2022小学班主任工作总结范文8.docx
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1、2022小学班主任工作总结小学班主任工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,因此非常有必需要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我整理的小学班主任工作总结,希望对大家有所帮助。小学班主任工作总结1在这一学期,我担当了七年级三班的副班主任工作。我工作的重点主要是班级卫生的管理,博客的更新,帮助班主任管理班级的日常工作并且和班主任和课任老师协调管理班级的早自习,午餐和晚自习。1、帮助学生做好“五好”习惯的养成。五好就是:走好路、唱好歌、写好字、读好书、做好人的五好习惯教化。七年三班在路对上稍逊于其他班级,所以在大课
2、间期间地学生的路队进行了练习和调整,经过一段时间的练习,班级的路队方面取得了很大进步。有一部分同学在上课时间比较散漫,日常的习惯不是很好,对于这些行为,我坚持对学生们进行教化,在我自己的课堂和作业方面,我坚持强调学生的书写问题,让学生尽量做到“写好字”。并且教化学生要养成良好的行为习惯,让他们留意自己日常的一言一行,并且帮助班主任做好班级日常的管理工作。2、对于期中期末考试做好复习的打算工作,并且在这一段时间对个别的学生进行单独的辅导,尽量使学生用一个好的心态来迎接考试。本学期有两次大型考试,所以调整学生的课堂状态和学习状态也是我工作的重点。为了使本班的成果得以提升,在考试之前依据吓死你之前的
3、平均成果,对不同程度的学生制定不同的安排,并且要加强对临界生的督促。在可能的范围内尽量的提高班级的及格率和优秀率,使班级的成果再上一步。考试之前班级整体的状态都不是很好,所以课堂的效率也相比较低,所以针对于考试,要有安排的提高课堂效率,并且传授学生学习的方法和学习的技巧。针对学生的程度来指导学生,进行有安排的复习。助理班主任工作的感受与反思我觉得在对学生进行教化时,不仅仅要订正学生不对的行为,还要从思想上教化学生。让学生相识到学习的规定,老师的教化都是对他们有好处的。这样才能真正的达到教化学生的作用。教化学生不仅仅要把自己所学的学问传授给学生,更多的是要培育学生的好的学习习惯和培育学生形成健康
4、主动向上的人格,在对学生进行教化时,要有耐性,同等的对待每一个孩子。小学班主任工作总结2时间过得很快,转瞬又是一个年头。回想这几年当班主任,心里觉得很惭愧,因为我是教数学的,每周每班只有4节课、5节课,跟学生接触的少,许多时候,许多事情和状况,我的搭档(同班的语文老师)都比我清晰。而且她们也都会主动处理(在此我要感谢我的前任和现任搭档,在她们身上我学到了许多当班主任之道)。下面是我针对当班主任过程中出现的问题边反思边实践的过一些想法:一、多一点从头起先,少一点亡羊补牢。因为我带的是一年级,一年级的小挚友刚入学,对什么都感到新奇,生疏而又簇新,所以刚入学时适当地要求他们什么时候做什么、该怎么做,
5、这是最有效的。比如刚入学时我要求小挚友一到校就要在班级里坐着要早读,可是刚入学那几天没什么可读的,那时我就请了会背古诗、三字经的小挚友在讲台上带读,让他们有个印象,早上到校就是要读书的,这样,刚入学的孩子认定早上来就是要赶快早读的。另外,对一年级小挚友来说,做卫生也要及早要求和落实他们每人要负责的工作的。可以说刚入学时很少有人会拿扫把的,要让他们会扫、会做,首先要教他们用扫把畚斗,这过程中,还有桌椅的摆放,工具的整理都要有明确的要求和监督,渐渐地才可能把习惯养成。二、多一点协作支持,少一点分工明确。班主任工作确定离不开任课老师的支持,就象前面我讲的,我的搭档会主动处理一些突发事务,但在工作中也
6、常会有不同的做法,拿早读说,刚开学我就指定了同学领读、带读,可后来语文可以读的内容多了,语文老师她就另外要求学生该怎么早读。为了让学生养成早读的习惯,我就根据语文老师的要求来监督学生遵守。三、多一点糊涂的爱,少一点爱憎分明。一个班级就象一个家庭,每个同学都是这个家庭的成员,老师和同学都应当多包涵一点,那些淘气的孩子,是很令人生气,但他们同样或许更应当得到老师的关爱,赞许、同学的友爱。四、多一点敬重,少一点强制。一年级的小挚友也是很讲道理的,比如能够刚好订正作业的,辅差课时可以自由活动;集会、做操遵守纪律,动作快、齐的,体育课可以增加活动内容;不用接着练习集队等。复习阶段把音体美的课改语数英的课
7、进行复习,就象工人加班,农夫抢收一样。以上就是我在当班主任的期间状况总结。如有不当之处,还请大家指责指正。感谢大家!小学班主任工作总结3时间荏苒,岁月如梭,转瞬间一个学期就这样悄然而去了,留下的不仅仅是深刻的记忆,还有数不清的喜悦与汗水。回首当时,刚接到这个班时的满怀激情,到后来的偃旗息鼓,再到现在的持之以恒,其间充溢了辛酸与喜悦。班主任是联系学校、家庭、老师和学生的纽带。做班主任工作须要花费大量的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁忙,但班主任工作又是必不行少的,下面就这一学期的工作作个小结。一、 深化到学生中去,与学生建立深厚的感情。作为一个接班老师,刚来时同学们不解的眼神、怀疑的眼神、不
8、愿接受的眼神至今让我记忆犹新。至今我还记得我们班孩子在开学时,背着书包刚到教室时的样子。当她听说她以前的班主任老师换了以后,说:“为啥子安?我不干。”她当时的动作和语言至今还让我历久弥新。于是,我暗暗下了一个确定肯定要让她们接受我。随后,我翻阅以前老师留下的那一丁点资料,起先试着了解她们,试着找同学闲聊,渐渐的大家起先接受我。我渐渐了解了他们的性格、爱好,知道他们喜爱干什么,喜爱哪个明星,喜爱看什么节目,我起先和他们有了更多的共同话题,我们也渐渐熟识了彼此,认可了彼此。就这样,我与这个班的孩子有了深厚的感情。二、班干部队伍建设一个班级有大量繁琐的工作,光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及老师不在
9、时对班级学生的管理等方面,这时就须要一个班干部队伍了。我将班级中的班干部分为三组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理精彩的学生刚好表扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。三、 加强班级集体荣誉感的建设,增加班级凝合力。刚接手这个班时,我发觉我们班孩子的集体荣誉感不强,对待任何事只顾自己的利益,不顾及集体利益,集体荣誉感淡薄。于是,我起先通过各种形式的活动,以及集体辅导等让孩子们懂得我们是生活在一起的一家人。通过不断地强化,大家渐渐起先习惯有难大家帮,习惯了时刻维护班集体荣誉。四、转化后进生在一个班级中每个学
10、生的特点都是不同的,他们的发展也不同。有的学生成果志向,但也有一部分学生,他们的成果总是不志向。他们往往由于成果低下,对学习失去了爱好。如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必需面对的问题。1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自己的努力也可以成为先进。信任每个学生都可以成为先进。2、培育学生的自信念。当一个人有剧烈的自信念时,他信任自己肯定能够获得胜利。因而怎样培育学生的自信念就显得特别重要。(1)信任教化。信任每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,信任自己有学习数学,做数学的实力。(2)胜利教化。当学生体验到胜利以后
11、,他的学习自信念就会大增,也是他们向新的目标、新的成果前进的动力。对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。课堂上简洁的题目让他们来板演,对了刚好表扬;错了恳切的帮助他们,使他们体会到老师和同学的真诚。同时还要擅长发觉他们身上的闪光点,并刚好予以激励。3、榜样教化、激励教化。小学生的年龄特征确定了他们在做很多事情时都喜爱有个榜样可以仿照。对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成果也可以成为后进生的榜样。当发觉某一个学生取得了进步时,要刚好表扬,为他们树立一个榜样。五、培育学生行为习惯我国闻名教化家陶行知
12、先生说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。”这一育人哲理道出了培育行为习惯的重要性。他认为,“我们在学校里受教化,目的在养成习惯,增加实力。我们离开了学校,仍旧要从多方面受教化,并且要自我教化,其目的还是在养成习惯,增加实力。”习惯越自然越好,实力越增加越好。良好的行为习惯是促进一个人健康成长的重要条件,是健全人格形成的基础。1、 正确面对学生存在的不良习惯。2、 营造良好的学习环境。3、 习惯训练无小事。4、 榜样的力气(老师、家长要做好表率)。5、 持之以恒。当然作为一名年轻老师,我还有许多不足的地方,唯有渐渐学习,向优秀老师学习,努力提高自身的素养才能将
13、我们班带的更好。总之班主任工作很繁重,他既是教化者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信念,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。小学班主任工作总结4班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,更是有乐趣的。本学期我担当了五(4)班的班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法:一、培育和选拔班干部老师们总说我所带的班级班风好班纪好,肯定有什么诀窍。其实,我不过是培育了一支得力的班干部,替我分担了很多的工作而已。教化专家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般相互关切
14、着、帮助着,相互鼓舞着、照看着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体呢?必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班级的骨干力气,是老师的得力助手,他们能帮助老师做很多工作,如组织学生自习、收发作业、开展各项活动等。有了这些班干部的带头和领导,班级工作就能顺当进行。以前我每接一个班,首要任务就是组建班委会。本学期自开学来,我更是有意识地通过开展各科活动视察和分析,发展并选择了一些关切集体团结同学作风正派,有肯定组织实力开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部
15、选定后,我便加强培育、教化、既放手让他们开展工作,又依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作实力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。确定了班干部的人选,明确了职责,这些小干部是否就能胜任了呢?当然不行。要知道学生是“教”出来的。小干部的实力也须要班主任细心的培育才行。而这一培育过程,就如小孩学走路一样,首先要使他们在工作中英勇地走出第一步。那么班干部的工作方法从何而得?其实就是从班主任老师管理班级的习惯和处理冲突的方法中学到的
16、。有一天上午其次节课后的眼保健操时间,我朝教室走去,在教室外我听到了两个人争吵的声音。我不由一皱眉:今日是怎么了?这个时候还有人在争吵,班长干什么去了?来到教室门口一看,其余同学都在仔细做眼保健操,尽然是中队长王喆和清洁委员张文锋在那儿争吵。张文锋手里不知为什么手里还拿着扫把和簸箕。他们俩一看我来了,马上走开了,一个站在前面管理同学做眼操,一个将扫把和簸箕放回原位坐下接着做眼操。说实在的,当时看到是他俩在教室里争吵我还真有点想发作,但是我始终以来要求自己处理问题肯定要冷静,尤其考虑到今日是两位班干部出了问题,在全班同学面前指责她们这样会让他们下不了台。下课后我将两人叫到办公室。明显他俩也认为我
17、是要指责他们,低着头进来了。我先让他们说说事情的经过。张文峰说:“我发觉教室后面的纸篓不知为什么倒翻在地上,里面的纸撒了一地,于是我拿了扫把想把地上的纸扫干净,可是眼保健操的音乐已经响了。王喆让我赶快做眼保健操,因为五年级检查的同学已经站在门口了。我说等一下,等我扫完我立刻就做。可是她却大声说:“你再不做我就记你的名字!我觉得这样做不公允就和她吵了起来。”我问王喆事实是否属实,她点点头。我又问她:“你觉得张文峰为什么要把后面的纸扫干净?”她想了想,不好意思地说:“我现在知道了,他也是为班级的卫生着想,我不该说记他的名字。”我又问张文峰:“你觉得王喆为什么要记你的名字?”张文峰也很难为情地说:“
18、检查的同学已经来了,她是怕我会影响班级的纪律分。”我说:“你们俩,一个是为了班级的卫生着想,一个是为了班级的纪律着想,这说明你们心中有班级,老师很兴奋看到这一点,我要在全班同学的面前表扬你们。”他俩一听,立即说:“不要了,其实我们都有错。”“那哪儿错了呢?”我抓紧追问。“我不该大声呵斥张文峰,应当提示他快点扫完。”“我应当抓紧扫完,不能当着全班同学的面和中队长争吵,那样影响很不好。”“那下次遇到同样的问题,知道怎么处理了吗?”他俩连连点头。其次天的专教课上,我在全班同学面前说明了那天的事,并表扬了张文锋和王喆关切班级的做法,同时点拨了其中的方法。从今这样的事没有再在他俩身上出现过,也没有在其他
19、班干部的身上出现过。从这件事中我更加明白:班干部处理班级事务的实力和方法首先来自班主任的示范,班主任平常是怎么处理的,会干脆影响到班干部的行为方式,班干部其实是班主任老师的一面镜子。那么作为班主任假如常常告知班干部,平常可以多留意老师是怎么处理班级里的一些事的,有的时候可以参照执行。久而久之,班干部就会形成一套适合自己的、比较明确的工作思路和方法。我们班有的小干部的头衔较多,既是班级的班干部,又是学校少先队大队干部,有的还担当学校科技馆的馆长和讲解员的职务。而有些班干部却在班级管理中经常无所事事,不知道自己该干什么,起不到应有的作用,这样的班干部职责不明确,又如何能在班级管理中发挥作用呢?本学
20、期我对班级小干部的各个职务进行了明确的分工,让他们知道自己的工作范围,如值日班长负责当天的早读、午间阅读和放学后的清洁卫生工作;体育委员负责大课间活动和体育课的排队、整队、领操;清洁委员总抓班级卫生,负责带领当天清洁值日的同学做好教室和包干区清洁。这样明确职责,使班干部对自己的管理范围有了一个明确的相识,不会事无巨细,一概都管,而要专管自己应当管的事。现在我们班有一批小干部在强壮成长,每当看到董理、潘月、王喆、张文峰、丁鑫杰等小干部劳碌的身影,自信的眼神,我不禁露处欣慰的笑容。二、在集体中教化学生学好功课,加强思想教化。学习是学生的主要任务,教化学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,工作
21、中,我既要引导学生学好功课,又注意同科任老师亲密协作。平常,我主动地和科任老师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同探讨解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的发展。另外,要从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地对学生进行深化细致的思想品德教化工作,培育学生良好的学习习惯和生活习惯。其中,专题教化课是最佳的德育方式。我知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有肯定的情感,在日常生活中,就注意对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。三、做好学困生的转化工作。在我班学困生为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化学困生是
22、我的一项必不行少的基本功。首先我把真诚的爱赐予他们,我做到了思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。我用自己的一片真诚的爱心,叩响他们心灵之门,在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系。我还擅长发觉他们的“闪光点”。吴涵是我们班级里出名的淘气大王,静不下心来学习,作业字迹潦草,学习成果差。而且他生性活泼、好动,课间因奔跑被值日老师“抓”,是习以为常。我就有意识地让他担当班级的“课间文明监督员”。自从他当了“课间文明监督员”后,他能管别人下课是否奔跑了,那样子可神气了,一下课,他就到教室走廊站岗,再不见他课间带头奔跑胡闹。上课
23、也能静下心来听讲,做作业是字迹工整多了,学习成果也有所提高。在实际工作中,还有很多做法值得我探讨和总结。总之,我要坚持正确的教化方针,运用科学的工作方法,班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。小学班主任工作总结5本学期有幸到上海华东师高校习,让我领会了华师大教授的大家风范,见识了名校特色的魅力及风采,开阔了眼界,拓展了视野。在一个月来的专家精彩讲座的指导和启发下,结合工作中的实际,现就如何在班主任工作实践中实现个人的专业成长浅谈几点体会。说起专业化发展,专业,21世纪的唯一生存之道,那么我们班主任心中,则有一个信念。一、相识成长,在反思中提高班主任是和谐、乐学班集体的缔造者,在实际工
24、作中要擅长给自己进行角色定位,以适合时代的需求,适应素养教化的须要,创建出一种适合自己的新途径,才能实现个人的专业成长。一)拥有健康心态与华蜜感作为一名班主任,教化的真谛究竟是什么?那就是:让学生获得人生的华蜜。教化,要让学生感到欢乐。首先老师要会自寻快乐,把欢乐、华蜜传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜爱你这个人!让孩子在离开学校、走上社会以后,仍旧欢乐,仍旧欢乐地追求着华蜜,这样,教化就胜利了。教化的终极就是要让华蜜伴随孩子一生,用主动、乐观的人生看法,矢志追求人生胜利的华蜜。教化不是让人走向上流社会,而是获得才智和心灵独立的力气。没有人能将自己没有的东西给别人,只有华蜜的老师才能教出华蜜的
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