年度个人工作总结精选汇总.docx
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1、年度个人工作总结精选年度个人工作总结 当日历一页页地翻过,直活的轨迹,收获着丰收的喜悦。让我对于_银行有了更加深到翻完最终一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用手指拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天办理各种业务,虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业,但我们不遗余力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画诞生入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教化帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事的岗位工作。 这一年里,我们经验了许多事情。岗位的调动,业务技能测评,IT蓝图上线等,在一边仔细忙着工作的同时一边
2、努力地完成这些事情。每一样我都不遗余力去完成。特殊是业务技能测评,对于我们从没练过的技能项目来说,第一次就要达到能手,的确有点困难。不过我不怕,为了不拖累营业部绩效分数,也为了自己业务技能的提升,从九月份起先,我就坚持每天练,不管是周末还是法定节假日。最终功夫不负有心人,在最终的考试中两项技能得了二级能手。 而且在工作中,我的业务量也比以前有明显增加,不熟识的业务也许多,我都虚心向同事请教。其他的考试也过关。在坚持业务技能测评的同时,还在新岗位上不断学习和摸索,常常加班到很晚,但是我没有一句怨言,我觉得在其位谋其职,必需要把自己的本职工作做好,保证工作顺当进行。 这一年任务也挺多的,_信用卡,
3、揽存存款,为了完成信用卡,我跑了好多地方,找了好多人,最终在规定的时间内完成了支行下达的任务。 同时还帮助身边的新员工,不厌其烦地回答他们提出的问题。文优服务方面,我尽量让客户兴奋而来,满足而归,快捷高效的办好每一个客户的业务。我会再接再厉的。 当然,在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要长久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关切、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为中行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处! 新年新气象,我们要进一步仔细学好业务,不断提升自己各方面的业务学问和技能。努力完
4、成好“开门红”的任务,为新的一年打下扎实的基础。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上静默的奉献着,为_银行事业发出一份光,一份热。 年度个人工作总结 公司是有公司的全部员工共同组成,管理好公司才能够带来让公司快速发展,才能够创建新的辉煌。 一、做好员工的基础培训 精英是全部公司都渴望得到的,但是世界这么大,真正的精英也不肯定会来到我们这里,就算来到了这里也不肯定会始终留下去,因为这样的精英都是其他地方来的,对公司没有归属感,也就不会为公司不遗余力的去付出,所以做好自己公司的人才储备才是最关键的,虽然不肯定能够培育出特别精彩的人才,但是这些人都是公司可以信任的,都是公司的正真中
5、间力气,把这些中间力气培育起来就会使得公司整体飞跃,员工即使基层,也是中间力气,做好培训,传授工作技巧,培育他们的实力,他们所学到的学问也会运用到公司工作中,舍不得花费小代价去培训自己的员工,这就相当于不情愿加固自己的基础,每个公司都是通过内部培育,外部招揽的方式来实现工的递进,但是许多时候靠得住的还是公司内部培育出来的人,也只有他们对工地有感情,情愿始终做下去。 二、提升员工对公司的认同 来到公司后每个员工都会成为我们的伙伴我们的家人,因此我们就必需要留住他们,从资金上面吗?你开的工资高其他的公司开的更高,假如优秀迟早会被挖走。做好员工的思想工作是特别重要的。每个新来的员工,我们都要想方设法
6、的提高他们对公司的认同感,让他们接受公司,认同公司,情愿成为公司的一员情愿与公司一起成长,须要通过实行一些活动,来增加感情,须要做好员工的感情工作,保证员工能够在公司做得快乐,过的欢乐,这样才能够使得他们情愿为公司发展付出自己的力气。 三、公允公正,赏罚分明 作为管理人员,对待每一个员工都必需要做到公允公正,因为许多时候员工不怕拿到的少就怕不公允,收到不公正的待遇,公允公正是作为一个管理人员必需具备的,不因为自己的喜好行事,也不会收到他人的影响感情行事,一切都靠详细的事实数据说话。员工做的好就必需要赐予应有的嘉奖,发挥他们的主动性,假如员工发觉做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得寂静
7、,不在情愿去努力,因为无论好坏都是一样的结果又有谁情愿这么做呢,不要把他人当傻子,犯了错肯定要惩戒,一是要告诫员工不准再犯,二也是起到威慑的作用,让其他员工引以为戒。 四、知人善用 管理者就必需要学会用人,只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力,有的人擅长交际,有的人技术不错,有的人有想法等等,对待不同的人,他们的实力不同通过视察发觉他们的特长优点,适当的调整他们的工作,让他们发挥出自己的特长,使得工作更高效这才是最好的。 管理不是简简洁单的支配就能够做好的,他须要付出比其他人更多的努力,花费更多的心思,去完善去进步。 时间如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经_个月了,清楚的记得我是怎样进入本
8、公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的熬炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了许多进展。 这份工作虽然技术性不高,但须要勤劳细心,每天的工作都有许多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就须要向有阅历的同事虚心学习,总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的学问,并在日常生活中仔细实行以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结: 一、主要工作总结 1、明确目标,理清思路,干好本职。 作为一个_管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简洁,但是要真正做到位,做齐
9、全=做完善。就需每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑,仔细,细致的核实每张单据上的内容,以及依据单据精确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对全部实物进行整理清点,全部物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注意发货过程中的相关问题,为了让我们能快速精确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使全部物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行平安库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放
10、。随时做好库存的盘点工作,精确无误的把数据记在脑海里以便利工作。 2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。 这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必需遵循的原则。当然为了工作须要有时也可以敏捷应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。 装卸货时,我们必需核对各钢厂的单据,并核实单据上每项内容与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,必需对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的详细状况,
11、以便客户心中有数。装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户平安离开。做到让客户兴奋而来,满足而归。 二、阅历教训 要对每天的工作进行归纳总结。 这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每天的工作感觉很混乱,于是主管建议我每天写日记,把每天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我许多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。 在繁忙的工作中,不仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,细心核对每一个细微环节,对工作阅历进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。从而使百尺竿头,更进一步,达到新层次
12、,进入新境界,开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。 年度个人工作总结 时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。自接手费用岗位以来已有一年。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清楚的相识和了解。我们的工作着重于内部费用的控管,成本、费用的核算以及公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将一年来的工作状况总结如下: 一、费用的规范管理 严格根据公司内部费用的规
13、范管理制度对费用进行限制,如小车费用定补到位,差旅费依据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础,更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 我的工作职责主要是于刚好精确对公司发生的费用进行归集并记账,能够对公司发生的费用进行分析,找出费用限制的关节点,切实限制费用,避开出现费用报销失控。 二、会计的基础工作 1、规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查、看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便
14、日后备查等; 2、按规定时间及要求编制集团公司所须要的财务报表,以便领导能刚好精确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等状况; 3、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中主动协作领导完成了往年公司的税务稽查工作; 4、不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理; 5、每月按时核算职工的工资及费用,打算无误的统计公司的贷款状况,为领导供应最新最准的公司资金信息。 三、我的工作内容主要为以下几个方面 1、仔细检查收到的各类
15、相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这一年来的实际工作过程中,常会出现相关手续不齐全,相关报销单据不合规就拿过来报销的状况。对于这类状况,必需做到细心谨慎避开,防止出现虚报、假报,损害公司利益的状况的发生; 2、每月刚好、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用),并于每月_日之前将上月费用凭证录入完毕,在录入相关凭证时需仔细核对相关发票,确保费用归集到正确的科目下,刚好打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核; 3、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账须要有相关部门领导,财务部领导及公司授权领导签字都齐全的状况下方可冲账; 4、每月结账之后_天根据主管要求上报费用
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