教师德育教育学工作总结范文范例.docx
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1、教师德育教育学工作总结范文老师德育教化学工作总结范文1 本学期我校德育工作在“发展教化”办学理念的引领下,发扬“独立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教化、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式,全面实践“发展教化”的尝试发展、自主发展和超更加展“三个阶段”的发展论,以促进学生的终身发展、老师的持续发展和学校的品牌发展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满足的成果。 一、促进老师专业发展,打造精良德育师资队伍。 在学校管理的诸要素中,我们认为老师是管理的第一要素,是学校的第一资源,所以,我们奉行以“老师为本”的管理思想,坚持“敬重、培育、运用”的老师管理
2、方针,帮忙老师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进老师成长。本学期针对德育工作又从新修订了中山市试验中学高级德育老师评价方案、中山市试验中学班主任评价方案,还新制订了中山市试验中学实习班主任制度。经过对老师主角形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平。 首先、号召全体老师恪守“饮水思源、安静致远”的校训,高扬“独立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,经过多种途径开展师德师风建设和礼貌创立活动,提
3、高老师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,构成了党政工团齐抓共管的师德教化网络,制定了中山市试验高级中学德育导师制实施方案、中山市试验高级中学高级德育老师评价方案、中山市试验高级中学老师岗位任用指导看法等制度,在全程督促激励下,有序推动了学校德育队伍的建设,增加了师德教化的实效性和针对性。 其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用老师例会,结合教化教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加广阔教职工的政治职责感和历史使命感,提高老师的自我主角相识,奠定队伍建设的思想基础。 再次,比照学习老师职业道德规范,表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”
4、,经过各种渠道和媒体,广泛宣扬师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹(如在学校网设立“高级德育老师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育老师制度,用制度和机制引领老师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设进取向上、朝气蓬勃的学校工作氛围。同时加强党组织建设,进取壮大党员老师队伍,充分发挥党员的模范带头作用。广阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的发展做出进取贡献。 2、接着实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯。 我校根据老师成长的规律,本学期接着实施“三师工程”,探究和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师,强调提高老师
5、的职业境界,要求老师肃穆、严谨、严格地对待教化教学工作,遵循教化教学规律,成为合格的老师。 能师,强调提高老师的专业境界,要求老师成为才智型的教化专家、探讨型的老师,同时具有深厚的专业功底,构成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高老师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完备统一,以自我的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 “三师工程”是一个师资培育和发展的系统过程。在此过程中,学校制定了中山市试验中学教坛新秀评价方案、中山市试验中学高级德育老师评价方案和中山市试验中学名 师评价方案,并经过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师,建立了高级德育老师工作室
6、。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特别津贴),还是一种岗位(有培育新老师和进行课题探讨的职责)。这种做法,贯穿于整个老师生涯全过程,为老师营造了一个可持续发展的平台与动力,构成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育老师联盟。制订了中山市试验中学老师联盟章程,联盟实行“契约管理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。 二、实践“三自”育人模式,接着实施“主题教化”。 本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展,实现学校“高远志
7、向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是依据国家中学德育大纲的要求,接着完善了中山试验中学学生思想道德教化实施细则,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教化主题,包括:养成教化、道德教化、法制教化、审美教化、心理健康教化、感恩教化、激励教化、环境教化、职责教化、成人教化、公民教化、幻想信念教化等。各年级又依据自身的特点,确定了不一样的教化重点。高一年级着重养成教化,激发饮水思源的校训情怀,培育学生的行为规范和礼貌礼貌;高二年级着重“三观”教化,培育学生正确的人生观、价值观和世界观;高三年级着重幻想信念教化,培育学生安静致远的校训品质。高一年级在养成
8、教化中,经过反复的行为要求,把行为内化为学生的道德观念,这是现代礼貌人必备的基本素养,它是学生的“尝试发展阶段”;高二年级在“三观”教化中,经过“三观”的内化与外化过程,构成学生正确人生看法和道德确定力,它是学生的“自主发展阶段”;高三年级在幻想信念教化中,培育学生独立人格、独特特性和独到的道德批判本领,学生对人生充溢期盼,对将来充溢向往,它是学生的“超更加展阶段”。经过对“三个年级”学生的系统教化,学生不断成长,渐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行为表现也由“规范”走向“示范”,再走向“模范”。这样的成长轨迹,正是发展教化理念引领下,学校德育由“尝试发展”走
9、向“自主发展”,再走向“超更加展”的“三个阶段”中所追求的目标。 三、完善德育大体系,优化管理平台。 “三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参与的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延长到社会;经过发挥家长委员会、家长学校的作用和经过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。能够说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会“三位一体”的开放性德育格局已经构成。例如,在五月份的家长会及“家委会”代表会上,学校
10、恳切地邀请家长为学校的发展出谋划策、给学校提看法,先后收到多条非常有价值的提议和看法。 “三圈一体”的规范性德育体系。本学期接着强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,其次圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而构成校内德育行政体系,经过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。 “三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分发挥“三会”在学生管理中的自治作用,让他们自主教化、自主管理、自主发展,让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动
11、。如:各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、探讨性学习、社区服务、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动,还有各种检查评比活动等。 四、创新心理健康教化,拓宽德育。 本学期我校在做好心理健康教化常规工作的同时,还进取创新组织管理方法,多渠道多方式地开展心理健康教化,培育学生健康心理和健全人格,塑造学生漂亮人生。在心理健康教化的常规工作中,实行点面结合:一方面,面对全体学生举办心理健康教化报告会、讲座,利用主题班会课和学科教学渗透以及学生社团的各项活动;另一方面,依据不一样群体和个体的须要,开展团体心理教化以及个别心理询问和心理辅导活动,还由学生自主组织开展“朋辈心理辅导”、建立学生心理热线
12、、创立心理网站等,开展互助式心理辅导、举办525心理健康周、举办心理健康专栏等活动,让每一位学生在寻求心理辅导的同时,都能充当辅导员的主角。 还进取创新工作方法,一是心理规律与认知规律相结合对学生进行学法指导,丰富了心理健康教化的二是采纳“合与分”相结合的组织形式,五位心理老师既“合”在一齐面对全校开展工作,又把其中四位专职的心理老师“分”到各年级驻点,工作在第一线,提高询问辅导教化效果。同时又充分利专心理辅导室、询问室、发泄室和心理学问培训室、“中一”心理健康教化网站、面对全市中小学修改出版的心理健康教化刊物心智等平台,开实践式心理教化. 五、构设学校文化,推动文化德育。 本学期我们围围着“
13、办学理念”和“校训”开展文化德育挖掘。学校发展教化理念中的“发展”一词,本身就蕴含着时间概念,发展的轨迹就是时间的轨迹;校训“饮水思源,安静致远”蕴含着“过去、此刻、将来”的时间链条,揭示着时间与生命、时间与发展的契合。在学校新一轮规划建设中,细心设置于学校各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西学校教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以“时间”为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一齐,浑然一体,到处彰显着实中人对“时间”的不懈追求。从虚与实的不一样层面上都充盈着“时
14、间”的表征。“时不我待、只争朝夕”珍惜时间就是珍惜自我“时间”激发了“自主”意识;“奢侈时间,就是谋财害命”珍惜时间就是珍惜生命“时间”激发了“职责”意识。“自主”与“职责”就成为了以“时间”为主元素的学校文化的核心价值追求,也凝练了“独立自强、团结合作”实中人精神;“自主”与“职责”也是该校师范教化的精髓,所以,它又与学校九十年师范文化一脉相承。 随着社会的发展,德育工作任重道远.德育没有仅有更好,我们将不断总结阅历,开拓创新,争取更大的提高。 老师德育教化学工作总结范文2 一转瞬一个学期过去了,通过本学期的教学和班主任工作实践,以及听取了一些老老师的阅历,作为一名新老师,我对师德有了更进一
15、步的相识。老师的天职是教书育人,因而自身的品德必需注意。古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品德、思想品质。作为一个光荣的人民老师,必需具备高深的学识和高尚的情操。因为,我们要把学生培育成为“有志向、有道德、有文化、有纪律”的一代新人,老师的一言一行、一举一动都时刻影响着学生,身教重于言教,这是我们都应当重视的一点。 一、爱生 记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师,必需要爱自己的学生。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。我还
16、抽时间跟学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一每天成长起来,作为老师的我该有多么欣慰。所以我自从跨上这讲台,担负起班主任工作,总是从关切爱惜他们动身,坚持正面教化,耐性引导,确定他们的成果,表扬他们的进步,爱惜他们的自尊心,激励他们接着努力,尽量满意他们的合理要求,帮助他们解决困难。 在我接手这个新组合而成的班级时,我从多方面去
17、了解每个学生的家庭状况和他们的思想基础,智力发展,爱好爱好,性格特点,有什么脾气,发脾气时家长实行什么方法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教化。在学校里发生什么状况,我总是刚好与家长联系,争取家长的帮助,共同教化好孩子。 二、敬业 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。仔细教学,刻苦钻研教学大纲,虚心向老老师学习请教。提高自己的教学水平。作为一名年轻的老师要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教化教学水平,而不是一个优秀的教书先生”。假如只把自己作为一个“教书先生”的话也就不行能成为一个优秀的老师。老师必
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