证券公司个人工作总结十篇范本.docx
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1、证券公司个人工作总结十篇证券公司个人工作总结1 时间荏苒,20_年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,回首过往公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们,才能令到公司的发展更上一个台阶 为了新一年能够有目标、有目的、有成效的工作
2、,取得更好的成果,特制定安排如下: 一、工作宣扬方面 1.带着一颗“爱心”去工作。保持良好的礼节礼貌,要从服务他人的角度动身,让客户觉得你是真心地关切他,缩短营销人员与客户之间的距离,对客户思想形成正确的引导 2.做好宣扬,严格执行公司的服务规范,做好来电询问和新客户的预约开户工作。定期联络客户做好客户的维护工作 3.做好沟通汇报,工作无小事,对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员,做到不遗漏、不延误。 二、自身素养方面 在仔细工作的同时,我也会努力提高自己的自身素养。不断提升职业道德,驾驭证券从业规律,拓展证券学问,提高自己的证券业务水平 1.多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事
3、的珍贵阅历,学习专业学问 2.多琢磨、以便构建良好的客户关系。证券营销人员只有与客户之间相处得融洽,相处得开心,才能更好更深化的完成任务 3.多反思、多总结。自我反思是提高业务素养的基本途径。对于自己证券从业工作中的胜利或失败,要刚好总结,不断为自己今后的工作积累阅历。从而不断进步,自己超越自 证券公司个人工作总结2 公司已经成立九周年了,在这九周年司庆的典礼上,听着董事长的讲话感慨万千,我们都知道公司是从小到大,从无到有,靠着一点点积累、打拼,脚踏实地的奋斗才有了今日的规模,而在溧阳市场上能做到一枝独大,除了上层领导的正确决策外,也与营业部负责人的超前意识与管理实力、交际公关实力有关,而每一
4、个员工能按部就班的做好自己的本职工作更是关键。而且在典礼上也花了大价钱特殊邀请了心理学专家给我们上了一堂生动的课,给我们以心理上的释然,更是能体会到东海对于我们每一名员工不仅仅是在物质上的关照还有更重要的精神上的关爱。 我们客户经理来了一批又走了一批,最终留下的都是真正努力过,付出过辛勤汗水的一批人。我觉得证券从业者与股票一样,人生随股票沉浮,行情来了,大家工作轻松,体会不到压力,而行情走的时候,就是我们工作冬天来临的时候,业务开展艰难,很简单产生放弃的念头,而这时候我们就要付出加倍的汗水,在各方面挖掘自己的潜力。因此行情不好的时候,要做到有备无患,更注意客户的积累和自身业务素养的提高。 因此
5、,对于公司里组织的各种学习活动我都主动参加,以不断提高自己的理论素养和业务技能。通过多问、多学、多练,多与客户沟通拓展业务。比如:10月_日,张女士常常来我所在的银行取款,在排队等候和她的闲聊中了解到,她是证券公司老客户,有理财意愿和风险承受实力,在几次恳切的服务与沟通后,取得了她的信任,她兴奋的接受了我的建议,并留下了联系电话。在理财基金销售开展时争取到了她的加入。 驻点的银行我们工作的重要平台,与行内员工搞好关系极其重要,因此我也利用自己所学过的会计学问,主动帮助来银行办理业务的须要帮助的客户办理手续,与银行内员工建立友情,利用自己所驾驭的学问,为银行内炒股的人分析股票,并利用自己计算机方
6、面的一点学问帮助他们解除电脑故障,让他们感觉到我存在的价值。只有这样才会取得他们的信任与关照,他们才会将他们的客户介绍给我。作为须要不断与生疏人打交道就是工作的客户经理,要想取得他人的敬重和信任,在品德、责任感等方面要有较高的道德修养,作风正派、自律严格、洁身自爱、恳切待人都是立人之本。假如没有了这些品质,就不行能取得别人的信任,就不能在一个岗位上做长,做好。当然,我在工作中存在许多的不足:例如沟通技巧不够,遇到有些客户盛情邀请去喝茶、吃饭等要求时,自己总是拒绝、放不开,还有更重要的证券技术分析上,还不能达到自己想要的地步,全部以上的这一切都有待于自己在随后的岁月的工作中时时加强、学习,争取做
7、一个更优秀的自己。 可以说这些都是我这些年来工作的深刻体验与感受。 自从来东海工作后,相比于我所从事的其它单位,东海在工作环境、福利待遇、对员工的奖罚处理上做得都比较好,天下没有免费的午餐,有奉献才能讲索取,有业务有成果才能有收获,近来行情差,业务开展较难,不管个人和公司收入都有所降低,但我认为万事都有起落,阳光总在风雨后,只有调整状态,努力学习才能迎接下一波行情的到来。感谢溧阳营业部的领导,感谢董事长,感谢东海给了我一个能展示自己的美妙平台。 证券公司个人工作总结3 即将过去的20-年,是我过得很艰难的一年。在大盘接近_点的时候我感到了苦痛,此时我就在想,肯定要把自己充溢起来,要不就会在大盘
8、未见底之前自己被淘汰。后来的实践证明白我的想法的正确,这更坚决了我的信念,要不断地去学习,充溢自己,也只有这样才能和公司共同成长。 回顾一年的工作,我在许多方面做的都不够好。 第一,在大盘的不断下跌中,客户大都套牢,特殊是跌破2300点的时候,客户埋怨很大,我也渐渐失去了开发新客户的志气,留下来的电话回访也不是很刚好,但是服务仍在持续。这也是面临的问题。 其次,在产品销售方面,做的不够好,一年仅卖了47万的产品。在公司的转型中,没有做好,在今后当中加倍努力。 第三,专业学问不足够,客户提问的一些问题不能赐予刚好、很好的解答。 第四,对已经开发的客户不是特别了解,客户的风险承受实力不清晰,客户的
9、资产配置没能供应合理的建议。 第五,同银行的关系没有处理好,所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。 鉴于以上,我确定新的一年里从下面几方面去努力。 第一,后期注意学习并娴熟驾驭公司推出的理财产品,然后向客户推介。现在推出了添富快线,后期可以利用它来服务客户,向潜在客户宣添富快线,吸引客户。利用公司的力气来服务好客户,让客户在弱势中稳健操作。等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍,要求客户把身边做股票的挚友介绍过来。 其次,加强营销技术的学习。跟上公司的步伐,新的一年的我的目标是销售20_万理财产品。 第三,了解客户的需求,依据客户不同的风险承受实力及行情,建议客户配置不同的资产,比如:股
10、票,基金,融资融券,货币型基金,银行短期理财。 第四,维护好同银行的关系,关键时点问银行要求客户介绍。 20-,即将逝去,但20-就在你我眼前。信任只有主动出击的人,才会有胜利的机会。让我们一起加油,完成自己的业绩。去创建属于自己的辉煌。祝福咱们营业部这个大家庭越来越红火,也祝福大家的业绩越做越好。 证券公司个人工作总结4 自_月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回顾这半年来的工作,我不断加强学习,快速转变角色,主动融入公司环境,主动落实领导支配的各项工作,虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的相识有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,服务意识、风险意识有新的增加。现将近
11、一年来的工作总结如下: 一、加强学习,提升素养 进入公司工作以来,我深深知道自己的学问水平和综合素养,还存在很多不足,特殊是自己尚未通过证券从业人员考试,必需进一步加强学习,提高综合素养。一年来,我时时不忘抓紧学习。 第一,加强政治理论学习。半年来会同全体公司员工坚持理论学习,了解国家的政策、法律法规、相关文件精神不断完善和提升自己的理论素养。 其次,加强业务学习。除参与公司集中组织的培训外,我利用平常的业余时间,学习了证券业的相关业务学问书籍,刚好给自己的学问充电,提升自己的学问应用实力。 第三,加强修养学习。在平常的生活中我牢记“细微环节确定成败”这句化的深刻道理,时时、到处,向领导、向同
12、事学习为人处事的方法,不断提高自身的道德修养水平,争取工作从细微环节学起,从小节抓起,从小事做起,一步一个脚印,在工作的点点滴滴中积累学问,提升素养,搞好自己的本职工作。 二、主动上进,踏实工作 自进入公司以来,我首先便起先主动的学习适应,后依据公司支配,_月至_月在柜台做业务和开户工作,由于之前劳碌到_月才取得证券从业资格证。基金任务完成状况不是很志向,一年的开户任务资金也不是很到位,截止到现在,一共开户_个,客户总资产_万。在领导支配其他工作的同时,我还和大家一起整理公司档案,对每天办理的业务和新开户资料登上台账,存进档案。现在做柜台协助工作,复印、扫描等等。 三、正视问题,接着努力 通过
13、近一年的学习,我对证券业务的相识更加深刻,同时,在公司领导和同事们的帮助下自己的业务水平和综合素养也得到了肯定提升。同时,我也相识到自身还存在很多不足和问题: 一是加强学习还不够。我参与证券从业资格考试到_月才通过,说明我在业务学习方面还不够,还须要加强。 二是业务水平还不够。由于自己进入公司不久,虽然业务水平有了提高,但基金任务和开户任务完成都不志向,还须要特别大的提高。 在今后工作中,我会接着加强学习,向书本学,向领导学,向同事学,全面提高自身综合素养,主动主动地参加公司工作,脚踏实地,真抓实干,争取早日成为一名优秀的证券从业者。 证券公司个人工作总结5 以创“一流服务质量、一流管理水平、
14、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部主动开展东阳市级“青年文明号”创建活动。现将详细工作总结如下: 1、打造服务品牌,供应一流服务 20_年度,我营业部以金翼金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。 2、提升经营意识,实现一流管理 有效的组织架构是创建活动的载体,健全的制度设计是创建胜利的重要保证。为明确创建活动宗旨及工作职责,成立了营业部创建“青年文明号”活动
15、领导小组,制定了东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理方法。 以创建活动为契机,接着健全完善团支部的工作机制,团支部工作的基础得以有效夯实,团组织的凝合力、战斗力也实现较好的提升。 3、注意素养教化,培育一流人才 以“_”形式,倾听员工的心声,了解员工的思想动向,以培训沟通形式,并结合具有重要意义的日子,加强员工的思想政治教化,强化青年员工的思想作风建设。如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教化,继承革命传统为主题,组织了清明扫墓活动。 20_年度,营业部接着坚持以人为本的原则,重视人才培育,营造学习氛围。每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训
16、活动得以坚持与良性发展。以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果,各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才,较好的带动营业部专业学问的全面开花。 4、加强企业文化建设,营造一流文化 企业文化建设是20_年营业部工作的重点。营业部通过丰富的文化活动,形式多样的拓展活动以及公益性、敏捷性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感,塑造公司的文化力。 首先通过组织参加专业学问、合规学问竞赛、岗位练兵、“读一本好书,写一篇心得体会”的读书月、“主动思索,超越自我”演讲竞赛等丰富多彩的文化活动,教化青年员工继承和发扬党的优良传统和作风,活跃了青年员工的文化生活,营造了深厚的文化
17、氛围。 证券公司个人工作总结6 四月的税改给五月的行情带来了无限的期望,终归,大盘这几个月的走势有些太熊了。行情似冰,可我却没有停下手上的工作,我起先带起了自己的团队,也起先找到了不一样的酸甜与苦辣。 年后的两个月,我承认我与客户之间的沟通少了一些,一方面因为市场的持续冷淡。我了解大家的心情,虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提示,但是收效甚微,好多人都是抱着_年持股才能挣钱的心态坚守到了现在,换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面,我始终在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。 首先,从_年的2月18日起先的有奖开户活动告一段落,这一次的活动依旧是公司统一在全国范围内开展的,而且营业部
18、还制定了对营销团队开发客户的嘉奖方案,对银行网点银行员工介绍客户的嘉奖方案。我首先的工作就是统技全部的数据。在这次活动中,截止到5月1日,全部营销代表8名开户数共计199户,其中有效户100户,入金量472,7829元,在统计完每一个营销代表所开发客户的状况后,与经理核对,我又将银行员工介绍的客户选择出来,按户进行现金嘉奖。其中,嘉奖的发放工作已经和经理共同发放完毕。 因为客户经理的离职,我去了农行进行驻点工作。在那里,我也深深的体会到了一名营销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通,沟通的方式,沟通的时宜都须要自己去把握。尽量将客户对自己的反感程度降至最低,这样才能把握机会,让他乐意接受我们的
19、产品。然而大家在沟通上或许表现的并不是很到位,有自尊心方面的缘由,有性格上面的局限,有节奏上把握的不准,所以许多人并没有去有效的沟通,可能与之沟通的仅仅只是一张无声的宣扬单。有了这次的经验,再有自己的思索,因而也在后来交行的驻点工作中切好用到了。 服务部新入一名营销代表,培训工作起先了。除了每天下午对她进行基础培训之外呢,我想,我更多的是在向她传递我们这一行所须要的职业操守和对工作的看法。在每一次接听,在每一次接待客户的工作当中,让她正真意义上的理解自己的工作是一种服务性质的工作。后来,我还单独带她进驻交行。和她共享我工作上的一些心得:什么样的客户有潜力,什么样的客户不值得去发掘,什么样的年龄
20、层客户我们须要等等,在这些时间里,除了传授,我也通过了实践驾驭了许多更深更实际的方法。 应全营业部号召,我们将尽量的支配客户迁往家中进行网上交易。起先时,只是实行闭市后教学的方式,许多人都是隔夜就忘,工作进展很慢。后来经过与营业部人员的沟通后,依据现有的条件,我们将现在的大户室单独辟出一间,起名为“网上交易实战室”,选在每天开市时间进行真实环境的培训,充分的调动了客户的主动性。目前,全部的培训工作仍旧在接着,我手上的数据中也抓到了一些想回家的客户的信息。因此,六月份我将工作的重点放在了和这些客户的沟通上,让他们满足并且放心的回家做网上交易。 证券公司个人工作总结7 打工无岁月!总觉得还没来得及
21、细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,20_年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不行自拔的回忆和感叹中。20_年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年头。 而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成果已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的起先,空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。一年来,我在各位领导的关怀和指责指导下。爱岗守业,协作各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存,也是我看到了自己
22、的不足。同时也是我转变了许多,思索的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充溢了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应当品尝的人生味道。在此,我向20_年关切和帮助过我的各位领导和同仁道一声:感谢!现在,我向领导作20_年度述职报告,请予审议。” 通过一年来,自己参加的各项工作状况,我相识到团队的力气和 自我的不足。尤其是员工_事务以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要变更自己身上一些局限和
23、我自己呈现的因素,变更原有的工作方式,要求自己在团队的帮助中达到的状态。有时候我在静默的凝视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经验中都是没有的,都是在_事务以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有 (一)沟通不够 人和人交往,是真诚,相互理解和平常的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的,在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通,至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经验了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在迟疑
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