转正申请书2021年最新版优质.docx
《转正申请书2021年最新版优质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《转正申请书2021年最新版优质.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、转正申请书2021年最新版转正申请书1 敬重的公司领导: 我于20_年_月_日进入公司,依据公司的须要,目前担当_一职,负责_工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能,注意自身发展和提高,平常利用下班时间经过培训学习,来提高自我的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、提高。 两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心
2、帮忙及关爱下取得了必需的提高,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自我; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有必需的距离; 四、业务学问方面异样是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自我高度的职责心和自信念,必需能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工
3、作期间,工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领。所以,我特向公司申请:期望能依据我的工作本领、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到那里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的完备明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人:_ _年_月_日 转正申请书2 敬重的领导: 您
4、好! 我于20_年7月15日成为公司的试用员工,到今日试用已满3个月,另外,自20_年3月27日以来,我就一向在公司实习,至今已有7个月的时间,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名应届毕业生,初来公司,以往很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 自从三月底进入公司以来,我一向在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业学问相差较大;可是部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一向严格要求自我
5、,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时探讨得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月的学习,我此刻已经能够独立处理公司的简洁业务,整理部门内部各种资料,进行各种协助性的研发工作。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作本领也须要进一步增加,须要不断接着
6、学习以提高自我业务本领。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一齐展望完备的将来! 此致 敬礼! 申请人:_ _年_月_日 转正申请书3 敬重的领导: 您好! 我于20_年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入
7、工作主角,工作开展起来顺当有效。现将工作情景简要总结如下: 1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自我的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。 2.胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 转正 申请书 2021 最新版 优质
限制150内