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1、新员工个人工作总结报告新员工个人工作总结报告1 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。 20_年8月23日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和相识。公司的人性化管理方式,大家主动仔细的工作看法,形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能一心一意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境
2、。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下总结汇报。 1、行政管理方面 熟识了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,特殊是考勤制度的执行,让我记忆特别深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。 20_年9月19日早上,本人因故迟到,但未刚好告知主管,而触犯了员工手册“实力信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然接受公司的经济惩罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。 期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工
3、作做了很好的铺垫作用,同时也学到了许多珍贵的阅历。 对于办公用品及各个部门所需的基本设备的选购,都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理方法”。对于其发放和领用,本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,全部物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出,便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。 熟识了日常的通知书写和发放工作,办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化,跟物业以及保洁公司的业务处理,也慢慢进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,便利了员工之间的联系。 对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺当的完成
4、。 2、人力资源方面 熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作,在“_网”上发布聘请信息,筛选合适人选,确定面试时间,通知面试,让全部参与面试人员填写相关表格,提交相关材料,支配面试。向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保留人事档案,对从前资料不全的员工,进行补缴工作。 熟识了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据须要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。 草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事聘请工作,规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作安排
5、给财务综合部经理,以便保持良好的沟通和更好的工作。 3、试用期间自己的不足之处 经过三个月的时间磨练,发觉自己还存在很多的不足,主要是: 1)、对劳动法和社会保障法规等还不是很熟识,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的方法。 2)、对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。 3)、由于实力和各方面的阅历有限,对一些事情的处理还不太妥当。 4)、由于各方面的学习不够,学问面不够广,工作中有时会感觉力不从心。 5)、工作方式和方法上还有待改进。 这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也希望大家给我多提看法,争取把自己的工作做得更好。 新员工个人工作总结报告2 从20_年7月1日
6、入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时主动与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求,在20_年9月14日和9月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20_年9月15
7、日完胜利能完善建议提交金正工作人员。 2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设。 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。 4、从20_年10月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,起先接听客户询问电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识。 5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了
8、解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点。 6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进: 1、加强业务学问的
9、学习,通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平。 2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户服务中心发展目标,主动加强与各营业部客服主管的沟通。 3、对于公司客户服务中心建设阶段,应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力,找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。 在正式成为公司的一员之后,依据试用期发觉的不足仔细改进,同时主动完成公司领导安排的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成
10、总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,主动主动协作领导和同事开展各项工作。 新员工个人工作总结报告3 作为一名新人,我明白到了要做好这份工作没有想象中简洁,同时也大致了解到了公司的业务运作,现在我对自己的工作进行总结,内容主要有以下几项: 1、工作看法和勤奋敬业方面 酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
11、 2、工作质量成果和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成工作,达到预期的效果,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献, 3、专业学问、工作实力和详细工作 我是十一月份来到公司工作,担当公司销售助理,由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短,我在这个岗位还算空闲,最多的时间就是学习新产品的学问,让自己更简单受本职工作,在同事的指导,还有部门开会过程中,看到了很多同事的优秀表现,也从他们那边学到了一些专业学问,从而在这个领域中也能有自己的见解。 在这两个月中,我本着“把工作做的
12、更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作: 1)、负责自己办公桌及周边的卫生,让自己和他人的工作环境不受影响。 2)、仔细负责的完成各项任务,在进公司不久就和公司领导到河南去参与药展会,让我学习到了好多。 总结两个月的试用期工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善,专业学问不够,这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的两个月的工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我特别感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到特别的感谢。 新员工个人工作总结报告4 一晃而过,转瞬三个月的试用期已悄然逝去,这是我
13、从人生中最宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,特别感谢公司供应我工作的机会,同时我也特别珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变,而且对PE也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了肯定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我将来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结: 1、萌芽阶段 第一天上班是激烈并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境
14、、友善的同事,特殊是上司也是那么的平易近人,为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识;公司主要由:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱;:熟识装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。 2、成长阶段 经过第一个月的熟识了解后,
15、使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指引下接连作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识,同时也加深了对作业指导书的相识和了解。 3、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对PE有了更深一步的了解,作为PE的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟
16、识,并随时对生产流水线上的异样问题刚好反馈、处理解决等。 三个月来,虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素养,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。 新员工个人工作总结报告5 回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的变更,现将工作状况总结如下: 1、主要做的工作: 1)、学习法务部门主要功能、职责,熟识本部门业务。 2)、从事法务常务
17、性的合同审核、汇总,协助部门主管和同事处理日常性法务业务。 3)、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、运用。 2、工作以来得到的提升: 1)、办公实力、合同审查实力、文档整理实力不断提升。 2)、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3)、通过这段时间的工作历练,培育了主动工作意识,提高了工作主动性,熬炼了工作实力,提升了工作热忱。 3、工作中存在的问题。 三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 1)、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩
18、,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。 2)、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。 3)、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应接着加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。 4、对将来的安排: 在以后的工作时间里,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。 我想我应努力做到: 1)、加强学习,拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行
19、业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数。 2)、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。 3)、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。 4)、不断改进法务部门对集团其他部门的支持实力、服务水平。 5)、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 5、小结: 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。 6、下阶段主要工作安排: 1)、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2)、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟识进程。 3)、进一步熬炼相关法律实力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。 新员工个人工作总结报告
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