税务单位工作总结十篇汇总.docx
《税务单位工作总结十篇汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《税务单位工作总结十篇汇总.docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、税务单位工作总结十篇税务单位工作总结1 反腐倡廉,注意预防。_年,我局结合财政工作实际,重点开展廉政风险预警防控,细心制订实施方案,反复梳理行政职权,全面排查廉政风险,努力规范工作流程,刚好实施预警防控,确保财政干部平安,财政资金平安,促进了全县经济社会平稳较快发展。我们的主要工作是“三个围绕”。 一、围绕重点岗位,全面排查风险 针对管资金、管项目、管人事、管财物等重点岗位,找全、找准、找深风险点,是做好腐败风险预警防控工作的基础。 1、全面排查。我们组织全体干部职工坚持“三个方面”排查(思想道德、岗位职责、制度机制),“五步法”排查(自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审),“三上三下”排查
2、(“一上一下”是局腐败风险预警防控办公室审核,“二上二下”是局党委审核,“三上三下”是组织相关人员评审),“请进来”排查(请市财政局、县人大、县政协、县纪委领导及乡镇、县直和企业等服务对象代表评议),“亮出去”排查(在局门户网站和办公楼大厅公开公示),共排查出风险点213个,其中思想道德类11个,业务管理类187个,政务类15个。 2、重点梳理。依据排查出来的风险,我们依照行政职权,结合财政工作特点,列出财政工作权力清单,将财政权力分为预算管理权、专项资金管理权、政府选购权、行政企事业单位资产管理权、财政监督管理权、会计行政许可权、项目建设管理权,内部事务管理权等8项权力,并细化为28分项,6
3、4个环节。按行政职权划分,共67项,其中:行政许可2项,行政惩罚4项,行政审批2项,监督检查8项,内部事务管理9项,行政确认16项,行政征收3项,专项资金管理23项。对这些重点权力风险,实行重点防控。 3、到岗分级。对排查出来的风险,我们一一分解落实到每个岗位。例如预算管理方面的风险,涉及局党委、局长、分管局领导、预算股长等。同时,依据风险发生可能性的大小、危害程度的凹凸、自由裁量权的大小等,将风险确定为一、二、三级,一级风险度最高,三级风险度最低。如国库收付中心管理全县财政收支,其密印管理、资金拨付,就属于一级风险。针对风险对应的不同岗位、不同级别,制订相应的防控措施。对风险等级高的,必需经
4、局党委集体审核,探讨防控风险的相关制度和措施。 二、围绕制衡权力,规范工作流程 分解财政工作权力,削减权力集中,固化业务流程,达到相互制衡,实行民主决策,用制度管权,是做好腐败风险防控工作的核心。 1、分解权力。重点对相对集中的、自由裁量权大的权力进行了分解。比如预算管理是社会关注的热点、争论的焦点、管理的难点,我们以此为突破口,进行权力分解。以前编制预算、批复决算,都是预算股提出看法,分管局领导、局长审查,再报县政府审核、县人大审批。在腐败风险防控工作中,我们增加了局党委审核这一关,对原来集中在3个人身上的权力,分解到班子集体身上,对预算管理实行民主决策,对重大事项实行无记名投票表决,实现了
5、预算管理风险的“横边纵底”防控。“横边”,即对预算单位(县直部门、各乡镇)和预算标准(人员经费、公用经费、项目经费)实行全方位防控;“纵底”,即对预算编制、执行、决算实行全过程防控。通过权力分解,降低了腐败风险发生的可能性。 2、固化流程。在权力清理、分解的基础上,我们结合财政管理资金多、工作流程较繁琐这一特点,组织局内28个单位开展拉网式清查,将各项权力运行流程逐一梳理,去繁就简,优化重塑,制作了95个业务流程图,并用图表的形式将工作流程进行固化。比如,农业股在现代农业项目资金拨付上实行“四级审批”制,即经监理公司、项目所在地乡镇领导、农业股、县农业现代项目领导小组负责人审核后,才予以拨付。
6、既保障了资金拨付的规范性,又保证了业务工作的效率性。 3、完善制度。制度带有长期性、稳定性和根本性,用制度管权,按制度办事,能降低腐败风险。我们将原有的制度全部清理出来,然后依据权力分解和固化流程的要求,对制度进行修改完善,用制度管人、管事、管权。共清理制度42个,修改制度8个,涉及预算管理、资金拨付、人事任免、资产管理等方面。在此基础上,我们将局内相关工作制度统一汇编成册,人手一份,作为每名干部职工的行动指南。 三、围绕实施预警,健全防控网络 推行政务公开,抓好监督防范,削减风险发生,确保两个平安,是做好腐败风险预警防控的关键。 1、采集信息。局机关配备1名预警信息员,负责每月28日向县纪委
7、预警中心报送信息,每季度进行预警分析,每半年进行工作总结。局内各单位共配备28名预警信息员,帮助单位负责人落实腐败风险预警防控工作,并于每月25日前向局腐败风险预警防控办公室报送信息。同时,我们还聘请了20名社会监督员,向我们供应预警信息。 2、政务公开。阳光是最好的防腐剂。我们坚持政务公开,把财政政策明明白白交给人民群众。一是利用政务公开栏,将预算执行、惠农资金发放、国家拉动内需等事关人民群众利益的事项和资金予以公开,让前来办事的人员对相关政策和资金安排状况一目了然。二是借助财政与编制政务公开网,将财政相关资金公开公示,让人民群众在网络上对安排状况查询和监督。农闲季节,我们还组织流淌查询队伍
8、,进村入户供应查询服务。三是多种形式宣扬强农惠农政策。实行电视飞播、出动宣扬车、印发宣扬单等形式和途径,提高政策的知晓度。 3、科技防控。利用现代科学技术手段(金财工程),设立多人点击审批资金,预防腐败发生。我们综合运用部门预算系统、国库集中支付系统、非税收入管理系统、政府选购系统、行政事业单位资产管理系统等现代信息管理支撑平台,对每一业务环节进行规范化、标准化管理,促进财政管理的科学化、精细化。 自开展腐败风险预警防控工作以来,我们取得了初步成效。 一是进一步增加了干部的反腐倡廉意识。通过宣扬教化、学习感悟、风险排查、制订措施,使全体干部职工相识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教化、自我约
9、束的过程,进而增加了大家的防风险意识和强责随意识。 二是进一步规范了财政工作流程。通过清理权力、固化流程、措施防控、完善制度,堵塞了管理漏洞,简化了工作流程,达到了规范和效能的统一。比如原来审批基本建设资金,须要在县政府与财政局之间至少跑两个来回,工作效率低下。为此,基建股作出了“你办事、我跑腿”的承诺,全部资金拨付、审批手续由基建股统一办理,缩短了资金拨付时日,受到了相关主管部门和项目建设单位的一样好评。 三是进一步服务了经济发展大局。_年,全县共向上争取专项资金5.08亿元,用于基础设施建设、保障和改善民生、维护社会稳定等重要领域,没有出现截留、挪用财政资金的现象,促进了我县经济社会发展。
10、 腐败风险预警防控工作既是一项系统工程,又是一项长期工作。下阶段,我们将做好以下几个方面的工作: 一是更加注意教化。坚持不懈地开展党性教化、法纪教化、廉政教化、职业道德教化、社会主义荣辱观教化和财政业务学问学习。 二是建立长效机制。努力探究建立大监督平台、过错责任追究、防控工作考核制度,推动工作向纵深发展。 三是加大处置力度。防控是基础,假如这道关口漏了,必需加大处置力度,以促进防控起到实效。 税务单位工作总结2 20_年,我局在市局的正确领导下,仔细贯彻省局、市局文件精神和各项税收政策,切实加强国际(涉外)税收管理,促进税收征管实现科学化、精细化管理。现将20_年国际税收工作总结报告如下:
11、一、加强学习,不断提高国际(涉外)税收征管水平。 仔细学习了总局王力副局长提高相识狠抓落实全面加强国际税收管理的重要讲话,进一步提升了对国际税收工作的相识,明确了国际(涉外)税收工作的总体思路和努力方向。 二、高标准、严要求、圆满的完成市局支配的各项工作任务。 三、国际(涉外)税收管理工作中存在的问题 由于涉外税收政策性、专业性强,状况困难,要求税务人员要有较高的政治素养和业务素养,既要仔细执行国家的税收政策,又要切实维护涉外企业的合法权益,目前涉外企业税收管理员对涉外税收业务接触较少、实践较少,对相关业务学问驾驭较少,企业财务规范又多,税收管理员已不能适应快速改变的经济发展形势,难以适应工作
12、的要求,应加大对涉外税收管理人员的专业化培训力度,供应必备的资料。 四、对加强国际(涉外)税收管理工作的几点体会 (一)进一步加强涉外税收政策宣扬,充分发挥广阔群众的主动性,逐步形成税务机关跟踪管理,相关部门主动协作,广阔人民群众主动参加的国际税收情报收集和交换网络。 (二)要明确职责和分工。根据总局和区局关于加强涉外税收征管工作的总体要求,结合税收管理员制度的落实,明确国际税收情报交换的工作职责,在未设置国际税收管理机构的状况下,充分发挥税收管理员的主动性,刚好发觉国际税收情报,刚好进行处理。 (三)加强部门之间的协作,完善国际税收情报交换的工作机制,形成以税务机关为主,各部门亲密协作的监控
13、体系,确保国际税收情报交换工作的顺当开展。 20_年我地区将根据市局对国际税收情报交换和涉外工作的统一要求,进一步加强对涉外企业的税收政策宣扬和日常管理力度,刚好驾驭和交换国际税收情报,分析了解和涉外企业的生产经营状况,税收增减改变等状况;实行措施不断增加干部执法实力,使我局国际(涉外)税收管理工作的水平得到有效提升。 税务单位工作总结3 二0_年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下,在兄弟科室的大力帮助下,紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路,不断推动改革创新,强化税务企业户籍管理,坚持依法治税不断优化税收服务,搞好日常考核和管理等工作中都取得了肯定的成果。详细体现在以下几
14、个方面: (一)、很抓基础信息建设,强化企业户籍管理。 二0_年我们在过去工作的基础上,结合新税收征管法及其实施细则以及国家税务总局颁布的税务登记管理方法的实行,依据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求,我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行仔细比照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的相识。我们依据国家税务总局颁布的税务登记管理方法的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必需进行实地核查,然后才能发证;今年改革之后,我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的便利了广阔纳税人,但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规,他们给我
15、们供应的联系的通讯方式是虚假的,供应的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮包公司”,我们在经过核实之后。刚好给分局办税大厅进行反馈以便刚好进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题,刚好对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应供应的全部合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的平安打下了基矗由于种种我们税务部门自身的缘由,很多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了改变而没有进行税务变更。由于此种现象比较普遍,因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有肯定的影响。
16、我们为了加强企业税收征管质量,不断提高我们的税收管理水平,我们印制了税务登记信息核对表并依据我们综合组的实际状况将路、段、户落实到详细的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆惊慌,我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对,表格采集回来之后我们又与CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生改变依据新税收征管法及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的刚好与企业进行联系要求企业刚好进行税务变更。由于工作的须要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上,又有两位同志充溢到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟
17、、企业状况通的优势,主动对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力,我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。 (二)、深查细找,仔细做好催报催缴工作。 我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的阅历的基础上,依据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务,对于那些虽然拿走了限期改正通知书文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务,刚好与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟将来、各种
18、通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想方法利用一切线索进行查找。一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的责令限期改正通知书后我们经多方联系都无法找到该企业,我们依据企业原登记经营地址即襄樊市春园路138号,由于目前我们这一区域的门牌号特别混乱,已非常不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位询问都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解,最终找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员具体了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。我们刚好将这一状况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄
19、樊市晟兴商贸有限公司的责令限期改正通知书后,就马上利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的状况下,我们先后五次到该企业所在的经营场所航天款待所四楼四四一号房进行查找,并且与该款待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的状况下,我们刚好向科领导进行了汇报。科领导非常重视并刚好向分局领导进行了汇报。从而为刚好消退隐患争取了时间。过去我们对未申报企业 特殊是所得税未申报企业只是进行文书送达,后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要缘由在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清晰造成的,我们针对这种状况主动向这些企业进行宣扬,从而保证了企业所得
20、税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实,在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。 (三)、仔细搞好“一学三论”,全面提高_的思想觉悟。 年初我们综合组依据分局总支和管理科党支部的统一支配,仔细地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科依据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组,为了使大家能够学习好,我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们主动推广同志们好的学习方法,归纳同志们的学习阅历向分局汇报。我们一方面学习理论,另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们主动参与了分局、科里组
21、织的到六新生砖瓦厂现场接受教化的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热忱和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了,无论是深化企业开展工作,还是在科里打扫卫生,到处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作阅历非常丰富的女同志,她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还主动帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势主动帮助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志
22、对于组里所安排的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确非常仔细,对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。 (四)、加强日常考核管理,全面服务中心工作。 日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作,如何使我们的日常考核不流于形势,真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们依据分局考核组的统一要求,将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律,定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题,我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年
23、第三季度中的一周,虽然我们组也按时进行了卫生清扫,但由于进行的不彻底,因而被分局检查了出来。我们不护短,我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的看法,主动向科领导反映,使考核工作真正起到了激励先进、警示后进的作用。对于工作取得成果、考试成果优秀为分局和管理科争得荣誉和成果的同志我们主动向分局和科领导提出加分的建议。 (五)、主动努力进取,全面服务业务工作。 我们在搞好自身的业务和科领导支配的其他工作的同时,依据分局和管理科支配的每项中心工作进行突击。年初我们依据分局统一支配抽调得力人员参与了一年一度的二00三年所得税汇算清缴工作。依据工作的须要我们
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 税务 单位 工作总结 汇总
限制150内