简单实习合同正式范本五篇例文.docx
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1、简单实习合同正式范本五篇简洁实习合同正式范本1 甲方(实习单位): 乙方(实习生): 身份证号: 所在学校: 为了共同做好实习生的实习工作,加强实习期间的平安管理,明确各方权责,保障乙方在实习期间的人身平安,经甲乙双方协商达成如下协议: 一、实习时间及内容 1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日) 2、实习内容:详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配(所在班级:实习岗位:) 二、乙方在实习期间,必需遵守国家法律、法规,不得在实习期间内从事违法之事。 三、乙方要根据甲方要求进行实习,听从甲方支配和管理,遵守甲方单位的作息时间和规章制度。 四、乙方在甲方单
2、位实习期间内应对自己的平安负责,若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。 五、实习期间,乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身平安,以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动。 六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习状况,与乙方进行协调沟通。乙方应仔细履行实习期间的各项平安要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程,一切在甲方指导老师的指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保平安。 七、实习期间,未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的,由此引发的一切平安责任,由乙方自行担当全部责任。乙方实习期
3、满离开甲方单位时,本协议终止。 八、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。 甲方:乙方: 签订时间:年月日签订时间:年月日 简洁实习合同正式范本2 甲方(实习单位): 乙方(实习学生): 为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议。 一、实习期限 乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。 二、实习内容 甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配乙方到,从事工作。乙方在实习期间,必需听从甲方的
4、工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。 三、工作时间 依据工作须要,甲方按不定时工作制支配乙方工作。 四、实习期酬劳 依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。 五、甲乙双方权利义务 1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。 3、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私,不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利,不
5、得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。 六、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时,甲方不担当责任。 4、乙方患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 七、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议,但必需在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否
6、则应担当相关责任。实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。 3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 4、未尽事宜由双方刚好协商解决。 八、法律效力 本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章):乙方(签章): 身份证号: 代表人(签字):联系电话
7、: 年月日年月日 简洁实习合同正式范本3 甲方(托付方):_ 地址:_ 法定代表人:_ 乙方(受托方):_ 地址:_ 居民身份证号码:_ 联系电话:_ 依据国家有关法律、法规规章的规定,就甲方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,达成如下合同: 一、实习期间 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、实习内容 1、甲方为乙方实习供应各项便利条件; 2、甲方指派_为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作; 3、乙方在实习期间,应听从指导老师的支配,仔细完成指定的任务; 4、乙方同意依据双方协商,在_岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 1、甲方支配乙方进行实习,每日工作时间不超过
8、8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要,经与乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过1小时。 2、甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等给与肯定的劳务费。 五、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙
9、方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、本合同固定期限届满即自然失效,双方必需终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。 2、如甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 3、有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定
10、居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事务)已经出现。 4、本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。 5、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同; (1)乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的; (2)乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; (3)乙方严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; (5)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; (6)乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行支配工作的。 (7)如属完全丢失劳动实力达到残废标准一至四
11、级的,应同时按规定办理退休或退职手续。 (8)停工医疗期计算,按甲方制定的不低于<广州市劳动局转发劳动部<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>>的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严峻困难以及破产或面临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 6、有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同: (1)在试用期内; (2)经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应爱护措施,严峻危害乙方平安健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;甲方不按规定为乙方办理缴纳退养息老保险等社会劳动保险金的;
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