银行职员年度工作总结模板范例.docx

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1、银行职员年度工作总结模板银行职员年度工作总结模板1 20_年是我负责工作的第_年，在领导的关切和同事的大力帮助下，本人顺当完成年度工作任务，现将工作状况总结如下： 一、强化服务意识，优质高效为一线服务 做为一名银行员工，服务的好坏干脆关系到银行形象。在日常工作中，我注意对服务意识的培育，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。 二、强化风险意识，防范和化解金融风险 重点学习了内控管理制度等内容。同时，比照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓

2、制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注意引导员工风险意识，防控操作风险。在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对_支行、_支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识;二是注意引导培育员工风险意识。以目标为导向，促使员工成长。 三、强化营销意识，主动为客户服务 20_年是转型的一年，我树立了“营销无小事”的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺当完成了银行下达的储蓄存款任务。 四、强化队伍意识，提高条线人员综合实力 一是注意员工爱岗热忱和工作实力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充

3、分确定为我行在加强案件专项治理，完善内部限制机制上的有力举措。二是注意沟通反馈限制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等状况，有的放矢进行会计辅导。 五、工作中存在的不足及今后的准备 一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每每都有新的东西出现、新的状况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。驾驭新的理论基础、专业学问、工作方法以适应我行的发展，这都须要我跟着形势而变更，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的银行员工。 在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新

4、业务学问，并用于实践，以更好的适应我行发展的须要。努力提高工作效率和质量，主动协作领导和同事们把工作做得更好。 银行职员年度工作总结模板2 一年来，在省行党委领导的正确领导下，仔细学习科学理论，努力改造世界观，与全处同志团结协作，较好地完成了领导交给的各项工作任务。 一、圆满完成思想道德集中学习教化活动的任务。 受领导托付，我负责学教活动办公室工作。根据上级要求，我仔细组织学习教化活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈沟通信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺当开展，取得了很好的成效。11月初，中心金融工委、总行派人到我行检查时赐予了充分确定

5、。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教化活动我行属免检单位，得到总行的充分确定。 二、努力探究新形势下加强思想政治工作的措施方法，为改革与发展供应精神动力。 组织召开了全行宣扬思想工作暨政研会年会，总结沟通了全行开展职工思想政治工作的阅历，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施方法。深化基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面驾驭了解基层职工思想状况，为党委领导驾驭全行思想动态，供应决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了主动的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。 三、精神文明建设取

6、得了新的成效。 为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结沟通了群众性精神文明创建活动阅历，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注意建设、注意办实事、注意实际效果等详细措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评方法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深化扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满足度公开测评中获得其次名的好成果，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成果。本人被省文明办举荐为第八届精神文明建设先进个人。 经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番

7、。罗湖支行被中心文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中心金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行举荐为文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了主动的影响。 四、仔细做好机关纪委工作。 在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教化基础上，依据省分行纪委布置，仔细抓好处级干部述廉报告制度的落实，仔细清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等状况。一年来，省行机关干部职工中没有发觉违反廉政规定的行为。 五、留意团结协作，协调机关相关处室之间的关系。

8、团结同志，自觉遵守各种规定，主动参与各项活动，不断提高自己的思想理论水平。主动热忱地帮助做好处里的各项工作。 一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成果，但工作不够深化扎实，特殊是在新形势下做好职工思想政治工作，加强精神文明建设的方法不多，措施不新，下功夫探讨不够。 银行职员年度工作总结模板3 20_年,在分行党委、行长室的正确领导下，_支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得肯定成果。 截止到20_年12月末，我行各项主要业务指标完成状况如下： 中间业务：国际结算量累计_万美元，比去年同期增加_万美元，增幅达_%;结售汇合计

9、为_万美元，比去年同期增加_万美元，增幅达_%。 负债业务：本外币存款余额为_万元，其中：人民币存款余额为_万元，比年初新增_万元，完成年度安排的_%。增量结构为：储蓄存款新增_万元，完成年度安排_%;企业存款新增_万元，完成年度安排_%。外币存款余额为_万美元，比年初新增_万元，完成年度安排的_%。 资产业务：本外币各项贷款余额为_万元，比年初增加_万元，资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增_万元，同期增幅为_%，完成年度安排_%。 总结今年各项业务发展和管理，我们主要实行以下工作措施： 一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化 1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门20

10、0_年问题的比照梳理，由各业务主管比照问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏，到处防风险”的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险，组织评比“慧眼奖”，涌现有一些有价值的防风险建议。 2、制定_员工全面管理规划，加强员工整体性管理。将员工管理和成进步行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化氛围。 3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年起先实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线管理，由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部管理现状。 二、 突出绩效考核引

11、导作用，重点竞赛活动拉动业务发展 1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务快速发展。 一季度坚持存款立行原则，依据市场规律开展存款开门红竞赛，通过实行支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣扬询问活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。 2、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。 今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，激励网点充分发挥优势，利用自身区域特点发展业务。同时，为协作总行经营合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特殊是业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内

12、控管理的重视。 三、做大做强中间业务，拓展赢利新空间 1、其他中间业务：经过主动引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖掘客户资源，主动拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大部分业务进度均已完成。另外,支行主动拓展分行新业务，制定_竞赛嘉奖方案，通过每日发送短信，刚好向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动_新品业务的市场占有率提升。 2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。依据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务状况和公司经营状况，共同商

13、定下一步营销方案，提高客户忠诚度与贡献度。我行通过与分行及_分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户_公司，我们以资产业务投入为契机，实行敏捷的用款还款方式。经过多方面营销，目前为止，_公司国际结算量达_亿美元，_结算量达_万美元。与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种机会进行营销，形成两头抓，两头都不放松的发展局面。 3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合_宏观调控对无锡房市的影响，我们注意加强与中介的合作，重点发展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力，实现新增_万元，较同期增幅为_%。 四、充分相识优势

14、及压力，树立营销新理念 由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑专心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此提倡特性化营销，充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合，柜面以管理引导柜员营销为主，变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段，利用项目组丰富的拓展阅历，增加对目标客户的营销力度。此外，行长室非常重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。 五、深层发掘区域资源，确保业务源远流长： 1、提高员工素养，加强企业文化建设 2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目_个，注册资金合计达_万元。

15、日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进，如_等纷纷落户我行。 3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个项目组详细锁定4-5家他行客户作为近期目标，有针对性地进行营销。对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例;尚未营销胜利的，进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式，主动争揽。 4、接着强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质项目源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕获项目信息，并据此绽开跟踪与营销。其次，按项目组进行详细分工，三个项目组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪;再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选

16、择部分招商经理，重点公关，使他们成为“内线”人物。 在今后的工作岁月中，我还是会一如既往的努力工作，将我该做的事情做好，将领导布置的任务完成好，和同事处好关系，为我们支行的发展做出自己应有的贡献。 做好自己的工作看似简洁，其实也是对国家作出了自己应有的贡献了。全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经发展的不如之前几年迅猛了，这是大环境，全球影响都这样，不过我们还是应当不要灰心，金融危机早晚都要过去，只要我们做好了自己的工作，就是为国家经济的复原做出了应有的贡献。 银行职员年度工作总结模板4 20_年，我在银行的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，以科学发展观为指导，仔细执行银行的工作方针政策，

17、立足本职，服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果，获得银行领导的确定和客户的满足。现将20_年工作状况详细总结如下: 一、取得的工作成果 20_年，我勤奋努力工作，全面完成工作任务，取得了较好的工作成果。除完成一线前台的柜员工作外，我利用一切机会销售银行理财产品，共销售银行理财产品万元，其中:基金万元，保险万元，银行卡万元。 二、仔细学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 20_年，我仔细学习党的理论，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与银行保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立一心一意为客户服务的思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学习银

18、行的各项制度、工作纪律及理财业务学问，做到学深学透，驾驭在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，我熟识和驾驭了银行的各项制度、工作纪律及基本理财业务学问与技能，增加了履行岗位职责的实力和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，完成银行布置的各项工作任务，取得良好成果。 三、树立服务意识，做好服务工作 作为一线前台柜员，要做好自己的工作，关键是要树立服务意识，做好服务工作，获得客户的满足，以此增加银行品位与形象，促进银行业务的发展。为此，我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，为客户做好服务工作。着重做好三方面工作:一是摆正位置

19、，仔细做好服务工作，消退自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，仔细落实银行各项服务措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量服务水平的尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。三是努力学习新业务学问，驾驭做好银行工作必备的学问与技能，特殊是理财产品方面的学问，为扩大业务范围与创建良好经济效益奠定基础。 20_年，我仔细努力工作，虽然在政治思想与业务学问上有了很大的提高，在业务工作中取得了较好成果，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是须要接着努力和提高。今后，我要接着加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻

20、坚破难，把银行工作提高到一个新的水平，创建优良业务成果，为银行的健康持续发展，做出我应有的贡献。 银行职员年度工作总结模板5 20_年就要过去了，我进入到中国建设银行至今已6个月的时间。在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。新年伊始，为了给下一年的工作打下良好的基础，我将对过去半年的培训和工作进行总结。 一、工作学习状况 作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作实力尤为重要。在7月份建行的培训课程中，我深化了解了中国建设银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作实力，勤学勤练，驾驭了综合学问、运营学问及前台的详细操作规范，并娴熟驾驭点钞、翻打传票等技能

21、。 在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。实习期间我主动向老柜员学习储蓄前台的操作，并参加了_分行组织的新员工上岗考试。 我正式成为一名柜员也许有四个月的时间了，在工作上我严格要求自己。工作中与同事相互帮助，遇到不熟识的业务会主动向同事们学习，并仔细记录下来;在柜台操作过程中严格根据对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做好“服务七加七”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声;始终把客户的满足放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满足的答复;结账后，检查凭证，刚好发觉错误并改正，削减差错;下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学

22、习一些我行特色业务。 二、存在不足 进入中国建设银行以来，面对新的环境与工作，我始终在主动主动地去适应，但是刚刚起先接触银行业务，在许多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务学问还不够熟识，为客户供应询问服务的打算不足。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。 三、下一步努力方向 今日的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点： 1、加强操作技能练习，娴熟驾驭前台各类业务操作方法; 2、深化学习金融学问和行内业务规范，尽快提高自身实力; 3、努力提高工作效率和质量，主动协作行领导和同事们把工作做得更好; 4、增加团队意识，互帮互助，与同事友好相处。 匆忙半年过去，在中国建设银行的工作劳碌而充溢。回顾过去，我深深的感谢赐予我指导、帮助甚至指责的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断成长。将来的一年，我将以昂扬的斗志和主动的看法去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的发展奠定扎实的基础，为中国建设银行的辉煌做出更大的贡献。 银行职员年度工作总结模板