职场员工工作个人心得800字例文.docx
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1、职场员工工作个人心得800字职场员工工作个人心得800字1 来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热忱的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试打算中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入
2、公司的第一天,还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间,激励和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感
3、受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能主动的投入到工作中去。 进公司的其次天,。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。介绍说办公楼占地9000平方米,预料在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观,让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下: 一、看法确定一切 一个人的胜利与否,取决于他的人生看法。凡是胜利者,始终用最主动的思索、最乐观的精
4、神来支配和限制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。的接触,让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。 二、仔细第一 要想精彩地完成好工作,就要遵循:仔细、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中,仔细排在第一位,可见其重
5、要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自己实力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得许多学问,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。 三、加强学习 从公司的角度来讲,是公司发展的须要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想
6、,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。 职场员工工作个人心得800字2 “人最珍贵的'东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应当是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而懊悔,也不会因为无所作为而羞愧!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。 很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我肯定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,感到“懊悔”和“羞愧”! 而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激烈的心情,我们进行了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟,供大家
7、共享! 7月1日,我告辞了生活十几年之久的校内,怀着对将来工作生活的美妙向往,来到了宝钢股份黄石公司。在这里,人文关怀与现代气息交织的地方,我将如何起先我的工作与学习呢?转瞬之间,20多天过去了,回想起这段充溢的培训经验,它给了我很多的收获和颇多的感慨! 给我们上第一堂课的是办公室的_主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素养,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明白方向,让我们耳目一新! 紧接下来给我们培
8、训的课题是平安生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的也许状况以及平安管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着协作相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那活灵活现的讲解,我们更加彻底领会到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性! 还有一个更值得我们仰慕的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,靠着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发
9、达程度的重要标记,在我们那个年头,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们具体讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做仔细,什么叫做敬业! 给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等状况,使我们更加清楚自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果特别好,在交谈提问当中,收获颇多! 通过几天以来的入职培训
10、,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的相识,也明确了我加入公司的信念以及自己职业生涯的发展方向成为精彩的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经渐渐融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参与培训之后,我发觉其实距离一个宝钢人的标准还有肯定的差距。通过培训,我在个人职业化素养的培育方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。 人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应当拥有以下这些职业信条: 敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来
11、双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以探讨,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。或许,像我们这些刚刚踏出校门的高校生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较志向的。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的志向,想更进一步找到更好的工作也是可以理解的,终归人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是,既然我们已经进入了公司,就应当对当前自己的工作负责,这是一个看法的问题,是一个人责任心的详细体现。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里
12、都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应当“做一天和尚撞好一天钟”。 爱业。“干一行,爱一行”只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领会出趣味,生活才有价值和意义。对于职业的看法不同,有的是以热忱拥抱的看法迎接职业,有的是以冷酷无聊的看法迎接职业。其结果是,前者把职业当成是敬爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到苦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是
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