左胫腓骨骨折护理查房L;ppt课件.ppt
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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。小组成员:王丽小组成员:王丽 程辰程辰指导老师:高宇指导老师:高宇有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 目录目录四四 健康宣教健康宣教三三 护理问题及措施护理问题及措施二二 疾病介绍疾病介绍一一 病史汇报病史汇报有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境
2、。5床:赵立银性别:女年龄:47岁病史汇报病史汇报现病史现病史患者入院患者入院5小时前骑摩托车时不慎与另一轿车相小时前骑摩托车时不慎与另一轿车相撞,伤及左踝部及左小腿,即感左踝部、左小腿撞,伤及左踝部及左小腿,即感左踝部、左小腿疼痛,见肿胀,不能站立及行走,左踝部见多处疼痛,见肿胀,不能站立及行走,左踝部见多处皮肤擦伤,当时无昏迷,送入当地医院,行左小皮肤擦伤,当时无昏迷,送入当地医院,行左小腿正侧位腿正侧位X片,提示:左胫腓骨骨折,为进一步片,提示:左胫腓骨骨折,为进一步治疗,遂急诊入我院拟治疗,遂急诊入我院拟“左胫腓骨骨折,左踝外左胫腓骨骨折,左踝外伤伤”收住入院,病程中患者无恶心、呕吐,
3、无寒收住入院,病程中患者无恶心、呕吐,无寒战、发热,大小便未解。战、发热,大小便未解。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。病史汇报病史汇报病程记录:病程记录:患者系撞伤致左小腿患者系撞伤致左小腿及左踝部疼痛伴活动受限及左踝部疼痛伴活动受限5h,于,于2013.10.07.23:18急诊入科。入科后急诊入科。入科后医嘱予患者跟骨结节牵引术,牵引持医嘱予患者跟骨结节牵引术,牵引持续有效。患者于续有效。患者于10.16在全麻下行在全麻下行“左胫腓骨骨折切开复位内固定术左胫腓骨骨折切开复位内固定术
4、”,术后安返病房,患肢敷料包扎,抬高,术后安返病房,患肢敷料包扎,抬高,末梢血运正常,保留尿管通畅,尿色末梢血运正常,保留尿管通畅,尿色淡黄,遵医嘱予消炎护胃消肿止痛促淡黄,遵医嘱予消炎护胃消肿止痛促骨质生长治疗。患者于骨质生长治疗。患者于10.18.14:30拔拔出尿管,小便自解出尿管,小便自解.有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。疾病介绍疾病介绍概念概念胫腓骨干骨折胫腓骨干骨折(fractures of the shaft of the tibia and fibula)指发指发生于生
5、于胫骨平台以下至踝部部分胫骨平台以下至踝部部分的的骨折,为长骨骨折中最为多见的骨折,为长骨骨折中最为多见的一种,约占全身骨折的一种,约占全身骨折的13%-17%,以以青壮年青壮年和和儿童儿童居多。居多。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。病因病因如:压砸、冲撞、如:压砸、冲撞、打击致伤打击致伤如:如:高处跌下,跑跳高处跌下,跑跳的扭伤或滑倒的扭伤或滑倒直接暴力直接暴力间接暴力间接暴力有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围
6、,依赖既开放又相互信任的合作环境。临床表现及检查临床表现及检查临床表现:临床表现:伤侧小腿疼痛、肿胀、压痛、功能障碍,局部有畸形、反常伤侧小腿疼痛、肿胀、压痛、功能障碍,局部有畸形、反常活动、骨擦音或骨擦感;活动、骨擦音或骨擦感;开放性骨折时可见刺破皮肤的骨折端;开放性骨折时可见刺破皮肤的骨折端;合并骨筋膜室综合征时,可出现急性神经、肌肉缺血的症状合并骨筋膜室综合征时,可出现急性神经、肌肉缺血的症状和体征;和体征;可伴有腓总神经、腘动脉损伤的症状和体征。可伴有腓总神经、腘动脉损伤的症状和体征。辅助检查:辅助检查:X线检查可明确骨折部位、类型及移位情况线检查可明确骨折部位、类型及移位情况有利于学
7、习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。治疗原则治疗原则1、非手术治疗:、非手术治疗:较稳定的横形骨折和短较稳定的横形骨折和短斜形骨折采用手法复位小夹板或石膏固定斜形骨折采用手法复位小夹板或石膏固定8-10周,复位宜先胫骨后腓骨。短斜形、螺旋形或周,复位宜先胫骨后腓骨。短斜形、螺旋形或轻度开放性骨折可采用跟骨骨牵引轻度开放性骨折可采用跟骨骨牵引5周。周。2、手术治疗:、手术治疗:适用于手法复位失败、严适用于手法复位失败、严重粉碎性骨折或双段骨折、污染不重且受伤时重粉碎性骨折或双段骨折、污染不重且受伤时
8、间较短的开放性骨折。间较短的开放性骨折。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。护理问题护理问题疼痛疼痛焦虑焦虑躯体活动障碍躯体活动障碍舒适度的改变舒适度的改变排便形态的紊乱排便形态的紊乱知识缺乏知识缺乏自理能力缺陷自理能力缺陷护理诊断护理诊断潜在并发症潜在并发症有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。护理问题及措施护理问题及措施一、疼痛:与疾病及手术有关(一、疼痛:与疾病及手术有关(10.1
9、6-10.3010.16-10.30)护理目标:患者疼痛缓解护理目标:患者疼痛缓解护理措施:护理措施:转移其注意力,可让患者听听音乐、看小说等,使之心情放松转移其注意力,可让患者听听音乐、看小说等,使之心情放松;遵医嘱给予止痛药口服,如曲马多;遵医嘱给予止痛药口服,如曲马多;为患者安置舒适位,减轻患者不适感,进而降低疼痛度为患者安置舒适位,减轻患者不适感,进而降低疼痛度。效果评价:效果评价:10.2010.20患者疼痛得到缓解患者疼痛得到缓解有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。护理问题及措
10、施护理问题及措施二、焦虑:与担心手术效果及预后有关二、焦虑:与担心手术效果及预后有关(10.16-10.23)(10.16-10.23)护理目标:患者的焦虑程度减轻护理目标:患者的焦虑程度减轻护理措施:护理措施:给予给予患者心理护理,告知其相关病情近况,减轻其患者心理护理,告知其相关病情近况,减轻其心理负担心理负担;讲解相关讲解相关成功成功病例,树立患者战胜疾病的信心病例,树立患者战胜疾病的信心;告知患者牵引及石膏托的目的,增加患者的配合度告知患者牵引及石膏托的目的,增加患者的配合度;入院时告知患者相关病房情况,减轻其陌生感,适入院时告知患者相关病房情况,减轻其陌生感,适应好新环境。应好新环境
11、。效果评价:效果评价:10.2310.23患者焦虑情绪有所改善患者焦虑情绪有所改善有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。三、三、躯体活动障碍躯体活动障碍:与骨折及牵引制动有关与骨折及牵引制动有关(10.16-10.30)(10.16-10.30)护理目标:患者能借助助行器下床活动护理目标:患者能借助助行器下床活动护理措施:护理措施:告知患者及其家属牵引注意事项,指导其进行被动锻炼,注告知患者及其家属牵引注意事项,指导其进行被动锻炼,注意应循序渐进意应循序渐进;指导患者正确的更换卧位,做好生活
12、护理,促进患者舒适指导患者正确的更换卧位,做好生活护理,促进患者舒适;指导其进行床上大小便指导其进行床上大小便;予心理护理,减轻心理负担,增加患者配合度予心理护理,减轻心理负担,增加患者配合度。效果评价:效果评价:10.3010.30患者使用助行器下床活动患者使用助行器下床活动护理问题及措施护理问题及措施有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。护理问题及措施护理问题及措施四、舒适度的改变:与疾病及术后被迫体位有关四、舒适度的改变:与疾病及术后被迫体位有关(10.16-10.30)(10.16-
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