自来水公司年终总结报告精品.docx

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1、自来水公司年终总结报告自来水公司年终总结报告1 我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的详细指导下，各村领导大力帮助和所里全体人员主动努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。 今年是党的_大召开的一年，能够仔细学习和贯彻执行党的_大精神，仔细学习和执行有关水法法规，主动完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深化开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作： 一、加强业务学习，制定规章制度 组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，主动参与市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务学问和工作职能。年初制定各项工作

2、安排，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺当开展工作打下了良好的理论基础。 二、搞好农田水利基本建设 (一)浇灌方面 今年五凤灌区修理了两处，其中一处是浇灌期间冲垮的劳动村水渠150米，当时，正是农夫插秧时期，时间紧迫，影响了农田浇灌，因此，多次下乡到五凤村了解状况，解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种缘由冲垮了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式修理了冲垮的拦河坝和水渠，保证了五凤村的浇灌用水。另外修理了河龙村农桥一处，刚好解决了水泥、钢筋等

3、物资，不影响水田正常用水。 (二)饮水工程水利局工作总结为了解决广阔村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，帮助河龙村修理了蓄水池解决了渗水问题，让广阔村民刚好喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、修理蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。 再次，小营村打两处深井，管道修理，大力动员村里财力、物力，解决了农夫饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。 三、做好防汛工作 防汛工作是保障国民经济和人民生命财产平安的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早打算、早预防

4、。 (一)加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作 领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。 (二)落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主子签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员常常下乡，检查状况，发觉问题刚好解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到刚好解决的方法。同时，帮助各村刚好清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。 (三)做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，仔细填写当日的值班状况，刚好向

5、领导供应雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。 四、水资源基础资料普查工作 为进一步地驾驭各村水资源利用状况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等详细数据。这项工作是困难、长期的工作要明年接着做好各项数据普查，也为今后上报项目创建有利条件。 五、做好移民调查工作 今年上级部门支配水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，其次部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，许多方面存在重复，困难，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦

6、，但是考虑广阔移民的切身利益跟他们耐性地说明，做到了移民登记无漏洞的现象。 六、做好打算项目设计报告 通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。 七、加强宣扬水法工作 水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广阔人民群众的节约意识，迎接_届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣扬活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣扬板报、拉横幅，贴宣扬画组织秧歌队，进一步提高了广阔村民节水意识。 八、帮助政府中心工作 能够刚好下

7、乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，主动参与机关支部组织的理论学习和各项活动。 自来水公司年终总结报告2 公司党支部在上级党组织的领导下，仔细贯彻党的_大精神，主动实践“_”，坚持“抓教化、强素养，抓党建、促供水”的原则，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推动平安优质供水，使党组织的凝合力和战斗力进一步增加，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。2022年，被区委区政府评为文明单位，党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。 一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头” 党支部始终把抓好自身建设放在

8、首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人仔细学习党的_大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素养。仔细执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为公司广阔干部职工的自觉行动。 组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有安排发展新党员。我们在汲取新党员时严格质量关，汲取培育政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新汲取的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人，他们都是在各自岗位上认仔细真，脚踏实地，刻苦钻研业务，做出了肯定成果，德、能、勤、绩等方面表现突出的同

9、志。 制度建设。公司支部修订有支委会工作责任制、支部书记工作责任制、党风廉政建设责任制，支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理睬的联席会议制度、党政班子制度以及厂务公开制度等。 二、狠抓思想政治教化，提高全员素养 为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素养建设。一方面，针对去年公司发生的职工违法违纪事例，以法纪教化为重点，用身边事教化身边人。坚持“警钟长鸣，教化优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有安排、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教化。并开展常常性的职业道德教化、法制教化和廉政教化，提倡遵纪遵守法律、爱岗敬业

10、精神。举办形式多样的学习教化活动，如开展“加强教化、强化监管”主题教化活动等。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部激励广阔职工学技术、练本事，不断提高技术水平，增加企业凝合力。结合各部门的工作特点，开展一系列丰富多彩的竞赛活动，如供水总厂开展以“夯实基础，提高素养”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体运用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参与省水协举办的化验员培训班，提高水质检测实力。 三、抓好文明服务，树立公司新形象 供水工作是服务性很强的行业，能否求得企业较好的经济效益和社会效益，必需突出在服务上下工

11、夫。今年，公司广阔党员和干部职工在学大精神和“三个代表”重要思想中，带着如何搞好供水服务工作问题，理论联系实际，用实际行动实践“三个代表”。 一是兑现服务承诺，近年来，公司对外服务窗口，如报装、安装、修理、抄表、收费等，都制订出详细的服务承诺制度和措施，对这些承诺，我们严格管理，仔细实施，并时刻接受社会监督。 二是变更服务作风。每年，我们都召开了供水服务工作座谈会，虚心听取供水义务监督员和社会各方看法，针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题，以及个别有刁难用户的倾向进行了肃穆的整顿，有效地变更了服务作风不正问题。一是订正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气;二是变更了“脸难看，

12、话难说”作风，如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的看法;三是转变了对工作不甚负责，马虎应付的看法，如个别抄表员抄表不精确等。 三是办实事，做奉献。我们通过学习“三个代表”，为群众办好事办实事，服务意识不断提高，主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道，使广阔官兵饮上清洁自来水，此项投入资金约_元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村，慰问困难党员和困难户，为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期，党支部带领全体党员主动投身防“禽流感”工作，在开展的防治“禽流感”活动中，领导带头，全体党员干部对饮水爱护区进行严密监控，增大巡察范围，同时加强净水管理，确保市民饮用水平安。 四、加强

13、对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用 1.工会工作。今年公司工会在上级工会和党支部的领导下，接着深化职工之家建设，为公司发展凝心聚力。几年来，始终抓了四个结合：(1)建家同班组建设相结合;(2)新观念、新状况同单位实际相结合;(3)改善工作环境同文明生产相结合;(4)典型引路同个别指导相结合，有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动，开展军事射击竞赛、组织职工外出学习参观，开阔视野，充溢，使干部职工的主动性、创建性得到了调动。今年来，工会通过民主参加，向公司提出了许多珍贵的看法，多数已被公司接受。组织职工进行身体健康检查，并举办健康学问讲座，针对体检状况，为部分职

14、工注射乙肝疫苗，提高防病抗病实力，受到广阔职工的欢迎。 2.共青团工作。今年团支部在党支部的领导下，紧密围绕公司的中心任务开展工作，发挥团员的模范作用，依据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展活动。今年结合纪念五四运动八十五周年，举办网上爱国主义学问竞赛以及组织团员进行联谊活动等。接着在班组中开展创“青年文明号”活动。同时还结合区“创卫”工作，协作行政部门组织青年团员参与创卫义务劳动，受到公司的表扬。 3.妇女工作。公司历来把妇女工作做为精神文明建设的一项重要内容来抓，妇委会常常组织女工开展适合自身特点的活动，结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，发挥妇女“半边天”的作用，举办供水学问有奖问答

15、和妇女卫生讲座，发动广阔妇女献爱心助残活动，同时妇委会还协作公司做好安排生育工作，组织完成每季度育龄对象的查环查孕任务。收费大厅在去年被省妇联授予“巾帼文明示范岗”的基础上，接着深化开展“诚信优质为用户，团结拼搏创一流”活动，把“诚信优质”作为规范服务的灵魂，着重强调知与行的一样性，促进企业的物质文明和精神文明建设再上新台阶。 4.协作公司抓好平安和防“禽流感”工作。坚持“平安第一、预防为主”的方针，结合供水平安生产管理的实际，制订了公司年度平安生产工作看法等平安生产工作制度，推动各项平安生产责任制的落实，做到平安优质高效供水。针对全国各地平安事故、水质污染、投毒、爆炸事务频繁发生的严峻形势，

16、刚好制订相应的岗位责任制和平安操作规程，仔细落实平安生产防范措施、平安保卫值班制度并切实做好防范工作，在二厂各车间及围墙安装闭路监控和一厂围墙及取水头部安装了红外线报警和闭路监控系统。加强水源爱护，防止水源污染。定期组织对水源爱护区进行巡查，对爱护区内河道堤段的垃圾、灌木、杂物进行清理;对二座水厂的取水头部进行全面检修、加固，并加装了防油污隔离带，在水源一级爱护区范围内堤段架设铁丝网，有效地加强了水源的爱护力度。针对防治“禽流感”的严峻形势，公司及早实行防范措施：第一，加强组织领导和宣扬，使防范的各项措施人人知道，层层落实。其次，严格巡检制度，加强水质监测。对原水、出厂水、管网水增加巡检、监测

17、频率，确保出厂水、管网水达到国家饮用水标准。第三，关切和了解职工的健康状况，不断解决工作场所和职工食堂的消毒通风、卫生问题。第四通过防突出事务逐步建立供水企业的突发事务应急机制。此外在节日期间，留意做好水厂平安保卫工作，严禁一切外来人员进入水厂。 自来水公司年终总结报告3 办公室在公司党政的正确领导下，在各部门的通过协作下，紧紧围绕管理宣扬、服务学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将的工作状况总结如下： 一、切实做好文书档案管理及培训工作 办公室在日常工作中，严格执行公文处理制度，起草的文件

18、报告做到了高效、优质。在文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复以及接待群众的来电来访等方面，做到精确规范，传递快速，不搪塞、拖拉。今年，办公室共拟定综合性文件_整理对外发文_外部收文_此外，帮助有关部门仔细完成领导交办的任务，并刚好向领导反馈办事结果。档案资料严格根据标准，规范公司文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。结合公司的实际状况，定期对职工进行相关的业务培训和素养教化，为职工干好以后的工作打下坚实的基础。 二、加大信息宣扬工作 为树立我公司良好的企业形象、形成良好的工作氛围，一年来，办公室围绕供水工作，结合自身工作实际，在计生，财务，学习实践科学发展观

19、等活动上加大宣扬，并加强信息报道工作。今年以来，共编发简报11期，向省_城镇供水节水报、县政府网上报各类信息_条本地新闻媒体的宣扬力度，在召开党员代表大会和科学发展观等重大活动时，都刚好邀请电视、广播、政府网等新闻单位参与，主动为他们供应新闻线索、材料。此外，在3.15消费权益日时设立宣扬询问台，印制份宣扬单，为客户供应优质便利的服务，宣扬节水的重大意义。 三、加强后勤管理工作 办公室本着勤俭办公的原则，在业务款待、车辆管理、环境绿化和平安保卫等方面做了很多努力。为加强车辆管理，针对车少事多的实际状况，合理调度车辆，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行修剪和整顿，不

20、留卫生死角，加强办公区值班平安保卫工作，维护办公区的治安秩序，确保一个平安、卫生、舒适的办公环境。 四、强化奉献意识，努力提高自身素养 办公室工作的好与坏干脆影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，有关企业形象。因此要求我们坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加强沟通和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。 回顾的工作，我们在主动努力地做好本职工作的同时，也还存在很多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在出勤

21、率和公司办公事务等工作上还须加强等等。对此，我们将在公司领导的正确领导下，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，更加细致地做好本职工作，为我公司的经济效益和社会效益发挥应有的作用。 2022作思路和建议： 分析总结一年来的工作，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键，健全管理制度是基础，加强制约、激励机制是动力。建立完善公司的各项规章制度，加强对职工工作绩效的检查考核，做到使各项工作有章可循，有规可依，对职工进行赏罚分明，促进办公室工作的规范化。希望通过不懈的努力为全面完成2022各项工作任务作出新的贡献。 自来水公司年终总结报告4 2022年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在

22、市水务局的干脆领挥下，在市各相关单位的大力帮助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋勉图强的新发展。下面将今年主要工作完成汇报状况： 一、做好宣扬工作，提升供水企业形象 自来水公司在水务局干脆领导的下，主动做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水状况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和平安检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项状况，使供水公司的形象得到了较好的提高。 同时，公司领导主动参与_电台“百姓热线”栏目就2022年公司安排开展的民心解困工程进行宣

23、扬;参与_电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参加_电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障平安供水工作;，协作_电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障平安供水、做好为民服务”的专题节目;向中国水利报介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测状况;主动参与了_市水务局在市中心广场举办的其次十届“世界水日”、其次_届“中国水周”纪念宣扬活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣扬工作的圆满胜利，在电台、电视台等媒体的大力帮助下，不断提高了公司在广阔用户心中的企业形象，使广阔百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公

24、司的企业形象创建了优异的条件，促进形象的不断提高。 二、以规章制度，促进企业管理 上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行支配部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论学问，先后公司出台了_市自来水公司2022年十大亮点工作、_市自来水公司2022年工作总结、_市自来水公司2022年工作要点、_市自来水公司2022年经营承包考核方法、_市自来水公司2022年绩效考核方法、_市自来水公司平安生产目标管理责任书等重要指导性文件; 随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“平安

25、意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;根据企业文化手册相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，依据工作须要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。 自来水公司年终总结报告5 2022年以来，自来水公司在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持和主动协作下，紧紧围绕全县工作大局，深化实行科学发展观，以党的_大精神为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，以保障县城区和产业集聚区的供

26、水为根本，以发展为主线，服务为龙头，解放思想、创新观念，强力推动各项工作。较好的完成了各项年度目标任务。现将有关状况汇报如下： 一、2022年度主要工作及措施 (一)主要经济指标和目标任务完成状况。2022年累计完成供水量_万吨，回收水量_万吨，水费总收入_万元，比去年增加了18个百分点，增加水费收入_万元;铺设供水管网_公里，各项供水设施、设备运行良好。 (二)狠抓基础设施建设，提升供水保障实力。保障城市供水是自来水工作的第一要务，加强供水基础设施建设是提升供水保障实力的根本前提。 一是加快城区管网升级。2022年，我们把加强管网建设作为改善民生的重要抓手，先后完成了人和大道(_路_路)、_

27、路西段、华蜜路等路段的供水主干管网建设;改造完成了_、_、_、试验中学的供水管网建设任务;完成了司法局业务用房的通水任务。 二是主动实施新城区和产业集聚区供水项目。依据新城区和产业集聚区总体规划，以支撑发展、保障供水为已任，确保供水管网与道路建设同步规划、同步建设。主动谋划、主动作为，在全省自来水系统中领先申报了新城区和产业集聚区供水管网项目。该项目总投资_万元，铺设供水管网_公里，供水规模4万m3/d。2022年，先后铺设了_，人民路南侧(建设路骆家)、_路等供水管网，完成了_、_、公安局业务用房、烟草局业务用房、第四试验小学、_的管网安装和通水任务，有力保障了新城区和产业集聚区企业生产和生

28、活用水。 (三)创新管理，提升供水服务档次。创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业发展的动力，注意设备创新，服务创新，不断提升供水服务档次。 一是主动探究用水计量新模式，推广运用智能化水表。智能化水表作为现代供水发展的趋势。该水表采纳的是反射式光电传感技术，干脆读取窗口值，使数据采集万无一失，计量更加精确。在_、_等小区胜利推广运用智能化水表的基础上，2022年，完成了盛世佳园、学府大道、华创首府等小区的智能化水表安装，累计推广运用智能化水表13多户。 二是加强二次供水管理，建立二次供水管理平台。随着我县城市综合提升工程的大力实施，旧城改造和新区开发力度的加大，各商住小区相继开发

29、建设。为保证高层建筑正常用水，加强对二次供水的管理，今年5月份，协调县城各商住小区和上海熊猫机械(集团)召开了由各商住小区、二次供水设备厂家及周边市、县自来水公司负责人参与的城市高层建筑二次供水管理研讨会，对城市高层建筑二次供水进行了有益的探究。同时，我们依据县城商住小区开发建设的须要，聘请专业技术公司编制并设计了_县二次供水运行平台管理系统，对二次供水设备进行远程限制管理。 止目前，我们已胜利对_、_等小区高层二次供水进行了无线远程视频监控管理，并购置了二次供水设备专用发电机，确保了各商住小区的24小时不间断供水。 (四)打破服务界限，解决农村用水难题。打破城市自来水只为城市服务的界限，围绕

30、高质量服务，立足特色打造品牌，着力解决农村居民用水难题。 一是县城及周边农村用水难题。针对城中村及周边农村居民长期饮用未经处理的浅井水，水质得不到保证的状况，2022年，先后完成了坑李家、候窑、五眼井等县城周边81余户农村居民的通水任务。 二是以促进城乡供水一体化为目标，不断加大对周边乡镇供水。2022年，通过与水利部门沟通协调，科学运作、主动作为，全面接管了城关镇和_镇的村村通自来水工作，实现城市供水向周边农村的有效辐射。止目前，已完成了城关镇八寨、高庄等村6余户，_镇等11个村21多户居民的自来水安装和通水安装任务;铺设了_镇顺河路、新北环等路段的供水主干管道;完成了_镇申新泰富等企业的管

31、道安装和通水任务;完成了_镇水厂的调试和试运行工作。 (五)持续开展“一创双优”活动，供水服务进一步优化。自来水公司服务于千家万户，作为体现政府形象的“窗口”行业，我们始终把加强作风建设作为提升供水服务水平的第一要务。一年来，通过深化开展“一创双优”和“民主评议”活动，公司广阔干部职工服务水平进一步提高，供水服务形象明显提升。一是班子人员勤政廉政意识进一步加强。一年来，公司班子成员仔细履行服务承诺，时常深化用户、施工现场回访、调研。二是队伍建设扎实有效。我们在组织广阔供水干部职工学习水法、供水条例等相关法规的同时，还进行了日常礼貌用语的培训，制定了供水职工职业道德规范。三是服务体系进一步完善。

32、向社会公开承诺了用户接待、勘察设计、安装施工、抄表收费、管网修理等5个方面的内容，设置了投诉电话及举报箱。 (六)以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建设。我们坚持以科学发展观统领工作全局，注意加强党的思想政治文化建设，提出了“务实、创新、进步”的年度工作方针，努力建立一支“作风务实、团结一心、一心为民”的党员干部队伍。在思想观念上，我们提倡“诚信优质服务、严格精细管理、学习思索创新、自强奋勉求为”的核心价值观;在经营管理上，我们坚持持续改进、注意细微环节，逐步落实“最低成本、效率、效益、业绩”的经营方针;在对外服务上，我们强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广阔

33、供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。 (七)切实加强党风政风建设和班子自身建设。2022年，我们结合工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运行，强化监督惩处结合起来，常常比照廉政准则，仔细实行中心八项规定，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政实力作为核心工作抓紧抓好，坚持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导相结合，完善议事规则和决策程序，使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，同时评议、考核，取得了较好的效果。 一年来，通过广阔供水干部职

34、工的共同努力，我们在机关和队伍建设、社会治安综合治理、平安生产等方面也都取得了较好的成果。我公司的先进阅历和做法，也得到了上级领导，各部门，兄弟水司和社会各界的认可和好评。2022年省水协、长垣、孟津、南乐、内黄水司、临颍、栾川、范县、安阳等十几家单位和水司来我公司进行学习沟通。我公司派技术人员到宝丰、叶县、郏县、兰考进行技术指导和沟通，帮助开展工作。到台前水司探讨指导水厂建设，_供水服务体系进一步完善，服务品牌更加靓丽。 二、存在的问题 在确定成果的同时，我们也醒悟的相识到，供水事业发展还面临着肯定的困难和问题，供水服务品牌形象还不够亮，个别同志赶超意识不够强，还不能完全适应我县赶超发展的须

35、要，工作标准和服务质量有待进一步提升。详细体现在： (一)供水管网建设施工与道路建设施工缺乏统一协调，施工，造成重复协调。 (二)供水管网作为长期性基础设施，一次性投资大，资金筹措困难，存在资金缺口。 三、明年工作安排 一是坚持科技创新，推广运用智能化水表25块。 二是完成和谐花园(西区)、冶都中心公园(一期)等商住小区的管网建设和通水任务。 三是城中村用水难题，完成_村4多户的管网建设和通水任务。 四是启动越秀国际(一期)、和谐花园(东区)、中心公园等商住小区的管网建设和通水任务。 五是投资_万元，完成安康路、人民路西延、_路西延、_路西段、叠翠路等路段的供水管网完善和提升工程，铺设管网1千

36、米。 六是进一步完善和提升二次供水管理。建立特地机构，配备专职人员，完善二次供水监管和验收备案、定期检查维护、水质化验等制度，全面实行_县城市二次供水管理方法。依据县城商住小区开发建设的须要，聘请专业公司进一步完善优化_县二次供水运行管理平台;与各开发商、物业公司主动对接，科学制定各高层商住小区供水方案和应急预案，切实做好各商住小区特殊是高层楼房的24小时不间断供水工作。 七是进一步完善_镇供水服务体系和工作机制，提升_镇水厂供水实力，确保_镇赵家、金魏、旧寨、后游子庄等11个村21多户居民用上自来水，使农夫实现由自采水到平安水再到优质水的两次提升;主动做好_镇新建商住小区、车站的通水工作，用

37、自来水公司优质的服务、专业化的技术支撑，为_镇经济社会发展供应坚毅供水保障。 八是高起点规划，筹建日供水7万吨地表水厂。主动对接_市南水北调水库建设，在中国市政工程华北设计探讨院编制的供水规划基础上，聘请_高校专家对_供水进行再谋划、再提升。2022年，完成项目的选址，环评，可研的编制、报批和立项工作，为_经济社会的长远发展供应坚毅供水保障。 九是深化实行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，扎实推动党务政务公开和廉政风险防控机制建设。把党务政务公开工作纳入公司年度目标责任制，主要领导亲自抓，形成一级抓一级，各负其责的工作体系;制定廉政风险防控学习安排并组织教化活动，建立廉政风险防控教化工作台

38、账;把反腐倡廉工作纳入公司工作总体规划，做到探讨、部署反腐倡廉工作与经济工作，业务工作一起探讨和部署;主要领导履行反腐倡廉第一责任;领导班子其他成员依据分工抓好职责范围内工作状况。 十是持续开展“一创双优”活动，进一步加强队伍建设，强化问责问效，凝心聚力谋发展。以作风建设为先导，以“三好、两满足、一放心”为标杆，大力弘扬淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业精神。 新春伊始，万物复苏，征程再启。我们要立刻投入到新年的各项攻坚战中，人员到岗，工作到位，全神贯注，全力以赴，确保各项工作快节奏启动、高强度推动、高效率落实，确保首季各项工作实现开门红，确保2022年全年各项目标任务顺当完成! 自来水公司年终总结报告