2022市场营销专业实习报告例文4.docx
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1、2022市场营销专业实习报告市场营销专业实习报告15篇 在学习、工作生活中,报告有着举足轻重的地位,报告包含标题、正文、结尾等。那么报告应当怎么写才合适呢?下面是我整理的市场营销专业实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。 市场营销专业实习报告1一、实习目的1、了解实习企业的基本状况及市场营销战略,驾驭市场营销战略的制定原则和方法及管理过程;2、分析实习企业的市场营销环境,包括微观环境分析和宏观环境分析;3、通过对实习企业营销调研与市场信息系统进行分析,驾驭市场调查,市场预料及市场营销信息系统的实际运用方法;4、了解实习企业的市场营销策略,详细驾驭产品策略、定价策略、分销策略、促销策略在实习企
2、业中的详细操作过程;5、了解实习企业营销企划的基本过程和基本内容。二、实习单位介绍狮王(国际)教化集团,成立于1994年11月1日。阵容强劲兼具实力的师资团队,不断开拓进取,以国际化的一流标准,供应儿童美语教化、早期教化、中小学教化、成人英语教化等多方面课程。狮王儿童美语采纳国际一流教学理念与六大教学法,首次将TPR教学法和自然拼音教学法引进中国,全力打造中国最具竞争力的儿童英语教化平台,并成立“狮王教化教材研发中心”,重金组建研发团队,研发自有学问产权教材,打造自有教化品牌。狮王珍宝早期教化发展中心引进MI多元智能教学法,研发优秀早期教化课程。“狮王珍宝”被中国妇女儿童事业发展中心评为“中国
3、妇女儿童宠爱的品牌”。 狮王(国际)教化集团引进全球营队教学理念,成立“狮王营队发展中心”,结合狮王学校的优质教学资源,以“素养教化与应试实力并重”的教学目标,为学习者创建优良的教化环境。20xx年,狮王中小学教化胜利引进OpenMind高效学习系统(OM Hi-Learning System),涵盖全脑整合系统 (Brain New Learning System)、核心发展系统(Core Twister Learning System)、超量挑战系统(Extra-Challenge Learning System)、高效工具系统(Super Tools Learning System)等四
4、高校习系统,整合中小学各学科高效学习的优质教材及教学理念,为狮王国际培训学校建立了更坚实的教学基础。 狮王(国际)教化集团进一步涉足企业商务英语应用,为企业量身定做英语培训方案,并携手全国知名院校教授及专家,共同研发LKE高校英语及LKE 商务英语教材,帮助各大企业提升国际竞争力。20xx年,狮王教化集团携手中国南方航空股份有限公司共同开启 “流利英语和谐天空”的英语工程战略合作为南方航空7000多名工作人员供应专业英语培训。 迄今为止,狮王(国际)教化集团已发展遍布全国30余个大中城市,设立了近80所旗舰学校,拥有研发团队100多人、员工3000多人,资深顶尖教化专家50余名,培育学生近10
5、0万人。 狮王(国际)教化集团将以“缔造中国教化第一品牌”作为企业发展目标,秉承“对孩子一生负责”的企业使命,及“实现高效学习、成就将来领袖”的办学宗旨,培育更多的优秀人才,提升国家及民族的整体竞争力。三、实习内容首先是培训,其实培训也是一个淘汰的过程,首先是公司淘汰一些公司认为不适合的应聘者,其次也是应聘者对公司的考察,自己觉得不适合也是可以随时离开公司。我们应聘的都是课程顾问,狮王是一个教化集团,我们的主要任务就是将狮王的课程销售给目标顾客。培训内容主要分为:公司文化的讲解和渗入,教化课程的介绍,销售技巧。对于公司的文化是始终贯穿与公司的整个培训过程中,无时无刻都感受到公司热忱主动的氛围和
6、感受到自己的使命。对于课程的讲解让我们更加的了解狮王教化集团的产品。销售技巧的培训是室内的培训和室外实践相结合的,更加了解公司的销售模式。四、实习体会这是在经过一些天的培训后我写给狮王教化集团华北区高瑞金总监培训感言。通过聘请会与狮王教化集团王主任的沟通,让我有机会走进狮王教化集团,有机会感受狮王教化集团的文化理念,更荣幸的是在狮王教化集团的第一天就能够接触到高总监,一位杰出女性的代表,共享高总监带来的狮王的文化理念以及做人做事的理念。这对于即将跨出校门的我有着非凡的意义。我个人觉得人生最大的财宝是经验,在狮王的每一天都是我人生的一笔珍贵财宝。人性格品 的四字词组的组合道出了做人应当具备的标准
7、。一个人假如具有了好的人性、人品、人格、品性、性格肯定是一个有才华,有道德,有爱心,有责任的人。我个人觉得每一个人都有自己的优势才华,通过学习和工作都会得到提高,而一个人的优秀品质实体现在生活中的点点滴滴。市场营销专业实习报告2实习时间:二*年*月*日至二*年*月*日实习地点:*化妆品有限公司*店专 业:市场营销(应用性本科) 姓 名:班 级:应用营销07级 学 号:实习指导老师:主要实习内容:调查问卷设计市场问卷调查数据统计分析提出问题 解决问题一、引言本文主要是对之前的两周的实践实习作一个总结,通过对*消费者满足度的问卷调查及问卷分析,总结出*现有优势,以及提出*亟待解决有关*的商品质量、
8、服务质量、宣扬建设(网络)、环境布局等方面出现的问题,并提出解决方案。通过本次实习,使得对本专业今后的基层工作模式、对市场环境和市场运作有了初步的相识,对提升专业学问的相识也有很大的帮助。二、报告主体(*优劣势分析)优 势:商品价格实惠 服务看法良好借鉴学习:“为消费者供应实实在在的帮助,让消费者享受真真正正的实惠” 这是*企业的经营理念。调查问卷数据显示,选择去*购物在价格实惠和服务满足这两点因素上都占据70%以上的比例,说明*商品价格实惠和服务看法良好是*胜利的重要因素。*很好的执行其企业经营理念。所以,作为一个企业,一个单位,一个正确的理念是特别重要的,并且始终仔细贯彻这一理念,才能保证
9、企业单位得以更好的持续发展;对于个人,每个人都须要有一个目标,在自己前进的路途中以这一目标作为向导,努力奋斗,坚持不懈,最终会走到成功之巅的。劣 势:1、商品质量问题所在:问卷数据显示有将近40%的消费者对*的商品质量保证持怀疑看法,这将对*的美誉度、消费者消费指数都会产生影响。解决方案:(1)提高商品进货、存货途径的透亮度。对公司的进货、存货的途径尽可能的透亮,让消费者对公司的商品买得放心,用得安学心。(2)加强商品鉴定相关部门的管理,严格把关商品质量监督。公司质量监督部门定期对商品进行抽样质量检查,以确保商品质量的保习证。(3)刚好给消费者解除怀疑。如消费者有疑问,必要时我们要和其说明低价
10、出售缘由,产品来源等,做到诚信经营,坦诚相网待。(4)做好售后服务。建立专业售后服务人员队伍,以消费者的身份出现在整个流通环节中,深化用户,了解消费者的怀疑,并赐予解除怀疑。2、服务质量问题所在:细微环节服务(专业学问不足、对不购买商品的顾客看法不够热忱)、会员服务不满足、品牌种类少。解决方案:(1)定期对员工进行专业技能培训。公司组织全部员工定期实行各种相关的专业技能培训,以提高各职位员工的服务质量。(2)制定更全面的员工奖罚制度。各分店都有共同的公司奖罚制度和一套适合本店的奖罚制度,以确保员工保持高涨的工作看法。(3)制作会员管理制度,提高会员管理。制定更全面的管理制度,对会员管理有一个比
11、较合理的管理,定期与不定期的举办会员活动,以保证原有顾客和开发新顾客。(4)做好增值服务。顾客对服务的期盼在改变,打破以往的框架,为消费者供应力所能及的服务,从而实现“双赢”。(5)男士化妆品种类多样化。男性顾客一样认为男士用品太少,所以增加男士用品是有必要的,以满意顾客需求。3、宣扬建设问题所在:网络宣扬欠缺。解决方案:(1)加强*网站建设。请专业人士对*网站的建设和完善,并刚好更新信息,维护网站。(2)在*商品上贴上有*网站的标签。让网站地址更深化到消费者的意识中,以提高消费者对网站访问率,刚好了解公司最新信息,促进前来消费。(3)结账时赠送顾客小卡片。可以通过小卡片供应给消费者本店接下来
12、的动态信息及网站,以吸引消费者消费。(4)可以在网站上供应会员注册或积分兑换。通过在网络上供应给消费者服务以提高网站访问率,以达到企业宣扬。4、环境布局问题所在:店内货架拥挤,商品摆放拥挤,不便利选购商品、排队结账时间长。解决方案:(1)削减货架商品存放量,增加补货次数。通过此措施,以变更店内环境的拥挤状态,释放更多的空间给消费者进行选购。(2)制作显目商品标签。商品显目标签使消费者更简单找到所需商品,以削减店内消费者的选购时间而解决拥堵问题。(3)员工主动主动有效引导顾客选购。主动有效的引导顾客选购,也是降低顾客的选购时间,从而解决拥堵问题。(4)收银台合理工作。在顾客选购高峰期的时候,必需
13、保证全部的收银正常有效的工作。三、报告总结这次实习任务主要是对*消费者满足度的问卷调查,并进行问卷分析,总结问卷反映出的问题、提出解决问题的方案。在小组成员的共同努力下,经过一个多星期的时间,我们顺当完成了70份关于*消费者满足度调查的有效问卷。通过对问卷分析总结了出*胜利的关键在于*仔细贯彻执行企业经营理念,经营理念在各分店的经营运作都得到良好体现。这是其他企业值得学习和借鉴的,同时也是值得我们学习的。同时分析出*在商品质量、服务质量、宣扬建设和环境布局等方面存在的问题,并提出相关的解决方案。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实习实践带我们获更珍贵的阅历,使收获了更多的财宝。对于在校的学生
14、,大多数时间都是在学习理论学问,要想更好的驾驭学问,实践是特别有必要的。通过实习我们可以学以致用,把课堂的学问有效运用到实践中去,在实践中的熬炼也能让我们更好的复习课堂学问,这是个良性互动的过程。市场营销专业实习报告3一实习目的:更多了解市场营销在社会上的应用和对市场营销的个人理解,为以后创业打下基础二实习地点:本溪市星火日杂批发部正文:通过这么久的实习,在销售方面我不敢说有了深刻的了解,但通过实习使我理清了思路,找准了切入市场营销对于原本的我既生疏又熟识。所谓生疏,是在这之前我从没有真正意义上学习和探讨过它,对它的相识仅仅是表面而已;所谓熟识,是说市场营销从来都始终伴随在我们身边,我们去超市
15、购物,去逛街,去商店的遇到它,市场营销出现在我们生活的各个角落!每种产品都有不同的消费群体,一个优秀的市场营销者肯定会认清自己产品的消费群体的特点。我所销售的日杂百货有许多品类,不用品类就要针对不同消费群体。假如针对于公司那麽针对的公司是什么类型、针对于个人是老年人或是儿童等等,不同的行业有不同的模式。这主要依靠自己的摸索和实践,只要能细心的视察市场就肯定会有所收获,实践出真知。另一方面是要敬重你的竞争对手,许多业务员把其它公司的业务员看成敌人,这个想法是错的。假如你刚好在客户那边见到其它厂家的推销员,可礼貌地发张名片给他,他一般也会回张给你,说不定还有意外的收获。这次实习还是我了解到如何定价
16、,策略(1)地区性定价策略:有按在特定的交通工具上的交货的方式定价,统一交货定价,分区定价,基点定价;(2)心理定价策略:同价定价,分割定价,声望定价,整数定价,尾数定价,祥瑞数字定价,习惯定价,招徕定价(将产品价格调整到低于价目标价格,甚至低于成本费用,以招徕顾客促进其它产品的销售);(3)折扣定价策略:现金折扣,数量折扣,职能价格折扣,季节折扣等;(4)竞争导向定价策略:随行就市定价,限制定价策略,投标竞争定价;(5)需求卑视定价策略:应顾客而意,应时间而意,应场合而;(6)产品组合定价策略:系列产品定价,互补产品定价,互替产品定价等。这些想必你以前都没有听过吧,除此之外你还能简洁的了解到
17、一些定价方法,如有成本加成定价法,变动陈本定价法,盈亏平衡点定价法,认知价值定价法,等等。在定价的实践活动中,定价方法和定价策略应相互匹配,以期最大限度的增加产品的市场竞争力,结合产品的特点,针对市场的现实状况,再结合有关学过的内容就能把自己的产品给推销出去。并且,做营销肯定要有敏锐的洞察力,在接触市场的过程中,随时留意市场的改变,要推断下一步这个市场的需求,而主动提前做好推广安排,什么事都要快对手一步。还有就是做这一行肯定要吃苦耐劳,一分耕耘、一分收获真的在这上面有最全面的体现,做营销是很辛苦的,是体力和脑力的共同结合。营销肯定要学会微笑,对自己微笑、对客户微笑、对困难微笑。微笑的魔力真的很
18、大,当你见到客户的时候对他微笑,客户会觉得有种如沐春风的感觉,在良好的气氛中交谈确定你的胜利率会大许多。在现代通讯特别发达的今日,肯定要用多种渠道去开拓你的客户,多利用现有的网络资源等,多给自己争取一些机会,勤奋和得法的市场营销者才会在残酷的市场竞争中拥有自己的一席之地。最终一点就是持之以恒,凡事贵在坚持,客户不是一朝一夕就有的,是须要营销者长时间的努力日积月累起来的。假如你因为惧怕困难而放弃那么就恒久不会胜利,坚持究竟就有见到曙光的那一天。市场营销专业实习报告4实习时间:20xx年11月28日20xx年3月18日实习地点:实习目的:营销专业实习是市场营销专业教学安排的重要的实践性教学环节。通
19、过实习是学生深化理解和驾驭已学过的市场营销基本理论、基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距;提高学生的独立动手实力与分析问题和解决问题的实力,为后续课程的学习供应更多的感性学问和打下良好的实践基础。实习内容:一、找工作、面试期末考试的结束示意着大三的结束,伴随而来的还有实习的起先。结合实习目的,同学们纷纷走出校门去找工作,我也就是其中的一员。由于电脑出了故障,考完后就起先在工商联人才市场搜寻聘请启事。那天我们看到了许多聘请启事,其中大部分是要招收技术人员,而对于我们就只能考虑到销售。招销售人员的聘请启事不多,对于我们来说最大的问题是各公司店只要全职的并要求要有肯定的销售阅历
20、。逛了许久还是没有发觉好的机会,最终和同学只能是悲观而归。最终放弃了出去找寻聘请启事转向通过网络的帮助,其中我们查看许多人才网最终选了智联人才网,在智联人才网中我们主要是搜寻一些关于营销的工作,如销售等。最终,我在智联人才网找到了xx合肥物流中心,其正好在招收若干销售人员而且学历不限更重要的是其要的是兼职。通过聘请信息里的电话和联系人我们很快地联系上了负责此次聘请工作的孔经理,通过在电话上的简洁沟通我很快获得面试的机会。首先,孔经理要求我简洁地介绍一下自己,我略微思索了一下很快地就介绍了自己;其二,他还问我为何要来xx,我简洁地说明一方面是学习任务另一方面是xx能为我供应良好的发挥自己的平台。
21、面试完后,孔经理叫我先回去过几天就会通知结果,没想到其次天就打电话过来说明天就可前去报到。二、培训并了解企业在此次的培训,公司采纳了实践型培训法也叫作实践法。实践法是通过让新员工在实际岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,驾驭工作中所需的学问、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。实践法主要适用于以驾驭技能为目的的培训。本次的培训就是运用实践法中的个别指导法,其和以前的“师傅带徒弟”相类似。在老员工的指导下,我相识到实践法中的个别培训有其许多优点:1、新员工在老员工的指导下开展工作,可以避开盲目摸索;2、有利于新员工尽快融入团队;3、可以消退刚从高校毕业的受训者出现起先工作时的惊慌感。虽
22、然个别指导法有其优越处,但仍有缺点存在。1、为了防止新员工对自己构成威逼,指导者可能会由于保留自己的阅历、技术,从而是指导浮于形式;2、指导者本身水平对于新员工的学习效果有极大的影响;3、指导者不良的工作习惯会影响到新员工;4、不利于新员工的工作创新。个别指导法存在者肯定的缺点,但其很是适合销售岗位新员工的培训,特殊是对高校的毕业生和在校生。驾驭销售过程中的一些技巧还是远远不够,正所谓做事要“知己知彼,方能百战不殆”,为此我们空闲时间就要了解公司的状况和主要从事的业务及其关系到的产品。xx地板合肥物流中心(下称“xx地板”)是一家主要从事地板批发兼零售的私营企业,其员工规模为50余人。虽然主要
23、从事的是瓷砖批发兼零售。由于工作的须要,我们也被要求对xx地板进行了解:DERxx集团是全球领先的专业木地板制造商,多年来致力于为全球消费者供应绿色环保、科技领先的家居产品和最前沿的家居体验。集团总注册资金1.6亿元,产业涵盖地板、研发、地产、连锁、传播、物流、教化、投资等领域,集团总部位于历史文化名城苏州。xx国际地板有限公司为中国林产工业协会地板专业委员会副理事长单位、中国质量万里行理事单位,其在吴江建成的生产基地是全国最大规模的木地板生产基地之一,拥有德国HOMAG豪迈、荷兰砂霸等国际一流生产线,在地板原料加工、外观处理等方面拥有多项关键性产品专利技术。DERxx销售网络已覆盖国内32个
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