南京市劳动合同范本精选.docx
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1、南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本1 公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同: 1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。 2)无固定期限合同。 3)以完成工作期限合同。 依据劳动法及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。 1)劳动合同期满,终止劳动合同。 2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。 3)双方协商一样解除劳动合同。 4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。 5)其它: 说明: 1)乙方社会养老保险证序号: 2)乙方医保个人编号: 3)乙方住房公积金个人编号: 4)终止劳动关系时间为: 5)被终止(
2、解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。 6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。 甲方:公司乙方(签章): 签订日期:年月日签订日期:年月日 南京市劳动合同范本2 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者): 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定,根据甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、同等、公允的基础上,一样同意签订本劳动合同,建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同,从_年_月_日起,至_年
3、_月_日止,共_月,其中试用期从_年_月_日起,至_年_月_日止,共_个月。 二、生产工作任务和条件 (一)甲方依据本单位工作须要,按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁,规定详细任务。 (二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定,为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。 (三)乙方同意依据甲方工作须要,从事甲方支配的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方担当,证件不合格的费用由乙方担当)。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按
4、实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 (二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法,乙方月工资酬劳为元。基本工资800元,月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。 四、劳动纪律 甲方应依据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,听从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残疾甲方一律不负责任)等保险福利待遇,
5、按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必需双方自愿; 3、依据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前_日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。 七、违反和
6、解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。 甲方:乙方: _年_月_日 南京市劳动合同范本3 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法及
7、有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。 其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方起先工作时间与约定时间不一样,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作须要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_。 第五条在合同有效期内,甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息
8、和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳 第八条甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为_元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月_日以货币形式,根据公司规定的月工资标准足额向乙
9、方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的平安和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。
10、 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十条有下列情形之一,本合同自行终止: 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的; 2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4、法律法规规定的其他情形。 其次十一条本合同
11、期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、劳动争议处理 其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、其他规定
12、其次十五条本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。 其次十七条本合同自_之日起生效。 其次十八条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方代表人(托付人):_乙方:_ 法定代表人签字:_身份证号码:_ 地址:_通讯地址:_ 南京市劳动合同范本4 发包方:(以下简称甲方) 承包方:身份证号码(以下简称乙方) 为明确责任,保障双方的权益,保证生产项目发、承包工作的顺当进行,依据本项目的详细状况,经甲乙双方充分协商一样,特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示,双方一样同意按合同条款执行。 一、项目名称
13、: 二、项目地点: 三、承包范围: 四、项目内容:下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装,属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。 五、承包方式 1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。 2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包平安、包保修等全部内容。 六、合同价款 最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。 七、开工日期及交付 开工日期:20_年月日,项目必需在20_年月日全部生产完毕并
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