高级小学教师年度考核工作总结范文汇总.docx
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1、高级小学教师年度考核工作总结范文高级小学老师年度考核工作总结范文1 本职工作,仔细学习新的教化理论,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教化工作做的更好,下面是本人的本学期的教学阅历及教训。 一、基本情景: 本学期我接着担当二年级的语文教学工作。现将一学期以来的详细情景总结如下:本班共有学生2人,基础学问比较好,各方面本领也比较突出。他们作业仔细,进取回答问题,有着较好的学习习惯 二、主要工作和成果 我始终根据语文学科管理制度严格管理学生,留意培育学生养成良好的学习习惯。在
2、教学中,始终以一个新老师的身份要求自我,虚心向有阅历的老师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作。 1、良好习惯的培育。 我要求学生每学一篇课文之前都要先预习,预习要求有:读课文三遍,在文中画诞生字。查字典给一类生字组词,并读两遍。查找与课文相关的资料。其次天早读我还要检查预习情景,逐步让学生养成良好的预习习惯。 2、做好备课工作。 在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,依据学生的实际情景,把困难的资料进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。
3、3、上好每一节课。 课堂教学能做到:教学目的明确,能仔细钻研教材,了解学生,探讨教法,突破重难点,擅长创设学习情境,激发学习热忱,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。 4、作业布置做到合理。 习题精练,有代表性和启发性,注意学生创新本领的培育,重复死板的作业少做,能刚好批改作业,字迹工整,并做好成果登记。 5、抓好培优扶差工作。 我相识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,仅有把优生培育好了,优秀率才能上升,班级才有榜样;也仅有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班团体扫清障碍,利于班级良好学风的构成。所以,我坚持做到有安排、有
4、效果、有记录、有辅导、有激励、努力提高合格率和优秀率。 三、工作体会 1、进取反思。教学中的各种问题仅有经过反思才能有所提高,在教学中我有意识的就各种问题进行反思。小到一节课,大到一整个学期。近到课堂上说错的一句话,远到一种教学思想的深层思索。这些都让我逐步提高。 2、紧抓作业批改。从作业中能够看出学生学的怎样样,是否理解。所以我批改的很仔细,讲解的也比较细致。 3、让学生一帮一。学生都喜爱当小老师,我就充分利用这一点,让好生带领差生共同提高。 存在不足与今后准备: 1、班级发展不平衡,学生学法指导工作还有待进一步加强,教学成果仍旧欠突出,还需提高。 2、学生的学习习惯的养成教化不够胜利。培优
5、扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更。 3、接着更新观念,努力实践主体教学。 4、进取运用多媒体电化教学手段,提高教学质量。 5、加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教学论文。 6、接着加强业务学习,提高自身的业务素养。 一学期来,工作有得有失,今后我必需会取长补短,争取做到。 高级小学老师年度考核工作总结范文2 本学期我校教化工作在上级政府和教委的正确领导下,全体教职工深化,认清形势,切实减负,把握机遇,改革创新,教化教学质量进一步提高,素养教化得到了全面推动,主要取得了以下成果。 一、加强了老师队伍建设,推动课堂教学改革。 实施素养教化,关键在于老师。中共中心国务院关于深化
6、教化改革,全面推动素养教化的确定中明确指出:“建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的保证。”因此,我校始终把加强老师队伍建设作为基础工程来抓。 为建设一支高质量的老师队伍,我们仔细做了两件工作:一是构建一个促进老师奋勉学习、开拓进娶建树成才的优良环境及其运行机制;二是加强了教化、教学科研力度,提高教化、教学的“科技”含量,在教科研中培育老师。 1、构建优良环境。 (1)努力争取教研活动在我校实行。本学期,“县小学语文作文教学巡回教学活动”第一站便落户我校,乡“小学作文教研课”又在我校实行,这些活动无疑为我校老师供应就近学习的好机会,并大大提高我校的知名度,为今后的工作奠定了良好的基矗。 (
7、2)主动选送老师外出学习。我们先后派王春丽、丁桃芬等老师到外地学习,带回了先进的教学方法和教改动态,不但在周前会上仔细传达,而且通过上示范课,使全体老师更新教化观念,明确教改的方向性,促进课堂教学改革。 (3)激励中青年老师刚好“充电”我们的教化目前的弊端是:“用昨天的学问,教今日的学生,培育明天的接-班人”。要变更这一现状,关键在于老师不断学习新学问,驾驭新方法,树立新观念。为此,我校的中青年老师全部参与大专函授或自学考试,学校在学习经费刚好间上赐予限度的支持。 (4)选订多种专业报刊杂志。专业报刊杂志是老师学习学科专业理论、实践阅历的重要信息来源。我们在发动老师主动订阅外,学校还选订多种专
8、业报刊杂志,为老师提高教化、教学实力供应充足有力的借鉴力气。 2、以课题促教研,在教科研实践中培育老师。 严格意义上讲,胡源乡的小学教化还没有产生过县级教坛新秀。而近几年,通过樊主任的大力宣扬和学校的细心培育,我校已有一批青年老师强壮成长,初具问鼎该项荣誉的实力,但要让他们脱颖而出,真正实现“零的突破”我们肩负的担子还是非常沉重。为此,我们加大教科研的力度,在教科研实践中培育老师。详细的做法是: (1)以课题促教研。本学期我校语文教研组的课题小学语文“探疑求新、主动发展”教学模式的探讨市立项,数学教研组的课题小学数学“问题建模应用”教学模式的探讨方案县级立项,在这两个课题的带动下,全校老师的教
9、科研热忱高涨。 (2)同心同德为教学、教研。我们章村小学的领导和老师基于“校兴我荣、校衰我耻”的责任感,全校上下同心协力,为了共同的目标,团结得像兄弟姐妹一样。一位老师参与教学实力竞赛,全校老师都来相帮,自动聚集在一起,帮助备课、听课、评课,大家都认为,这不是某个老师个人的事情。正因为此,我们的老师如虎添翼,教研成果非常喜人:徐银仙老师生劳论文市二等奖,丁海潮老师参与县思品讲座竞赛一等奖,张叔阳、潜伟红两位老师合写的数学论文县一等奖,张浙川老师的音乐论文县二等奖。 二、健全学校管理制度,抓好教化、教学质量。 质量是学校的生命力。提高教学质量既是学校工作的动身点,又是学校工作的归宿。而教学质量的
10、好坏,在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。本学期,我们要已有的基础上,进一步健全管理制度,基本达到了“依法治教”。 1、优化对老师教学过程的管理。 (1)备课管理:要求老师严禁格按县教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全,做好面上文章。建立课前教案检查制度,规定超前备课。 (2)上课管理:规范老师教学常规,保证学生活动时间,优化课堂教学过程,要求老师精讲到位,优化教学方法。并激励老师形成自己风格的教学模式,优化学法指导,并建立课堂评估制度。 2、优化学生学的过程管理。 优化学生的学习过程是提高教学质量的最有效途径之一,我们主要做: (1)重视学生预习自学实力培育。 (2)加强学生学
11、习过程的指导。 (3)开展学生互帮互学活动。 3、加强领导,科学管理。采纳定期或随机检查的方式,由学校领导小组进行考核评价,作为考核老师素养和实力的依据之一。 通过实施以上管理,老师仔细教,学生刻苦学,我校教学质量稳中有升,学校各方面工作正常开展。本学期,我校被县教委命名为“文明学校”正是对此的说明。 三、大力改善办学条件,优化育人环境。 跟同类学校相比,我校的校舍、教学设施都比较落后。为此,本学期我们咬咬牙,投入大量的资金改善办学条件,美化校容、校貌,添置教学设备。 1、为解决寄宿生住宿条件,新添置学生床13张,并对祠堂进行修理,对腐烂、裂缝等都刚好进行调换修理。杜绝担心全苗头。 2、购买一
12、万多元的电脑,并对办公室全面装修。 3、对课堂门、窗、玻璃、课桌椅进行多次检修,为学生学习供应较舒适的学习环境。 四、以少先队为主阵地,培育校内精神。 1、抓规范,培育学生自我管理实力。学校以小学生日常行为规范为切入口,开展“三项竟赛”,使每个班级形成良好班风、学风和校风。 2、开展各种活动,丰富课余生活。为使每个学生都有参加和表现的机会,我们开展了全校性的广播_赛,还开展了“讲故事竞赛”等,为学生供应了一个熬炼的舞台,充分发挥学生的特长,增长了才能。 五、切实做好寄宿管理,免除学校、家长的后顾之忧。 我校现有寄宿生136人,占全校学生总数的42%,寄宿生来源于四周的十几个山村,分布非常零散,
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