教育局局长综治工作述职报告最新.docx

《教育局局长综治工作述职报告最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育局局长综治工作述职报告最新.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教育局局长综治工作述职报告教化局局长综治工作述职报告1 学校是教书育人的地方，是人员密集的场所。广阔中小学师生的平安关系到社会的和谐稳定，关系到经济的发展，关系到千家万户的华蜜。做好学校平安工作，是教化主管部门义不容辞的责任。在县综治委的正确领导下，全县各学校坚固树立“珍爱生命、平安第一”的意识，把强化学校平安责任放在首位，狠抓平安措施的落实，确保学校师生的平安和正常的教化教学秩序。 (一)建章立制保障校内平安 教化局局长综治工作述职报告为了进一步做好校内平安管理工作，县教化局下发了关于开展“城管进学校”活动的实施方案(_教20_号)、关于全面加强校内平安大排查大整改的通知、_教化系统平安生产

2、月活动实施方案(_教20_号)。通过这些进一步明确责任，强化措施，形成了一系列制度，为确保校内平安供应了文件依据。 (二)、开展各项平安教化活动 1、举办“城管进校内”暨校内周边整治活动 教化局局长综治工作述职报告为进一步使城管局执法方式、工作理念与学校的宣扬教化有机结合，与辖区学校建立长效联动机制，使城管执法深化学校、更好地走近在校师生，教化局联合城管局实行了“城管进校内活动”以实行多种形式和手段，开展城管护校行动，3月25日。通过这次活动，一是加强宣扬，全面了解城市管理工作，通过小手拉大手，从而让全社会了解城市管理工作，理解城市管理工作，自觉接受城市管理各项规章制度，不断提高文明素养;二是

3、主动参加，以实际行动为活动贡献力气。教化师生要身体力行，主动投入，集中整治校内外环境卫生秩序，同时规范好自己的行为，做一个遵规遵守法律的文明人，以实际行动为活动开展贡献一份力气，共同打造干净、和谐、文明、平安的校内周边环境。三是加强协作，协作城管部门顺当推动活动开展。把城市管理的理念和法律法规带进学校，把城市管理的方法和手段运用到学校环境管理上，共同打造平安环境，创建文明校内。 2、开展交通平安教化活动 在全县学校主动开展小手拉大手，文明出行“6+1”活动，共发放宣扬单15万余份，响应家长达60万余人，有效提升全民文明交通出行，抵制了交通陋俗，维护了全县交通平安。 3、组织开展了“平安教化日”

4、和“防灾减灾日”活动 县教化局以平安教化日和5.12防灾减灾日为契机，加强领导，统一部署，深化开展了“五个一”活动：即阅读一本防灾减灾书籍、观看一部防灾减灾影视作品、共享一次防灾减灾避险经验、举办一次防灾减灾学问讲座、进行一次家庭灾难风险隐患自查”等活动，应急演练达386场次，征集学生交通平安教化优秀作品达600余篇，有效提升了全县师生应急避险的实力。 4、织开展了“打非治违”学问竞赛活动 为进一步巩固“打非治违”专项行动活动成果，在全县教化系统内开展学问竞赛和形式多样的“打非治违”宣扬活动。这项活动全县中小学根据通知要求，仔细组织学生参与竞赛，全县中小学共上缴130000余份试卷，规范了广阔

5、中小学生的行为方式，收到预期的教化效果。 5、推动网络平安教化活动 县教化局主动响应国家教化部组织开展的“平安教化试验区”的建设工作，组织全县中小学校开通班级2869个、参加老师达2970人、开通学生账号108563人,目前累计学习人次达106万次，在全市综合考核，位于全市第一名，此项工作得到市局领导充分确定和嘉奖。 (三)、开展各项督查活动 1、做好夜间平安值班突击督查工作 由教化局领导班子成员带领股室人员，分九个组，根据排定学校事先不打招呼进行督查。督查内容主要是全县平安稳定工作会议精神落实状况，体现在学校门卫是否在岗、安保器材是否齐全、老师教干值班表是否上墙，校长、带班领导、老师是否在岗

6、以及学校宿舍平安管理等十个方面。共督查了全县49所中小学校,查处隐患113处。促进了我县中小学校内平安稳定及管理水平的提升。 2、开展专项督查活动 县教化局成立专项督查组，自3月15日起先利用一个月时间，实行校校到的督查形式，对全县中小学校的平安保卫、平安教化、平安管理、消防、隐患排查整改、校舍平安、食品平安7个方面149所学校进行督查，共排查整改隐患329处。 3、对校车的运行状况进行了专项督查 由教化局分管领导带队不定期对校车各站点学生上下车状况、校车的设施设备、校车的行车线路、车速等进行全程跟踪督查，加强了校车安平安运行。 4、用电平安专项督查 县教化局根据县供电公司关于_20_年中小学

7、校电力用户供电平安隐患备案的报告(丰供电营201423号)精神要求，我局马上通过OA系统下发通知，要求全县各学校主动联系当地供电部门对校内内的电气安装、线路、配电室等部位进行全面排查整改，现已全部整改到位。 (四)、加大安保人员和基础设施投入 1、配足配齐安保人员 教化局召开了专题会议，要求各学校严格比照标准配备安保人员。同时建立学校领导及老师值班制度。要求各学校在上放学等重点时段支配人员在学校门前值班，确保学生平安。切实加强重点时段和重点部位的平安监控和保卫。根据市局配备标准，我县现共有中小学144所，职特教2所，公办幼儿园28所，须要保安人数为463人。依据上级精神，结合当前全县各学校自身

8、实际状况，少数学校从县保安公司聘请专职保安62名;聘请旁边社会人员78名;校内教职工轮番门口值班286人，有效整合了我县学校的安保力气。 2、技防设施的配备与维护 全县中小学幼儿园共配备钢叉、盾牌、钢盔等防卫器材305套;维护与更新技防设施113处，坚决杜绝技防设施带病工作。 3、校舍新建、改造工程 全县共新、改建工程18项总面积_平方米(其中新建、改建校舍_项、_平方米;修理校舍及设施_项、_平方米)，共投入_万元。 教化局局长综治工作述职报告2 20_年，教化局在区委、区政府、区综治委的正确领导下，以科学发展观重要思想为指导，仔细学习省委办公厅、省政府办公厅辽宁省社会治安综合治理委员会关于

9、新一轮“争创全国社会治安综合治理工作先进省”活动的实施看法和新抚区委、区政府关于开展新一轮“争创全省平安区”活动实施看法，紧紧围绕教化中心工作，正确处理教化改革、发展、稳定的关系，以落实领导责任制为龙头，以排查化解冲突为主线，以平安校内创建为载体，以解决突出问题消退平安隐患为重点，以建立综治体制机制为支撑，紧紧围绕“一个接着坚持”、“三个不发生”和“五个明显削减”的刚性目标，通过扎扎实实的辛苦努力，实现了“大事不出，小事也不出，确保万无一失”的综治工作目标，为我区创建和谐稳定的社会环境做出了贡献。现比照区综治委20_年年度全区综治工作和新一轮“争创”活动考评看法，将一年来的我局综治工作总结如下

10、： 一、加强领导，健全机构，切实履行综治责任 年初，教化局加强了综合治理领导小组的力气，强化了综治领导小组的工作职责，明确了相关人员的指导、协调、检查、督促职责，切实做到了有人管，有人抓;规范了档案管理工作，制定了相关制度，在文件收发、保存建档等方面做出了明确的规定;建立了群防群治防控体系和组建了群防群治工作队伍。在制定全年教化工作安排时把综合治理工作纳入年度工作安排，并制定了教化系统开展新一轮“争创全省平安区”活动的实施方案。各基层学校也建立和完善了以校长为组长的学校治安综合治理及平安稳定领导小组。教化局特地召开了基层学校综治小组成员参与的综合治理、平安稳定工作会议，制定并下发了新抚区教化局

11、20_年年稳定、信访、社会治安综合治理工作看法，并与各校签订了工作目标责任状。局领导亲自部署，探讨工作，组织实施。局长王殿君亲自带领检查组深化各校检查、指导工作。各单位也制定了相应的工作方案，为学校的平安稳定供应了有利的组织保证。 二、提高相识，加强督导，仔细落实部门工作责任 切实提高对综合治理工作的相识，大力加强工作督导，仔细落实工作责任。各基层学校将国庆安保、疫情防控和严防_分子的捣乱破坏纳入学校工作日程，制定方案，强化措施，重点在领导、制度、人员、措施和成效上做到“五落实”。重视加强对师生的法制教化和道德建设，老师中没有人与“_”有染，没有去市、赴省、进京上访的，更没有违法犯罪行为，全区

12、师生犯罪率为零。 三、措施得当，工作深化，务实高效，成果明显 不断加大综合治理工作力度，不断完善综治工作规章制度，落实综治工作责任，完善综治工作机制，建立了教化系统综治工作队伍，强化学校领导的责随意识和职责意识。建立和完善了学校法制副校长工作制度，各学校在原来配备法制副校长的基础上进一步明确了职责，法制副校长主动开展工作，招之即来，帮助学校教化转化双差生，协调学校与周边单位和居民的关系，处理涉及学校平安稳定的疑难问题。 教化局局长综治工作述职报告3 20_年度，依据区委组织部支配，本人20_年2月来到区教化局担当副局长职务。至今，一年试用期即将期满。在过去接近一年的试用期里，本人较好地完成了两

13、个转变，一是角色的转变，通过不断的调整、沟通与沟通，完成了由一名工作人员向年轻领导干部的转变，二是工作内容与性质的转变，通过不断的学习，完成了从高等教化向基础教化，从教化科研向基本建设管理的转变。总结过去一年的工作，本人能够牢记区委嘱托，比照岗位职责要求，重视自身政治理论水平及道德修养的提高与培育，不断强化自身业务实力、提升工作水平，坚持以身作则，仔细落实党风廉政建设责任制，主动进取，恪尽职守、努力工作，较为圆满的完成了各项工作任务。 一、职责履行状况 依据教化局分工，本人主要负责教化发展规划和财务、教化内部审计、基建、统计、教化信息化、教化装备、校办产业、国防教化、人武、扶贫助困、济困助学、

14、平安管理、重点项目等工作，分管财务审计科、勤俭办(装备中心)、电教中心、人武部等部门。 1、重点项目。上半年，依据区教化局的统筹支配，帮助施局长在新区负责开明中学的筹建工作，在整个项目的推动过程中，面对工期紧、要求高、队伍多、状况困难的局面，努力克服自身的不足，边学边做，扎身工地，协调各方问题，统筹支配工作，和项目组人员一起常常工作至深夜;加强质量监管，强化监理职责，高质量推动工程建设。到七月，圆满完成各项建设工作，按时交付淮中运用。下半年，起先启动白鹭湖学校、清江浦中学、试验学校的筹建工作，筹建过程中，通过大量的调研、沟通、谈判，确定了项目建设的融资方案，同时项目招标工作中的各种问题，主动请

15、示，主动协调，较好地完成了项目的招标工作。目前，各个项目进展状况良好。另外，在工程专项治理过程中，仔细稳妥主动处理过去遗留问题，结果比较满足。 2、财务工作。加强中小学收费管理，严格执行学校各项收费政策，杜绝各种乱收费行为的发生;仔细组织指导中小学校编制年度教化经费预决算，协同财政部门加强预算执行和财会人员管理工作。严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定，加强教化经费管理;刚好足额拨付生均公用经费，保证学校正常运转。主动向省市有关部门争取资金，统筹考虑，妥当支配。做好财务审计工作，努力做好校长任中、离任审计。 3、教化装备及教化信息化工作。加强教化装备的管理工作，组织2次装备管理运用状况

16、大检查，做好迎接省教化督导团的的县域教化技术装备督导工作;组织参与幼儿园自制教玩具的竞赛，取得了较好成果;组织学生参与江苏省第三届网络读书活动，全市县区排名第三;组织承办淮安市小学科学试验课优课竞赛和市中学生物操作技能大赛，获得广泛好评;教化信息化工作成果突出，组织老师学生参与江苏省中小学生教化信息化实力大赛、中小学老师信息技术和课程整合课竞赛、全省幼教系统电子白板应用优课评比等赛事，取得较好成果。 4、育才兴教工作。接着加大“育才兴教”实施力度，主动稳妥做好济困助学工作。进一步完善 “育才兴教”实施细则，明确了资助对象、资助标准、办理程序，确保济困助学工作规范实施、阳光操作，确保全区符合资助

17、条件学生100%得到资助;仔细做好生源地助学贷款工作，做到应贷尽贷，办理贷款252人，发放贷款130万元;做好特困高校生资助工作，发放资助金5.6万元。主动争取旺旺奖学金、双拥奖学金等专项社会资助，社会反响良好。 5、平安工作。始终把平安工作放在重中之重，全年无一起平安责任事故发生。针对今年严峻的校内平安形势，进一步落实学校管理责任制，制定完善学校及各单位预防和处置突发性事务的工作预案，建立协调高效的预防和处置工作体系。健全完善学校与公安等部门的联动机制，仔细落实校内的安保工作，主动协作有关部门开展校内周边环境整治。坚持全面检查和专项检查相结合，阶段性检查和日常检查相结合，仔细落实“平安校内”

18、创建工作，广阔师生员工的平安感进一步增加。 二、党风廉政建设责任制落实状况 严格遵守和执行党的各项政治纪律，仔细落实党风廉政建设责任制。严格执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，比照准则的“8个方面禁止52不准”，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益行为;没有私自从事营利性活动行为;没有违反公共财物管理和运用的规定，假公济私、化公为私行为;没有违反规定选拔任用干部行为;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈行为;没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利行为;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系行为。 仔细做好

19、自己及分管工作的党风廉政建设工作，加强对分管部门掌管着人、财、物权的重点人员的教化、监督和管理;在项目开建设中，带头并监督分管部门严格执行项目建设招投标制、监理制、工程预决算制、项目法人责任制。自觉加强党性修养和世界观改造，坚持靠党性增加自身修养和自我约束力，提高应对考验、抵制诱惑和把握政治方向的实力。时刻用党纪、政纪来约束自己，廉洁从政，努力做到自重、自查、自警、自励。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵挡不良倾向和风气。 三、学习状况 在新的岗位上，对党性修养、业务水平和工作实力提出了新的要求。年内，本人能自觉根据上级党组织和局党委要求，坚持党委中心组学习和自学相结合，学习政治理论、学习教化理

20、论、学习管理科学，并亲密结合教化实际进行思索，指导自己的思维与实践。仔细学习党的十九大精神，深刻相识并全面把握国内外形势新改变新特点，了解和把握国民经济和社会发展“十二五”规划的主要内容和主要思路。系统学习各个方面的学问，丰富自己的学问体系，完成读书笔记万余字。主动参与在线学习，完成20余学分。参与了组织部组织的青年干部培训班，完成理论文章1篇。仔细学习各项业务学问，不断提升领导水平和业务实力，学习了领导干部、财务管理、基础建设等方面的学问，业务实力不断提高。 教化局局长综治工作述职报告4 20_年，我局在县委、县政府的正确领导下，深化实行中共_县委、_县人民政府关于加强教化工作的看法，以提高

21、教化教学质量为核心，真抓实干，勤奋工作，取得了肯定的成效，受到了上级的确定和表彰，先后荣获“省县级优秀电教站”、“市先进政办室”、“市优秀教研室”、“市综合治理先进单位”、“县级文明单位”等多项荣誉称号，现将我们教化局领导班子的思想作风建设状况和一年来的工作状况简要报告如下： 一、领导班子思想作风建设状况 一年来，我们始终坚持把局级领导班子的思想、组织和作风建设放到重要位置来抓，根据县委要求，扎实深化地开展保持共产党员先进性教化活动和全县教化系统干部作风集中整顿活动，营造“干事、创业、为民”的深厚氛围，我和教化局其他领导班子成员一道，通过仔细学习理论，进行自我剖析，制订整改措施，在思想、作风建

22、设诸方面有了明显改进，领导班子凝合力、战斗力进一步增加，落实县委、县政府决策，履行岗位职责的意识和实力进一步提高。 县委七届五次全会以后，我局就仔细落实全会精神，结合先进性教化活动，对今后一个时期的教化工作进行了仔细的探讨和谋划，探讨制定了_县“十一五”教化规划，提出了提高我县国民素养的详细思路，进一步强化了干部监督工作的规范化、制度化管理，修订出台了邢台县教化局机关工作管理制度规章90余条，机关规范化管理水平提高到一个新阶段，被县委组织部确定为“干部全程监督试点单位”，并召开了由全县全部乡镇和县直单位参与的现场会，对我们的一些典型作法作了推广和沟通，另外，我们还对教学奖惩与评估方法作了改进，

23、加强了对中学教化教学的监督。上述工作是思想和作风建设得以改进的详细体现，也为较好完成全年工作奠定了思想和组织基础。 二、一年来主要工作成效 今年年初，我们经过仔细的探讨谋划和集思广益，确定了全年工作基本思路，即“以争创教化强县为目标，以提高教化教学质量为核心，在布局调整、幼儿园建设、农村劳动力转移、班子队伍建设以及改善办学条件、提高学校管理水同等方面再上新台阶”，并向县委和社会作出慎重承诺。经过教化系统全体同志的辛苦努力，较好地完成了年初承诺的各项目标任务。总结起来，主要做了以下几个方面工作。 一是以开展先进性教化活动为契机，狠抓了班子和老师队伍建设。根据县委关于保持共产党员先进性教化活动的部

24、署和要求，我局结合教化系统工作实际，以转变工作作风，提高服务实力为重点，切实抓好教化局机关的先进性教化活动，在强化理论学习、提高思想相识的基础上，由局主要领导带队、组织机关全体工作人员深化基层开展教化大调研活动，广泛征求学校干部和教职工以及财政、人事部门看法和建议达40余条，并逐一作了仔细的整改。 在其次批先进性教化活动中，我们以强化责随意识，确保学校平安稳定为着力点，狠抓各级学校领导班子的作风建设，把平安稳定工作做实做细，较真落实，务求实效。同时，我们还努力抓好老师队伍素养的提高，广泛开展师德、师技教化培训活动。今年以来，先后组织2300余名中小学校老师参与了全市文化学问考试。为落实县委、县

25、政府关于加强教化工作的看法要求。经县政府批准，通过一系列严密的组织考试和试讲，我们公开择优选录了本科以上高素养老师42名，现已充溢到了示范性中学教学第一线。 二是以通过省依法治校达标验收为切入点，提高了学校管理水平。在加强中学学校管理方面。进一步加大高考奖惩力度，制订颁布了示范性中学高考奖惩方法，广泛开展听评课活动，加大校本教研工作力度。各个中学学校还充分挖掘和利用各自独有的教化资源优势，强化了学校德育工作，校内文化建设绘声绘色，“全面育人”的办学理念在我县进一步贯彻深化。在强化义务教化管理方面，我们坚持靠制度管人，重新修订完善了教化教学督导评估方案，使教化教学评价体系更加科学合理。坚持按规章

26、理事，指导学校完善了各项民主决策、民主管理和民主监督制度。开展多种形式的法制教化，努力维护学校和师生的合法权益。在规范幼儿园管理方面，今年，我们在建设新的幼儿园的同时，重点加强了对全县现有幼儿园的规范管理与巩固提高工作，完成了分类等级评定工作，组织全县40余名幼儿骨干老师参与了市举办的新教材培训。到目前，全县幼儿园总数达到67所，学前三年幼儿园入园(班)率达81%。 三是加高校校教化教学设施建设力度，办学条件进一步改善。在项目学校建设方面，今年，我们共争取到危房改造项目20个，争取上级资金770万元，到目前，多数项目学校工程竣工，将军墓镇中已建成并投入运用。依据县政府确定的“到年底基本消退中小

27、学危房”的要求，我们对全县中小学危房进行了全面细致的排查，确定了县内危房改建与修缮项目12个，明确了完成的时限和责任人，县政府拨出50万元建设资金，已落实到各个建设学校，目前多数学校已完成改建并投入运用。 _中学多方筹资700余万元，改建了2栋建筑面积达1468平方米教学楼，于今年底投入运用;兴建了3栋建筑面积达10882平方米老师公寓楼，预料明年6月底竣工。作为办学条件得以改善的一个重要方面，现代化教化手段得到广泛运用。一年来，我局以推动和完善“校校通”远程教化工程、抓好教化网络的应用探讨为重点，运用“校校通”管理平台，建立学校老师基本信息数据库，分期分批组织县属中学和中心学校网管员参与教化

28、技术应用培训，提高了广阔老师运用现代教化手段的实力，在“20_年_市多媒体课件大赛”评比中，我局获多媒体课件制作优秀组织奖。 四是仔细贯彻执行党的惠民政策，两项“民心工程”落实到位。做好农村劳动力转移就业培训和贫困家庭学生“两免一补”工作，是惠及千万个农夫家庭的“民心工程”，倍受社会关注。在农村劳动力转移就业方面，截止20_年10月，我县共组织引导性劳动力转移就业培训9055人，举办技能性就业培训1088人，安置本地就业2885人，到江苏苏州等地就业1469人;实施职普牵手，对初中三年级学生进行分流，目前已在山区和平原乡镇设立了10个教学点，完成470名招生任务。为做好贫困家庭学生“两免一补”

29、工作，我们在仔细核实、摸清底数的基础上，确立了资助对象和资助标准，今年以来，全县共资助贫困生13070人次，资助资金共计107.8万元。除中心和省市划拨的资金外，今年，我县共贴补杂费和寄宿贫困生生活费8.2万元。 三、落实党风廉政建设责任制状况 今年以来，我们仔细学习建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及有关党风廉政建设的规定，组织机关全体工作人员和基层学校领导观看警示教化光盘。加大了源头预防腐败工作的力度，邀请检察院同志定期举办预防教化系统职务犯罪法律讲座，健全了党政联席会、股长例会、教职工代表大会等一系列民主管理制度，规范了党委和行政议事程序，进一步深化了机关政务公开和

30、基层校务公开工作，特殊是加大了对民办学校校务公开工作的督查力度，进一步巩固和扩大了校务公开工作成果。 在坚持正面教化，加强制度建设的同时，我们还结合教化行业特点，将群众普遍关注的治理乱收费和加强招生考试管理作为党风廉政建设的重中之重来抓实抓好。在规范教化收费方面，严格执行收费公示和“一证一卡三统一”制度，为进一步加大“治乱”工作力度，我局出台了20_年治理中小学乱收费工作的实施看法，重点加大了对全县义务教化阶段“一费制”收费状况和公办中学招收择校生执行“三限”政策状况的督查力度，发觉问题当场指出并限期改进。 在加强招生考试管理方面，我局肃穆了各项考试工作纪律，今年参与高考的考生和考务人员均签订

31、了考试诚信承诺书和责任状，由于措施得力，我县未发生考试违纪舞弊问题。此外，我局今年重点加大了县属学校招生工作的治理力度，实行了“三不两限定”，即各学校不得自行组织宣扬，不得随意减免学杂费，不得自行组织入学考试，并限定了轨制和班额。对涉及师生群众切身利益的重大事项，如职称评定、评优评模、教职工聘请、“两免一补”资金发放等热点问题，坚持做到“政策、指标、程序、结果”四公开，主动接受监督。对于教化系统的违纪案件，我局坚持做到“早发觉、早查实、严处理”，今年共查处违纪案件2起，均已通报全县，公开进行了处理。 此外，我们教化局领导班子成员还比照党风廉政建设责任制、领导干部配偶子女“两不准”、关于严格禁止

32、婚丧事大操大办的暂行规定、关于落实领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券规定的实施看法等有关党风廉政建设的规定，约束从政行为。平常我主动接受班子其他成员和同级纪委监督，在重大事项决策大额资金运用、干部任免等方面坚持民主决策制度，班子成员间相互监督、相互制约，从而大大提高了廉洁自律的自觉性，“干净干事”的意识和实力也大大增加。 四、存在的问题及不足 回顾一年来的工作，我们醒悟地意识到，虽然取得了肯定的成果，但还存在一些问题和差距，主要表现在：在提高教化教学质量方面步伐迈得还不够大、不够快，校长抓业务的氛围还不够浓。在教化教学管理方面，我县特色学校、亮点学校数量偏少，提高学校管理水平的任务还

33、较重;在行风建设上还存在一些问题，群众还有不满足的地方。今后，我们有决心、有信念在县委、县政府的领导和支持下，正视不足，自我加压，务实拼搏，以更加卓有成效工作，推动我县教化事业实现跨越式发展。 教化局局长综治工作述职报告5 一年来，我在区委、人大、政府、政协与市局的关切支持下，在局班子成员、基层干部及广阔教职员工的共同努力下，真抓实干，开拓创新，坚持以科学发展观统领工作全局，仔细履行工作职责，深化教化改革，加强勤政廉政建设，促进了全区教化事业的健康、和谐、持续发展，顺当通过省“两项教化督导评估”。现就本人一年以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现简要汇报如下： 一、以德示范，不断加强思想道德修养

34、 一年以来，我仔细学习和践行党的先进性教化思想，以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南，坚持正确的政策导向和办学方向，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一样，顾大局、讲原则、起表率，确保政令畅通，保证各项教化工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正，工作作风踏实，生活简洁朴实，业余时间习书打球，修身养性。在工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原则，敢碰硬，敢于担当责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。 二、加强学习，不断提高自身素养与实力 坚持理论学习，与时俱进。每天我无论工作多忙，都坚持新闻必看，政策法规必学，人民教化和领导科学必读，不断提高政治理论和政策法律水平。今年下半年

35、，我还组织全局干部职工和全区200多名学校干部仔细学习了新的义务教化法，通过对新法的学习，使我更醒悟地相识到了我区教化长期积累的结构性和机制性冲突，要解决这些冲突，非一朝一夕之功，须要政府及相关部门等多个层面的共同努力，形成合力，共克难关。 三、勤政务实，工作力求扎实有效 在工作上，我以勤政、务实、高效、创优为目标，每天按时签到，今年应出勤251天，我实际出勤307天，加班56天。全部工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，全部自己应做的详细工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率作出示范。 四、开拓创新，各项工作取得新成果 1、抓制度建设，建高效、务

36、实型机关。进一步加强机关制度建设工作，制订和完善了办公制度、学习制度等17项机关制度，充分调动了机关干部的工作主动性和创建性，增加了机关工作人员的责随意识和服务意识。 2、抓班子建设，发挥整体效能。在班子内，我讲原则、讲民主、讲团结，做到分工明确，责权统一。无论是人事支配、经费管理、危房改造、单位搬迁，还是涉及到部门或个人利益的问题，我都能坚持原则，做到集体探讨，民主决策，使班子成员思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，真正团结协作，充分发挥了班子的整体效能和优势。 3、抓人事改革，加强教化干部队伍建设。组织实施了教化系统第三轮人事制度改革，对全区70所中小学106名行政人员进行了选

37、聘。全区7个乡镇学区已撤销了6个，全区每年可望削减教化支出40余万元，另有20多名行政干部重新回到了教化教学第一线。 4、抓财务管理，成立教化资金管理中心。为加强我区教化系统财务规范管理，提高教化经费的运用效益，成立了区教化资金管理中心，较好地理顺了教化经费的管理体制，精减了后勤管理队伍，提高了资金拨付的透亮度和运用效益。 5、抓教学质量，一般高考再创佳绩。_年，我区理科一批上线人数165人，娄底二中刘跃聪以667分的高分被清华高校录用，成为今年城区学校唯一考上清华、北大的学生。理科四批上线人数1740人，上线率81.58%，比去年增长4.8%，文科四批上线人数1055人，上线率74.58%，

38、比去年增长5.4%。三中综合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一举跃居第9名。高考年度考评综合排名全市第一。 6、抓改善条件，不断提高办学水平。通过各种渠道多方筹资投入了1000万元用于改造学校硬件设施。娄底三中投资100多万元完成了对教学楼和办公室的改造，娄底四中投资300万元，新建了学生公寓和改造旧教学楼，娄底八中投资300万元，建好了科教楼、校门等。老师村建设进展顺当，第一期工程8栋256户新居可望年底竣工，教化局新址的行政划拨地于9月8日通过省人民政府审批。全区共投入347万元完成农村危房改造6858平方米。 五、廉洁从政，领先垂范树形象 建章立制，出台了党员干部廉洁自律的若干规

39、定、党员干部“十不准”、基建工程招投标和大宗物件的选购选购制度等刚性文件，加强党风廉政建设。在教化系统内部，重点抓了“四项审计”。对本系统各单位的款待费、补助费、交通费和学习考察费等四项费用严格设定上限。以身作则，带头严格遵守党风廉政建设有关规定。如机关车辆的运用，凡私事用车，我都按规定缴纳油费和过路过桥费，全年缴个人用车费1000多元。手机话费，都是按规定报销。从严要求自己与下属及家人，对于送上门来的礼品礼金，能当场退还的当场退还，当场退不了的交纪检室，全年拒收红包礼金2万多元，上交补助、红包5000多元。 六、努力方向 回顾一年以来的工作，虽然取得了肯定的成果，但与上级领导的要求还有距离。在新的一年中，我将不断改进工作方法，创新工作思路，以办人民满足的教化为目标，全面贯彻党的教化方针、政策，依法行政，全力解决教化面临的详细困难与问题，促进全区教化更快更稳更好的发展。 教化局局长综治工作述职报告