大学生中文求职简历精选.docx
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1、大学生中文求职简历20212021高校生中文个人求职简历一 戴先生 目前所在: 清远 年龄: 45 户口所在: 湖南 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 身高: 171 cm 体重: 75 kg 求职意向 人才类型: 一般求职 应聘职位: 工程造价师/预结算经理,建筑工程管理/项目经理 工作年限: 20 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期 月薪要求: 1200014999元 希望工作地区: 清远, 工作经验 _公司 起止年月:2012-04 2013-12 公司性质: 股份制企业所属行业:房地产开发 担当职位: 造价部经理 工作描述: 新亚地产公司与碧桂园公司合作
2、项目,主要负责开发项目的目标成本编制、成本核算、工程招标管理、签证管理、进度款审核、工程价款的核算、合同谈判及合同条款的审核等。 离职缘由: 寻求个人的职业发展 _公司 起止年月:2007-09 2012-04 公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 工程技术负责人兼预算部主管 工作描述: 1、公司采纳自行开发,自行施工的运作模式,负责就施工图纸,设计方案、工程变更等与设计单位沟通,落实相关设计工作,制定施工现场的主要施工依次与施工方法,制定切实可行的施工方案,负责工程技术跟踪与落实,监督工程施工质量,落实平安文明施工检查制定,做到按工序进行检查与验收。帮助处理各单位、各工种之
3、间的协调工作。 2、组织实施项目的招投标工作,制定招投标方案、审核招标文件、组织对投标单位进行实地考察、资格评审及评标工作。负责建设工程合同的谈判与评审工作,落实合同管理。负责工程预结算的审查、工程进度款支付的审核。 3、组织对建筑工程的成本核算工作 组织编制工程的各项经济指标,工程材料安排,建立工程项目指标数据库, 离职缘由: 新亚公司与碧桂园合作,人员调配 _公司 起止年月:2005-11 2007-09 公司性质: 股份制企业所属行业:贸易/消费/制造/营运 担当职位: 建筑工程预算工程师 工作描述: 从事土建工程的预算,结算,现场签证测量,进度款的审核以及工程招标等相关工作。 离职缘由
4、: _公司 起止年月:2004-02 2005-10 公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 担当职位: 土建工程师 工作描述: 负责项目土建工程的筹建工作,详细工作:代表建设方负责项目土建工程从工程地质钻探起先,到工程设计跟踪、工程招标、工程预算、结算、现场施工管理、工程竣工等全过程的跟踪管理,以及与各单位、各部门之间的沟通与协调工作。 离职缘由: _公司 起止年月:2000-02 2003-05 公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 工程监理 工作描述: 期间从事建筑工程、市政道路工程的工程监理工作,主要负责施工期间的工程质量、进度限制与平安文明施工的管理及
5、其协调工作。 离职缘由: _公司 起止年月:1998-02 2000-01 公司性质: 国有企业所属行业:建筑与工程 担当职位: 施工员 工作描述: 福建省罗源高速马路项目主要负责高速马路路基施工,包含土石方工程、中、小型桥涵工程、护坡工程、路基工程的施工。 离职缘由: _公司 起止年月:1993-09 1997-08 公司性质: 国有企业所属行业:建筑与工程 担当职位: 施工员 工作描述: 现场的施工管理,防线测量, 离职缘由: 教化背景 毕业院校: 湖南省株洲市职工高校(全日制) 最高学历: 大专获得学位: 无 毕业日期: 1991-07 专 业 一: 工民建及预决算 专 业 二: 起始年
6、月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1988-09 1991-07 株洲市职工高校(全日制) 工民建及预决算 大专文凭 15534 2005-10 2005-10 全国造价师统一考试 土建 造价工程师 建立 2006-09 2006-09 全国建立师统一考试 房屋建筑 一级建立师 0185528 2013-09 2013-09 全国建立师统一考试 市政公用工程 一级建立师 通过全国统一考试 语言实力 外语: 英语一般 粤语水平: 一般 其它外语实力: 国语水平: 良好 工作实力及其他专长 本人通过20多年的工作实践,先后经验了工业与民用建筑工程、市政道路及管道工程、马路桥
7、梁工程的施工管理、工程监理、工程预决算、招投标及合同管理等相应工作,并具备以下综合实力: 1、具备丰富的施工现场管理工作阅历、工程监理实际工作阅历。娴熟驾驭各类建设工程的各项工艺流程、施工方法及工程的质量限制方法、进度限制方法、成本限制、招投标及合同管理、工程预结算审核及相应的协调工作,具备相应的综合素养及其综合管理实力。 2、具备工程造价管理的理论基础与实践阅历,具备编制与审核建设工程预决算的实力,熟识项目的成本限制与成本核算方法,依据项目的特点,制定合理的施工组织,施工方案,以达到限制成本的目的。 3、具备编制和审核工程招投标及建设工程合同的实力,娴熟建筑工程合同范本的相关条款。具备制定项
8、目的工作安排及相应的管理制度的实力。 4、熟识建筑法、合同法、招投标法及其他相关法律法规。 5、娴熟运用一般办公软件,CAD软件、工程预算软件。 6、本人已取得一级建立师(房建)、造价工程师职业资格多年,并积累了多年从事相关工作的阅历,具有一级建立师及造价工程师的综合素养及相应的工作实力,自信能以较合理的成本建立最优质的工程。 自我评价 本人仔细做事、诚恳做人,奉行团结、协作的精神,遵守职业道德,并在工作中不断地学习进步,以提高自己的专业技术水平。为寻求个人职业发展,情愿从事工程项目管理或造价管理相关工作。本人因学历(大专)、学院性质(全日制成人高校)等缘由,起点较低,但一个具备工程现场施工管
9、理工作阅历、工程造价管理工作阅历及工程监理工作阅历的我,定能为公司的发展创建更高的效益 2021高校生中文个人求职简历二 陈小姐 目前所在: 佛山 年龄: 29 户口所在: 佛山 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 身高: 160 cm 体重: 求职意向 人才类型: 一般求职 应聘职位: 会计,行政/后勤 工作年限: 5 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 35004499元 希望工作地区: 佛山,广州,广东省 工作经验 _公司 起止年月:2007-03 至今 公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担当职位: 会计 工作描述: 核
10、算和管理企业与客户之间的往来款项,做帐龄分析表、欠款分析,对销售业务、其他应收业务产生的应收款项以及对这些应收款项的收回进行处理,刚好、精确地供应客户的往来帐款余额资料。 核算和管理企业与供应商之间的往来款项,记录选购业务及其他业务所形成的应付款项,处理应付款项的支付、冲销等状况,据此调整支付政策,提高财务管理实力。 离职缘由: 个人缘由 _公司 起止年月:2006-01 2007-03 公司性质: 外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质 担当职位: 人事文员 工作描述: 负责公司人员入职、离职、异动等手续办理; 负责人事档案资料录入与刚好更新; 负责公司内部文件收集整理,规范与完善公司制度
11、; 负责接转电话,收发传真及信件;统计员工考勤,按月上报相关部门; 负责帮助完成办公资产、办公用品与杂物的选购、维护和管理,统计行政费用的运用状况; 负责来访客人接待及上级临时支配事宜。 离职缘由: 搬迁 教化背景 毕业院校: 佛山职业技术学院 最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2006-07 专 业 一: 工商管理 专 业 二: 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2004-06 2004-08 佛山职业技术学院 现代物流管理 推销员证 2005-07 2005-09 佛山职业技术学院 现代物流管理 助理物流师证 2012-02 2012-02 学校 会计从
12、业资格证 会计从业资格证,电算化证 语言实力 外语: 英语良好 粤语水平: 精通 其它外语实力: 国语水平: 优秀 工作实力及其他专长 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热忱、真诚。工作仔细负责,主动主动,能吃苦耐劳。有较强的组织实力、实际动手实力和团体协作精神,能快速的适应各种环境,并融合其中。 自我评价 会(ERP)企业资源安排系统,WORD,EXCEL办公软件。 2021高校生中文个人求职简历三 黄先生 目前所在: 顺德区 年龄: 43 户口所在: 佛山 国籍: 中国 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 身高: 168 cm 体重: 58 kg 求职意向 人才类型: 一般求职 应聘职位: 人事
13、总监/经理/主管,行政总监/经理/主管 工作年限: 20 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 800011999元 希望工作地区: 广州,东莞,佛山 工作经验 _公司 起止年月:2005-01 2011-03 公司性质: 中外合资所属行业:通信/电信/网络设备 担当职位: 人事行政经理 工作描述: 负责公司内部管理制度化建设,全面统筹、规划、管理公司的人力资源系统(包含人员聘请、人员管理、人事任命与调动、绩效管理、薪酬管理、员工培训体系的建立与员工培训的组织实施、绩效考核、后勤保障管理、车辆管理等工作);组织建立、推行ISO9001质量管理体系、ISO14000环
14、境管理体系和5S管理等。 离职缘由: _公司 起止年月:2003-07 2004-12 公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑 担当职位: 总经理助理兼物业经理 工作描述: 1、帮助总经理处理、协调各公司间的工作协作。 2、参加公司楼盘开发前的策划工作,包括进行市场调研,通过参观别的明星楼盘的户型设计、楼价定位、物业管理等,向总经理报告最新的房地产信息。 3、组织评审各设计单位、施工队伍的竞标。 4、主管下属物业公司的日常运作,包括制定各种物业管理文书、交收楼文件,督导物业公司的交收楼工作、装修管理、投诉处理、保安管理、清洁服务、绿化管理、业户欠费管理等方面。 5、提倡企业文化和小区文化,
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