软件求职自我介绍例文.docx

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1、软件求职自我介绍软件求职自我介绍1 女士们，先生们： 早上好! 很荣幸有机会参与此次面试。我希望今日我能有好的表现。我希望此次面试能够胜利。现在，请允许我自我介绍一下。我今年26岁，诞生于山东省。我毕业于青岛高校电子专业。我在20_年毕业获得学士学位。高校期间，我努力学习，通过了高校英语六级考试，驾驭了基本的专业学问。成为电子工程师是我长期渴望的幻想。我渴望有机会施展我的才能。 20_年七月，我就职于青岛一家小的私人公司担当技术助理工程师。由于我的才能得不到足够的施展，我确定更换工作。在2004年8月，我前往北京为一家外资企业工作担当自动软件测试工程师。因为我想更换一下工作环境，想找一个更具挑

2、战性的工作。而且我认为摩托罗拉公司是一个国际公司，我可以在这样的工作环境里收获更多。这就是我来这里面试的缘由。我觉得我是一位具有良好团队精神、恳切的人。而且，我能够在高强度压力下进行工作。我特别有信念我有实力胜任该公司的工程师职位。 感谢各位给我此次机会。 软件求职自我介绍2 我叫_，今年21岁，毕业于_解放军信息工程高校计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟识JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟识Struts，Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB;熟识Tomcat，Jboss服务器等，熟识基于Linu_及Uni_环

3、境下的软件开发。 在校期间有多次社会实践经验，曾参加过学院网上虚拟试验室开发的需求分析，高校期间多次担当多课程的.课代表。虽然实际工作阅历不是很足，但军校四年培育了我充分的自信念和敬业精神以及扎实的学科基础学问和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、擅长动脑，适应新环境实力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。 请各位考官多多指教，感谢! 软件求职自我介绍3 大家好，我叫_，今年29岁，_年七月毕业于华侨高校计算机科学与技术系，毕业至今始终就业于厦门力泰科技有限公司，从事

4、j2ee企业信息化管理系统的开发，目前的岗位是项目经理，负责带领一个35人的小团队进行系统开发。 参与工作以来，本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中，_电力有限公司的电费充值卡管理系统、_集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台，这三个系统运行以来深受运用单位的一样好评，为企业节约了人力成本，提高了工作效率。 本人对软件开发具有深厚的爱好，工作之余常常钻研技术，关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻，在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今，我从一个学徒成长为项目工作组成员，再到现在的项目经理，这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的实力，而且已连续两

5、年被评为企业优秀员工，这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的看法，也是领导、师傅耐性教育的成果。 优点：本人具备丰富的工作阅历、扎实的技术实力以及优良的代码编写风格，刻苦仔细、虚心好学，对业务需求分析比较透彻，不仅能够独立完成任务，也能带领团队完成任务，具有良好的团队协作精神与沟通实力。 缺点：在带领团队完成项目的时候，有时会因为太过与善而显得魄力不足。 软件求职自我介绍4 职业概述： Java的应用可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，从Java小应用程序(Applet)到架构浩大的J2EE企业级解决方案，到处都有Java的身影，就连

6、美国大型太空项目当中，也运用了Java来开发限制系统和相关软件。用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌，使其在软件工程师的领域里独占鳌头!Java软件工程师运用Java这个开发工具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。 工作内容： 1.完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块具体设计，业务功能实现与单元测试，系统维护; 2.参加产品构思和架构设计; 3.撰写相关的技术文档; 4.支持售前技术服务; 5.支持项目对产品的应用服务。 职业要求： 1.教化培训：软件实施工程师面试题计算机相关专业，大专及以上学历。相关专业证书有：Sun

7、Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD) 认证。 2.工作阅历： 有肯定的软件分析设计实力;熟识Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;娴熟运用Eclipse或jbuilder等java开发工具;熟识JAVA+STRUTS体系结构和开发工具;熟识至少一种数据库的开发和设计;具有良好的学习实力，具有剧烈的工作责任心、有良好的沟通实力和团队合作精神。 薪资行情： 依据IDC的统计数字，在全部软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%70%。同时，Java工程师的薪水相对

8、较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作阅历的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪1013万左右。 职业发展路径： 目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难聘请到合格的Java软件工程师。其中，最根本的缘由就是很多计算机专业的毕业生在读期间没有驾驭好用的技能与阅历，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的高校生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参与以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业详细用人要求之间的差距。 Java软

9、件工程师的将来发展方向大致分为两类： 一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等; 二是接着他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。 培训机构参考： 国内目前比较大的培训机构有：北大青鸟连锁加盟学校、牛耳软件教化、昂立慧桥软件学院、华奥方舟网络工程师培训基地、NIIT全国连锁、达内IT培训、东方标准、汇众益智、威迅教化、华育国际 江苏万和计算机培训中心等! 软件求职自我介绍5 从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相

10、关的。 职位定义 负责产品的软件研发，担当软件设计、代码编写、软件测试方案制订、代码调试和测试等。负责产品软件的客制化工作，根据客户需求定制软件用户界面，定制驱动程序，开发安装程序等。 职位分类 依据工作内容，软件工程师可有多种分类，如应用系统工程师、系统架构师分析师、系统集成和测试工程师、嵌入式软件工程师、数据库软件工程师等等。 工作内容 1、指导程序员的工作; 2、参加软件工程系统的设计、开发、测试等过程; 3、帮助工程管理人保证项目的质量;工作经验具体介绍4、负责工程中主要功能的代码实现; 5、解决工程中的关键问题和技术难题; 6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。 从

11、业要求 1、计算机相关专业高校本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论学问; 2、精通C/C+、Java语言，具有丰富的Uni_/Linu_系统下开发阅历; 3、精通perl、python、pHp、Shell等其中一种语言; 4、有肯定的算法基础，具有较强的独立解决问题实力; 5、两年以上业界工作阅历，具有Web应用开发阅历者优先; 6、有大容量、高性能、分布式系统的设计开发阅历者优先; 7、具有很强的学习实力和对新技术的追求精神; 8、具有良好的中英文沟通实力，具有项目管理阅历者优先; 9、认同客户第一、团队合作、拥抱改变、诚信、激情、敬业的企业价值观。 优秀者特质 精通Java SE和Jav

12、a EE技术，包括Servlet/JSp、Applet、JDBC、EJB、Web Service等。驾驭面对对象的分析和设计技术，包括设计模式。能够整合企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件等众多企业资源,并应用ERp系统针对企业资源进行管理。 职位背景、现状和前景 当今社会不论什么职业的都须要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的须要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地驾驭

13、新的技能，软件技术都是一个按部就班的过程。所以学好学校所能供应的专业课程是相当重要的。 IT行业的平稳增长必定会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，软件行业须要的也是复合型人才，软件工程师须要驾驭更多的编程语言。 “做软件的人必需要随时充电，不然的话确定会被淘汰。”智联聘请顾问郝健表示。 软件工程师志向的状态是走向软件架构师、项目经理、研发经理等职位。“薪酬水平确定是 看涨的，而且这个职业会在IT行业中占有很重要的位置。”郝健告知那些打算在软件行业求职的人说。 智联20_年6月份的统计数据显示，软件工程师的聘请数量是25256个，求职数量达389706人次，相当于15个人

14、争一个职位。 薪资状况 学历对薪酬影响最大;工作阅历也相当重要;IT认证只是锦上添花 软件工程师平均年薪3-4万;应届毕业生低于这个数字 欧美独资企业年薪最高 始终以来人们普遍认为做IT行业的人都是高薪白领有不少甚至还是金领，认为他们都是一群与时间赛跑的人，通过自己的努力拼搏可以拿到丰厚的待遇，而且他们的薪酬总是处于一种相对特别不稳定的状态，薪酬的绝大部分都是提成和绩效奖金。 而软件人才的薪酬更是跟加班挂在一起：“我们的加班费要比工资高得多，按小时计算的。”一位在日本企业做软件开发的秦先生告知记者。所以许多人都把IT与高薪画上了等号!但是，随着北京外企太和企业管理顾问有限公司在IT领域所进行的全面薪酬福利调查的不断深化，IT业薪酬面纱的不断揭开，对于IT业薪酬的以上几点相识唯恐就须要有所变更了 学历跟薪酬 学历对于软件工程师的薪资有着干脆的影响。据调查发觉，大专的平均年薪为2.5-3.5万，而本科的平均年薪为3.5-4.5万。一般来讲，硕士以上学历更有竞争优势，平均年薪可达7万左右。抽样调查表明，假如拥有硕士学历，具有两年阅历，其年薪最高可达15万左右，最低的也有6万左右。 软件求职自我介绍