综合办公室年终工作总结范文精编.docx
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1、综合办公室年终工作总结范文1综合办公室年终工作总结 首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期,虽然我正式担当其办公室的全面工作,但我在办公室已经整整工作四年了,对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结,对安排的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。 本学期,为了落实学校总体工作目标,全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风,依托高立意、低起点、严要求的工作策略,稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象,各项详细工作按安排推动,各项临时交办工作大张旗鼓完成,为学校总体工作安排的实现发挥了作用,现将个人工作总结如
2、下: 一、对办公室工作,提前思索,对任何工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷。 1、召开了工作会议,签订了用工合同和责任状,实行基本工资和奖金分开发放的方式,本学期更夫人员上岗刚好,责任心强,平安保卫工作收到实效。 2、调整了保卫人员的工作时间,和各部门责任人签订了平安责任状。 3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习,没有特别工作都能准时出席,仔细记录。增加了服务意识,注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候,大家都能够留意看法和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语
3、言冲突,各项工作都得到了教职工的支持,落实顺当。办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身,从学校整体利益动身,相互支持,工作顺心,大家心情安逸。 二、和办公室全体人员一道,分工明确,责任清楚,精诚团结,亲密协作,将各项工作落实到位 三、与其他各部门加强沟通,在工作上能做到主动补位 办公室全体人员与其他各部门加强沟通,亲密协作,相互支持,保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理,他主动主动,对学生登记管理,课堂秩序都仔细负责,确保了顺当上课。本学期办公室主动协作党总支进行联合检查,协作教学系列开展老师基本功大赛,协作德育系列进
4、行艺术节的各种活动,协作后勤系列加强线路检查和改造,解除用电隐患。 办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发觉了问题要说话,要刚好与其他系列沟通,不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用,全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的,我们始终主动主动帮忙, 四、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,人本关怀为辅”的学校管理理念 为了加强对人、财、物的管理,本学期完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事。本学期,加强对更夫的合同管理,明确工作职责,执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;
5、完善了公章运用登记、文件转接登记、五楼运用登记、办公室纸张运用登记、摄像照相登记等各种常规管理。刚好发放周工作支配,刚好通报各种违纪行为,加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使本学期学校常务工作井然有序。 本学期,很少有休息的日子,几乎每周的休息日都要来学校,除了忙工作外,不断读书学习,本学期,在教书育人杂志上发表论文一篇。 五、在工作中发觉存在的不足,还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责,岗位意识不强 1、个别岗位的人,不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作,须要不断地督促。不能完成自己的工作职责: 一是一个岗位就没必要设置,丢失了自己存在
6、的意义。 二是增加了办公室的负担。 2、不能严格要求自己,对自己人网开一面,松散拖沓。 本学期,办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生,增加了考核人员的工作难度。在考核问题上,也存在着对办公室人员网开一面的现象,这必将引起其他部门人员的不满,不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。 3、值周不按时到岗。 本学期学校为了整体工作,对办公室人员要求实行轮番值日制度,但有个别同志不能按时到岗。 4、平安工作还有隐患。 由于对工作考虑得不细,本学期虽然没有大的平安事务发生,还是发生了小锅炉房的失窃事务。我们要加强反思,提高警惕性,确保学校平安。 5、档案室的微机问题。 档案管理应
7、当采纳现代技术手段,这样有利于音像、图片、文字档案的存档,也能够提升学校档案管理的层次和水平,虽然档案人员提出了此事,但还是没能在本学期得到解决。 2综合办公室年终工作总结 学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。近两个月来,在学校领导的正确领导下,我们根据学校工作安排,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了工作任务,取得了一些成效,现将主要工作状况,总结如下: 一、做好接待,强化服务意识 作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工
8、作的同时,细心筹划,周密部署,不遗余力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,支配好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的化,从而限度地实现我们为教化教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的实力。办公室人员也通过学习加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:
9、礼貌、耐性、细心、诚意,并敏捷驾驭办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为老师做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、加强组织协调实力,顾全大局,保障学校各项工作顺当开展 听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要擅长从大局的角度思索问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其留意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加留意各
10、职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺当进行。 两个月来学校召开了若干大小会议,接待上级领导视察等。在此期间,学校办公室从会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调,圆满完成了各项相关工作。 三、强化责随意识,工作落实到人 办公室工作能否创建出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心,责任感。因此,办公室同志树立责随意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,不遗余力,尽职尽责,扎扎实实,创建性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,相互提示,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。
11、四、强化奉献意识,切实做好各项工作 甘于奉献,诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性,没有无私奉献,是难以胜任的。因此,办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。使得办公室各项工作开展的更加顺当。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况,根据行政会议的精神,仔细细致地做好各项工作的安排和支配,从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织支配会场。我校大小会议、集体活动都由办公室参加。每次会议或活动,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学支配、细致落实,
12、保证了会议、活动的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必需有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。 4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理。近两个月办公室完成了教化报刊征订、20-年“绿色学校”、国防教化潜力数据库信息采集、20-年中心专项彩票公益金教化助学项目励耕安排等相关材料的上报工作。 5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务实力。帮助学校领导针对重要工作
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