“百日安全”知识竞赛总结.docx

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1、“百日安全”知识竞赛总结 第一篇：“百日安全”知识竞赛总结 “百日安全”知识竞赛总结 2021年12月5日，机修车间如期举行了“岗位双述”安全知识竞赛。通过开展本次知识竞赛，推进车间岗位双述在实际生产工作中的应用，提高全员标准化作业水平，增强员工安全意识，提升安全作业技能，确保安全生产。但是在其他方面，仍然存在一些不足之处： 一、比赛组织方面： 由于比赛采用举手抢答和岗位双述知识必答方式，没有专业的抢答器，因此，在抢答过程中会存在无法确认先后的情况。 二、队员知识掌握方面： 1、参赛队员对“岗位双述”知识掌握较为全面，但是，仍有一些知识点似是而非，不能准确掌握。 2、通过此次安全知识竞赛，参赛

2、个别队员对岗位作业流程、手指口述方面还是不够了解和把握，提升自身素养，进一步加强员工安全意识教育，提高员工自身安全思想认识，从而提升员工的岗位技能，强化各项安全生产管理，确保安全生产。 总之，本次比赛选手积极准备，比赛期间抢答热情很高，达到了车间开展本次“岗位双述”知识竞赛的目的。 机修车间 2021年12月5日 第二篇：百日竞赛 关于开展“三来一加” 百日竞赛活动的实施意见 各村（居）党支部、社直各单位： 为贯彻落实县“三来一加”会议精神，进一步加快街 道“三来一加”工作的发展，根据*靠近县经济开发区的区位优势，根据县委的总体要求，结合*的实际情况，从2011年7月至2011年9月，集中10

3、0天时间，在*开展“三来一加”百日竞赛活动。为切实组织开展好这项活动，特制定如下实施意见。 一、指导思想 二、总体目标 以“大干一百天，竞赛比效果”为主题，通过竞赛活动，促成一批三来一加专业村、一批三来一加示范村、一批三来一加项目经纪人，一批三来一加明星书记，确保在活动结束时，*三来一加专业村达到20个，示范村4个。 三、竞赛内容 （一）活动内容：开展“五比五赛”活动，营造比拼氛围。即比力度，赛进度；比项目，赛规模；比开工，赛效率；比投产，赛质量；比任务，赛成果。 （二）评比内容：新上三来一加项目数、新参与三来一加项目人数、新投产三来一加工业项目数。 四、工作步骤 全县“三来一加百日竞赛”活动

4、时间从2011年7月20日开始至2011年9月30日结束，主要分三个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段（7月20日7月30日）。 制定“三来一加百日竞赛”实施方案，召开全民创业暨“三来一加百日竞赛”动员大会，全面部署有关工作，营造浓厚的创先争优氛围。各村、各单位要根据自身实际，对照活动的目标要求，分别制定本村、本单位的实施方案。 第二阶段：集中攻坚阶段（8月1日-9月20日）。按 照实施方案和工作要求，采取有力措施，包村、包片及各单位要全面出击，采取“走出去、引进来”的方法，集中力量打好“三来一加”攻坚战，争数量保质量，破难题解企忧，加快与开发区企业的对接，把符合我街道实际情况的项目引进来，促

5、进新一批项目开工，推进新的项目投产，确保完成百日竞赛各项目标任务。 第三阶段：总结考评阶段（9月21日-9月30日）。根据百日竞赛情况，对照目标任务，进行验收考评，及时总结经验，表彰先进，并针对存在的薄弱环节，强化工作措施，巩固活动成果。 五、奖惩措施 为了加强“三来一加”工作，突出专业村的创建、突出留守人员参与“三来一加”，形成“让人有钱赚、？”的格局。对在百日竞赛活动中达到示范村标准的奖励村30000元，所在村支部书记在工资基础上上浮40%，授予明星书记称号；达到专业村的奖励村10000元；考核达不到专业村标准的支部书记降为代理书记，所在村支部书记在工资基础上下浮20%。 六、竞赛要求 （

6、一）加强组织领导，明确工作责任。各村、各单位要紧紧围绕“百日竞赛”的要求，迅速成立由各村、各部门“一把手”为组长的“三来一加百日竞赛”工作领导小组，制定详细的“百日竞赛”工作方案。各村、各单位主要负责人为竞赛活动的第一责任人，在做好本职工作的同时，要将主要精力放在“三来一加”上。要树立抓“三来一加”就是抓招商引资、抓“三来一加”就是抓农民增收；各村（居）要配备专职的抓“三来一加”的支部副书记、副主任；对“三来一加”项目经纪人有突出贡献的可以明确为支部副书记（副主任）。 （二）加强宣传报道，营造浓厚氛围。宣传、文化部门要制定宣传计划，做好“三来一加百日竞赛”活动的宣传报道工作，力争做到电视台有专

7、题，报纸有专版，网站有专栏，积极对竞赛活动进行跟踪报道。各村、各单位要将“三来一 加”活动开展情况以及在谈、在建项目进展情况及时报街道“三来一加”办公室，由“三来一加”办公室编发活动简报。同时，各单位要广泛深入的宣传“三来一加”工作，营造出“全员参与、全民动员、全面竞赛”的浓厚氛围，不断把“百日竞赛”活动推向深入。 （三）严肃工作纪律，加强督查调度。街道督查办和“三来一加”办公室对竞赛活动情况实行“一周一通报、二周一交流、一月一观摩”的工作机制，加强对“三来一加”工作的督促和推动。竞赛活动结束后，街道将进行总结评比，对表现突出的村（居）和单位进行表彰奖励；对工作组织不力、村（居）和单位进行通报

8、批评。 附：示范村、专业村考核标准 * 2011年7月20日 第三篇：百日安全竞赛 平凉路街道“2011年夏季为老服务部门百日安全竞赛动员会” 夏季已至，为预防高温天气和安全疏漏造成的危害，确保社区老年人的夏季安全，就结合本社区目前实际情况，7月12日上午9时召开了 “夏季为老服务部门百日安全竞赛动员会”为了促进百日安全竞赛活动的顺利开展，街道办事处副主任王坚、社保科科长董成果、老龄干部出席了动员大会。 会议由老龄干部戎月华主持，大会分为五项议程：首先，由独居纯老关爱办公室负责人浦雯瑾对2011年上半季度独居纯老关爱工作抽查情况进行总结汇报；随后，独居纯老结对关爱代表提出百日安全倡议书，随后得

9、到了相关为老服务部门、助老志愿者代表的积极回应，同时他们也涌跃上台发表了响应计划。 会中戎月华针对所有涉老部门（食堂、老年活动室、托老所、全体关爱员、护理员）在夏季为老服务的注意事项制定了相关工作计划，并宣读了竞赛活动领导小组的构成。 最后王坚主任在发表讲话时，提出了在百日安全竞赛期间，工作要从三方面入手：思想重视、落实措施、保障到位。其中落实措施分三步走，对食品安全的把关；注意用电、消防安全；安全设备的配置及维修， 把所有工作落实到人、物、机制上面去。坚持“安全第一”和“预防为主”的方针，全面推进以“夏季防止食品中毒、防止水电煤安全隐患、防止高温中暑”的三防为重点的百日安全。让社区老人安全度

10、夏，愉悦度夏。 社保科老残优抚组浦雯瑾 第四篇：百日安全竞赛 “百日安全竞赛”活动理论试卷 姓名： 成绩： 一、填空题（50分） 1、“百日安全竞赛”活动的目标是 、。 2、此次专题教育活动最终实现 、 、 、的目标。 3、此次活动共分为 、 、 、 、五个阶段。 4、公安部制定改进工作作风的十项规定是、 、 、 、 、 、 、。 5、军队人员在安全管理方面的一般职责是 、 、 、 、 。 6、“三分”是 、 、“四定”是 、 、 、 。 7、军队基层建设纲要规定 、 、 作为基层思想政治教育的基本内容。 8、军队基层建设纲要规定，指挥军官和班长要成为“四会”教练员，“四会”是指、 、。 9、

11、安全教育采取的方式有、。 10、战评总结一般有、 、 的形式。 11、中国人民解放军现役士兵服役条例自起施行。 12、公安部“五条禁令”自起施行。 二、选择题（20分） 1、纪律条令中规定：对个人和单位的奖励项目有( )。 A嘉奖、三等功、二等功、一等功 B三等功、二等功、一等功、荣誉称号 C嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号 2、队列条令规定齐步的速度是( )。 A每分钟116至122步 B每分钟170至180步 C每分钟110至116步 3、中队应当组织警官查铺查哨，每夜不少于( )次。 A 1 B 2 C 3 4、中国人民解放军安全条例规定，事故按照其危害程度通常分为( )。 A一般

12、事故、严重事故、重大事故 B一般事故、严重事故、重大事故、特大事故 C一般事故、重大事故、特大事故 5、因集体活动超过熄灯时间( )以上时，部队首长可以确定推迟次日起床时间。 A、30分钟 B、1小时 C、1小时30分钟 D、2小时 6、( )不属于保密守则内容。 A、不该带的秘密不带 B、不该讲的秘密不讲 C、不该存的秘密不存 D、不随意扩大知密范围 7、内务条令共分( )。 A 20章326条 B 21章420条 C 21章326条 8、战备等级分为( )一级战备、二级战备。 A经常性战备 B一般战备 C三级战备 9、公安消防部队官兵、营区管理规定的三大内容：干部带兵“十不准”、营区管理“

13、十不准”、( )。 A 官兵行为“十五个严禁” B“五条禁令” C“六个严禁” 10、宪法具有最高的法律效力，其主要表现是( )。 A、宪法是制定其他法律的基础和依据 B、宪法的效力在一般法律之上 C、宪法是我国公民的最高行为准则 D、宪法具有域外效力 三、简答题（30分） 一、部队管理中常说的“双四一”的内容是什么？（10分） 二、灭火战斗中，应将主要力量部署在哪几个方面？（10分） 三、基层干部应做到“五同”、“六到位”的具体内容是什么？（10分） 第五篇：百日安全竞赛 关于开展“”百日 安全竞赛活动的通知 公司各部门： 夏季是洪水、台风、暴雨多发季节，持续的高温天气将给公司的安全生产工作

14、带来诸多不利影响，也是生产安全事故的高发期，为了确保公司安全生产形势持续稳定，确保公司生产经营工作正常有序进行，推进企业安全文化建设，公司决定在全公司范围内开展以“”为主题的夏季百日安全生产竞赛活动，现将有关事项通知如下： 一、竞赛时间：2010年7月24日10月31日。 二、成立活动领导小组。 组长： 副组长： 成员： 三、活动主题及目标。 公司百日安全竞赛活动主题是“”，各部门要紧紧围绕活动主题，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全方针和“安全发展”指导原则，确保实现以下目标： 1、以安全竞赛活动的形式,查找当前安全生产中存在的突出问题,进一步强化公司安全生产工作的基础管理和管控监

15、管力度,加大对站场的现场的管理和监督,防范事故的发生,努力实现安全意识明显增强、安全管理水平明显提高。 2、通过活动开展，以各类安全宣传教育活动为契机，通过学习各类的法规和制度，进一步提高全体员工的安全防范意识和责任意识，力争实现行车安全零事故。事故防范、 应急救援措施进一步完善，提高全员法制观念,推动企业责任制落实、规范化管理再上新台阶。 3、活动期间不发生责任以上重大交通事故、火灾事故、工伤事故和治安案件，不发生集体上访事件，杜绝发生各种类型站场事故。 4、以排查安全生产隐患和薄弱环节，填补管理漏洞为重心，进一步完善和落实企业各项规章，建立科学、系统的企业安全管理体系，打造规范、和谐、稳定

16、、平安的企业经营环境。 5、员工安全教育面达100%，安全隐患排查面100%，安全隐患整改率100%。 四、活动步骤及要求 （一）宣传发动阶段（7月16日7月23日） 1、公司定于7月16日8时30分在会议室召开中层安全管理人员参加的动员会，布置落实双百安全竞赛活动工作。各部门也要召开相关会议，认真组织学习有关文件精神，把活动的总目标、实施方案贯彻落实到每一位员工，达到人人都知晓，个个有行动。 2、各部门要充分认识到本次活动的重要性，应结合本部门生产实际情况，分别制定活动计划，层层动员，广泛发动，切实把竞赛活动的内容和要求落实到每个单位、每个职工，增强全体职工的参与意识和安全防范意识。要广泛利

17、用黑板、宣传栏、张贴安全标语、悬挂横幅、会议等多种形式，加大宣传力度，营造良好的活动氛围。 3、各部门要力争将活动开展的有创新、有氛围、有实效。活动方案计划于7月23日前报公司安稽部。 （二）组织实施阶段（7月24日10月23日） 1、各部门须根据年初签订的安全生产责任书，对照细节认真进行一次大排查。一是开展安全检查和隐患排查治理。是各项目要结合生产实际,组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全检查,认真排查存在的薄弱环节和问题,全面治理消除各类事故隐患；要突出抓好重点区域和关键环节的检查,防范生产事故的发生；要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制, 谁检查谁负责、谁签字谁负责,对检查发现的安全

18、隐患,要立即整改，在整改期限内要严防死守,确保安全。二是运输部门要加强对车辆维护、保养、检测的管理，堵绝脱保、漏检等现象；要加强对车辆行驶速度监控及视频实时监控，完善班线“双限”管理制度，确定各班线的途中运行时间，安全稽查部门要加强营运车辆经营秩序和静动态管理，及时纠正各类违章行为，发现问题逐一督促整改。同时要加强夏季行车安全的宣传教育，切实提高司乘人员的安全防范意识，坚决克服和消除麻痹思想。 2、要认真做好防汛、防台、防火工作。夏日暴雨、台风频发，为了提高全员防汛安全意识，要做到早准备、早部署、早落实。运输部门要对所有营运车辆灭火器、安全锤、电器线路及轮胎进行一次全面的检查，不符合要求的必须

19、及时整改；芹北市场要重点对出租店面的火检隐患进行认真排查，发现问题及时整改；根据天气炎热燃油易挥发的特点， 长运公司要督促加油站重点抓好库区和加油场所的防火工作，要严格烟火和电话接、打的管理，防止意外事故发生。 3、重视抓好安全管理，加强检查，突出抓好事故隐患排查治理工作。在内部管理上，各部门做到制度健全、岗位明确、逐级落实安全生产责任制，继续实行安全生产目标管理和安全生产考核奖惩机制。明确每月安全生产工作重点，定期召开安全工作会议，促使安全生产贯穿于基层各项工作之中，形成工作有计划、有重点、有检查、有记录。在外部管理上，严格按照安全管理制度操作，对驾驶员、车辆的规范管理一丝不苟，慎之又慎，杜

20、绝人为造成的责任事故。重视安全管理，加强宣传教育，促进了基层安全基础管理工作的提高，体现了“安全发展”的内涵。 4、各部门要抓好抓牢节假期的行车安全工作。在“912中秋节”、“国庆节”前对本部门安全工作落实情况开展自查，检查中要突出重点，注重实效，认真细致地排查各项事故隐患。加强源头管理，合理安排运力，严格车辆按期维护检测和安全检查制度，各站场认真抓好危险品检查工作，确保各岗位做到尽职尽责，并严格节假日值班制度。 5、强化道路运输安全生产。严格落实“三关一监督”和“三不进站、五不出站”的管理规定，做好经常性工作的同时，要确保证明有效、人车相符；严格客运班车、旅游包车的安全管理，确保车辆在双班驾

21、驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和GPS系统监控等安全生产措施落到实处。 6、各部门要以人为本，切实关心员工的工作和生活，及时了解和排除潜在的不安全和不安定因素，并予以提早消除和化解。要认真做好防暑降温工作，合理安排劳力，防止疲劳驾车；同时要教育员工注意劳逸结合，防止中暑。运输部门要对所有营运车辆随车配备的降温设施进行一次全面检查和修复。 7、加强对驾驶员的安全教育，重点对机动车驾驶员的管理，严禁不具备从业资格的人员违章驾驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁酒后驾车。 8、芹北市场要进一步完善安全管理体系，加强现场督查力度，规范日常安全管理台帐，特别是在应急预案方面，以确保不发生工伤

22、、火灾事故以及其他意外事故。 9、活动期间，公司将及时通报各部门安全生产考核情况，以利于公开、公平、公正和互相监督、互相借鉴之效果。各部门要根据自身特点，开展一些有自身特色、有实际效果的活动，并积极向公司活动专刊投稿。 （三）总结评比阶段（10月24日10月31日） 1、各部门将公司夏日各部门要通过这次竞赛活动为契机，进一步细化安全管理理念，强化安全管理措施，完善安全管理制度，并做好安全生产考核工作。竞赛活动结束后，各单位要对活动情况进行全面认真总结，并将百日安全竞赛活动总结于10月31日前交公司安稽部。 2、经严格考评，对在活动中取得优异成绩的先进集体一个由公司表彰，先进个人按参赛人数5%评选，报公司备案， 由部门表彰。 主题词：安全活动通知 抄送：安监局、交通局、运管所 2011年6月25日印发