用人雇佣合同范本最新.docx

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1、用人雇佣合同范本用人雇佣合同范本1 用车单位：(甲方) 车辆全部人：(乙方) 身份证号码： 联系电话： 目前甲方因业务须要，雇佣乙方的面包车;为保证甲方生产须要，甲方雇乙方的面包车(面包车2辆及以上并必需满意甲方生产须要，配备GPS定位设备及系统，车连保险强险必需齐全，商业险中必需有车上人员责任险)，保证甲方工作需求。 为确保双方责任明确及利益保障，双方依据“同等、自愿、协商”原则，特制订此协议，并共同遵守履行。 一、甲方的权利和义务 1、乙方的车辆必需具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2、协议期内乙方必

2、需听从甲方运用支配，保证每天24小时随叫随到(24小时服务)。 3、协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为进行惩罚。 二、乙方的权利和义务 1、乙方在履行协议期间，必需根据国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则，因此导致的全部损失，均由乙方担当。 2、协议履行期间，燃料(柴油、汽油)价格随国际油价变动幅度在10%以内，则车辆雇用价不变;燃料价格变动幅度超过10%时，双方可经过协商另行签订补充协议重新制订价格(以目前油价为基准，汽油价格：7.56元/公升，柴油价格：7.2元/公升)。 3、甲方在运用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到损害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并担当甲方

3、员工因此发生的所用费用。在用车过程中发生任何事故，一切费用全部由乙方负责担当，甲方不负任何连带责任。 4、乙方必需以甲方事务为先，主动协作车辆调度者的支配。若乙方有事须要请假，则需提前支配好工作或支配代驾司机，保证不耽搁甲方事务，如因此乙方发生事故产生损失，与甲方无关。 5、乙方必需留意维护公司形象，注意个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。 三、用车结算 1、因公运用乙方车辆时，乙方必需做好车辆行驶记录表登记，以便于月底核算用车费用。 2、甲方运用乙方车辆费用根据招标价格执行： 元/公里;实际用车里程，甲方依据派车单及车辆行驶记录表登记之记录，计算公式为：

4、实际行车公里数 元/公里=实际发生费用。 3、全部用车记录甲方每月28日统计制单审核，由乙方出具正式发票，便于刚好发放用车费用。依据公司报帐程序，用车费用时间延时一个月，因特别缘由最长延时不能超过两个月。 4、依据公司管理规定甲乙双方签订合同时，乙方需向甲方交纳押金5000元。 四、其他协议项 1、甲乙双方在合同有效期内不得无故解除合同，若单方面解除合同，必需提前3个月通知对方。甲方无故解除合同，需补偿乙方3个月单月车辆费用。乙方无故解除合同，甲方有权扣除乙方前两个月车辆费用。 2、本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方所在地人民法

5、院进行诉讼。 3、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。 4、协议期满后，双方可以友好协商接着签订协议。 5、本协议有效期为：20_年 月 日至20_年 月 日止。 甲方： 乙方： 开户行： 账号： 签章： 签章： 签定日期： 签定日期： 用人雇佣合同范本2 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)须要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_元(其中生活费，房租，水电费每月_元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)须要：在 岗位，担当 生产(工作

6、)任务。 三、劳动纪律 甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，主动做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方实行8小时工作制度，因工作须要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按 元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额

7、1%的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20_元，满十年的发给人民币3500元。 2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动爱护和劳动条件 1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件 1、有下

8、列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 (1)、双方一样同意的。 (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 (3)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、羞辱乙方合法权益行为的。 (4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。 (5)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。 (6)、律法规规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。 甲方辞退： (1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生改变，需裁减人员的。 (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行支配的工作。 3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权

9、不退还给乙方压金和当月工资。 4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日 年 月 日 用人雇佣合同范本3 甲 方： 乙 方：_ _ 性别_ _ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 _年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合

10、同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需

11、的工作条件。 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。 乙方在试用期间的劳务酬劳为 元/月(含税及个人保险) 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定： _ _ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十二条 乙方有下列情形之

12、一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方

13、的支配。 四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应刚好办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或托付代理人_ _ 乙方(签字)：_ 签订日期： 年月日 用人雇佣合同范本4 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随

14、时终止本合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 工作。 甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。 四、劳动酬劳 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。 甲方向乙方支付度资形式为 (干脆发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品： 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动

15、争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 用人雇佣合同范本5 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实

16、行包吃住的实惠条件。 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商议，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度惩罚; 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出选购安排并监督甲方人员，同时担当责任; 3、公司内部一律运用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行为，按金额10倍惩罚;

17、4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 5、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方担当全部责任; 6、乙方必需保证一日三餐准时开饭; 7、乙方必需严格按操作规程运用厨具及其用具，否则发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障，要刚好与食堂管理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%100%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列状况甲方可解除合同： 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严峻的; 3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配，经教化不改的; 4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者; 5、占小便宜、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时，必需15天以前以书面形式提出申请，并且必需取得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方： 乙方： 代表： (右手大拇指印)： 地址： 乙方确认住址： 日期： 乙方身份证地址： 日期： 用人雇佣合同范本