最新保健个人工作计划范文汇编.docx

《最新保健个人工作计划范文汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新保健个人工作计划范文汇编.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新保健个人工作计划范文最新保健个人工作安排范文1 _是一家便利面企业的销售经理，自他担当该职务3年以来，每年的销售工作安排便成为了他的“必修课”，他的销售安排不仅文笔生动，描述详细，而且还往往理论联系实际，策略与实战并举，数字与表格齐下，很好地指导了他的营销团队，使其根据年度安排有条不紊地开展市场推广工作，在不断修订和检核的过程中，取得了较好的引领效果，那么，李经理的年度销售安排是如何制定的呢?它又包括哪几个方面的内容? 一、市场分析。年度销售安排制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采纳的工具便是目前企业常常运用的SWOT分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的机

2、会，通过SWOT分析，李经理可以从中了解市场竞争的'格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清楚地知道了便利面的市场现状和将来趋势：产品(档次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分销)，寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。 二、营销思路。营销思路是依据市场分析而做出的指导全年销售安排的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部须要常常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了详细的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容： 1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。 2、实施

3、深度分销，树立决战在终端的思想，有安排、有重点地指导经销商干脆运作末端市场。 3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。 4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售安排中，都曾发挥了很好的指引效果。 三、销售目标。销售目标是一切营销工作的动身点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售安排的最重要和最核心的部分。那么，李经理是如何制定销售目标的呢

4、? 1、依据上一年度的销售数额，根据肯定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。 2、销售目标不仅体现在详细的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到详细市场。 3、权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，详细表现就是合理产品结构，将产品销售目标详细细分到各层次产品。比如，李经理依据企业便利面产品ABC分类，将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品)：B(平价、微利上量产品)：C(低价：战略性炮灰产品)=2：3：1，从而更好地限制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使李经理有了冲刺的对象，也使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺当达成。 五、团

5、队管理。在这个模块，李经理主要锁定了两个方面的内容： 1、人员规划，即依据年度销售安排，合理人员配置，制定了人员聘请和培育安排，比如，20_年销售目标5个亿，公司本部的营销员队伍要达到200人，这些人要在什么时间内到位，落实责任人是谁等等，都有一个详细的规划明细。 2、团队管理，明确提出打造“铁鹰”团队的口号，并依据这个目标，实行了如下几项措施：一、健全和完善规章制度，从企业的“典章”、条例这些“母法”，到营销管理制度这些“子法”，都进行了修订和补充。比如，制定了营销人员日常行为规范及管理规定、营销人员“三个一”日监限制度、营销人员市场作业流程、营销员管理手册等等。二、强化培训，提升团队整体素

6、养和战斗力。比如，制定了全年的培训安排，培训分为企业内训和外训两种，内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。三、严格奖惩，建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、激励竞争上岗、评比营销标兵等形式，激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合，目地是强化团队合力，真正打造一支凝合力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。 六、费用预算。李经理所做销售安排的最终一项，就是销售费用的预算。即在销售目标达成后，企业投入费用的产出比。比如，李经理所在的便利面企业，销售目标5个亿，其中，工资费用：50

7、0万，差旅费用：300万，管理费用：100万，培训、款待以及其他杂费等费用100万，合计1000万元，费用占比2%，通过费用预算，李经理可以合理地进行费用限制和调配，使企业的资源“好钢用在刀刃上”，以求企业的资金利用率达到最大化，从而不偏离市场发展轨道。 李经理在做年度销售安排时，还充分利用了表格这套工具，比如，销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等，都通过表格的形式予以体现，不仅一目了然，而且还具有对比性、参照性，使以上内容更加直观和易于理解。 年度销售安排的制定，李经理达到了如下目的： 1、明确了企业年度营销安排及其发展方向，通过营销安排的制定，李经理不仅理清了销售思路，而且还为

8、其详细操作市场指明白方向，实现了年度销售安排从主观型到理性化的转变。 2、实现了数字化、制度化、流程化等等基础性营销管理。不仅量化了全年的销售目标，而且还通过销售目标的合理分解，并细化到人员和月度，为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。 3、整合了企业的营销组合策略，通过年度销售安排，确定了新的一年营销执行的模式和手段，为市场的有效拓展供应了策略支持。 4、吹响了“铁鹰”团队打造的号角，通过年度销售安排的拟订，确定了“铁鹰”打造安排，为优秀营销团队的快速发展以及创建学习型、顾问型的营销团队打下了一个坚实的基础。 最新保健个人工作安排范文2 卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障，我园始终把

9、卫生保健工作仔细、细致地抓紧抓好。随着全民健康意识的增加，人们对幼儿保健工作也就更加关注。我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿保健工作做好。现将今年工作安排如下： 一、我园配备了一名兼职保健员 坚持政治思想和业务学习，学习内容有幼儿保健学问、传染病预防学问、幼儿园教化纲要、当前时事等。通过学习大家提高了思想觉悟、增长了学问开阔了视野、了解了现代信息，提高了自身素养。每月组织教职工学习或召开工作会议一次。 二、制定出幼儿一日生活作息时间、各班卫生消毒的详细时间和工作要求、制度、职责以及较细致的奖罚方案 保证幼儿每天有两小时以上的户外活动时间，特殊加强了幼儿体能方面的熬炼、增加体质抵挡疾病的入侵

10、。做好晨检和全日视察工作。 1、特殊加强了晨检工作、我们严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行;并杜绝危急品的带入，刚好向家长了解幼儿在家的健康状况，发觉异样或传染病刚好隔离，限制传染病病菌的传播，把好平安的第一关卡。 2、对患病儿我们将随时进行视察，刚好了解班级幼儿的健康状况、帮助班级共同做好生病幼儿的全日视察记录、发觉问题刚好汇报刚好处理。 三、卫生消毒与平安等工作的开展 (1)配备卫生保健设施，如消毒灯管，消毒粉等并按要求定期消毒做记录。 (2)严格执行卫生保健十项制度，各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行，并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督。 (3)还加大对幼

11、儿一日生活常规的检查，要求幼儿讲文明懂礼貌不乱扔垃圾;养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整齐、勤洗澡勤剪指甲的良好卫生习惯，教化幼儿自己的事情要学会自己做、热于助人不吵架打架;发觉问题刚好指出订正。 (4)完善了传染病报告制度、传染病预防流程及传染病的消毒制度等，幼儿园是群体生活也是易感人群极简单引起传染病的传播，因此我们加强卫生消毒隔离工作，做到了发觉传染病马上上报、并刚好让家长把病儿带回家隔离，并马上对所在班级的教室、玩具等进行消毒以防传染病扩大 (5)幼儿是传染病的易感人群，预防接种是防止传染病传播的重要手段之一，主动协作枣庄卫生院做好预防接种工作，很好地完成了幼儿的预防接种工作，有效

12、地预防了传染病的发生。 (6)我园定期给班级、办公室喷洒消毒水。 (7)每月平安检查一次，内容包括：电器设备及线路、房舍、防火设备，检查时细致仔细并有记录，发觉问题刚好汇报刚好解决。 四、今年我园把健康教化学问普及到每位幼儿和家长还有教职员工 我们号召家长搞好卫生消毒加强熬炼增加体质共同反抗疾病;采纳多种形式从多方面地开展健康教化，让大家驾驭更多的健康教化学问。做好卫生保健宣扬工作，定期向家长、老师、幼儿宣扬卫生、保健学问，家园协作更好地促进幼儿身心和谐、健康发展。 五、建立教职工和幼儿健康档案，做到幼儿、教职工入园体检率100%，每年对幼儿身体全面体检一次，每半年测一次身高、体重、视力，并对

13、幼儿健康状况进行分析、评价 最新保健个人工作安排范文3 一、加强各类培训工作，不断提高幼儿保育工作质量。 1、每月对老师、保育员、伙房人员进行一次“疾病防控”和一日工作流程方面的学问和技能培训，不断提高教职工的防病、防控地意识和自身业务水平; 2、本学年重点是在符合养分膳食的条件下不断的开发新的菜品与各类糕点的制作，提高我园幼儿伙食质量以及生活老师的卫生保健方面的培训。 二、接着做好各项消毒工作，杜绝传染病的发生。 1、做好常规的消毒工作，坚持每天环境喷洒消毒、厕所消毒，幼儿口杯、毛巾、玩具、户外大型玩具的消毒，每天下班前开紫外线消毒灯一小时等日常消毒工作; 2、加强疾病防控的宣扬工作：采纳宣

14、宣扬栏、家长学校、家长会、家长信及幼儿园报等形式，结合季节、查体状况刚好向家进步行流行病的防治、儿童养分饮食、良好卫生习惯的培育和养成等方面的宣扬指导工作，杜绝传染病在我园的发生。 三、仔细做好“三员比武”的打算工作，提高我园“三员”的实操水平。 依据区工作支配，每年的8月份将进行区“三员比武”活动，为了更好地参与本次活动，我园将在新学期实行“理论+实操”的形式进行培训和选拔。通过理论测试和实际操作选拔出优秀的保育员和伙房人员参与竞赛，争取取得好成果。 四、加强幼儿养分膳食的管理工作，不断提高幼儿的伙食质量。 1、每周与伙房班长一起，为幼儿细心制定带量食谱，学习探讨适合儿童的养分食谱，不断更换

15、增加花色品种，改善伙食，提高饭菜质量。每天进餐时进行调研，针对幼儿宠爱的食物做出记录，不情愿吃的食物做出分析，不断的提高幼儿的伙食质量。 2、定时召开伙委会，广泛征求家长、班级老师等多方面看法，刚好调整改进幼儿伙食。 3、幼儿伙食费专款专用，老师与幼儿伙食帐目严格分开，做到出入库帐物相对，伙食帐限制在合理范围内。 4、本学年接着加强对伙房的各项管理，规范进货渠道，定点选购，严格执行索证、索票制度和出入库登记制度，杜绝三无产品的流入，保证食品卫生平安。 五、关注疾病儿的生长发育状况，促进每一位幼儿健康发展。 依据我园儿童的生长发育评价，结合教化教学安排，接着建立幼儿疾病矫治追踪档案，对在查体中发

16、觉的问题，刚好与老师，保育员及家长沟通，共同协作，做好体弱儿和肥胖儿的保育工作。每月为肥胖儿测查体重一次，监控体重增长状况，给与生活熬炼、饮食养分的指导。对视力差的幼儿，帮助家长查找缘由，督促刚好进一步检查矫治，重视防龋工作，使我园幼儿的疾病管理率达100%。 六、和每一位生活老师一起做好每日消毒及卫生清理工作，杜绝灰尘、杜绝死角等让幼儿生活在平安卫生的环境中。如：每天保证足够的室内通风时间;每周一打扫，每天一小扫;杯子毛巾每天清洗消毒;桌子、椅子、玩具、图书定时消毒暴晒;被子褥子半月清洗并进行暴晒等等 最新保健个人工作安排范文4 为加强我园卫生保健工作，切实提高卫生保健工作质量，更好地实行托

17、儿所幼儿园卫生保健管理方法，严格根据托儿所幼儿园卫生保健工作规范开展卫生保健工作，依据我园的实际状况，在区教化局的领导下，以园务安排为中心，仔细实施有关文件通知精神，制定本年度的卫生保健工作安排： 一、指导思想 本学期我园的工作，接着仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的精神，以幼儿园36岁儿童发展指南为指导思想，仔细执行幼儿园、托儿所卫生保健制度，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，扎实而有效地开展各项工作。 二、工作目标 以培育幼儿良好的卫生习惯，自我爱护实力为重点，以促进幼儿身心健康发展，创建良好的生活、学习环境，加强各班的班级常规管理，不断提高保育、保健工作的质量

18、。 三、主要工作 (一)卫生保健 进一步完善各种卫生保健制度，仔细组织全园教职工实施我园园本体系中的有关教化目标，贯穿于一日生活活动中。 1、严格执行新生入园体检，体检不合格者拒绝接收入园。 2、接着做好晨检和全日健康视察记录工作，仔细执行一摸、二看、三问、四查的原则，发觉精神、体温异样刚好通知家长。 3、主动与有关部门协调，做好幼儿的预防接种、疾病防治(麻疹、水痘、风疹、手足口病及甲型流感)及传染病隔离、膳食均衡与养分分析、 4、主动仔细组织保育员及后勤工作人员开展业务培训工作，全面提高保育质量。 5、负责患病幼儿在园服药工作，坚持仔细、细致、耐性、把平安服药放在第一位，做好“三对”：对班级

19、、对姓名、对药名。 6、随时随地检查园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生，并随时记录卫生状况，与考核挂钩。 (二)、饮食与养分 1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱，食物品种多样，留意养分成分的搭配，保证按量供应、要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。 2、制定合理的进餐时间与次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供应安排，以保证幼儿生长发育须要。 3、随时为幼儿供应饮水机会，水温符合要求。 4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前打算，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不干脆用手接触。 5、幼儿在进餐过程中，老师要让幼儿心情开心，用心用餐，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，老师常常

20、向幼儿宣扬食物的养分价值及对生长发育的好处。 6、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品养分素，制作食品色、香、味俱全。 (三)、卫生习惯 1、为幼儿打算清洁卫生、平安符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿，老师要刚好教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。 2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，便利幼儿取用，并刚好做好消毒工作。 3、留意幼儿的五官保健，定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯，爱护幼儿视力培育幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。 4、培育幼儿养成饭前便后洗手，保持双手干

21、净的好习惯，加强午餐习惯培育，教化幼儿不挑食，确保养分的合理汲取。 5、组织好幼儿午餐，养成就餐秩序好，宁静进餐的习惯，能在规定的时间内吃完，吃饱。培育幼儿饭后漱口、洗脸的习惯，组织幼儿漫步，遵守幼儿午睡作息时间。 6、养成良好的卫生习惯，足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用，老师要做好睡前教化，为幼儿创建良好的心理环境，让幼儿开心入睡。 7、学会整理：幼儿活动室中，要养成哪里拿的东西哪里放，并归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺，中班幼儿尝试整理自己的床铺。 8、努力做好幼儿自我爱护工作，利用晨间谈话、健康平安教化课、宣扬橱窗针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高幼儿自我爱护

22、实力。 (四)、清洁卫生、消毒隔离工作 1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。做到口杯、毛巾每日消毒。 2、各室定期、定时消毒，刚好记录。 3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。刚好换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每两周一次)。 4、食堂：清洗消毒工作严格根据食堂卫生标准及我园制定的各种制度、规定执行，每周定时对餐具、用具及空气进行消毒。做好每天每餐的食物品尝、留样、视察、登记等工作，杜绝购买无证、腐烂、变质等有损于健康的食品。 5、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，班级每天一小扫，每月大扫除，随时保洁，玩具每周消毒一次，定期检查和不定期检抽查

23、相结合，检查结果刚好公布，并纳入期末考核。 6、园内环境卫生由专人负责，每天坚持清扫一次，随时保洁，各种大型玩具每周坚持擦洗并消毒一次。每月环境大扫除一次，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果刚好公布，并纳入期末考核。 7、保健室药品标签清晰，妥当保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。 8、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者刚好隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带担心全物品，发觉后刚好处理。对有患病的幼儿帮助当班老师全面细心的视察，发觉问题刚好处理。 9、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等传染病的扩

24、散，对有传染病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。 (五)、平安爱护 1、加强幼儿的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。 2、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。 3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。 4、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。 (六)、宣扬教化工作 依据季节以家园联系栏、通知单、告家长一封信等形式向家长及全体教职工宣扬有关常见病、季节的防治学问、预防保健常识、幼儿健康体检、幼儿卫生生活行为习惯等。 四、详细月支配 每月全园卫生大扫除、清洗幼儿被褥，每月随机卫生

25、检查。 二月份 1、全园大扫除、暴晒幼儿被褥。 2、消毒被褥、毛巾、口杯、玩具等。 3、召开保育员及后勤工作人员会议。 4、制定卫生保健安排。 5、做好新生保健，建档工作。 6、后勤工作培训： (1)厨房烹饪学问。 (2)选购员选购食品学问。 (3)园外接送车卫生平安学问。 (4)保育员配班工作。 三月份 1、保育学问培训： (1)消毒方法。 (2)消毒种类及班级常用消毒制品。 (3)园外接送车春季疾病预防工作。 2、做好春季疾病预防工作，对幼儿、家进步行春季疾病预防宣扬教化工作。 四月份 1、保育学问培训： (1)户外活动中的护理。 (2)盥洗方法。 2、做好各项保育工作，加强幼儿育好习惯和

26、饮食卫生教化。 3、幼儿保健学问宣扬(水痘) 五月份 1、保育学问培训： (1)餐前、餐后管理。 (2)幼儿睡眠管理。 2、幼儿健康学问宣扬(水痘) 六月份 1、保育学问培训： (1)幼儿个人卫生的留意。 (2)幼儿生活物品管理。 2、培育幼儿良好的生活习惯。 3、暑期平安卫生教化。 最新保健个人工作安排范文5 一、工作安排 (一)主动争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的须要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。 (二)大力引进人才，补充后备力气。 (三)加强妇科设施管理。 (四)提升新生儿监护水平。 (五)完成化验室检验设备的更新及增设

27、 二、工作目标 (一)做好医院整体搬迁前的各项打算工作。 (二)接着开展妇幼保健和临床新技术、新项目。 (三)加快医院信息化建设。 (四)提高妇幼卫生工作质量管理。 (五)改善医院内部环境。 (六)加强职工队伍建设。 三、详细要求 (一)临床医疗工作 1、开展新技术、新项目。 2、抓好“三基三严”培训和质量监控，确保医疗质量平安。 3、落实消毒隔离措施，限制院内感染的发生。 (二)妇幼保健工作： 1、接着加大健康教化宣扬力度，提高婚检率。 2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。 3、巩固爱婴医院成果，提高母乳喂养率。 4、开展妇幼保健新业务。 (三)行政管理工作： 1、搞好医院文化建设

28、。 2、做好专业技术人才的培育和引进。 3、加强行风建设和医德教化。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理，保障后勤供应。 2、逐步改善医院环境。 3、加强医院污水、污物处理管理，防止环境污染。 4、加强平安管理，维护医院平安。 四、主要措施 (一)行政管理 1、仔细贯彻执行党的妇幼卫生工作方针，因地制宜实施改革与创新，抓好两个效益，保持医院稳步发展。 2、加强院科两级管理，接着实行竞争上岗和全员聘任制。 3、加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。 4、发挥信息系统作用，搞好宣扬报道和医疗保健信息管理。 5、加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。 6、接着抓好安排生育工作。 (

29、二)业务管理 1、妇幼保健：仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，刚好提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项质量指标。 (1)保健科负责详细的业务技术指导工作，对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。 (2)接着实行基层妇幼人员例会制度，以定期总结沟通工作状况，布置各阶段工作任务，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。 (3)实行专题培训以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务学

30、问，不断提高业务水平。 (4)其次季度对妇产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。 (5)努力扩展农村妇女病查治覆盖面，支配妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。 2、临床：优化服务流程，提高服务质量。 (1)妇科：开展无痛人流、无痛分娩，同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备，开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治，确保医疗平安。 (2)产科：加强孕期监护，完善孕产妇管理，特殊是高危管理，削减围产儿死亡率。力争创

31、建产科ICU，更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。 (3)化验室：按国家认证要求完成标准化试验室的改造，开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验项目; (4)协助科室：加强与临床的协作协作，进一步提高协助检测技术水平和质量。B超室开展乳腺超声检查; (三)经济管理 1、加强财务管理，完善经济核算与安排方法。 2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度，强化监督管理。 3、搞好院科两级核算，限制医疗成本。 4、做好成本效益分析，坚持“总量限制结构调查”。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理，全力保障后勤供应。 2、完成医院搬迁协调及打算工作，争取搬迁项目早日开工。 3、加强消防平安及综合治理工作管理，确保病人与医院平安。 随着社会制度和卫生政策的调整改变，妇幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们必需高度重视、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推动妇幼卫生事业的发展。总之，我院在今后的工作中，将会总结阅历，再接再励，更好地为全县广阔妇女儿童服务。 最新保健个人工作安排范文