最新学校总务工作总结汇总.docx

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1、最新学校总务工作总结最新学校总务工作总结1 惊慌而有序的年度第一学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合学期工作安排和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的主动支持及协作下，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展，圆满地完成各项工作，现将本学期总务工作作如下总结： 一、做好学校的后勤服务工作,美化校内,核清校产，做好资产管理,给教化一线做好后勤保障。 二、完成修理改建工程，改善了教化教学条件和师生生活条件。 1、新建单身老师宿舍4间 2、拆除危房一栋，原址新建停车场396 M2 3、修砌围墙全长约367米， 4、修理水泥道路约1

2、00米 5、全部老师办公室内外油漆。 6、新建办公室前花圃下水道 7、少年宫广场修理约1362 M2 8、综合楼、功能室及教室安装窗帘： 9、更换办公桌40套 10、办公室安装木地板250平方 11、选购校内广播系统+音响+线路改造 12、墙绘约256.2平。 13、教室贴砖计702平方; 三、学校修理改建工程和物品选购实行政府选购和项目招标相结合的模式，费用结算以审计价为据。 四、绿化工作 1、操场器械区人工草坪：合计2188 2、厕所南北方绿化面积约30平方 3、垃圾池南北方绿化约500平方 4、综合楼东部、车棚东部、校门口等处绿化 五、贯彻执行学校后勤服务社会化的方针，加强对食堂承包伙食

3、供应的管理，针对师生提出的关于伙食供应方面的建议和指责，刚好做好依据师生看法，花力气改善厨房工作人员的服务看法，提倡微笑服务，自觉做好师生就餐的服务工作，工作人员做到挂牌上岗以加强监督。 六、加强卫生管理工作，确保场地全天候整齐，做好厕所除臭保洁工作。加强对清洁工的管理，提高了工作效率。 七、做好财会、发票核报工作，严格核报工作，做到物品选购申请、审批和入库手续，为学校节约珍贵的资金。 总务处工作人员全力以赴，在能保质保量的完成各自的工作同时，也存在一些问题。今后，我们要克服种种困难，在来年的工作中加以改进，努力做好后勤保障工作，让师生有一个良好的工作和学习的环境。 最新学校总务工作总结2 转

4、瞬间_已奔过去，_年咆哮而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。 一学期来，学校总务处本着“服务教化教学，服务师生生活”的宗旨，抓住校内建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校内环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。 1、抓住校内建设十年难遇的机遇期，合理规划校内布局，努力建设环境美妙的校内。 本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前期校舍平安鉴定，学校细心打算材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校最终在今年暑期获得中心校舍平安专项拨款，建成学校食堂

5、、浴室、多媒体教室、单身老师公寓，并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝合着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己静默的付出，为我校校内建设写下新的华章。 为了变更长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教化局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中味道，难于言表。可喜

6、的是资金最终到位了，校内原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯光明了。 目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校内建设正按学校发展规划稳步推动。在校内建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标记意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较珍贵的桂花树刚好移栽。我信任，通过合理的布局和建设，我们学校的校内环境，必将更加亮丽。 2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。 开学初，鉴于学生人数削减，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并依据须要，由老师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了司务长责

7、任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则，按月考核，依据考核状况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理方法。这些制度的制定为规范后勤管理供应了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的一样赞许。一学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增加了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐;过

8、去热水限量供应，现在热水满意师生 更难能珍贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后常常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺当进行。在开学初，为保证九年级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服燥热，在狭小的房间挥汗如雨，打算师生的饭菜。七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时支配，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下，哪里须要，他就出现在哪里;年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热忱。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用他们静默的奉

9、献，铸就了木梓中学前勤工作坚毅的后盾。 3、加强财产财务管理，落实了理赔制度。 面对生员日益削减的不利状况，为了确保学校有限的资金用到学校发展和老师福利的刀刃上来，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路，并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。 财金管理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度，在肯定程度上削减了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受老师代表检查。超市钱帐分开，专人负责，现金结算，每日缴款。 在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产

10、按月检查，损坏财产当月理赔，大大削减了财产损失。 这些措施的实施，为学校资金正常运转供应了有力保障。 4、加强硬件建设，改善了办学条件。 在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买老师床铺，投资万3千元添置校内广播系统，投资4千多元添置歌颂竞赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教化教学活动供应了物质保障。 5、平安工作警钟长鸣。 为了加强校内平安，学校两名老师负责门卫工作，学生寝室专人管理，学

11、校与相关人员签定了平安责任状。学校总务处定期检查电线、教学设施、床铺平安，并重点检查了食堂、超市食品卫生平安工作，刚好清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生常常检查;对其他平安隐患刚好实行相应措施，消退平安隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺平安发生的学生人身平安事故，食品平安事故发生率为零。过往的这些成果，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深牢记。 我们醒悟地相识到： “高校校”思想在我们头脑中依旧存在，节约意识还没有真正形成。随着生员削减，学校可支配资金日趋惊慌。但目前学校从领导到老师，从老师到工友许多人还没有真正转变“高校校”思

12、想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲“派头”，活动求“大气”，节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识，学校将难持续发展。 最新学校总务工作总结3 随着学部管理工作的实施，学校对后勤工作也出台了新的管理措施。一年来，在学校领导干脆指导、调控下，后勤人员主动开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚毅后盾，基本上按学校要求完成了该年度任务。为发扬成果、更好的干好今后工作，现将一年来工作总结如下： 一、合理分工、明确职责、分统结合 后勤工作始终置于领导干脆调控下，实施目标明确，分工详细，既分工又合作。总务主任主持

13、后勤全部工作，协同校长，统一指挥调度。后勤大组下设四个小组，分头作业：门卫组、伙房组、试验院器材管理组和杂务组，详细负责学校公务的爱惜，花卉的管理，学生的纪律平安和教职工生活管理与学校女生的住宿工作。 在搞好伙食的基础上，又狠抓了节约用水一环，束紧每一分开支，学生饮水本着既刚好足量，又厉行节约的原则，实行严格科学的票证管理，每班有生活委员挑头，有伙房管理员统一协调，严把水票关，从没因无票或其他状况耽搁学生饮水，取水时间采纳新的严格规定，每顿饭打水时间不超过20分钟，彻底解决了过去学生打水大呼隆、打多打少没人问，学生打水拖沓懒散的旧习。规定用水人员，除本校师生外，非本校人员一律禁止到校取水。由于

14、方法对头，管理得当，学校师生用水已有条不紊。 为了从根本上解决全校师生吃水难问题少用或不用村里的自来水，节约每一分开支，于20_年上半年在校操场南头自食其力打专用吃水井一眼，彻底解决了全校师生用水难的问题。 二、理化生仪器运用管理工作步入了正规 为规范教学仪器档案，管理人员对全部仪器心中有数，先后两次对全部器材进行清理整顿，分类存放药品、仪器，并在仪器厨加注标签注明，变更过去厨内仪器一大堆，乱放混摆的错误做法，仪器管理员严格把关，发放仪器刚好精确记录，用毕刚好送还，理顺了仪器运用管理工作。仪器室、试验室充溢张贴了名人字画，用镜框镶好各种制度上墙，到目前为止，各室制度完备适用，器材摆放整齐化一，

15、室内卫生清洁，什物条理。一个趋于标准化管理模式悄然诞生于_中学。 在加强仪器管理的同时，院内人员不畏困难，利用空余休息时间，搞庭院经济，增加部分收入，熬炼劳动爱好。将闲置多年的院内空场清除杂草垃圾，整平畦面，按季节种上了菠菜、大白菜、大葱、大蒜等。 三、加强了门卫工作人员的职责 和过去相比，门卫工作天翻地覆，现分项总结如下： 1、严把师生出入校内关 该项工作实行了出入登记法。做到了凡出校门者，不论公事、私事一律凭请假条，否则，不得进出。规定，长时间凭条据，短时间入记录，设立了“进出人员登记”表，值班人员严把进出关，对经批准外出办事耽搁10分钟以上者均做出入登记，平日、集日进出人员一律严格按规定

16、办事，门卫人员尽职尽责，不徇私情，严格限制每一个出入人员，有力地维护了学校正常教学秩序，净化了学校环境，教化了学生。协作了学部工作。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。 2、协作学部，对全校老师实施严格的签名登记工作 早晚两次签名，不误签、不代签，养成了实事求是的好习惯。 3、充分利用空余时间，搞好甬道两旁的花草树木的管理和地面软化工作，按校规定，门卫人员一人值班、一人上班、一人歇班，值班不离岗、上班主动主动、歇班按时、放心。门卫人员每天抽出一人负责其它杂务工作。做到了各尽其职，力所能及，在值好班的同时大路两边的路面刚好软化，花木刚好管理。 对于学校的报刊做到了发放刚好精

17、确。 四、物资发放管理启用了新的方法 为节约每一度电、每一个灯泡，在校长的干脆支配下，狠抓了物资的审批发放工作。对各班、组出现的电器缺损，实行“报、查、批”一条龙做法，需物资的班组，先有一人到总务处汇报状况，总务处支配专人到班组实地看、查、经总务主任批准后，方可发放，每次发出物资均登记到册。 对急需增加的物资，先由相关人员写出申报单，经学校统一探讨确定，方可购买，做到了物资供应刚好，目标精确，该买得买，不该买的不买，节约了学校资金。为彻底管好、用好教学楼，最大限度地降低物资毁坏程度，保证让学生有一个良好的学习环境。除靠各班严格的管理外，学校还制订了严格的奖罚制度。做到了平日勤检查，发觉问题刚好

18、解决。后勤组一日一次对学校物资检查。由于管理刚好措施得力，保证教学楼的窗明几净，物资齐全，为学生创立了一个良好的环境。 总之，本着节约的精神，实施过紧日子的谱气，为学校增收节支做出了贡献。 其它工作 1、花卉管理方面： 后勤人员明确分工，保任务到人，始终如一的做好工作。 2、学生住宿工作得到了加强 学校对男女生实行划区域定人管理，后勤组部分人员负责19号女生住宿的卫生平安，为了确保学生平安，总务处制订了严格的作息和交接制度。规定，后勤值班人员分工轮番，加强职责，每晚23次巡回检查，发觉问题刚好处理，狠抓了学生宿舍门窗关闭和锁门及钥匙管理工作，值班人员按时办事，严守职责，从没因个人事耽搁值班。

19、定期召开住宿学生会刚好总结发觉住宿方面的问题，做到了学生在校住宿平安、家长放心。 3、发挥文化长廊作用 我校的文化长廊在师生们心目中已有一席之地，长廊内内容丰富、实际，从学校简介到一幅幅稚嫩的手工习作画，每天有人光顾，内容常常更换，起到了极好的宣扬鼓舞和教化作用。 4、美化绿化为学校增加了朝气 为变更学校育人环境，美化绿化校内，陶冶师生情操，增加爱好，学校先后投资购苗买花，充溢了楼前四个大花坛。通过后勤及有关人员的努力，花坛中春天绿草茵茵、鲜花簇放，秋冬季节青松翠柏、引人欲动，大雪覆盖的时候，入园又是一幅素洁清雅的美丽图案。给单调的学习生活增加了朝气。 五、抓量化，促平衡，与学部同步 目前，后

20、勤工作也以百重量化纳入了学校的正常管理轨道，量化直至每一个班级，分四个大块： 第一块公物爱惜(10小项占50%) 1、照明灯具 2、玻璃爱惜 3、校舍平安 4、花卉管理 5、劳动工具 6、卫生工具 7、生活用品 8、物资领取 9、宣扬用品 10、暖气设备。 其次块：(4小项完成劳动任务方面，占20%) 1、听从支配 2、卫生保持 3、天荒 4、应急任务 第三块：平安保卫(4小项占20%) 协作政教处抓该项工作，分为 1、学生出入校内 2、卫生饮食 3、自行车管理 4、校内物资看管。 第四块：收费(占10%)该项由会计室刚好供应费用收取状况，做到早完成任务的有表彰，晚交、不主动的有惩处，养成各班

21、学生不拖欠的好习惯。 以上四项，又各分口把关、积累状况，一月一次向总务处汇总、计入量化。 以上是一年来后勤工作的简洁总结，我们做了大量的工作，但离学校提出的要求，还有很大差距，由于后勤工作处于刚起步阶段，还有以下几多问题： 开展工作拘谨，有时欠安排性，工作时常被动，后勤内部协调不够等问题，亟待解决。 后勤组 最新学校总务工作总结4 一年来，在区教化局房管站和学校党总支、校长室的正确领导下，在学校全体教职工的大力支持和协作下，我校总务工作结合学校办学特点，围绕“一个中心”、“两个服务”、“三个到位”扎实开展，不断创新，取得了可喜的成果，汉阳区老师心理工作室和心理活动室的装修达标工作，得到市、区领

22、导的高度评价。总务工作得到上级有关部门和学校老师的一样认可和好评。 一、总体工作 1、一个中心：以平安为中心。由于我校校舍是租用天主教房屋，房屋的结构和功能无权擅自改造，而老的木质结构房屋防火性能差，学校消防设备配备不能完全达标，没有现成的消防栓和消防带，因而我校的平安工作显得尤为重要。本学期以来，学校不断加强平安宣扬，责任到人，强调用电平安，层层签订平安责任状，真正做到了谁运用谁负责;人在设备可以运用，人走设备必需关闭。本学期由总务处周主任开展消防学问讲座和消防演习，强化了全体教职工的平安意识，提升了全体教职工的平安防范实力。 2、两个服务：为教化教学服务;为师生学员服务。 3、三个到位：相

23、识到位;服务到位;责任到位。 二、详细工作措施和做法： 不断强化校产管理，做到三个相符： 1、总账与分账相符 2、 分账与物品相符; 3、各处室负责人与物品相符 常规管理中做到四个确保： 1、责任到人 2、运用者明确 3、 管理者检查落实; 4、总务处大力监管 (一)比照细则建章建制 以细则为指导方针，每次都仔细分析上学期的各项工作，总结阅历，制定好下学期总务工作实施安排以及后勤各线和个人的工作安排。 (二)加强后勤人员及工作的管理 1、每开学第一天开处务会，进一步提高全体总务人员的思想相识，树立三种意识：服务意识、听从意识、质量意识。并再次明确各人的岗位和职责。 2、总务工作要贯彻好六字方针

24、：“精细、求真、务实”，各项工作从安排到支配、实施、检查做精作细。 (三)制度化管理校产 1、做好校产的登记、造册和录入电脑等工作。 学校做到了帐帐相符、帐物相符。设备坏了添置新的，当时做到消帐和补账，随时检查校产与帐单都相符。 2、严格执行校产的申购、审批、选购、验收、入库、领用、报废等制度。 3、管理好(维护、修理)各类设施设备和室场，力求营造一个良好的学习与生活的校内环境。 如各处室的财产由处室领导保管负责，期末检查未丢失或损坏，就领取“财产平安”嘉奖金。多媒体室和微机室等设备谁运用，谁保管，谁登记设备的运用状况。如微机坏了，是几号机，什么现象，实名登记，设备管理员其次天检查刚好修理，修

25、不好的刚好报总务处，外请修理人员修理，随时随地保证了设备完好率都在百分之百。保证了正常教化教学及科研的正常进行。 (四)落实各项管理工作 1、进一步完善财务管理制度，合理运用学校的经费。 校内的建设和设备的投入，使办学有了底气并长足发展，全体教职员工的各项福利稳中有升人心凝合。 2、想方设法开源节流，提倡无纸化办公和节约水电费用。 学校和教育处建有多个QQ群，把各项通知等都放在共享里，教职员工和学员都能刚好知晓其内容和精神，把无纸化办公落实到实处。如顺手开灯顺手关灯，卫生间储水箱的水阀调至一半，一次可节约半箱水。这些措施都节约了开支。 3、开学初将校内的各类用电设施及消防器材进行全面的排查，在

26、每月中旬也进行排查，凡有隐患之处都要进行整改不带任何隐患。对全校的灭火器都根据消防要求进行更换。 4、进一步完善平安规范化管理制度，全面提高平安管理水平。 因我校建筑属砖混结构，在 “火、燃气、电”运用上规定“谁运用、谁保管、谁负责”，“人在能用，人不在就不能用”，必需关掉。并制定相关制度，坚持“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”“谁运用、谁保管、谁负责”，的原则，建立平安工作层级责任制，责任到人。 5、校内绿化建设及管理 校内绿化建设突出成教重点，形成学校自己的风格。 校内绿化中针对不同功能区域合理地新增了8颗桂花树，2个景点、将学问性、趣味性、人文性融为一体，形成环境育人的氛围，提高

27、校内物质文化的品位。很多初到学员一进校门无不交口赞扬。 三、总务后勤工作所取得的成果： 1、2010年度被评为教化局校产管理先进单位。 2、2011年度被评为武汉市电大优秀考点。 3、2011年被教化局评为表扬学校。 4、2011年被评为社区管理先进单位。 5、2011年被市电大评为校内管理优秀学校。 6、学校收费零投诉学校。 7、学校平安零事故学校。 8、全区老师培训，绩效考核合格。 9、2010年2011年中，多名后勤管理人员在本职岗位上取得了可喜的成果，分别获得不同的个人奖项：周建军被评为武汉市电大先进工作者;张建桥被评为汉阳区魅力老师;艾隆雨被评为区教化局校产管理先进个人;周建荣被评为

28、区教化局优秀党员;曹艳萍、薛珺、成云霞、陈军等攥写的论文公开发表。 10、在电大教化教学、全区老师培训、干部培训、入党主动分子培训等各相工作中，后勤部门亲密协作，做好服务性工作。高质量保证了各项工作的顺当进行，得到了一样好评。 最新学校总务工作总结5 本学期总务处能以学校工作安排为指导，在校领导的正确领导、各有关会处的亲密协作，以及全体师生大力帮助和总务处人员的勤奋努力下，较圆满的完成了本学期的工作。为了总结阅历巩固成果弥补不足，更好的完成下学期的工作，现将本学期的工作总结如下： 一、着重于学校的各项后勤服务 开学初、学期末是总务处最忙的时候。开学初首先要确保班级的正常开学。课本到位、收费到位

29、、办公用品到位。学期末做好财物的清点、费用的结算。学校根据惯例不向学生多收一分钱，规范收费。曾接受了上级部门的检查。 本学期学校多次活动，如家长学校开课，镇、片教研活动、兄弟学校来访等活动，总务处供应了强有力的后勤服务，物资的选购、场所布置来宾接待支配等各项工作有条不紊，确保了各类活动圆满胜利。 二、着重于学校财物的管理 本学年，总务处接着加强了学校财物管理的力度，制定了较为具体的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等，明确了责任。做到常常有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。学校的财物都一一登记，指定专人负责。对于易损耗的物品由总务处统一管理，学生、老师领取物品时作好

30、登记。对于财物的损害事先作好调查并刚好进行修理，学生有意损害财物在作好调查的基础上，按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一选购制，所购物品均作登记。如有物品须要带出校外须到总务处办理手续，由门卫把关。由于措施到位本学年物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低，我们加大了对节水、节电的宣扬力度，制定了相关的制度狠抓落实。 三、坚固树立平安第一的思想，进一步完善各类平安管理制度。 本学期来，我们总务处始终把平安工作放在首位，常常检查重点部位的平安，发觉隐患，马上解除。我们组织了后勤保卫人员参与夜间巡逻和放晚学期间的值班工作。常常深化服务部门检查食堂小店卫生与平安，组织食堂小

31、店人员学习食品卫生法等相关法律法规，不断提高从业人员的卫生平安学问。每周进行一次全面的检查，每天关注小店的经营、配货状况;一学期来，未出现一起重大平安事故，为学校工作的正常进行供应了保证。 学校还在资金原来就特别惊慌的状况下，加大对校舍、学校设施等的建设、修理;本学期累计用于改善办学条件的金额达到6万元。 六、加强财会管理，做好财务工作。 财会人员严格执行国家的财政法规，仔细履行会计人员职责，本着对领导负责、对自己负责的精神，做到了帐目清晰相符，日清月结。做到了花钱有批示，记帐有凭证。在收费方面严格执行上级规定的收费标准，杜绝乱收费现象。 以上是总务处在本学期工作的总结，工作做了许多，也取得了肯定的成果。但也存在着肯定的不足，我们争取在今后的工作中不断的总结阅历，改进工作方法，在总务工作中创建骄人的业绩。 最新学校总务工作总结