年级组长个人工作计划范例.docx
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1、年级组长个人工作计划年级组长个人工作安排1 一、指导思想 全面实行学校工作安排,切合八年级学生的实际状况,努力探究年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用,以培育“主体性学生”为目标,深抓学生常规教化、及传统文化教化。强化科研意识,以有效教学为主,提高年级教学质量。树立八年级组整体团结协作、主动进取的工作作风。 二、工作目标 年级组管理目标:强化年级组、备课组建设,团结协作,和谐共进。 学生的培育目标:在八年级扼制住分化,亲密关注外来打工子女发展动态,培育自主学习与钻研精神,平稳渡过“青春期”。 教学目标:整体稳步推动,重视差生转化,提升年级合格率。 三、主要工作 1、以“主体性”德育校
2、内文化建设为中心,形成年级和班级特色文化。 经过一年的努力,我们年级的学生总体上还是不错,但还是有相当一部分学生基础很差,各种习惯也很差,品德修养也不够好。本学期在“以人为本”理念下,培育学生“学会做人”,抓年级的学生品德修养,形成年级良好育人氛围。 (1)要接着根据中学生行为规范的要求,仔细地规范学生的各种行为习惯和仪表仪容,每一位班主任要不厌其烦的反复抓,从每一个细小的地方抓起。要重视学生在校期间的文明习惯的养成,努力削减意外损害事故的发生。充分利用班会课进行有主题的教化指导。要对学生离开校内后的种种不文明行为刚好处理制止,树立学校良好的形象。(制定年级值勤制度) (2)紧紧围绕校内德育主
3、题教化活动,组织学生开展形式多样的活动,充分调动学生的主体性,给学生多搭建展示个人特长的舞台,树立自信念。 (3)深化“温馨教室”建设工作,发挥班主任才能创建班级文化特色,本学期要建立读书角并做好读书状况记录。班主任要勤动笔,做好第一手资料积累,在工作中不断提升班主任专业素养。 (4)做好家校联系工作,利用家校互动平台与家长沟通,期中考试前召开一次家长会。考试后召开年级大会,树立榜样,找寻差距。 (5)关注打工子女学生和特别学生的生活学习状况,刚好了解他们的思想动态,做好帮困助学工作和家庭教化指导。 (6)做好年级组宣扬工作,主动发动学生向学校文化站投稿。 2、以有效教学为抓手,强化质量意识,
4、提升合格率。 依据本年级学生学习基础差的弱点,本学期在主抓领导的指导下,以科研促教学,以提升年级合格率为目标,重点抓好学困生和边缘生的学习。 (1)在分析学生现状的基础上,制定年级的“辅优、带中、补差”工作的实施方案。充分利用自习、补课时间,针对学生的特性差异状况,实行“人盯人、补基础、不放弃”的原则和方法。探究切实可行的分层教学、分段评价的教学方法,重点抓作业布置环节和基础补习工作,(每个备课组对后进学生制定详细的补差措施),逐步提高教学质量,提升底线,提高合格率。 (2)加强备课组建设:各备课组要仔细完成周练和期中、期末考试工作,做好试卷命题、批阅和质量分析,刚好了解学生学习状况和发觉不足
5、,切实调整教化教学方法与策略,以确保教化教学质量稳重有升。 (3)接着抓常规教学,聚焦课堂教学,仔细上好每一节课,提高课堂的教化教学效率。规范优化教学过程五环节的工作(备课、上课、作业、评价、辅导),关注每一个学生,不放弃一个学生。 3、发扬艰苦奋斗作风,共促学校发展。 全组老师之间和谐发展,打破班与班的界限、课任老师与班主任的界限,充分调动每一个老师的主动性和主观能性,同心同德,同心同德,提升年级整体水平。 年级组长个人工作安排2 一、学会自律,培育团队意识 1、组织学生参与新学期动员大会,对上学期各方面成果和不足进行总结和表彰。 2、通过班级板报、学校宣扬栏、墙报的布置,进行英雄模范班的进
6、一步建设营造良好的校内文化和班级文化。 3、迎接新学期,制定年级和班级安排,结合学校行为规范规定,仔细落实各项检查,对学生进行常规教化。 4、结合新学期年级工作、校科技节、学雷锋月等活动,开展各项活动的评比和年级表彰总结,强化班集体意识,增加班级凝合力,培育学生的责随意识和主子翁意识。 二、在活动中培育学生实力 1、供应各种平台,宣扬并激励学生主动参与学校的活动和各类社团活动,展示和提高自己的特长。 2、充分发挥年级学生分会和班级干部的作用,逐步引导学生实现自主化管理,提高学生自我管理的实力。 3、仔细组织参与学校的科技节活动和时政学问大赛的活动。 4、做好年级、班级学生干部的培训。借助团委的
7、力气,通过定期培训和帮教制度,提高学生干部的工作实力和素养。 5、结合学校之星的评比,加大优秀学生的宣扬和表彰,充分发挥他们的榜样示范作用。 三、年级良好学风的建设 1、通过年级和班级常规教化,督促学生做到:按时独立完成作业,上课主动思索,严格考试纪律等。 2、加大课前预备工作、三操的落实力度,提高质量。 3、形成作业收交制度,各备课组刚好向年级反馈作业状况,与班主任形成合力,逐步消退不良现象。 4、依靠班级、年级学生干部、学习成果优秀同学等的力气,引导科学、合理学习、生活。 四、班主任队伍建设 1、例会制度。每两周召开班主任会,探讨班级工作的任务以及问题,寻求工作方式和途径。 2、结合学校工
8、作任务,开展班主任工作阅历的沟通,包括:日常行为规范管理;班级文化的建设;如何开设主题班会;班级学生干部的培育等。 3、班主任参与定期的学生访谈,了解学生对班级状况的建议。 年级组长个人工作安排3 一、指导思想 以新“纲要”为指针,以爱为教化的基础,彰显本园的人文幼儿园特色,促进老师的专业发展,努力营造学习和探讨的氛围,主动开展教化探讨和课程改革的实践,促进每一位幼儿、老师身心全面和谐富有特性地发展。 二、主要目标 1、营造一支团结协作,齐心向上的老师队伍,不断学习,努力提高每位老师各方面的实力。留意塑造老师的良好形象。 2、努力以教化探讨、以班级特色推动幼儿的发展。 3、探究家长工作,使家长
9、满足并主动协作我们的工作。 三、详细措施 1、新世纪的老师应当富有时代的朝气。这种朝气,集中体现了当代老师应当更懂得美、追求美、体现美。追求外在美与内在美的和谐发展。通过自身形象与人格魅力感染、熏陶幼儿。 2、珍惜园部的各种学习、沟通的机会,激励老师主动参加,彰显特性。 3、切实抓好幼儿一日活动中的各个环节,督促年级组各位老师能够团结协作、共同成长。激励老师把自己的爱好爱好带进课堂,在潜移默化中影响孩子,让孩子有更多的爱好发展。 4、年级组长每月要进行2次集体做教案和备课。 5、每周每月年级组长要收齐年级各项安排,总结,记录等一起上交于教学主任。 6、每月年级组长至少要进行年级每位老师2次的听
10、课,并要求做好听课记录,赐予指导。 7、每月两班班进步行一次互教手指操、歌曲。并组织幼儿一起学习手指操、歌曲。增加两班老师幼儿之间的沟通与团结互助。 8、两班组织一次嬉戏竞赛,培育幼儿团队精神。 年级组长个人工作安排4 一、指导思想: 时间飞速,孩子们在幼儿园的时间转瞬就快过去了,这将是他们进入小学前的最终两个学期,在这最终的学期里,我组将结合本组幼儿的实际状况,制定工作安排,力争开发每个幼儿的潜能,发展幼儿的特性。为了使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能快速、自然、顺当地适应小学生活和学习,确保他们的身心都能在新的环境中,得到稳定而又健康的发展,我们将以纲要为指导,以学校教学安排为依据,深化学习纲
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