车间领班个人工作计划2021范文汇总.docx
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1、车间领班个人工作计划2021范文车间领班个人工作安排2021范文1 一、指导思想 今年,本班在平安工作上,要以科学发展观为指导,坚持平安第一,预防为主,仔细落实国家、集团公司、分厂、车间有关平安生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的平安工作目标,以限制事故为重点,以削减伤亡为目标,主动参与各项平安生产宣扬教化活动,强化平安生产的源头管理,帮助车间和分厂建立平安生产长效机制,推动本单位平安生产工作。 二、工作目标 全年,本班将完成一个目标、突出三个重点、加强三大建设,为推动本单位平安工作作出新的贡献。 一个目标:保证本班全年不出任何平安事故。 三个重点:把平安学习、遵守安规、预防事故
2、作为本班全年平安工作的重点。 三大建设:一是加强班组平安思想建设,通过平安法规和规章制度的学习,从思想上增加每个员工的平安意识;二是重视平安制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证平安生产;三是强化平安防范实力建设,进一步学习和驾驭平安管理与防范学问,增加每个员工的平安防范意识和防卫防范实力,确保三不损害。 三、工作措施 (一)加强平安学问学习。利用平安学习时间和业余时间,组织全班员工仔细学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程,主动参与各项平安活动,丰富平安学问,强化平安理念。 (二)教化员工自觉遵守平安规定。要求每个员工在工作中,从小事做
3、起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧平安这根弦,严格执行各项平安规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到不损害他人,不损害自己,不被他人损害。 (三)履行平安职责,强化平安责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责,仔细细化职责内容,明确平安管理责任,并通过扎实细致的平安管理和全班员工的共同努力,切实把各项平安工作落到实处。 (四)帮助车间、分厂搞好平安工作。以高度的主子翁责任感和集体主义思想,把平安工作当成是爱护国家财产和人民生命财产的大事,帮助车间、分厂和同事,共同搞好平安工作,确保本单位全年平安平平稳定。 (五)主动为平安工作献计献策。动员全班员工,随时思索平安问
4、题,刚好查找平安隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的平安工作实际,仔细分析各个时期的平安形势和各个环节中存在的担心全因素,主动为企业平安工作出办法,想方法,踊跃向单位和领导提出有利于平安工作的合理化建议。 车间领班个人工作安排2021范文2 为加强生产工作的管理,稳定产品质量,限制各项指标,降低生产成本及各种消耗,杜绝平安事故发生。严格遵照公司整体部署和要求,使生产各项工作顺当开展,对20_年工作做以下安排: 一、落实规章制度,严格平安管理 平安来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹,平安生产是一个公司常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的平安隐患,发觉问题刚好解决,尤其对浸出车间进出管
5、理制度方面,要严格限制,对外来人员严禁入内,确需进车间参观,须专人陪伴,讲明应遵守的各项制度及留意事项。要定期举例平安消防培训和消防演习,使职工具有剧烈的平安意识,要教化引导职工遵守操作规程,不得违章操作,严格遵守平安管理制度。 二、加强劳动纪律,促进管理工作 要稳定正常生产,杜绝违章违纪现象发生,首先要加强劳动纪律的管理,使管理制度化、规范化,要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度,削减违章违纪现象发生。对于个别违反制度,不听从管理者,都要刚好赐予惩罚,并有针对性的培训和教化,情节严峻者要坚决辞退,绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用,使员工具有良好的工作作风,从而保证车间各项工作
6、顺当进行。 三、保证设备修理质量,提高运转率 为保证设备修理质量,要加强修理工及操作工的责任心,把车间设备修理落实责任到人,制定巡回检查制度,做好检修记录,对于修理不刚好或达不到要求而耽搁生产者,要赐予经济惩罚,从而督促员工修理好每一台设备,提高设备运转率。 四、降低生产成本,节约消耗 由于茶叶市场竞争激烈,在生产内部加强管理,降低生产成本,使产品价格在市场中占有优势,因此要杜绝车间内部奢侈现象,削减配件更换次数,节约利用废旧材料,节约各种原辅料消耗,努力降低生产成本,做好节能减排工作。 五、稳定产品质量,提高合格率 质量就是效益、质量就是生命等理念都深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场
7、无情的考验。今日的质量就是明天的市场,只有用合格的产品质量满意客户的需求,才有可能不断的扩大市份额,创建出更好的效益。产品质量的好坏,将干脆影响到市场销路、产品价格及公司的声誉,因此,要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓,刚好依据生产数据调整操作,针对生产详细状况加以分析,实行有效措施刚好调整,努力提高产品合格率。 六、制定工资安排方案,发挥工作主动性 今年公司制定了新的工资考核方法,已体现了多劳多得的安排方式,收到了肯定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还不够细化。因此,要制定合理的、细致的工资安排方案,要从产量、折率、原辅材料消耗、劳动纪律、出勤率、卫生等方面综合考核,要充分提高员工的
8、工作主动性和主动性,挖掘员工潜能。 七、保证产品的平安库存 由于物资数量、价格和市场政策的改变等缘由,导致供求在时间和空间上出现不平衡。为了稳定生产和销售,必需打算肯定数量的库存以避开市场震荡。所以,平安的库存是保证顺当出货的必备条件。 八、限制员工流失 员工流失导致员工成本的增加,包括聘请、培训和生产效率降低的显性成本的增加,还有企业声望降低、低落的员工士气、工作流程的中断、降低客户满足度等隐性成本。因此,限制员工流失也将是今年工作的重点。 针对以前生产工作中存在的问题,生产部经过探讨分析了问题解决的方法及及预防措施,我们会将以公司利益为重、以扎实的工作作风、仔细的工作看法、成熟的工作阅历带
9、入_年工作中,并不断克服工作中的不足之处。在_年生产部依旧会把平安生产、产品质量放在工作的首要位置,调动各方面的主动性,发挥我们的潜能,努力完成公司交给生产部的一切任务。 车间领班个人工作安排2021范文3 在20_年的平安生产工作中,我油罐车间实行了强有力的措施,做了大量的工作,消退了不少平安隐患,在取得成果的同时,平安生产形势依旧严峻,平安管理工作恒久没有终点,在以后的平安管理工作中我将依据实际状况,明确责任,加大力度,把平安生产工作深化扎实、坚持不懈的抓下去。作为_车间的车间主任,在20_年我将着重从以下几个方面开展平安生产工作: 一、全年目标: 1、工亡事故为零。 2、重大火灾事故为零
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