工作不细心的检讨书范文大全5篇最新.docx

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1、工作不细心的检讨书范文大全5篇工作不细心的检讨书1 敬重的领导： 您好! 我不应当犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。 第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己肯定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。 一、问题症结 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细微环节。2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时

2、仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本动身点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作实力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我终归是年青人，追求上进是应当的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有支配我上机时，我没有刚好从大局动身，没有仔细领悟领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我相识到，领导有领导的考虑和支配，领导是从全局考虑来确定谁上机谁不上机，否则岂不是

3、要乱套了，假如我当时能多大局着想，劝服自己安心工作，可能就会避开出现这样的失误，现在想来真是懊悔，把好事办成了坏事。 3、思想上有消极心情。由于没能摆正自己的思想，我产生了肯定程度的消极思想，自己累得不到承认，还常常受指责。这些虽然都是现实状况，但假如我能换一个角度考虑问题，比如自己是的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，须要在工作中得到熬炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能熬炼人，也能更快地提高自己的业务实力。假如能够早一点相识到这些，我想我肯定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成果。 4、有肯定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极心情，导致出

4、现了肯定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是稍微的、不易察觉的，但的确存在，只是自己都没有发觉罢了。因为行里没有支配我上机练习，在单位受到了指责，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了许多，其实自己真的是想把工作干好，干出成果，结果还是出了问题，确定是没有摆正工作关系，没有解决好听从管理的思想问题。 5、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟识业务，工作阅历丰富，出现这样的失误实在不应当，细致分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事务，实际也有必定性在里面，因为麻

5、痹大意，今日不出问题，就有可能明天出问题，但是假如事事当心、笔笔清晰、件件仔细、条条核对，这样的差错是完全可以避开的。 _这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺，我心理感到特别的愧疚。护士面对的是人，是些须要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不行挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊! 二、客观缘由 1、工作量较大。由于自己是营业大厅的男性，工作任务相对较多，平常忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。 2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，假如业务很精到，凭职业敏感也可以发觉这个失误，而不会给银行造成损失，给

6、自己造成缺憾。 一是工作阅历欠缺，不适应工作，并且在种.种缘由下，更加不能接受这种让我灵魂不得安静的工作现状。今日，我痛定思痛，根据纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的志向主义分子彻底肃清，不让其有抬头扩散之空间，让自己整整齐齐地洗心革面，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的阅历，并将这种有益和有良的阅历运用到实际工作中去。 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不细心的检讨书2 敬重的领导： 由于上个月的多次迟到，故_此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影

7、响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的看法，和留意细微环节。老子有句名言：天下大事必作于细，天下难事必作于易。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的成功果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的成功果实聚集起来，才能获得更大的胜利。 一、迟到缘由： 我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广阔公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应当的，我应当以此为戒，努力做到不再犯这种错误。 1、客观缘由：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好驾驭等等就另当别论。 2、主观缘由：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松

8、要求，工作做风涣散的必定结果，这种不良思潮的最干脆表现就是工作生活中的细微环节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足，就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。根本缘由是因为本人对他人敬重不足。通过此事也说明我的工作看法还不够仔细，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与缺憾。我应当把全部能阻碍自己准时到达公司的状况都考虑到，这样才不会迟到。 二、后果： 1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的仔细负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事

9、之间本应当互相学习，相互促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影 响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能刚好把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的。2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的主动性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。假如我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向!假如

10、放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无比缺憾，感到特别可耻，感到无以复加的懊悔与哀思。 三、决心： 总结下来共有以下几点供以后改进：我确定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格根据公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广阔员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，指责和教化自己，自觉接受监督。要

11、知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞愧为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导悲观的事，同时提高我的思想相识，强化我的时间观念，我会仔细反省，深刻思索。 四、惩处： 我现在已经从内心深处深刻相识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严峻的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了肃穆法纪，杀一儆百，也为了让公司广阔员 工从今不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地_下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公允，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最终，我再次诚心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天比照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不

12、会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚! 五、感想： 最终，我想说，我怀着愧疚和后悔给_下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻相识改正错误的决心!在_这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严峻性和错误，我感到特别愧疚!这次的事务我真的感到愧疚，希望领导可以宽恕我，可以认可我认错的看法，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细微环节确定成败，看法确定一切。详细到每一件事，详细到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。看法来源于个人所具备的素养，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细微环节成就完备，看法反映品行与素

13、养。在我们企业进入发展初期，须要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作看法上进一步提高，把每一件简洁的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很仔细地做到。海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高，只要我坚持下去，养成良好习惯，肯定会大有作为!感谢公司领导赐予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不细心的检讨书3 尊敬的各位所领导： 您们好! 对于我参与会议的迟到，我感到非常的难受和愧疚今日我怀着愧疚和后悔给您_下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻相识

14、以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的相识，还是一次让自己觉醒的关键。 我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒散耽搁了大家珍贵的时间，我深刻的相识到那是错误的行为。 首先经过这次领导的指责我相识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。假如干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不

15、但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了肯定时间上的损失，而且也非常的不利于我自己将来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素养和品质，因为社会不是学校，既然走到了社会，参与了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是看法与思想的问题。没有把问题放在心上就不行能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。 曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡吗?他非常坚决的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间，我已经赚了100万美元我想，捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元，那么五分钟呢?能赚多少? 而假如奢侈了这五

16、分钟，所损失的是什么啊，是我们无法估量!五分钟、五分钟啊! 而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎全部的单位里的工作人员都是昔时如金的，在他们眼中时间就是生命，奢侈时间就是在慢性自杀! 时间，是这个世界上最珍贵最公允也是最无法挽回的东西。一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、老师这样教化我们。 早在我踏进单位里，师傅就已三申五令，一再强调单位里的纪律，提示我们不要违反纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有重视师傅说的话，没有重视单位颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对师傅的不敬重。应当把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧急在

17、心。所以，我觉得很有必要而且也是应当向各位所领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起，各位所领导!我犯的是一个严峻的原则性的错误。我知道，各位所领导对于我的无故迟到是特别的生气。我也知道，对于派出所的一名工作人员，保证每天按时上班是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我慢慢的相识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的敬重

18、不够，以后我将对各位所领导有更多的敬重.对重要事项重视严峻不足。平常生活作风懒散，假如不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如居处的太远、简单堵车等一切所谓的客观缘由，我认为这只能说明我的工作看法还不够仔细，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与缺憾。明知道开会，居处里离得远就应当提前出门，把全部能阻碍自己准时到达单位的状况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不应当的，我应当以此为

19、戒，努力做到不再犯这种错误。 为了更好的相识错误，也是为了各位所领导你能够信任我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下： 思想上的错误：是对工作的重视不够。对于这一点，我起先反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我迟到的重要缘由。试问：假如我很注意，我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平常没有注意，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于单位的每一项工作，我们作为学生就更应当去仔细去把它做好。 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不细心的检讨书4 敬重的公司领导： 您好! _日，我没有根据中心的规章制度，严峻违反了中

20、心的规章制度。今日，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为

21、重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，工作时间我却_，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这

22、件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。 此致

23、敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不细心的检讨书5 敬重的各位领导以及各位同事： 您好! 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： (1)思想相识不足。 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想相识不足，没有很好的履行我的职责造成的。 (2)驾驭员工思想不够深化。 对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能刚好发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

24、(3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中出现了冲突及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公允、公正、客观，主动听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要

25、求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。 (2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中须要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给

26、员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。 (4)加强细微环节化管理，从点滴做起。 细微环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细微环节管理意识，关注细微环节，改进细微环节，并且重视细微环节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细微环节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 工作不细心的检讨书范文大全5篇