客服顶岗实习总结报告范文.docx
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1、客服顶岗实习总结报告客服顶岗实习总结报告1 于即将毕业的我来说,实习是势在必行的一件事情了。我所学的专业是市场销售,这个专业是我比较感爱好的。我是一个标准的电脑控,生活很难离开电脑,所以我选择的实习工作也没有离开电脑,那就是淘宝的客服工作。 有许多的人认为,淘宝客服只是回答你询问的问题,并不和销售有关的。其实这是错误的理解。在我11月份期间的实习时间来看,这个淘宝客服的工作,不仅仅只是解答顾客询问的问题,还包括查看销售记录、下订单等等各方面的工作。可以说是集销售与服务为一体的一条完整的销售模式。 20_年11月的某一天,我刚到实习地点打算实习时,才发觉我对这行的了解真的仅限于表面。在指导老师的
2、帮助指导下,我起先了我的淘宝客服实习工作。她先教我申请了一个淘宝帐号,再把后台的链接都发给了我。再教我怎么运用后台,怎么查询资讯等。等我熟识了这些东西之后,就给我介绍了每个我们须要销售的商品,包括质地,种类,每款有什么样的颜色等等。有时候我也会出现错误,但是她都很耐性的指导我,就这样我渐渐的熟识起来了。对于这些业务的熟识程度加强之后,我起先渐渐接触销售方面的业务了。对于销售,我还是比较有想法的,但是想法不代表能够真实的做起来,我也是在这次的淘宝客服实习工作中才发觉的,想法与现实还是存在着很大的差距的。 实习淘宝客服,也是要懂得销售的,首先要懂得怎么去宣扬我们的店铺和产品,只有让更多的顾客知道我
3、们的店铺,知道我们店铺卖的商品,才会有人来购买,才能够提高阅读量和销售量。所以,作为淘宝客服来说,只是给顾客解答疑问是仅仅不够的。还有许多销售的技巧包含在里面,而这些销售的技巧的须要淘宝客服们自己的去思索,去钻研的。我实习的这家店铺已经走上了正轨,所以每天的询问量很高,有好说话的顾客,也有特殊让人伤神的顾客,但是我们对待顾客的看法必需是一样的,所以,在面对很难说话的顾客时候,我们也必需用我们的耐性和销售技巧去向他们介绍和推销产品。 通过20_年11月淘宝客服实习,我才真正明白了淘宝客服的工作内容,才明白了淘宝客服的工作不是那么的简洁,同时也丰富了我的社会阅历,懂得了和人沟通沟通的技巧,是一次难
4、忘的实习经验。 客服顶岗实习总结报告2 接触淘宝销售也已经半年多了,回想半年的淘宝客服经验,有许多感受;在这半年里,通过淘宝接触了全国各地的淘友,他们有着不同的价值观,不同的消费观,也有着不同的表达方式,以前始终在学校,接触的都是同学老师,总是很希望快点毕业进入社会,自己工作,也可以有自己的小小天地,但是真正从实习到现在毕业的这段日子,才真正体会到工作和上学是两种生活,也明白了父母赚钱的不简单,更理解了淘宝卖家和买家都有着各自的辛酸和难处,许多时候站在公司和买家的立场上,我很难确定怎么去处理,许多时候我尽可能的争取公司和买家利益的一种平衡,努力的想让双方都满足。 虽然我始终很努力的争取沟通,但
5、也有些时候不能找到双方都满足解决方法,工作中有时候也很无奈,有时不能理解一些买家很苛刻、很无礼的要求,但还是很庆幸这样的买家还是少数,绝大多数的买家都是那样的亲切,工作期间还和许多买家成了很好的挚友,虽然没有见过面,也只是网络上键盘敲击的沟通方式,但还是彼此信任,似乎很熟识的挚友,这些也让我感觉很欣慰,以前我很少在网上和不相识的人闲聊,对生疏人几乎有些排斥,但是这半年的淘宝客服经验让我感受到:其实网络上依旧可以找到真实的挚友,甚至在我来到这个公司才听说,我的一个同事和她的女挚友尽然是通过网络结识的,并且两人的感情故事是那么的感人和真实。其实网络为我们创建了更多的缘分,更多的可能。 做了半年淘宝
6、客服最大的感受总结: 买家卖家彼此多一点沟通,多一点理解,大家都可以很开心,买家不要轻易的给卖家一个不好的评价,其实他们也不简单,您有想过您一个评价他们会多伤心吗?我可以告知您,一个不好的评价否定了一个淘宝客服的工作和努力,说的更贴近生活一点,他们的奖金就因为这个不好的评价没有了!为您服务是他们的工作,就似乎您的工作一样,也很辛苦 卖家,做诚信的店铺,不要欺瞒,好的服务好的产品好的信誉,生意自然会很好。一个店铺想要发展的更快更好,不仅仅要做推广,客户的满足程度将会很大程度上影响到店铺的许久发展。好的店铺买家都会去帮你推广。 只有淘宝的买家卖家共同努力,淘宝这个网上交易平台才会更加和谐哦。 客服
7、顶岗实习总结报告3 自第三季度起先担当客服文员以来,工作仔细负责,任劳任怨,在此对本季度工作状况总结如下: 一、工作职责: 1、 做好客服部的来电接听、访客的接待工作。 2、 帮助其他部门做好部分文职工作,详细如下: (1) 工资电话回访、培训电话回访; (2) 文件的归档、转交、回传、保管; (3) 收集月度会议数据,汇总,制表; 二、遇见的问题: 在这近三个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程还不甚清楚。客服部:缺少对公司业务及产品学问方面的了解,对各片区的信息了解甚少,有问及旁边分部地址信息及一些其他事宜,会有答不上来的状况,由于月度会议的数据是从各分部多人处得来,除了数据上传不刚好,
8、还会出现人员出错及更改的现象,导致数据的频繁变更,严峻影响工作效率;对公司的OA系统还处在学习探究阶段,了解不够深化。, 三、如何改善: 了解公司的相关工作流程,有对自己不懂的问题做到刚好地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬炼的机会,让自己在工作中不断积累新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。也希望各分部相关人员可以刚好精确的上传月度会议须要的数据,做到高效率的完成上级交待的工作! 四、目标: 下一季度的工作重点是熟识公司的相关信息及流程,主要是从ERP及网上获得资源信息加以了解学习。独立完成各项本职工作。另外就是培育竞争意识和创新观念:竞争意识是
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