职员个人试用期工作总结5篇汇总.docx
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1、职员个人试用期工作总结5篇职员个人试用期工作总结1 对自己所从事的出纳工作已经比较熟识,两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,公司总和会计的领导下,公司同仁的帮忙下,新的岗位中,对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下: 一、一个人应对新的城市、新的工作。 都有一个从生疏到熟识及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态虚心的专心的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键,于是努力把自己的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、这期间办理费用报销 1、严格根据财务制度
2、的要求。现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。 4、填写税务申报表。工作也取得了一些成效。 出纳工作看似简洁,5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难,以前的工作阅历对我从事新的工作有必需的帮忙,但许多事情还须要重新相识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教,离不开公司同仁的关切和支持。 三、要作好出纳工作绝不能够用“简洁”来形容。财务收支的关口,公司的经营管理中占有重要的地位。 务必具备以下的基本要求:作为一个合格的出纳。 1.不断提高自
3、己的业务水平和学问技能。 2.学习、解和驾驭政策法规和公司制度。 3.发挥财务限制、监督的作用。 4.学会制订本职岗位工作内部限制制度。 四、出纳人员要恪守良好的职业道德。 现金、有价证券、票据、各种印鉴,四.出纳人员要有较强的平安意识。既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。 今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,五.很好的沟通潜力。特性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。 与时俱进,以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。
4、做好本职工作,与公司的发展同步。同时,要特性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我支持和关切,这是对我工作的确定和鼓舞,真诚的表示感谢! 职员个人试用期工作总结2 首先,真诚地感谢公司给我这次珍贵的工作机会,让我有机会熬炼自己,提升自己,奉献自己。这将是我职业生涯的美妙开篇。 自20_年_月_日,在公司做资格预审工作,这一个月的实习期间,在同事的热忱帮助和指导下,我负责做了两个项目的投标文件,一个是禹城市绿景国际项目2#、3#楼工程工程招标,这个项目让我初步了解了资格预审这项工作的主要内容,让我明白了做这项工作必需要有严格谨慎的工作看法。另外一个是滨州至德州(鲁冀界)高速马路钢结构网架工程
5、施工招标,此投标文件属于比较困难的一类,在这期间我遇到诸多问题,在领导和同事们的悉心指导下,通过自身的不懈努力,在规定时间内完成了任务。通过这两项工程的实践,我认为自己驾驭了工作的基本内容,能够抓住工作的重点。在同事们的热忱帮助和关切下,我已经渐渐适应了四周的生活和工作环境,也已经渐渐进入了工作状态。 在此期间,我还相识到做好这项工作必需具备的几点要求: 首先要养成良好的工作习惯,做每件事情要有条不紊,条理清楚,在以后的工作中我会更加完善自己做事情的条理性。 其次、想要做好这项工作须要仔细细致的阅读每一份招标文件里的.每一项要求,严格根据要求里的内容去做,不能放过任何的细微环节问题,必需养成更
6、加严谨的工作看法。 第三、在保证工作质量的前提下提高工作效率。在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,踏实的做好每一件事,不断地总结阅历和教训,不断提高自己。 信任我的加入会使公司更加的壮大,我会全身心的奉献自己,为公司创建更大的价值,和公司一起创建美妙的将来! 职员个人试用期工作总结3 从20_年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时主动与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户服务
7、中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求,在20_年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20_年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员。 2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设。 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相
8、关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。 4、从20_年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,起先接听客户询问电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识。 5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点。 6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通
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