发生问题就等老板负责，上班盼下班，无风无浪又一天，只求收入稳定，

21、月尾查卡有钱拿。 我初出茅庐的时候，就是抱着“职场租客”的心态来打工的，但当我偷偷坐上执行副总裁的大班椅时，才惊觉要好好找寻将来的职场和人生方向。从心里自省，我要建立的是事业，而不仅仅是职业、一份工作那么简洁。我先尝试静下来了解自己的优势和弱项，再找出将来的发展方向，从现在的工作环境中，主动为将来部署。我意识到自己不仅是为公司工作，更是为自己的将来打拼，把公司视为实现自己幻想的平台。只要抱有“职场业主”的心态，自然会把自己当作老板，不再斤斤计较目前的薪水，甚至干脆用义工的心态去打工，用阿Q精神面对工作苦涩，也能自得其乐。这种心境，在我往后卖凉茶的日子中更是大派用场。正如一位启蒙我的上司所言：“不计酬劳，酬劳更好!”当我们不去计算时，我们的回报会是无限大。 职场励志短篇美文观赏