最新销售工作总结汇总.docx
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1、最新销售工作总结最新销售工作总结1 敬重的公司各位领导: 我于20_年_月到公司销售部在东北区域内作销售工作,现销售工作以基本结束,就近期工作状况总结如下: 20_年_月下旬到东北市场后,因前期的加工、配货等工作都有销售部的其他同志在春节前已经支配就绪,春节后基本没出多少货,只是回访各地经销商、调查种子销售状况。20_年东北种子市场整体启动较晚且始终处于不温不火的低迷状态,销售量辽宁市场没受大的影响,吉林和黑龙江整体呈下降趋势,较往年下降20%-25%。郑单958和先玉335及其套牌品种的销量直线上升,整个市场形成了“没有郑单958开不了门的”局势,致使其它品种销量急剧下降。我公司在东北的销售
2、状况很不志向,整体销售量为70万公斤,完成年度销售安排的40%。经分析我认为造成以上状况的缘由主要有以下几点: 一、外部因素 1、20_年由于受商品量市场影响,农夫所产商品玉米价格低、出售困难,造成商品玉米大量积压,再加去年东北地区天气干旱,部分地区玉米大幅减产且价格又低,农户没有效益。食用油价格大幅上涨,今年大豆、花生、高粱、绿豆等作物的种植面积增加,玉米种植面积削减10%左右。 2、20_年国内部分种子企业纷纷效仿先锋种业,推出一批单粒播种的精品种子及配套的单粒播种设备,并在市场占据了肯定的销量,使整体销量下降15%左右。 3、农夫的种植习惯有了根本性的转变,有以前的稀植品种转为密植品种,
3、使稀植品种的销量大幅下降,甚至有退出市场的趋势。 4、由于20_年大旱之年,郑单958和先玉335在东北地区的突出表现,_年使其销量空前高涨,部分地区郑单958的销量占到80%。因此郑单958和先玉335的套牌品种也是脱颖而出大量拥入市场,导致其他品种的销量大幅下降。据统计,每个地区销售的近200个品种中,各种套牌品种约占1/4,且部分品种的销量也占据了肯定的市场份额。此举让当地一些企业获得了相当丰厚的利润,外地企业只能望而兴叹。 5、整个种子市场供大于求,尽管20_年各生产公司都压缩了生产面积,由于20_年种子积压太多,整体市场还是供大于求,虽然20_年郑单958的销售市场如此之大,但其种子
4、还是有大量积压。 二、内部因素 1、我公司现有品种少且适应范围小:丹玉92属大穗稀植、晚熟型品种,适应范围局限于辽宁省和吉林省南部地区,但通过近几年所售种子的信息反馈,该品种整体表现一般,果穗偏小,农户种过一年其次年便不会问津,再加之去年所售种子纯度差,经销商怕种子售出后出问题影响自己的声誉,看法也不是很主动,今年大部分种子都是赊销出去的,所以我们在市场的形势很被动。 2、吉单257也属大穗稀植型品种,其适应范围在吉林省和黑龙江第一积温带,在辽宁省种植生育期短,表现早衰。就品种自身而言,该品种在该区域内的综合表现是卓越的,但该品种在我公司买断前已经有吉农高新销售几年,现在已属老品种,而现在吉林
5、和黑龙江品种更新换代较快,经销商和老百姓都比较乐于接受新品种,再加种植习惯已从以前的稀植型品种转为密植型品种(部分山区除外),所以使稀植型品种的销量逐年下降。 3、销售人员业务实力低,不能刚好精确的驾驭市场动向和经销商心理,缺乏对市场的分析实力和应变实力。 三、对今后工作的想法及建议 依据今年整体销售状况及后期的储存状况,来年的种子市场还是不容乐观,越是大公司种子积压的量越大,而当地一些有加工包装资质的小公司却搞的绘声绘色。介于此状况,我个人认为应打破现有的营销模式及策略,从目前状况来看,东北地区种子市场的监管环境会越来越严格,部分县市的工商行政管理部门成立了生资管理分局,介于此状况我公司应在
6、东北当地选择几家有资质有实力的公司联合开发,合作销售。公司负责供应散籽,由经销商对市场进行详细操作,依据来年市场状况,适当的加大经销商的利润空间,调动经销商的主动性,使公司能尽快甩掉沉重的库存包袱,争取早日轻装上阵。 加强种子质量管理,提高市场竞争力。单粒播种及精品种子在东北地区已初具规模,高纯度、高芽率、高净度的高质量种子,也是目前种子市场的需求。所以我公司要在种子质量上严格要求,为市场供应高质量的种子,提高公司的市场竟争力。 以上是我在东北市场学习、工作几个月来对工作的简洁总结和一些亲身体会,不足之处请公司领导指责指正。 最新销售工作总结2 我们依依惜别了惊慌、劳碌的20_年,满怀热忱和期
7、盼的迎来了光明绚丽、虎跃腾飞、充溢希望和激情的20_年。 一转瞬,来了公司也快一年了。回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感受。首先我要提到两个人,李总和罗总。首先感谢罗总赐予我们这样一个发展的平台,和专心培育;感谢李总赐予工作上的激励和督促。还有在粟总的引领下,我们这个团队学到了许多的业务谈判学问和商谈技巧,并顺当的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互激励和协作。他们全部人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少学问,让自己更加的成熟。一年时间里不断与公司业务模式进行磨合,我为自己能成为公司的一名业务销售人员深感荣幸和骄傲。我也更加的相
8、识到了,一个销售人员的学问面、社交实力和商务谈判技巧确定了销售人员的销售实力。 为此,我经过查阅更多项目手册、业务资料、汽车美容培训和参与公司会议培训,在销售行业自身学问面层次上得到了一个更好的提高,并相识到自己现有的不足和特长。以下我想说三个方面: 一、在汽车美容专业学问方面: 1)产品学问方面:加强熟识洗车设备的生产工艺、了解产品的运用方法、保养及修理学问;了解洗车美容流程和理念;了解本行业竞争产品的有关状况。 2)公司学问方面:深化了解本公司和其他同行背景、产品生产实力、生产技术水平、设备状况及服务方式、发展前景等。 3)客户须要方面:了解加盟商(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对
9、生产产品的基本要求。 4)市场学问方面:了解汽车美容市场的动向和改变、顾客购买力状况,进行不同区域市场分析。 5)专业学问方面:进一步了解与汽车美容设备有关的其他方面的工艺技术学问,便利能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的沟通,了解不同地方要不同的运营模式和客户思维转变,以便更好的合作。 6)服务学问方面:了解接待和会客的基本礼节,细心、仔细、快速地处理客户的问题;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。 二、自身销售修养方面: 1)工作中的心里感言。在李总和粟总的带领下,进行加强自我相识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素养培育,和后背支持,为我
10、在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培育做了个更全面的打算。在我拿高薪的时候我确定会想到你们,我肯定会用行动感谢你们。都是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判实力的提高,有了前期这些阅历做铺垫,信任在以后的工作当中我才能更顺当的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,二位领导的悉心培育和言传身教让我成长了许多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我学问财宝的积累。 2)职业心态的调整。销售员的一天应当从早晨睁开第一眼起先,以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。 3)
11、重点客户的开展。我在这里想说一下:我把客户都已分类;有ab等客户,我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。电话回访,对客户做到每周至少三次的回访。首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,俗话说:你的心在哪里,结果就在哪里。想客户所想,换位思索,真正服务到客户心里去。 4)签单技巧的培育。“怎么拿到客户跟踪客户业务谈判方案设计胜利签单发货售后维护人际维护”等这一系列的流程,虽然来了公司快一年了,但很缺憾的是业绩不太志向。对这样的一个流程须要加强认知。 5)自己工作中的不足。特殊是专业学问和客户分析等有待进一步提升。 希望能够尽快的提高自己的
12、不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信念和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结,并主动学习、请教老同事业务学问,尽快提高自己的销售技能。 做人做事方面: 来公司快一年了,不断的在犯错中成长。倾听李总和粟总的训诲:做任何事情1、留意细微环节2、凡事要有个提前量3、工作交接要以文字加当面语言表达形式4、给客户承诺,表达肯定要清楚明白,一句话不要让人产生两种意思5、敢于担当责任6、把自己变为多功能。 用主动向上的心态,学习他人的特长,学会虚心,与上级、挚友、同事更加融洽的相处。 我知道,做业务销售行业是一个“吃苦在前、享受在后”的工作。我深知,业务
13、人员是公司的血液,一个好的业务团队是公司发展的灵魂,它是一项崇高而神圣的职业,我为自己敢于挑战销售业务这样一项职业,敢于担当,和不断发展磨合的的精神感到荣幸,更为敢于不怕苦不怕累的精神而骄傲。 回顾20_,我来公司做销售以来,来访客户不多,签单数也不多,业绩也就不高。让我感到很缺憾。很对不住领导对我的期望,感谢领导的包涵和激励。 展望20_,希望在新的一年里一切都好起来,希望自己能够在这个团队中创建更多的业绩,让公司发展的更加顺当和更加辉煌一些! 20_的目标:1、娴熟驾驭汽车美容店运营理念和技术学问。 2、业绩突破100万目标是150万。 3、带爸妈坐飞机去旅游一次。 在今后的工作中,我将加
14、倍努力,发展更多的加盟商,把“我”卖出去,把钱收回来,为公司的业务拓展事业作出自己更多的贡献!在处理日常工作和事务上,以公司利益为动身点,听从公司领导支配,为明天公司建设的更加美妙而努力。信任自己,创建奇迹吧,为自己加油!新的一年我能做的更多、更好!希望大家彼此激励,一起加油! 最新销售工作总结3 20_年,我局营销工作在_电力公司的正确领导和关怀支持下,根据年初工作会、职代会制定的“_”奋斗目标及公司确立的一个总目标、两个战略转移和营销十项重点工作、四个目标。,深化开展“平安、管理、效益、创新”主题年活动,全面推动“大薛家湾供电区”建设。面对_电力体制的重大改革和电力市场的急剧改变,克服了因
15、国家宏观调控致使高载能市场严峻萎缩带来的市场压力;全体营销干部职工在局领导班子的带领下,坚决信念,以饱满的热忱,昂扬的战斗力,强大的凝合力,精彩的执行力,团结拼搏较好地完成了20_年营销各项工作。简要汇报如下: 一、主要经济指标完成状况及简要分析 (一)指标完成状况 1、售电量完成_万kWh,完成公司年安排_万KWh的107.68%;同比增长0.2%。 2、线损率完成2.89%,同比降低0.3个百分点。 3、平均电价完成276.81元/kkWh,同比提高.04元/kkWh,比公司下达的安排提高1.06元/kkWh。 4、销售收入完成53654.3万元,同比增收1840.04万元 5、当年电费回
16、收率完成100%,上缴率累计完成100%。 6、营业外收入全年完成160万元。 7、其它收入全年完成9.5万元。 8、自备电厂系统备用费:2621.96万元。 (二)全年指标完成状况分析 1、售电量:全年完成19.38亿kWh,增长0.2%。由于高载能电量比重占到全局电量的81.02%,其增长率只有2.83%,故与去年同期比较增长率较低。其他行业电量增长势头良好;其中:非普工业用电增长率高达92.51%,居民用电增长率38.19%,非居民、商业用电增长超过24%。 2、平均电价:全年完成276081元/kkWh,比去年同期增长7.35元/kkWh。平均电价增长的主要缘由是:一是20_年6月份电
17、价调整。二是8月份以后由于电价检查和高载能电石市场的复原,取消电石企业低谷实惠电力,是平均电价提高的主要缘由。 3、资金发行及回收状况:全年电费发行预料完成55106.4万元,同比增收3292028万元。 二、营销重点工作完成状况 20_年是公司的管理效益年,也是我局开展“平安、管理、效益、创新”主题活动年。我局根据公司20_年工作会及20_年公司营销工作会议精神,主动应对因高载能市场低迷、环保治理和地方政府限制高载能发展等诸多不利因素,局领导团结带领全体干部职工全力以赴开展高载能负荷启动和电费回收工作,较好地成全年各项目标任务。 (一)、强化管理抓落实,体现严、细、实工作作风,向科学化、规范
18、化、精细化的管理迈进。 1、加强对神华准能自备电厂系统备用费的管理工作,从20_年7月份起,每月根据神华准能电厂发电量减去上网电量和厂用电后的电量全部为准能公司自用电,由公司财务部从上网电费中扣除准能公司系统备用费2621。96万元。 2、主动协作自治区工业办全面完成供电营业许可证的换证工作和划分供电营业区重新划分工作。 3、主动开展营业大普查工作,从今年年初我局就将营业大普查工作列入常态机制,成立以局长为组长的营业大普查领导小组,全面开展用电营业大普查工作。 (1)结合公司文件要求今年开展了多次有规模的普查工作,围绕电价执行、基础资料的精确性、完整性,信息系统流程、丢户、漏户、体外运行和台区
19、考核中存在的难点问题开展工作。全年共检查用户7303户,发觉电价类别执行错误的62户,丢漏户11户,窃电户6户,计量故障漏计电量户13户,违约用电15户。全年共追收电量150万KWh,追缴电费25万元。 (2)在局长和分管局长亲自带领下,营销部门组成了100多人宣扬队伍,多次在薛家湾、大路和海子塔地区进行上街宣扬,散发传单近5万份,同时在地方电视台上播放局领导的讲话和依法用电的理念。推动了营业普查工作,达到敲山震虎的目的。 (3)成立了团员、青年降损公关小组,协作营业普查工作,实施降损措施。各班组,办公室结合各自的工作范围,有重点的进行普查,并且进行互查和各个班组协同检查,打破原有的普查方式,
20、只查窃电和违章用电,我们加强了对计量装置的检测,利用秒表加钳型电流表测负荷的方法,对7000多用电客户进行了全方位的普查。 4、主动开展台区考核工作。从7月份在薛家湾供电所加大台区考核力度;首先,我们制定了台区考核管理方法,并对全部公用变台的电能计量装置进行了更换;其次,重新制定了台区指标,明确了变台抄表人员和考核内容,把台区线损、电费回收和抄表人员工资有机的结合起来,极大的调动了人员主动性,使台区线损下降了1。2个百分点。此项工作取得肯定实效。 5、加强电能计量管理工作,开展了低压电能计量装置普查工作,进一步提高电能计量的精确性,规范了电能计量资产管理工作;电能计量“五率”完成状况良好。 6
21、、建立客户信用等级和奖惩机制,使电费回收工作取得成效。依据公司开展“管理效益年”、“电费回收月”等活动要求,我局马上调整思路,正确相识电费、电量关系,确立了电量和电费并举并的原则。通过五个方面的工作强化电费回收工作。 (1)建立客户信誉档案,根据企业经营和交纳电费状况制定相应措施提高电费回收力度。 (2)成立由局主要领导为组长的电费回收领导小组,对不能按时交费、信誉度较差的用户实行停电催费。 (3)由分管局长带人多次赴沧州化工厂等单位帮助用户追缴货款,加强电费回收工作。 (4)建立奖惩机制;四季度我局拿出20万元,对负荷启动和电费回收相关人员进行重奖。 (5)对存在潜在风险的用户实行资产保全,
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