职员个人总结报告十篇范文.docx

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1、职员个人总结报告十篇职员个人总结报告1 20x年已然成为过去，时间真的过得好快，一年时间转瞬就结束。在回顾了过去那一年的工作，我根据公司各领导对我工作的指示，努力完成了自己岗位上的工作。现就我一年来的工作进行如下简洁总结： 一、个人工作状况 我在公司是一个很一般的员工，做的工作也都是一些比较简洁的工作，比如处理公司各种文件，整理规划每一份文件的类别，做好每一个月的工作总结，把公司大大小小的事情整理成一份单独的文件，向我的上级进行汇报。平常就是守在自己的岗位上，做些小表格，帮助各部门打印会议要用的文件。工作很简洁，也稍轻松，但是我依旧没有放松，而是选择尽职又尽责，努力做好自己手中的每一份工作。虽

2、然说并没有做出多好的成果，但是我尽力了，把工作做好了，也是把工作给做好了，那也就无愧于公司和领导。 二、思想状况 我深知自己是公司的员工，理应为公司做出自己的那一份奉献，所以我谨遵公司理念，遵守公司对员工规定的各项制度，做好一个员工该做的事情。同时，我也努力的跟着公司的指示走，仔细的学习了许多思想理论的学问，加固个人为公司贡献的思想意识。我努力顾全公司的大局，对于个人的小利益，刚好的取舍，明白公司真正的好了，我才能好。我努力的解放自己的思想，去开创个人的新的思维方式，一切只为公司服务，时刻关切公司发展的状况，努力为公司持续的发展供应良好的建议。 三、反思个人不足 虽然我的工作都不是什么技术活，

3、比较简洁，但是再简洁的工作，我也是有出错误的时候。本年度来，自己在工作上出现马虎、工作主动性不足、做事缺乏谨慎。对于领导交待下来的一些工作，我没有办的很好，主要是因为急于得到认可，却反而做错了，却反沉稳，对待出现的问题，也没有刚好进行解决，这些问题的出现，也让我的工作完成的不够好。反思自己后，我也明白自己有哪些方面是须要去更改的了。 总结本年度的工作，我知道自己在新年度的工作，有必要去把出现的问题都要改正，同时日后的工作要时常进行反思，这样才能刚好发觉得到解决，不然问题积累起来，也不太好解决，对工作会更加的耽搁。新年的到来，让我很期盼自己之后的工作，也有了新的动力去面对工作。 职员个人总结报告

4、2 这段时间以来的工作当中我做好了许多，作为一名员工我清晰的知道自己须要往什么方面发展，这一点是肯定的，对于我而言还是须要稳定一下心态的，在工作当中我始终都保持着乐观的看法，在这方面我很有信念，我认为这是对我的实力最好的一个证明，在单位近期的工作我也感觉有许多的进步，这种感觉实在是很好，在近期的工作当中我特殊有感受，自己也得到了很大的进步，让我也有了许多成长，我希望能够在这样的状态下面做好自己事情，对于近期的工作我也须要总结一下。 这段时间以来的工作当中我时刻都保持着一个好的状态，作为一名_的员工我的对自己的实力还是特别看重的，我也明白了自己须要朝着什么样的方向发展，在这方面我也时刻清晰自己各

5、个方面的实力，保持足够好的状态，这是特别有必要的，作为一名的_的员工这一点也是特别有意义的事情，我能够在工作当中仔细的去思索这些，在过去几年来的工作当中我和同事们虚心的请教，感觉还是有许多进步的，现在我也是有很大的进步，虽然在工作方面我有一些不足的地方，但是我始终都没有忽视这些事情，过去一段时间以来我还是仔细遵从公司的规定，仔细的搞好分内的事情，这让我很有感受。 在这段时间以来的工作当中我还是有自己的规划的，几个月的时间下来，也是做出了不错的成果，虽然不是很久但还是谈成了几笔业务，在这方面我须要有自己的看法，作为一名员工这是我须要去思索的事情，在业务实力上面我认为我还是有许多须要做好的地方，我

6、是很有信念的，近期的工作当中我还是有许多的压力，这让我对自己接下来的工作充溢的期盼，同时也很惊慌，在不知不觉当中，实力在渐渐的提高，虽然有有些时候还有问题的，但是我对自己还是，很有信念的，这是作为一名_员工应当有的心态，成为一名优秀的员工我知道我还须要努力，但是我从来都没有放弃提高自己，这让我还是很有成就感的，每一次谈成一笔业务我都是抓紧很有成就感，这是我须要去仔细做好的事情，在这方面我还是却少一些耐性，我始终都认为这对我而言是有很大的熬炼的，近期的工作让我也对接下来更加充溢期盼了，我会接着努力的。 职员个人总结报告3 一、主动工作 在我们工作中我们许多工作都是非主动的，属于催一下走一步，这样

7、工作是不好的对自己而言没有任何好处，对公司而言没有主动进取的员工没有多大的用处，假如我们在工作的时候还像以前学习一样须要父母老师督促，不知道去主动去工作只会让我们工作，越来越难，越来越不欢乐，我们工作感到累感到辛苦，是为什么呢?还不是因为不知道去主动的去工作，只知道等待，只知道躲避，只有紧急须要的时候才会加把力，才去好好的去做，但是仓促的做事情，恒久没有刚好主动去做好，因此在工作中主动工作是特别重要的，就像我们生活一样，被逼和主动是完全两个心态。 二、注意工作的效率 我们在公司上班，每天完成工作，是必需的，但在工作的时候要留意工作的效率，既要把工作做好又要把工作做快，没有效率的工作给公司不能够

8、创建多少价值，我们主要是为企业创建价值，从而实现自我价值，因为经济发展很快，社会企业之间的竞争也是特别的激烈，不能够为公司创建价值，就不能够让公司在激烈的战斗中站住脚跟，不能站住脚跟，企业就无法在这片土壤中生存，不能够生存，最终影响到的只有我们，花费大量时间，大量精力去做一件工作，却没能看得到满足的答案这将让我们多么的难以接受，我们也不希望自己的付出得不到自己所期望的结果，工作总结所以在工作的时候效率是特别重要的，在工作的时候注意效率，加快速度，让企业有足够的动力。 三、学会思索学习 在工作中假如一味的盲目的去做，不去思索，这样的蛮干只适合当苦力，才智源自我们的思索，在工作中必需思索，我在工作

9、的是时候会常常考虑通过什么方式去做好自己的工作，我的工作有哪些便利简洁的工作方法，在工作中用那些工具比较好等等。这些倒要去多思索，当然思索还要刚好学习，在我们工作中总有那么一些人他们的在工作中总是特别的精彩，这些人就值得我们去学习，去借鉴，我常常会在下班同事们有空闲的时候向他们询问一些问题请教方法，让自己收获匪浅，让我工作也更顺手。 四、查找不足刚好修补缺 在工作的过程中难免有一些做的不好的问题，犯一些错误，我都会在经过一周后把这些问题进行整合把自己常常犯的错误做好梳理做好整顿，把这些问题刚好解决从不其实任何问题，每一次我都会把自己做过的工作查找一边找到错漏地方加以改正，经过不短的查漏补缺，让

10、我在工作中更近一步做的更好。 经过一年的工作熬炼个人简历，让我的工作更加的简单，让我有志气去面对将来的挑战，我信任接下来的日子里我会做的更好。 职员个人总结报告4 在银行工作的这一年时间中，我个人的实力是得到了较大的提升，同时也让我慢慢地在生活中明白了许多的道理，也更是对将来的生活有了更好的规划。现在就目前这一年的工作状况做一个简洁的总结，让自己在工作上可以有更多的感悟。 一、端正思想，仔细工作 在进行工作的时候我都是有摆正自己的心态，仔细的在现在的岗位上做好每一件事情，更是将自己分内的工作都努力地完成好。对于银行对每一位员工的要求，我都是有尽可能地去做到，争取让自己能够在工作中有更大的收获，

11、更是可以在工作的过程中收获到更好的成长。每天的我都是以员工守则在严格的管理自己，在工作上不迟到，不早退，仔细的工作，尽可能地让自己收获到更大的成长。 二、多加学习，提升实力 工作进行的过程中我也明白自己存在着特别多的不好的方面，所以我也是很努力地让自己通过不断地磨炼去学习，去在工作中成长。在自己遇到有困难的方面，我都是会刚好地进行请教，争取让自己在工作中能够有更多的相识，这也是能够让我在进行工作的时候更加的顺当。当然不管是领导还是同事与我的交谈、讲解中我都是努力去领悟其中的意思，争取能够让自己收获到更多的成长，也是让个人的实力得到提升。当然在工作的空闲时间，我也是会去不断地让自己视察其他同事的

12、工作，在他人的工作中去反思自己，学习好的方面，改掉坏的习惯。 三、个人的不足 当然面对这份工作，最主要的方面还是在与客户的沟通中，终归一些上了年纪的客户很难将他们的需求讲明白，而一些较为专业的东西我在讲解起来也是有些困难，所以在沟通上我的确还有较多须要去学习的方面。再者就是自己有时候对银行的业务也是比较的不熟识，所以更多的时候我也使犯下了较多的错误，也是须要我更多地切反思的地方。 面对工作我还有更多的方面都是须要学习的，所以在平常的时间中我也是会争取让自己更加努力地去成长，同时也是通过学习来促成自己更多的转变。将来的时间我也是会努力的让自己去成长，去更好的让自己将本职工作都完成好，当然我也很是

13、希望自己能够通过自己的努力奋斗来让自己在工作有所收获，终归我也是特别地希望自己能够将我的工作都完成到位。我也信任自己是有实力在目前的工作岗位上完成好本职的工作，同时获得更好的发展。 职员个人总结报告5 在工作中，我学到了更多的学问和技能，同时也不断加强和提高自己的修养。当然，我的工作还有许多不足，须要不断加强和改进。希望领导能给我支持。以下是我对过去六个月工作的总结： 一、前台日常工作 前台的工作比较困难，比较琐碎，包括前台的接待工作、日常卫生维护、水、电、电话费的定期检查和存放、日常报纸的收集、邮件和传真的收发、办公用品的选购和发放、固定资产的定期盘点和报销、办公设备的维护、水的预定、报纸的

14、预定和预定、植被的绿化等。刚接触这份工作的时候，有时候觉得工作没什么意义，有点焦虑，处理问题就没那么得心应手高效了，忽视了许多细微环节工作。但是经过一段时间的适应，领导和帮助的同时，我也渐渐制定出了自己的工作规则，就是工作会细化，有组织，有规范。这不仅会提高效率，还会增加我的专业素养。我会留着它，以后接着努力学习。 二、秘书工作 1、基本交易处理。定期向领导提交考勤记录，整理发送电网日志和新闻视频信息，规范文件和正常聘请，每周二提前通知定期工作会议，支配会议地点，会后整理分发会议记录和纪要。 2。临时事务的安排。这些任务大多是突发事务，比如协同中心发送临时会议通知，在短信平台上给同事发送生日祝

15、愿，协同领导出去办理某些业务(办理睬员卡、收付款单、参与接待工作)，在领导的指派下按时完成某些任务(银行对账、文件打算)，协同同事尽快完成某些任务(撰写各种调研报告、招标文件)。保持良好的工作状态，敏捷、擅长沟通、勤于沟通，注意团队合作精神，是高质量工作的关键。 三、存在的问题 (1)工作不够细化：前台工作细化了，但还有许多地方我没做。在服务支持方面，二楼会议室、茶水间、前台大厅、办公大厅的卫生设施不到位，不能刚好发觉问题，更不能刚好解决。服务杯和一些服务指南也有问题，没有为每个人供应便利的服务。 (2)执行力不足：在接到领导完成某项工作的指令时，往往会出现执行上的堵塞。这关系到自己对任务和指

16、令的理解，以及自己的敏捷性和行动。 (3)工作效率低：由于自身的学问结构和工作技能，有些工作效率跟不上。比如有些文档由于缺乏办公软件的学问和技能，无法保质保量的完成。还有其他专业工作。 第四，下半年的工作安排 1、提高自己的主动性和沟通实力，多加关切、呵护，各方面综合考虑，才能更好地完成工作。 2。加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面可以刚好精确地回答客户的问题，精确地转接电话;或者，在自己的实力范围内，回答客户的问题，但在经过一段时间的适应以及领导和同时的帮助，我已经渐渐摸索出了属于自己的工作细则，即将工作细微环节化、条理化、规范化。这样不仅可以

17、提高办事效率，也可以加强自己的专业性，在将来的日子里我将接着保持，接着努力学习。 职员个人总结报告6 人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标绽开工作，紧跟公司各项工作部署，现将年的工作作如下简要总结： 一、人事管理方面 依据各部门人员的实际须要，有针对性，合理地聘请员工，配备到各岗位。较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。 二、行政、后勤工作方面 加强保安日常

18、纪律管理，不定期组织全体保安学习消防学问并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全;对现场清洁卫生进行巡查;加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生;合理支配员工人住宿，巡查员工宿舍平安用电，卫生等状况; 三、工作尚存不足之处 作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有许多的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度还不够;公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;员工培训机制的待完善和加强;对外接待实力有待提高;人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡; 四、明年工作安排 接着完善公司制度特殊

19、是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需依据实际状况制定培训安排，使培训工作能起到切实的效果; 帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;提升对外部门接待实力，避开公司蒙受损失;组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良

20、好的认同感和归属感。 人事行政部在年度的工作表现虽不算太志向，但我们会接着努力工作，加强学习，主动协作各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。 职员个人总结报告7 x年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成果，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率接着得到提高。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下： 一、工作回顾 1.了解各仓管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，依据用途品别进行归类摆放，消退了仓库凌乱不堪的

21、状况，在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。 2.为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一样，出异样时能做到有帐可查，有据可依。逐步建立起手工帐，电子帐。避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，要求他们对仓库货位进行重新编排划分，为新进仓管员走到物料区短时间内也能刚好的找到所需物料。 3.规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程，程度的避开公司资源奢侈，保证了仓库库存的精确性。 二、工作不足 1.处理单据不够刚好，物料入库滞后。 2.盘点速度较慢，而且盘盈盘亏率较高。 3.仓库库容库貌没做到位，显得杂

22、乱。 三、x年工作目标 1.努力提高仓管操作技能水平，争取仓管员每月的工作失误次数1次。储发料不刚好率每月0次。 2.物料现场全部标识清楚，明确，要求仓管员备料肯定要做到批次管理，先进先出为原则。 3.每天对全部仓管所管物料库存稽查，要求仓管员的库存信息精确率100%。 4.现场管理与目视化管理的不断完善与维持。时时做好仓库的6S工作，保持环境整齐，所存放的物料井然有序。 5.当天的帐刚好完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对全部进出仓物料按仓库管理规定执行，对供应商严格把关来料数量。为确保选购部、生产部及营销部部能刚好了解物料库存状况，对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的精确性与刚好

23、性。 四、需求建议 为在新的一年里更好开展工作，特提出以下几点建议： 1.开展关于仓储管理的相关培训，便于增加大家的学问。 2.增加仓储人手。 仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导以及各位同事的大力支持和协作，在新的一年里我将接着加强学习，仔细履行职责，全方面提高工作实力和综合素养，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。 职员个人总结报告8 这段时间的工作告一段落，自己心里许多想表达的，每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作，长期以来我也是对自身高要求，一段工作是可以发生许多事情的，特殊是自身的一些事情，这几个月来的工作我感觉自己进步了，x个月的工

24、作不是一段值得兴奋的事情，其实在进步的同时我也发觉了一些须要改进的地方，我也对自己总结一下。 一、努力学习，努力工作 可能在工作的手不会去管那么多，总是自己走一步看一步，这些问题总是就这么不知不觉的出现了，走一步看一步肯定是不行的，对自己时刻保持着高标准，始终去学习新的事物，不管是什么东西都要主动去钻研，特殊是跟自己的工作相关的，我始终没有遗忘在工作中学习这两个字，在学习的时候我能够相识到自己的不足，我总是这么觉得的始终把在工作中学到的东西当做是我进步的关键，这x个月来我还是很清晰自己的缺点的，其实工作往往不是须要我们去完成任务，是我们须要做的更好，工作终归是工作，我们抱着一件事情做好的心态就

25、会不断的进步。 在平常工作中，仔细是一方面，我很清晰这须要我能够吃的苦，这x个月来我始终都是努力刻苦的工作，面对各种各样的未知工作，我就始终在要求着自己，我就始终在感受着分工作的重量，这须要我很努力的去适应，只有每天多花一点事情，在工作的时候我们就能够快速适应。 二、工作成果 相比上一个季度的工作我看到了许多收获，这段时间是很有意义的，在自己的坚持下，这段时间努力的工作中，公司领导班子的带领下，我完成了某某元的销售额，相比较前面几个月的时间我超越的不是一星半点，同时也超出了我自己预料，我这几个月了来始终在学习着各种技巧，工作的之后我不强求自己收获了多少，这个是自己努力才能够得到的，我看到的是这

26、么一个环境下我能够学到多少，这是很关键的，往往学到的东西才是关键，有了这些工作技巧，还有一些相关的工作学问储备，取得成果不是什么问题。 三、工作不足 都说心态影响着成败，我很赞同，这段时间的工作我更加看到了这些问题，我的心态有时候把握的不是很好，面对自己不知道问题的时候有时候会急，或者自己在遇到一些不会知道东西，很迫切的想去驾驭，但是这都须要一个过程，这么多的问题不是我一下子能够驾驭的，我会好好改善的。 职员个人总结报告9 20x年转瞬即逝，在这一年中我严于律己，主动学习、总结阅历，最终成为了一个合格的煤磨操作工。今年很荣幸被评委优秀员工，应了那句话“一分耕耘，一分收获”。在这里我要感谢杨主任

27、与李主任的帮助和支持，没有他们我不行能进不这么快! 水泥企业煤磨的作用是为熟料煅烧提高合格的燃料，煤份质量是否合格，干脆影响着熟料煅烧质量，所以煤磨的运转不容忽视。煤磨岗位在别人眼中那是脏活，累活，有时候一天下来跟挖煤的没啥区分，但我酷爱这份工作，因为在这里我体现了我的价值，获得了成就。现将这一年的工作状况汇报如下： 1、做好班前检查工作，了解最近几个班的设备运行，煤粉质量状况，在班前会中汇报生产运行状况，以便领导对本班工作制定合理的工作安排。班前检查要做好细致，全面;无论是原煤水分，输送设备，设备自身及运转状况，要做到心中有数。只有全面了解了设备的状况才能干好本职工作。 2、煤粉是易燃物，在

28、班中不仅要关注设备运行状况，还要时关注煤粉仓温度改变，温度高简单一起爆炸，灭火设备要勤检查，不能用，改期的灭火器要刚好更换，有备无患。煤粉仓温度高一般是煤粉潮湿，或者是仓锥部煤粉结壁导致，要分清状况处理，节约时间。对于煤粉仓锥部结壁的处理要与中控员协作，将煤粉仓仓位控低，用锤子敲击锥部清晰结壁方可处理。 3、做好磨机预检预修工作。利用煤粉仓满停机时间，刚好检查磨内设备磨损状况，在班中打算检查中能做到仔细，负责，一丝不苟，刚好发觉刚好通知班长组织人员，打算好工具，在不影响窑用煤的状况下，以短时间处理好故障。这样有助于降低磨机故障停机时间，保证窑用煤不受煤磨故障影响，同时增加磨机仓瞒停机时间，降低

29、熟料电耗。 4、20x年煤磨运行状态良好，在工作之余加强学习，向有阅历的前辈需心请教，努力提高自身操作实力。在本年中能良好监控好设备运行，并且在故障发觉与处理中主动主动，不怕累，不怕苦，遇事不躲避，得到班中同仁的一样好评。 5、干好本职工作的同时主动扩展学问面。在对于窑、预热器、篦冷机检查，修理，故障处理和窑投料中，我刚好参加其中，协作好相关人员处理好窑上工作。在工作中缄默冷静，不懂刚好问，努力成为烧成车间的全能岗。信任在我的不断努力下，志向终会实现。在工作中找寻满意，找寻乐趣，我酷爱我的工作。良好的责任心是干好工作的前题，在接下来的工作中我会倍加努力，别人能干好的我也可能，我信任工夫不负有心

30、人。我深知自己的操作技术有限，学问面还很窄，在以后的工作中我将努力学习，改善工作方式方法，提高工作效率，为公司的发觉尽一份应有的责任。 职员个人总结报告10 在这繁忙的工作中不知不觉过去，20x年上半年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的半年中，我们x电气如同一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供应珍贵看法： 一、半年来的工作表现 1、强化形象，提高自身素养 为做好本职工作，我坚持严格要

31、求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，利用主动工作吸取阅历的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提高。 2、严于律已，不断加强作风 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律

32、规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作方式方法。 3、强化职能，做好服务工作 工作中，我注意把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就须要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都主动协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足 1、情感观念过重 在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成干脆经济损失也没有发生平安事故，以至碍于情面大多只是口头指责，而没有实行肃穆仔细的看法。现在想来，平安隐患和违规操作是重中之重;如前段

33、时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要肃穆处理。 2、立足现有条件创新观念有待提高。 以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体才智力气，帮助做好工作。 3、传达和落实公司精神任务，看法不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念相识水平。 三、今后的努力方向 1、深化精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、

34、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，协作搞好生产一部工作。 2、以“5S”标准为建设基础，车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”标准，是一项长期而艰难的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。 3、以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维相识，提高思想觉悟;以端正的工作看法为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美妙的家园。 4、以工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。 5、以节流为导向。作为x人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，帮助领导努力提高产能效益。 在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密协作，主动进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力气。 职员个人总结报告十篇