个人春风行动工作总结2022年8篇.docx

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1、个人春风行动工作总结2022年8篇个人春风行动工作总结2022年8篇【一】为加大就业困难人员帮扶力度，切实帮助就业困难群体解决实际困难，促进就业再就业工作的进一步开展，营造全社会关心就业工作，互帮互助的良好氛围，根据人力资源和社会保障部关于请定期提供本地企业招工情况和农村劳动力进城务工情况的通知要求，结合本乡实际，开展春风行动，采取了一系列筹备措施。一、加强领导，周密部署为加强对就业援助活动的领导，我乡由就业工作领导小组协调相关成员单位，确定成员分工，按照上级统一要求，制定就业援助行动实施方案，围绕就业援助活动内容开展工作，在工作步骤和保障措施等方面都做了详尽的安排和部署，为开展好就业援助行动

2、提供了有力的措施保证。二、扎实摸底，狠抓落实。组织召开零就业家庭成员、就业困难人员、灵活就业人员等参加的座谈会，收集就业困难群体对援助活动的看法和要求，增强援助活动的针对性，促进就业援助月活动的深入开展。针对就业困难群众的实际情况，积极组织人员主动上门到援助对象家中，开展入户调查，上门宣传各项就业政策，了解辖区内就业困难人员、零就业家庭和新失业人员等就业困难对象的基本情况。对就业困难群体的具体困难和就业需求有了基本的了解，并认真解答他们的疑问和关心的问题。及时向他们提供有针对性的政策咨询、职业指导和服务。经过援助，帮助解决就业困难群众就业13人。三强化措施，务求实效积极提供岗位信息，促进援助对

3、象实现就业。通过公告栏和召开企业管理人员座谈会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，用于吸纳就业困难人员。针对就业困难对象的需要积极收集就业岗位信息，通过多种方式提供给援助对象，促进援助对象实现就业。免费提供就业指导和职业介绍。推荐安置就业26人。四、引导创业，自谋出路对有创业愿望的对象，积极指导和帮助他们申请小额贷款，帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。强化服务，坚持以人为本，强化措施，紧紧围绕失业创业人员面临的困难开展援助服务。对创业人员上门走访，加强创业指导和帮扶，引导他们转变就业观念，增强创业的主动性，调整心理状态，提高创业能力，鼓励他们自谋职业，自主创业。扶持就业15人。五、开展

4、培训，提高素质大力开展培训，让更多的援助对象掌握一技之长。制定培训计划，积极落实就业培训计划，提供短期就业培训，动员组织有培训意愿的下岗失业人员、务工人员参加技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。提高就业困难群众就业技能，增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。 通过技术培训，自谋职业928人。六、大力宣传，营造氛围为营造就业援助活动的氛围，让更多的人了解就业政策，重点宣传就业促进法和劳动合同法，大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施，广泛开展以就业援助周活动内容为主的宣传活动，通过印发宣传手册、悬挂横幅标语、散发

5、宣传资料等各种形式，宣传就业政策，在乡政府大门口设立宣传服务咨询站台、印发宣传材料3000余份，制作横幅2条，版面6块。让全社会了解新政策的意义和具体内容，让就业困难人员了解自己适合的政策和具体办理办法。不断扩大就业援助的影响，使就业援助活动面向广大群众，形成全社会促进就业困难人员就业的氛围，帮助更多就业困难群体实现就业、稳定就业。 个人春风行动工作总结2022年8篇【二】为了进一步改善农民进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业服务，按照劳动和社会保障部关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知（劳社部函20xx224号）的统一安排，x省从20xx年元月至4月深入开展了以进城求职

6、、帮您解难为主题，以进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者为重点，以送政策、送岗位、送技能、送服务为内容的春风行动20xx专项活动，经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好的成效。一、基本情况截止目前，全省免费发放春风卡等宣传材料140万份，召开各种规模招聘洽谈会189场次，发布用工信息4.7万条，提供就业岗位22.5万个，约50万求职者参加各种招聘会，达成就业意向15.9万人，成功就业5.1万人，接受政策咨询人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。二、主要做法（一）加强组织领导，确保工作顺利进行为切实开展好春风行动，使进城求职农村劳动者得到及时有效

7、的就业服务，省劳动保障厅下发了关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知，对开展春风行动的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市（区）劳动和社会保障局在接到通知后，都及时向当地党委、政府进行了汇报，研究制定并印发了实施方案，下发到各县（区）以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的春风行动领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施具体，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局。20xx年1月18日，省、市两级联席会议办公室联合在x市

8、新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和春风行动启动仪式。启动仪式活动还邀请了x市部分企业负责人、x市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。启动仪式上，省劳动和社会保障厅厅长对全省开展再就业援助月和春风行动工作进行了安排部署，提出了具体要求。x市劳动和社会保障局局长就全市劳动保障系统开展再就业援助月和春风行动工作作了表态讲话。（二）加强舆论宣传，引导正确就业全省各级劳动保障部门采用各种不同手段，加大宣传引导工作力度，向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将 春风卡作为加强宣传的有效载体，在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免

9、费发放，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中，积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点，宣传就业和社会保障政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题。并免费发放 农民进城就业指南农民进城就业宣传画、农村劳动力培训100问以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。x、x、x、x、x等市和杨凌示范区，多次出动宣传车辆，上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。（三）开发就业岗位，帮助实现就业在开展春风行动期间，各级劳动保障部门在及时掌握本地企业春

10、节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上，结合进城求职农村劳动者的实际特点，集中采集一批合适的就业岗位，通过开展形式多样的专场招聘洽谈活动，为进城求职的农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位，帮助他们尽快实现就业。2月18日，全省11个市、县（区）在同一时间成功举办了春风行动统一招聘洽谈会。据统计，各会场当日到会的用工单位合计达2365家（其中省内1535家用工单位，省外830家用工单位），提供就业岗位16.48万个，接待的各类到会求职人员达25.7万人（其中：进城务工农村劳动者15.72万人，下岗失业人员3.7万人，技校、大中专毕业生5.5万人），达成就业意向10.45万人，现场

11、洽谈成功3.8万人，有238家免费培训机构参加了当天的招聘会，报名参加技术培训的有3万多人，会上免费发放各种宣传资料64.3万份（册）。仅x市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会，提供就业岗位1.1万个，涉及20多个行业，近60个专业工种。在成功举办统一招聘洽谈会的基础上，各市、县（区）还举办了形式多样的各种招聘洽谈会，有些会场出现了比较火爆的场面，为农民工进城就业开辟了一条绿色通道。近日，x省劳动和社会保障厅、x省总工会联合下发文件，定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手，同一天开始在全省10个市开展全省20xx年春季大型免费招聘洽谈会，省上设主会场，各市设分会场。主会场将预

12、设展位300余个，进场求职的下岗失业人员、未就业大学生、各类技能型人才、进城求职的农民工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进行。（四）做实服务内容，强化人本服务各级劳动保障部门以进城务工农村劳动者和其他需要就业的城镇劳动者为重点，强化以人为本的服务意识，在免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐的基础上，进一步提高服务质量，为他们送去党和政府的关怀和春风。x市新城区劳动保障局与x圣和医院联合开展了关爱农民工健康活动，200多名农民工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合x同仁健康检查中心为40多名农村劳动者进行了优惠体检。许多农民工激动地说：在x打工多年，这

13、还是第一次参加体检，感受好极了！x市各级公共职业介绍机构在服务大厅开设了帮您解难春风行动服务台，还增设了引导培训服务区和权益保护咨询服务区，随时帮助有困难的进城务工者解决问题。x市在城乡分别设立了外出务工人员接待服务站，开展返乡（或外出）民工信息咨询、务工合同纠纷和拖欠民工工资情况登记、预订车票或包车服务以及提供茶水等服务。在本次活动中，共为务工人员购买团体车票10000多张，最大限度地减少农民工在城区滞留时间和途中费用，受到广大群众和社会各界的广泛好评。（五） 打击非法职介，维护合法权益x省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门，成立了清理整顿劳动力市场领导小组，并由省劳动和社会保障厅牵

14、头，召开了成员单位协调会，研究清理整顿实施方案，安排部署清理整顿工作。省厅及时下发了清理整顿通知，要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。各市也都及时成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组，抽调人员组成专项检查组，对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门密切配合，精心组织，取得了明显成效。据统计，这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户，其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家（人），用人单位用工情况 1521户，涉及各种违法案件173起，责令不规范经营职业中介机构限期改正38家，责

15、令退赔求职者求职费用5.21万元，对违法行为处罚6起，罚款3.05万元，取缔严重违法机构80家，吊销职业介绍许可证和营业执照14家。 个人春风行动工作总结2022年8篇【三】巨野县总工会20-年春风行动工作总结为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作，巨野县总工会在全县范围内深入开展春风行动，积极为进城务工农村劳动者提供就业服务，取得了明显成效。现将活动情况总结如下：一、加强组织，范文参考网精心谋划，确保活动有序开展根据活动的总体要求，成立了巨野县开展20-年春风行动领导小组。制定了20-年就业援助月活动工作方案、下发了关于开展20-年春风行动的通知，为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工

16、作思路。二、加强宣传，营造*氛围2月底，结合就业援助月活动，结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体*法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、*宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策，特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，采取多种有效形式强化宣传力度。活动期间，在农民工聚集的地区发放春风卡、农民进城就业指南、就业服务政策等宣传材料近10000份。通过强有力的宣传，为春风行动活动的全面展开营造了良好的氛围。三、拓宽岗位渠道，加强信息引导今年2月，我县针对农村劳动力开展

17、转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工，入党志愿书各司其职，为活动的顺利实施提供了组织保障。3月初，工作人员深入用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会，为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间，举办现场招聘3场（次），共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务，介绍成功就业近600人。活动期间，举办了两期有职业技能培训班，为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。四、强化措施、完善服务为全面推进人本服务，提高公共职业介绍机构服务质量和效率，县总工会继续在全县开展了以老百姓满意为主题的

18、公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动，促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放，开展八项服务，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。心得体会范文锦集举办专场招聘会，普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。五、整顿劳动力市场，维护农民工合法权益春风行动期间，县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动，进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序，营造良好的务工环境。今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成春风行动制

19、度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。 个人春风行动工作总结2022年8篇【四】根据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展20-春风行动的通知精神，20-年2月上旬至3月中旬，省妇联在全省开展了以搭建供需平台，促进转移就业为主题，通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的春风行动，并取得良好成效。活动期间，全省发放春风卡等政策宣传材料61920份；联合组织职场招聘会28场，帮助女性劳动者实现就业3459人，组织妇女参加职业技能培训2328人，为2130女性提供了维权服务和法律援助。一、高度重视，认真组织认真贯彻关于开展春风行动的有关精神

20、，联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施关于开展20-年春风行动的通知，要求全省各级妇联结合实际，组织策划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了20-年春风行动活动领导小组，思想汇报范文加强对活动的组织领导，制定了20-年春风行动活动方案，明确了工作任务，形成上下联动、齐抓共管的良好格局，有效推动了妇女就业创业。二、广泛宣传，营造氛围为确保活动扎实开展，全省采取了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、*宣传橱窗等多种宣传形式，做到宣传栏有文字、广播有声音，电视有图像、街头有标语，营造了一种*积极推动、社会密切关注、群团全程参与、妇女深受其益的良好氛围。一是在车站、市场、广场、乡镇村和进

21、城务工人员相对集中的场所，张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放小额信贷宣传手册、春风卡、x省农民工就业培训·创业·维权手册农民工进城务工读本、劳动合同法实施条例，职工带薪休假条例女职工劳动保护特别规定维护妇女合法权益宣传资料农民工手册中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法政策问答服务指南等宣传资料，让妇女群众求职有方向，维权有门路。二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开辟专题、专栏、专刊，重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等，以及春风行动各项活动的时间安排，发布

22、适合妇女创业项目和岗位信息。三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传专门窗口，提供咨询服务，解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅，心得体会配备业务骨干，集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等*服务；在各镇劳动保障服务中心（站）安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底，登记造册，建立了劳动力资源台帐，并实行分类管理，定期发布供求信息，进行务工宣传。各级妇联在举行职场招聘活动期间，在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅，营造了全社会关心、关爱妇女创业就业的良

23、好氛围。三、活动纷呈，亮点突出（一）加强调研，了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业，深入开展调查摸底，重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等情况，做到底子清，情况明，有针对性地开展创业就业服务工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用，联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查，全面了解掌握农村劳动力的基本情况，重点掌握了返乡农村劳动者和准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息，并实行动态管理。（二）技能培训，促进就业。针对妇女就业结构失衡，技术工种供求矛盾现实，突出强化妇女技能培训为抓手，认真落实就业培训补助政策和免费

24、就业培训，增强妇女竞争就业能力。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期，参加培训人员2328人；组织参加创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农民实用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、*等各个方面。（三）采集信息，帮助就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立*的合作关系，广泛征集就业岗位，及时发布用工信息，为女性求职者提供一批有针对性的就业岗位，帮助女性求职者尽快实现就业。二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业，发动在外地发展的本地企业家为家乡的.就业创业做贡献。三是依托乡镇基层公共就业服务平台，开展送岗

25、位下乡活动，直接将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。（四）组织招聘，实现就业。全省启动春风行动当天，省妇联积极行动，与省人力资源和社会保障厅、省总工会、x市人民*联合举办x省20-年春风行动启动仪式暨农民工专场招聘会，共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点，提供就业岗位近4000个。开展就业创业优惠政策、优秀创业项目创业小故事展示等宣传，现场免费发放春风卡（10000张）等宣传资料、现场组织农民工报名参加*资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后，纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农民专场招聘会，帮助女性农村劳动者实现就业2686人，

26、为2130女性提供了维权服务和法律援助。 个人春风行动工作总结2022年8篇【五】一、活动基本情况根据省人社厅的统一布置，按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放春风卡1000多份，免费提供职业介绍3000多人次，发放宣*张2500多份，开展政策咨询活动3次，参加咨询人数4000多人次，全县建立了18个放心职介服务窗口，取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务，清理了劳动力市场，维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。二、领导重视，精心组织为加强春风行动的工作，我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员

27、，把工作依次分配到各镇劳务所。入党申请书县级与镇级联合，有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。三、目标明确，措施具体根据今年春风行动的特点与宣传政策，收集用工信息提供就业服务为内容。主题为进城求职，帮你解难，重点服务对象为进城务工农村劳动者，主要工作目标为：（1）使外出务工前，在县得到免费政策咨询和就业信息；（2）进城后，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务；（3）求职期间，在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标，我县安排悬排幅30多条，发放政策性册子1000多份，各种资料1000多份，提供就业岗位信息4000多个，其中运程网络岗位信息1000

28、多个组织，开展招聘会3场，成功就业人员达3000多人，为农民工提供免费培训1期，培训人数达300人，清理非法中介3家，取消虚假就业信息200多条，在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。四、范文集锦活动取得较好效果。经过三个月的春风行动使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策，解决了农民工进城务工难的困扰，整改了劳动力市场环境，使转移农村劳动力工作得到深入，初步统计：这次活动使5000多农民工走上了工作岗位，占全县一年转移新增农民工25%，希望春风行动在县级*的领导下，常抓不懈更好为农民工服务。 个人春风行动工作总结2022年8篇【六】为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求，*台区

29、就业服务局按照关于x省开展20-年春风行动的通知要求，结合本区实际情况，全面开展以搭建供需平台，促进转移就业为主题的20-年九台区春风行动系列活动，现总结如下：一、活动成效20-年共开展以春风行动为主题的专场招聘会活动6场，82家企业积极参加活动，提供招聘岗位2310个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份，较好地满足了20-年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。二、工作措施（一）加强组织领导，认真安排部署一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好春风行动工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，按照市委市*统一要求，制定了春风

30、行动实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展好春风行动工作提供了有力的措施保证。二是与x联动，积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召，与x联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农民工700多人，我们共组织72家企业前来参加，共提供用工岗位1300个，最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会，会场1000多名农民工参加，效果十分显著，共组织42家企业，提供2100个用工岗位，最后有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了春风行动

31、的效果。（二）强化活动宣传，积极营造活动氛围为了使春风行动达到实效，九台区加大宣传力度，使宣传达到了实效。一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度，使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为春风行动活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。另一方面发挥微信平台作用，提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开辟微信平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就免费帮您找到理想的工作。（三）开展用工调查，摸清企业需求为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，春风行动前期开展了20-年企业用工情况调查

32、，了解企业用工需求，范文写作为春风行动活动做好准备。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。（四）精心组织，多样化搭建供需平台今年我们创新招聘形式，把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6场招聘会，共组织82家企业，最后共有1503人与企业达成协议。下一步，我们将以春风行动为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。 个人春风行动工作总结2022年8篇

33、【七】为积极配合20xx年*县春风行动，深入贯彻落实党的xx大报告，关于就业工作的新精神，扩大国家就业政策的影响范围，增强劳动者就业的自觉自主性，积极促进农村劳动力转移就业，同时也为满足*县各类企业的用工需要，促进*县域经济又快又好地发展。*乡劳动保障事务所按照*县委、县政府的有关文件精神，第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下：一、抓紧政策学习，为更好开展工作上级部门的相关政策，就是风向标。有关春风行动的相关政策，为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件，使我们能够树立正确的为民服务意识，便于工作高效地开展与实施。县人力资源

34、和社会保障局下发20xx年春风行动文件后，我所立即行动，组织工作人员学习有关春风行动的文件精神，通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件，并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。二、紧抓信息宣传，为更快传递信息有效的宣传机制是做好就业工作，提升就业质量，增强劳动者满意度的前提。就业工作宣传的重点在于传递就业信息，引导劳动者寻找适合自己的工作岗位，增强劳动者对岗位和企业的认同度，促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初，大多数在外务工的农民工已经返乡，借此机会，我所首先积极主动联系各村文书，将县就业服务管理中心印制的*县企业用工信息表张贴在各村的村务公开栏、交通枢纽节点及市场集中点等场所，同时利用

35、各村级广播系统向广大农民群众播报就业信息，力求就业信息能够及时有效地传递给有需要的群众；其次，我所同各村主要负责人密切配合，了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关信息，调查走访有在本地就业意向的农民工，重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息，帮助其与用工企业达成就业意向。三、紧抓后续服务，为更早解决疑问建立可持续的宣传机制，可以更好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群众的现场咨询和电话咨询，对群众有疑问的地方，我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答，直到群众明白为止，此举得到广大人民群众的好评。 个人春风行动工作总结2022年8篇

36、【八】0000年0000月，我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了春风行动活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者，重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象，围绕搭建劳务对接平台，帮你尽早实现就业为活动主题，精心安排部署、认真组织实施，使活动取得了良好的成效，现将活动情况总结如下：一、精心组织，加强领导，健全完善运行机制按照市上统一的安排部署，兰考县人社局高度重视，及时召开会议，制定工作方案，精心组织安排，采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助，切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为

37、了进一步加强组织领导，靠实工作责任，兰考县人社局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组，制定了具体工作方案，政府也高度重视，主要领导亲自抓，分管领导协调抓，办事人员具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并将春风行动工作列入了重要议事日程，建立了相应的领导机构，完善了工作制度，并设立了服务咨询台，做到了组织落实到位，任务分工明确，措施具体得力，全县形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局，确保了全县春风行动 各项工作落到实处，取得实效。二、注重宣传，扩大影响，营造良好舆论氛围为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公

38、共就业服务机构地址和联系方式，提高农村劳动力参加就业的积极性，我局坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终，采取组织宣传队宣讲、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发宣传资料、出动宣传车、进村入户宣传等多种农民群众喜闻乐见的形式，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识，认真开展春风送岗位活动，为劳务人员送政策、送信息、送服务，为顺利开展春风行动营造了良好氛围；免费印发春风卡等宣传资料，重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息，增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前，共免费发放各类宣传资料0000份，发放春风卡0000份，召开劳务座谈会0000场次

39、，宣传劳务典型0000人，发布劳务信息条。三、搭建市场，拓展渠道，打造企业对接平台为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道，兰考县人社局千方百计与输入地和用工单位协调沟通，于0000月0000日，在兰考县0000举办了0000年春季企业用工现场招聘洽谈会，搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动，参加本次招聘会的企业共有0000家，提供就业岗位0000个，参加企业招聘会的务工人员达0000多名，当场达成就业协议0000人。四、开展培训，提升素质，不断提高就业竞能力我局坚持按照先培训，后输出的原则，采取有效措施，创新

40、培训模式，多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县局工作人员中抽调专门人员，组成宣传队，逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训，提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底，在充分了解群众培训意愿的基础上，发挥全县0000家农村劳动力定点培训机构的作用，重点开设了计算机、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好，就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模的原则，围绕已创建的劳务品牌开展培训，走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子

41、。有计划、有步骤地培育品牌劳务，不断扩大输转规模，提升劳务输出质量和档次，增加市场信誉度，以此带动劳务输出集团化和有序化输出，提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会，与县内部分企业联系，对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训，不断强化了岗位技能，逐步提高了服务水平和质量。五是根据市场需求进行储备式、对接式、定向式培训。在充分调查市场需求的基础上，根据市场需求设置培训专业，联合职业中专重点在培养两后生的动手操作能力上下功夫，推行了毕业证和职业技能等级证双证制，增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培

42、训。在充分调查摸底的基础上，聘请 SYB创业培训教师，对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训，提高了他们的创业能力。至目前，全县共举办技能培训班0000期0000人，其中创业培训0000期0000人。通过培训，外出务工人员的素质有了明显提高，他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟，树立了高台务工人员的良好形象。五、广泛调查，深入摸底，夯实发展劳务经济基础为了进一步了解和掌握我县劳务经济发展状况，掌握劳务输出的一些基础数据，摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务带头人、返乡创业农民工等情况，兰考县人社局认真组织各乡镇进行了摸底调查，通过摸底调查，对我县劳动力资

43、源做到了底子清，情况表明，为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前，共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人人，登记回乡创业人数0000人，巩固和发展劳务基地0000个。六、加强管理，提升服务，强化农民工维权意识一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动，积极协调构通，精心组织安排，进一步统一思想，明确认识，成立了外出务工人员维权知识培训领导小组，形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，就业中心、劳务办、劳动监察大队、各乡镇司法所、劳动保障事务所等相关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好氛围。二是抓监督检查。为了进一步落实劳动就业法律法规，规范人力资源市场秩序，使各项维

44、权活动落到实处，我局结合务工人员维权常识宣传活动，联合劳动监察、公安、工商等部门进行了专门的中介机构清理整顿，对超收职业介绍费、提供虚假用工信息等行为的进行了严肃查处，对管理不规范，制度不健全的中介机构限期整改，并要求将各项制度、收费标准、监督电话和各类证照上墙，对务工人员反映的问题及时向企业负责人反馈协调解决，避免劳资纠纷发生和矛盾激化，维护务工人员的合法权益。至目前，共为农民工进行维权活动0000人次，讨薪0000万元，劳动合同签订率达到0000%。三是抓信息服务。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人门路广、反应灵、信息多、行动快的优势，把劳务中介和劳务基地有机联系起来，建立资源共享、有序竞争的输出机制，搭建起市场需求与市场供给的对接平台，广泛收集劳务用工信息，为劳务人员提供了就近就地的信息服务。在此次春风行动中，虽然取得了一些成绩，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我们将在巩固春风行动活动成果的基础上，坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作，强化宣传发动，促进就业观念转变；主动走出去，搭建劳务协作平台，强化劳务协作，努力拓宽输转渠道；抢抓促进x省经济发展优惠政策的机遇，促进农民工就地就近就业；坚持以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场的工作格局，强化技能培训，努力解决劳务经济发展的结构性矛盾，推动全县劳务经济又好又快发展。