毕业生电子求职简历中文版范文.docx

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1、毕业生电子求职简历中文版2021毕业生中文求职简历一 郑先生 目前所在： 江门 年龄： 户口所在： 清远 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 身高： 165 cm 体重： 70 kg 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师，工程/机械绘图员，机械工程师 工作年限： 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 35005499元 希望工作地区： 广东省，广东省，广东省 工作经验 _公司 起止年月：2006-06 2013-06 公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工 担当职位： 机械技术员 工作描述： 期间负责反向

2、挤压机设备的安装、调试、设备零配件的设计、改造、绘图等工作，同时担当设备改造及现场安装技术指导。小项目的设计等。如刷棒机的设计，车床改镗床等 离职缘由： 暂未离职 教化背景 毕业院校： 五邑高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2006-06 专 业 一： 机械工程及自动化 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2003-09 2006-07 五邑高校 机械工程及自动化 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 精通 其它外语实力： 国语水平： 精通 工作实力及其他专长 娴熟驾驭CAD,PRO/E.CAXA等制图软件.CNC数控车床,数控铣床.已获

3、得数控车床、铣床高级证书 自我评价 诚信务实是我的基本原则,主动仔细是我的人生看法,吃苦耐劳是我的人生精神.并且具有较强动手操作实力、团队合作精神和追求事业精神,自制力较强,能较快适应新的环境，并融合其中。 期望能够找到一份机械类技术员的工作,情愿从基层做起，尽快加入工作团队中,学习、沟通和积累更多的阅历，提高工作实力，努力向机械设计方面发展，为企业做出更大的贡献。 2021毕业生中文求职简历二 陈先生 目前所在： 增城 年龄： 户口所在： 湖北 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 身高： 173 cm 体重： 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 建筑工程，房地产 工作年限：

4、 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 1500019999元 希望工作地区： 广东省，不限，越秀区 工作经验 _公司 起止年月：2011-05 2014-02 公司性质： 所属行业： 担当职位： 项目主管 工作描述： 增城御景国际二期、三期工程、石滩挂绿湖工程 离职缘由： _公司 起止年月：2009-03 2011-05 公司性质： 所属行业： 担当职位： 生产经理 工作描述： 历经工程：肇庆海伦堡一期、二期工程 离职缘由： _公司 起止年月：2006-10 2009-03 公司性质： 所属行业： 担当职位： 工程部经理 工作描述： 历经工程：现代城市花园二期

5、离职缘由： _公司 起止年月：2005-09 2006-10 公司性质： 所属行业： 担当职位： 技术负责人 工作描述： 历经工程：现代城市花园一期58栋(高层) 离职缘由： _公司 起止年月：2002-05 2005-09 公司性质： 所属行业： 担当职位： 施工员、技术负责人 工作描述： 历经工程：好旺角一期(多栋高层)、富通福永工业园(10万M2)、沙井丽莎花都(多栋高层)、缤纷世界一期二期 离职缘由： _公司 起止年月：2001-07 2002-05 公司性质： 所属行业： 担当职位： 施工员 工作描述： 历经工程：北京华腾园乙座 28层 离职缘由： _公司 起止年月：1996-07

6、2001-07 公司性质： 所属行业： 担当职位： 施工员、质安员 工作描述： 历经工程：湖北大厦(28层)、康佳住宅楼(31层)、学府花园D栋(18层)、华为单身公寓A6A10(多层)、桂芳苑二期(多层) 离职缘由： 教化背景 毕业院校： 湖北长江高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1996-07 专 业 一： 工民建 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1993-09 1996-07 湖北长江高校 工民建 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 一般 其它外语实力： 国语水平： 优秀 工作实力及其他专长 通过本人的工作经验就能充分相识到本

7、人的工作实力、工作素养及其做事风格。在各阶段各岗位不断地对各种新工艺、新材料、先进管理理论的接触与汲取，积累了先进的管理阅历，并在工作当中合理应用，最终成为了本人最大的财宝,这只是本人坚固的根基。而作为一名管理型人才还必需具备协调沟通实力，独立应变解决问题的实力，或者是拿出可行性的方案或建议，并且要对团队的成员进行合理的分工与适当支配，挖掘其潜能，充分调动其主观能动性，发挥其优势。总之为了公司的利益与效益，物尽其用，人尽其才，对公司高度仔细负责。 自我评价 本人十六年来都是兢兢业业工作，以诚至信待人，充分发扬团队合作精神，加强沟通协调作用，遵守公司的各项规章制度，一切以公司的最高利益为重，有自

8、己发挥的舞台，一切无怨无悔。从本人工作历程中还可体验出本人的忠旨：严扎根基，勇于拼搏，从不投机取巧，一步一个脚印，付出自己的艰辛与汗水，换取自己的丰收果实。但本人的成就仍须要东风和伯乐的引导和重用，还需更高的平台予以展示，因此贵司若重用我，确定性是决策英明，价有所值。盼!盼!顺颂商祺! 2021毕业生中文求职简历三 饶小姐 目前所在： 天河区 年龄： 户口所在： 江西 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 身高： 156 cm 体重： 45 kg 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理，资料员 工作年限： 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期

9、： 两个星期 月薪要求： 35004499元 希望工作地区： 广州， 工作经验 _公司 起止年月：2011-10 至今 公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程 担当职位： 行政专员 工作描述： 保存印章、证照并做好借用登记工作/保存公司的电脑设备(手提电脑、投影仪、相机等)，并做好借用登记工作/合理调配各会议室的运用工作/完成当月活动费用、公司员工餐费结算、行政费用的运用登记及报销工作/完成每周沙龙下午茶活动/完成公司及员工车辆汽车年票购买工作/公司奖项的借用登记工作/每天做好药品发放工作/帮助完成年会工作等。 离职缘由： _公司 起止年月：2009-07 2011-09 公司性质： 民营企

10、业所属行业：建筑与工程 担当职位： 人事行政助理 工作描述： 办理员工社保、住房公积金/人员聘请/制作新入职人员薪酬审批表、薪酬通知单/办理员工入职、离职手续/档案管理/签订劳动合同/证件年审/固定资产盘点/办公室租金、水电费，税金的缴纳等。 离职缘由： 个人发展 _公司 起止年月：2006-05 2008-10 公司性质： 私营企业所属行业：交通/运输/物流 担当职位： 行政助理 工作描述： 负责公司档案管理/公文处理/文具安排、选购、管理/考勤统计/办理员工社保及劳动手册/公司人事聘请/公司各项活动的协调与组织/数据统计/负责总经理交办的其它事务等。 离职缘由： 个人缘由 教化背景 毕业院

11、校： 华南师范高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2013-01 专 业 一： 文科 专 业 二： 电脑文秘 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2010-03 2013-01 华南师范高校 行政管理 毕业证 2014-03 至今 广东工业高校 工程管理 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 一般 其它外语实力： 国语水平： 良好 工作实力及其他专长 能熟识运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件; 能够独立完成上司交办的事务; 擅长发觉问题、分析问题与协调解决问题,敢于接受挑战,有较强的责任感; 理解实力强,有良好的交际沟通实力. 自我

12、评价 本人思维灵敏,考虑事情周密,在工作实践中积累了丰富的工作阅历; 本人为人诚恳和善,处事谨慎,易于适用; 工作勤恳负责、开拓进取是本人的特长;力争向上、做到最好是本人的目标; 感谢贵公司供应一个就业的机会,如能被录用,我将全力以赴发挥所长为贵司效力。 2021毕业生中文求职简历四 李先生 目前所在： 白云区 年龄： 户口所在： 湖北 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 身高： 170 cm 体重： 63 kg 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： CEO/COO/总裁/总经理，人事总监/经理/主管，人事总监/经理/主管 工作年限： 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期

13、： 一个星期 月薪要求： 希望工作地区： 广州，广州，广州 工作经验 _公司 起止年月：2009-09 2011-01 公司性质： 股份制企业所属行业：农林牧渔 担当职位： 集团公司人力资源部经理 工作描述： 1、制定公司人力资源战略规划。 2、公司人事行政管理制度的完善和推行。 3、公司人力资源分析、诊断，组织架构调整和岗位人员调配，职责说明书的制定。 4、公司各岗位人员目标+KPI考核方案的制定和推行。 5、进行3E薪酬设计和实施。 6、负责公司人力资源各项工作流程优化完善。 7、集团人力资源日常管理和部门工作协调。 离职缘由： _公司 起止年月：2007-10 2009-08 公司性质：

14、 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担当职位： 人事行政部经理 工作描述： 1、负责工厂行政人事全面管理; 2、负责制定和转化实施新薪酬方案; 3、负责劳动合同和人事档案的管理; 4、负责制定推行KPI绩效考核方案; 5、建立人事行政管理体系，帮助三大管理体系管理认证。 6、帮助副总经理进行工厂管理规划，制定公司长中短期工作安排和工作目标; 7、负责协调各部门之间关系及加强各部门之间工作协作; 8、负责公司各项指令和政策传达和执行; 9、负责工厂人力资源规划，组织架构设计，聘请、培训、薪酬以及绩效考核等人力资源政策制定; 10、负责工厂企业文化建设，起草公司企业文化手册，开展形式多样的

15、业余文化活动，丰富员工业余文化生活，提高企业凝合力; 11、大力推动以顾客为中心的企业经营理念，全面提高公司产品质量和工作效率，提高全员服务意识; 12、负责公司全面质量管理和6S推行工作，实施公司规范化管理; 13、解决公司各项重大突发事务，对重大责任事故或违纪事务进行调查和处理。 离职缘由： 企业经营不好，个人求发展 _公司 起止年月：2005-06 2007-10 公司性质： 私营企业所属行业：医疗设备/器械 担当职位： 总经理助理兼人事行政经理 工作描述： 1、帮助总经理制定公司经营目标和方针并监督实施及跟踪反馈结果; 2、对跟踪数据结果进行统计分析和预料并提出合理化建议; 3、传达和

16、执行公司决议，协调各部门关系，督导各部门工作等帮助总经理处理公司日常事务。 4、依据公司发展战略，拟定公司人力资源规划及各项相关人力资源政策; 5、帮助总经理进行全面质量管理，规划组织架构，整合公司资源，优化工作流程;进行岗位设计和工作分析; 6、建立和完善公司人力资源管理体系，搞好人力资源开发和人才梯队建设; 7、依据公司不同层级拟定有针对性的培训安排并组织实施，整体提升公司人力资源综合素养; 8、建立公司人力资源考核体系、拟定量化绩效考核指标，并组织考核实施，推动公司工作绩效的提高; 9、 依据企业和人力资本市场状况，制定科学合理的薪酬福利结构，实现公司发展与个人发展的双赢; 10、搞好劳

17、资关系管理，建立完善的人力资源档案、社保、劳动合同，处理好各种劳资纠纷; 11、建立和完善公司行政和后勤服务保障体系，做好保安队、车队、饭堂、宿舍、清洁、绿化和信息化等管理; 12、做好职能部门和办公资源的调配，如办公用品、固定资产、电脑耗材的管理等; 13、组织和策划公司各项活动和会议; 离职缘由： 个人创业 _公司 起止年月：2002-06 2005-06 公司性质： 私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢 担当职位： 管理部经理 工作描述： 1、帮助总经理进行人力资源管理规划，制定公司长中短期工作安排和工作目标; 2、负责协调各部门之间关系及加强各部门之间工作协作; 3、负责公司人力资源

18、规划，组织架构设计，聘请、培训、薪酬以及绩效考核等人力资源政策制定; 4、负责推行目标管理和绩效考核; 5、负责公司企业文化建设，起草公司企业文化手册，开展形式多样的业余文化活动; 6、其他日常工作。 离职缘由： 个人缘由 _公司 起止年月：1999-04 2002-05 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 人事行政主管 工作描述： 1、帮助经理进行公司组织架构设计、管理规划，制定管理目标; 2、人力聘请、培训、绩效考核、薪酬管理等; 3、保安队、车队、饭堂、宿舍、清洁、绿化、消防平安等后勤管理; 4、办公室事务、办公用品、固定资产等管理; 5、帮助经理进行企业文

19、化建设及企业各种大型活动的筹划。 离职缘由： 求发展 _公司 起止年月：1998-04 1999-03 公司性质： 事业单位所属行业：服务业 担当职位： 餐饮部会计兼任总经理助理 工作描述： 1、负责餐饮部帐务管理 2、帮助总经理进行客户、前台、餐厅管理 离职缘由： 国营企业解体 教化背景 毕业院校： 武汉时代高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1998-06 专 业 一： 会计 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1995-09 1998-06 武汉时代高校 电算化会计 专科毕业 1996-10 1998-10 中南财经政法高校 会计学 本

20、科结业 2006-07 2006-10 广州韦博人力资源管理公司 员工聘请、考核和激励 2007-07 2007-10 广州高智询问管理公司 ISO9001：2000、ISO13485培训 内审员资格证 2007-11 2007-11 广州市人力资源管理服务公司 新劳动合同法 2010-03 2010-03 广州中山高校文学院 企业战略管理 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 较差 其它外语实力： 国语水平： 良好 工作实力及其他专长 1、本人从事行政及人力资源工作11年，有丰富的行政及人力资源工作阅历， 2、在行政管理方面，对处理日常行政事务和同政府部门建立良好关系等方面有主动稳妥的方法

21、。做到少花钱多办事，为职工解难，为企业分忧; 3、在人力资源管理方面，驾驭了系统的人力资源管理理论，并且具备丰富的人力资源实际管理阅历， 对人力资源规划、聘请、绩效考核、薪酬管理和劳动关系处理上，有胜利案例。能有效的整合人力资源，实现人力资本增值; 4、对企业文化建设有全面的相识，能为企业发展供应强大的精神动力; 5、熟识企业的整体运作和业务流程，包括对生产、品保、选购、PMC、营销、财务管理等，对企业流程优化有系统相识并能以此规范企业管理; 6、就如何选人、育人、用人和留人有真知灼见，且有组建高效团队的实力; 7、熟识ISO9001质量管理体系建立和帮助推行; 8、能娴熟运用PDCA进行人力

22、资源分析管理。 10、熟识ERP管理系统，娴熟操作办公软件的运用。 自我评价 1、本人坚守做事先做人的原则，处理问题对事不对人，做到公正、公允、合理;专注所从事的工作，擅长从深度和广度全面把握;讲求工作方法，策略性和原则性并举，注意工作效果; 2、熟识中囯中小型企业管理特点，具有现代企业管理理念，擅长人员管理、经营战略制定、绩效管理等。 3、具有企业先进的管理阅历和人力资源管理阅历学问;思维开阔、工作严谨、为人谦和、不墨守陈规、有开拓精神; 4、善集思广益，广纳谏言，做到物尽其用，人尽其才;严于律已、领先垂范、有良好团队精神，能与各部门保持良好的沟通和协作;擅长激发个人和团队的最大工作潜能;

23、5、有敏锐的视察力和现场解决实际问题的实力及较强的执行力;能对企业重大管理问题供应切实可行的解决方案。 6、精通劳动法规、熟识劳动办事程度，能有效规避劳动风险;娴熟操作办公软件、擅长公文写作。 7、能从财务成本限制和人力资源管理的角度建立符合国内大中型企业须要的管理制度和工作流程; 8、熟识ISO9000，ISO13485质量管理体系，熟识企业品质、物流、生产等各部门工艺管理流程和岗位职责。 9、爱好乒乓球、羽毛球运动，喜爱各类管理书籍和电脑。 现在自学MBA战略管理、项目管理、危机管理、组织变革管理、组织行为学等课程 待遇要求： 年薪不低于10万 2021毕业生中文求职简历五 赵小姐 目前所

24、在： 禅城区 年龄： 户口所在： 广西 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 瑶族 身高： 160 cm 体重： 46 kg 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 选购总监/经理/主管，销售主管/销售代表/客户代表 工作年限： 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 35005499元 希望工作地区： 佛山， 工作经验 _公司 起止年月：2004-11 至今 公司性质： 中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担当职位： 选购主管 工作描述： 除了全面负责公司选购部门的日常管理与运作外，对选购的管理也从商品扩大到外部资源及供应商的管理范围，要针对供应

25、链各个环节的选购工作予以合理的实施。 充分利用对家具行业选购渠道的了解，制定公司选购管理制度，对相关选购人员进行赔训，并随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及各地区最低价格，实现最优化选购;而且定期支配选购员对供应商进行调查，评估. 离职缘由： 找寻离家近的工作 _公司 起止年月：2002-02 2004-10 公司性质： 中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担当职位： 选购员 工作描述： 原贸易公司干脆在东莞建生产厂家，我从仓库调调到选购部，负责整个公司的选购，包括工厂设备，原材料，包材，车间耗损品及办公用品，办公设备等。在职其间，尽个人所能为公司服务，

26、做到货比三家，力从购买物美价镰方面着手选购物料，从而降低成本。 并负责每月各供应商的帐目核对，新供应商的开发及新产品的搜集替代;属悉家具行的选购渠道。 离职缘由： 找到更好的发展 教化背景 毕业院校： 武汉工业学院 最高学历： 大专获得学位: 无 毕业日期： 2008-03 专 业 一： 工商管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1997-09 2001-07 桂林市机电工程学校 机械 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 一般 其它外语实力： 国语水平： 精通 工作实力及其他专长 本人从事家具行业多年的选购阅历，熟识选购流程及家具行业相关物料的

27、选购，熟识家具行业的板材厂商，五金厂商，铝合金厂商，包材厂商及其它耗损品厂商。能娴熟使家具行业的ERP选购管理，仓库管理，基本资料的建立等功能的运用。 自我评价 具较强的组织沟通协调实力，优秀的谈判实力和技巧，熟识家具行业的选购渠道，具有供应商开发和管理阅历;有责任心和良好的职业道德。 娴熟运用办公软件和家具行业的ERP软件的运用及相关功能的操作. 能依据市场环境制定完善的选购价格标准，改善与制定选购流程和选购管理制度，为公司的成本限制和生产管理的运作铺路架桥;持续降低选购成本并且不断地改善选购物料的之品质是我永恒的追求;擅长发觉分析改善问题;坚持原则,严以律己;擅长协调相关部门对问题的处理，致力于团队的建设与管理;多年的工作阅历以及广袤的信息渠道，信任我的加盟，能为贵公司的发展创建肯定的价值。 为了从各方面提高自己,我参与了成人高考,现就读于武汉工业学院驻佛山南海桂城成校教学点.于2008年毕业. 毕业生电子求职简历中文版