2022小学英语骨干教师培训总结例文.docx
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1、2022小学英语骨干教师培训总结小学英语骨干老师培训总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,我想我们须要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是我为大家收集的小学英语骨干老师培训总结,希望能够帮助到大家。小学英语骨干老师培训总结120xx年x月x日上午省分公司对我培训了电子渠道以及网站修改的操作流程,下午是电子渠道的阅历沟通会,各分公司都发言讲解并描述自己公司对电子渠道的推广和建议,下面是我的一点心得体会。电子渠道正式开展以后,用户可以在网站上办理一些基本的业务,比如缴话费,变更套餐等,这样可以减轻营业厅
2、的工作量,也能降低用户对我们服务看法的不满。用户在网上缴费充值,只要在三十天之内同样也可以到我们的营业厅通过营帐系统打印发票。而且在网上充值和购买充值卡充值还能降低用户1.5%的成本,简洁说就是实惠1.5%,还可为全国用户充值。目前网上营业厅有三种缴费方法,分别为:1.用网上银行为手机缴费;2.用网上银行给手机充值;3.购买充值卡。上网给手机充值和购买充值卡都有1.5%的实惠。这三种缴费方式我已用自己手机分别做过测试,都能胜利充值,目前为止只有上网购卡可以打印发票,但在发票打印方面只有果洛分公司短暂存在问题,省分信息化部正在处理当中,很快就能解决问题。在电子渠道阅历沟通会上各分公司分别讲解并描
3、述了对电子渠道的宣扬和推广的方式,基本都是大同小异,口头向用户宣扬和宣扬单页的宣扬,由于部分州地市分公司所处环境的影响,所以达不到志向的效果。黄南、玉树、果洛为典型(文化水平比较落后),省分电子渠道工作人员建议各分公司员工话费应通过电子渠道方式缴纳,保证每一位员工都会操作。我个人建议应以公司名义在银行注册网银供员工在网上营业厅上运用,最至少应让员工熟识网上营业厅的三种缴费流程,假如员工连这些都不熟识的话根本无法向用户推广、宣扬和说明。小学英语骨干老师培训总结2我有幸参与“国培”安排老师培训的学习,国培培训心得体会。在此期间,我仔细倾听了许多专家的精彩讲座,仔细做好学习笔记,主动完成作业。专家们
4、精湛的教艺,先进的理念和独特的设计给我留下了深刻的印象,我努力将专家阅历和自身所学有机结合起来,丰富自己的课堂,提高自身的教学水平。通过这段时间的培训让我受益匪浅,教学水平有了显著的提升。现将我参与此次培训的心得总结如下:一、国培安排创新合理,切合实际,是教学工作的“刚好雨”。整个培训活动支配合理,内容丰富,专家们的解惑都是针对我们农村老师的“心头病”,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容,可以说是“万众所向”。在培训过程当中,我始终抱着一种主动、乐观和向上的心态去学习,因为我认为,保持乐观的心态对每个人的学习、工作都是至关重要的。作为一名新课改的实施者,无论是从教学课件还是教学思维上
5、,我们都应当抢先一步,成为新课标实施的引领者,与大家共同致力于新课标的探讨与探究中,共同寻求适应现代教学改革发展的道路,主动以新观念、新思路、新方法投入教学,以适应现代教学改革须要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性和引领性,达到应有的教学效果和作用,使学生在新课改中获得实力的提高。二、学问的“更新换代”特别必要。“学而不思则惘,思而不学则怠”,对于英语这门课程来说,本身就是一种挑战,英语教化在我国农村小学普及度并不高,要提高农村学生对英语的爱好和提升学生的学习水平尤为困难,所以学问的更新尤为重要,作为一名农村小学英语老师,我对这点理解尤为深刻。在这次培训中,我深刻体会到,教材是教学过程
6、中的载体,但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死板的,但作为老师的人是敏捷的。在新课程改革的今日,深刻的感受到了学生学问的广泛化,作为新时代的英语老师,要不断地增加、更新自己的学问,活学活用,才能将教材中有限的学问拓展到无限的生活当中去。“是用教材教,还是教教材?”作为一名老师,应当常常醒悟反思,而这次专家们给了我们明确的回答。从今以后,我们老师必需用全新、科学、与时代相吻合教化思想、理念、方式、方法来更新自己的头脑,这次的培训无疑给我们一次深刻的洗礼。三、注意教学方法的生动性与合理度。小学英语老师在实际教学中,只有多关联生活,多创建情境,多动手操作,多注意教学方法和学习方法,英语课堂才能变得
7、丰富多彩。新课标要求学生的学习内容是现实合理的,有意义的,富有创建力和挑战性的。从情境中引入要学习的内容,激发学生学习的爱好和欲望,使学生体会到英语无处不在,通过与学生的互动沟通,达到预期的教学效果。在三年级上册第五单元Whos he?的课堂单词教学课堂设计中,我将在国培学习中总结到的教学阅历和创设思维,将自己的全家福照片做成课件,先让学生来猜猜他们分别都是谁,然后再一一引入家人称呼的单词。这样一来,学生在一个真实贴近生活的情景中进入到课堂学习,整个课堂设计显得生动,富好玩味性,同时,这样做也符合小学生的认知规律,达到了预期的教学目的和较好的教学效果。培训活动虽然是短暂的,但无论是从思想上,还
8、是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。诚心的感谢此次培训中专家们给我们这些工作在农村中小学教学一线上的老师孜孜不倦的训诲;也对静默无闻始终在关怀和指引我们成长的辅导老师表示最真诚的谢意。正因为有了你们的辛勤耕耘和无私奉献,我们才能在这么短的时间内教学水平得到全面的提升。在今后的工作中,我会接着努力学习,理论结合实际,在实践和学习中不断进步,提升自己的教学水平,为我国农村中小学的英语教化教学添砖加瓦,贡献自己的绵薄之力。小学英语骨干老师培训总结320xx年x月x日上午省分对我培训了电子渠道以及网站修改的操作流程,下午是电子渠道的阅历沟通会,各分都发言讲解并描述自己对电子渠道的推广和建议,下面是
9、我的一点心得体会。电子渠道正式开展以后,用户可以在网站上办理一些基本的业务,比如缴话费,变更套餐等,这样可以减轻营业厅的工作量,也能降低用户对我们服务看法的不满。用户在网上缴费充值,只要在三十天之内同样也可以到我们的营业厅通过营帐系统打印发票。而且在网上充值和购买充值卡充值还能降低用户1。5%的成本,简洁说就是实惠1。5%,还可为全国用户充值。目前网上营业厅有三种缴费方法,分别为:1、用网上银行为手机缴费;2、用网上银行给手机充值;3、购买充值卡。上网给手机充值和购买充值卡都有1.5%的实惠。这三种缴费方式我已用自己手机分别做过测试,都能胜利充值,目前为止只有上网购卡可以打印发票,但在发票打印
10、方面只有果洛分短暂存在问题,省分信息化部正在处理当中,很快就能解决问题。在电子渠道阅历沟通会上各分分别讲解并描述了对电子渠道的宣扬和推广的方式,基本都是大同小异,口头向用户宣扬和宣扬单页的宣扬,由于部分州地市分所处环境的影响,所以达不到志向的效果。黄南、玉树、果洛为典型(文化水平比较落后),省分电子渠道工作人员建议各分员工话费应通过电子渠道方式缴纳,保证每一位员工都会操作。我个人建议应以名义在银行注册网银供员工在网上营业厅上运用,最至少应让员工熟识网上营业厅的三种缴费流程,假如员工连这些都不熟识的话根本无法向用户推广、宣扬和说明。小学英语骨干老师培训总结4为期三天的英语老师暑期培训结束了。在这
11、三天里,我倾听了专家的讲座和市教研室辅导老师邓老师、朱老师的精彩讲授,我受益匪浅,通过学习,我有以下感受:一、英语老师必需培育学生良好的学习习惯作为一个小学英语老师,为了培育学生良好的学习习惯,我们首先应规范学生的书写习惯,要从学字母起先,要让学生相识什么是书写体,什么是印刷体。在书写的时候,胸要离桌子一拳头,本子要成10角;其次,要有精确仿照的习惯,大胆开口的习惯,把英语作为一种交际工具,还要有刚好复习的习惯;最终还要养成勤于积累,实践的习惯。只有这样,学生良好的学习习惯养成了,才能对英语学科感爱好,才能愿学,乐学,善学。二、对英语课堂教学也有了一个新的相识课堂教学强调从问题入手英语课以语言
12、对象,强调以任务入手,放眼看四周世界,培育学生的英语实力,这个就是学问点。老师必需从以下几个方面来培育学生好习惯:1、养成依据发音规律记单词的习惯。老师教学中要教记忆单词的方法,使每个学生知道元音字母在开、闭音节中的发音规律、字母组合的发音规律、音节的划分,促使学生养成按发音规律记忆单词的习惯。2、每天自觉听、读、背、说英语的习惯。要形成良好的英语语感,必需强化听读说的习惯。每天至少半小时读背英语,有条件的学生与家长用简洁的英语进行沟通,班级每星期确立一天为英语日,使学生养成自觉说英语的习惯。通过培训,让我明确了教学过程不仅是一个特别的相识过程,同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创建、共
13、同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。因此,老师教学行为将发生巨大的转变,敬重学生人格、敬重学生选择,要超越书本,发表独立见解,老师要大胆创新,使教学成为充溢创意和激情的过程,要解放学生,为学生创设自由思想和自由选择的空间,学会容忍学生的错误,激励学生质疑,学会以孩子的眼光看孩子。还要留意向学生学习,师生共同成长。短暂的培训结束了,我觉得还有许多地方须要学习,我会尽我所能将我这30多天学到的东西,汲取并转化为有自己风格的教学方法,让孩子们主动地去学习,快乐地学英语。最终,诚心感谢这次培训活动的举办。并盼望以后能有更多、更广泛的接着学习的机会让我提升专业素养和业务素养来做一名称职的
14、英语老师。小学英语骨干老师培训总结53月14日,秀洲区小学英语骨干老师培训班在区老师进修学校进行开班典礼。教化局领导对本届培训特别重视。山陈副局长不仅参与了开班典礼,而且还亲自为本届培训作了第一个讲座。下午由区教学能手余秀凤老师和我分别作教学阅历和课题探讨的介绍。四月份,班主任张菊华老师带5位区英语教学精英赴杭州参与“浙派名师课堂教学展示”的观摩活动。回来后,每位老师都撰写了相应的学习心得。两位老师在四月份的培训活动中向全体学员汇报了学习体会。四月份的活动中,上午我们听取了进修学校金其生书记的讲座“任务型教学设计”,下午,我们听取了区英语教研员汤老师的“小学生英语读写技能的培育”的讲座。五月四
15、日上午,市教研员张健老师作“规范课堂教学行为,提高课堂实效性”的讲座,下午由南湖区教研员沈冰老师作“小学英语阅读教学现状分析”的讲座。讲座中还进行了互动问答。讲座后,学员汤海燕作了“让沟通成为小学英语课堂教学的主线”的阅历介绍。七月二日,全体学员进行语音和口语实力的技能测试与互评。在短短的一学期中,区小学英语骨干老师培训班进行了多次形式多样的活动,取得很好的预期效果。首先,教化局领导的高度重视给了全体小学英语老师极大的鼓舞。从山陈局长的讲座中,我们了解到局长对我们的小学英语教化是非常重视的,对于我们教学中存在的问题和困难也是非常清晰的,对于我们英语老师的努力是确定的,对于我们的工作是支持的,对
16、于改善我们的教学环境(提高英语的学科地位,增加英语师资,削减老师任课量)是放在心上的。其二,聚焦难点,围绕重点,深化探讨,解决了教学中的实际问题。从这几次活动中,我们可以看出这个学期的研讨重点是小学英语读写教学。我所作的课题介绍是“农村小学英语读写教学初探”。汤佩奇老师作的讲座是“小学生英语读写技能的培育”。沈冰老师作的讲座是“小学英语阅读教学现状分析”。这些讲座以及讲座中的互动和培训之后的研讨,使我们对小学英语读写教学有了更深的相识,也明确了今后努力的方向。其三,让学员唱戏的培训模式激发了学员的主动性,提高了培训的效果。从第一次培训起,班主任张菊华老师就支配学员来给学员们进行讲座或介绍。在四
17、次集体培训中,都有学员的发言和阅历介绍。特殊在最终一次语音和口语技能测试中,张老师没有请专家来进行测试,而是让全部的学员都来做评委。这样就使得每个人既是测试者又是被试者。为了公允公正,学员们必需仔细关注被试者的表现。为了让自己能够获得大家的好评,每一位学员都在仔细地打算。在短短的一天中,50多篇文章在被学员们说得滚瓜烂熟,听得真真实切。这样的培训模式不仅体现了学员的主体性,而且使得很多优秀的学员脱颖而出,获得了胜利的体验,提高了进一步学习的激情。同时,优秀学员的精彩表现为其他学员供应了学习的榜样,使培训班中形成了良好的学习氛围。这种让学生唱戏的培训模式已经成为了我们这班的学习风格。其四,班主任
18、的工作风格和人格魅力影响了我们的工作和学习看法。在以往的培训中,我们往往是听听讲座、打打盹,很少有学习的压力。但张老师是一个工作极为仔细的组织者。把学员作为主体是她特有的工作风格。每次活动前,她总要询问学员们的看法。我每次接到她的电话,她总要与我探讨很久,最终才定下最适合我们成长的培训内容和培训形式。在培训当天,张老师总是很早就到,点名工作做是一丝不苟。她总是努力地去了解每一位学员,努力地去记住每一位学员的名字。她总是不断地激励每一位受训的学员,给学员们以自我表现的机会。这种工作方式和工作看法正是我们小学英语教学须要的。最终,培训活动已经在我区小学英语教学中发挥了肯定的作用。六月份我参与了区教
19、学常规的检查工作。在听课过程中,我明显地感觉到很多老师对我们研讨的小学英语读写教学有了更深的认读和更深化地实践。很多老师在课堂中加强了读写的训练,比往年的课堂教学有了肯定的进步。在秀洲新区试验学校中,我发觉汤海燕老师申报的新课题就是探讨小学英语阅读教学的。在我们学校的全区展示中,我们结合培训的内容进行反复的磨课推出了两节读写课题研讨课。提高老师的各方面素养,争取多出教学能手和学科带头人也是培训的目标。在张老师的激励下,我申报了区学科带头人,通过努力获得了胜利。还有吴丽艳老师、朱晓华老师、韩瑞珍老师、战秀娟老师和缪雅文老师获得了区小学英语教学能手的称号。总之,区小学英语骨干老师培训班的开设对我区
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