2022师德师风自我鉴定精品.docx
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1、2022师德师风自我鉴定师德师风自我鉴定集锦10篇自我鉴定是一个人在某个阶段的学习和工作生活等表现的一个自我总结,它可以给我们下一阶段的学习生活做指导,因此好好打算一份自我鉴定吧。我们该怎么写自我鉴定呢?以下是我整理的师德师风自我鉴定10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。师德师风自我鉴定 篇1为了提高老师的职业素养,我校开展了老师师德师风的学习教化活动,通过参与这次教化活动,使我对师德师风教化的重要意义有较明确的相识,对中学老师职业道德规范内容更加熟识。现比照老师法和中小学老师职业道德规范的要求,结合自己多年来的教化工作表现,作自我问题剖析如下:一、存在的主要问题1、在酷爱老师的职业方面表现要更
2、加突出。我平常扎实工作,爱岗敬业,仔细上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清晰地知道,酷爱老师的职业是做好教化工作的前提,但是在教化工作中与有阅历的老师相比自己做的还不够.2、在教化教学理论方面学习不够坚持。我常常学习教化教学理论,每天学习新课程理念,主动参加试验活动,常常与本组老师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务。现在深化剖析起来,要想不断适应教化形势的发展,成为一名合格的新时代老师,就得必需不断地加强教化教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。3、在关切学生,酷爱学生方
3、面再耐性些民主一些。同等民主对待学生是做好教学工作的一个关键,老师与学生是同等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐性民主,也常训学生,现在细致回想起来,对待学生(特殊是淘气学生)的确要再耐性些。4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探究科学的教学方法,提高自己的教学实力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培育,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主子。同时,自己思想相识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生更加“爱心、细心、耐性”些。比如有时对待学生的
4、错误,再多些谆谆教导的教化,使其改正错误.二、存在以上问题的思想根源1、思想相识不太高,对学习教化教学理论不够深化、坚持,对理论指导实践的意义相识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质相识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和看法,工作中不擅长阅历和反思,服务意识不高,缺乏耐性和责任心,思想懒散,缺少时代的使命感和高度的责任感。3、爱心没有很好的培育和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。4、忽视了家长在教化方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教化策略的重要性,/fanwen/1
5、600/使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。三、今后的努力方向1、端正学习看法,自觉、主动加强理论学习。第一是要加强对教化经典著作的学习,不断充溢自身的教化理论意识; 其次是要加强对新课程理论的学习,切实转变教化观念,不断适应时代教化形势发展的须要;第三是要在学习中做到结合实际深化思索,并能利用理论来指导实践工作。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到同等、公正的看法。特殊是对待困难学生要有耐性,有恒心,对待不听话的学生,可以采纳一些比较随和的方法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。3、在
6、工作过程中,虚心听取学生们的看法和建议,提高自身的教化意识,增加自己敢于同不良现象做坚决斗争的志气,树立良好老师的自我形象。师德师风自我鉴定 篇2中小学老师职业道德修养指出:爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为老师职业道德的基本规范,是做好教化工作和履行其他老师道德规范的思想前提,老师只有具备了爱岗敬业精神,才能酷爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培育高素养的人才。爱岗敬业既是老师坚持为人民服务的宗旨,也是全部老师实现自我价值,获得个人满意,完成人格升华、实现个人利益的有效社会途径。因此,作为一名老师应把“爱岗敬业铸师魂”作为加强师德修养的一个重要主题,不断提高自身素养,才能适
7、应时代须要,完成教书育人的重任。自我鉴定如下:一、酷爱教化,酷爱自己的学校。老师要做到爱岗敬业,首先就应当酷爱教化、酷爱学校,树立坚决的教化事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教化事业心存敬重,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。老师的劳动是平凡的,老师的生活是清苦、清贫的。但老师在学问结构的近善方面有自求自得的充溢感,在精神寄予方面有育天下英才的骄傲感。在思想、信息、沟通方面有“究天下之际,通古今之变,成一家之言”的独立感,在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作,使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁
8、,我感到欣慰。人的一生是应当有个明确的目的,为志向而奋斗,虽苦但乐在其中。酷爱教化事业,关切学校关注事业的发展,这是每个老师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自己,才能赢得学生的爱戴,家长的信任和领导的认可。二、酷爱学生,建立良好师生关系。酷爱学生,是老师所特有的一种珍贵的职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。老师对学生的爱,与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是来源于血缘关系,也不是来源于老师的某种单纯的个人需求,而是来源于人民老师对教化事业的深刻理解和高度责任感,来源于老师对教化对象的正确相识、满腔热忱和无限期望。因此,我们说,师爱是一种充溢科学精神的、
9、普遍、长久而高尚的爱。老师越是满怀深情地去爱学生,就越能赢得学生对自己的爱,良好的师生关系就越是能快速地确立起来并得到健康的发展。这种爱的沟通是学生成长的催化剂,它可以有力的把学生吸引到教化过程中来,激发学生进行自我教化的动力,推动学生朝着培育目标所指引的方向攀登。因此,作为老师在培植和处理师生关系的过程中,首先应当做到的就是酷爱学生。苏霍姆林斯基也曾经说过:“我一生中最主要的东西是什么呢?我会坚决果断地回答:酷爱儿童。”可见,乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素养。酷爱学生,就要敬重学生、信任学生。敬重学生的人格和自尊心,敬重学生的特性、爱好和隐私。只有敬重学生,信任学生,才能建立一种同
10、等、和谐的师生关系,才能培育出人格健全的学生。任何简洁、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来消极的影响。因此不允许老师粗暴指责、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。当学生遇到困难时,就要用热忱的话语激励他;当学生受窘时,不妨说句解围的话;当学生自卑时,别遗忘用他的“闪光点”燃起他的自信念;当学生苦痛时,应尽量设身处地地说些劝慰话;当学生犯错误时,换个角度想一想,假如自己是犯错学生时须要听哪些话。对学生要有友善的看法,与学生交谈常要换位思索,使学生从心底里体会到,老师的所作是为了学生好,是为了学生的发展。只有坚持这样做,才能建立良好的师生关系,才能树起良好
11、的师德形象。三、面对全体,促进学生全面发展。面对全体学生就是要赐予全体学生同样的关切和指导,同样的鼓舞和期望,作为老师应当公正、公允地对待每一个学生,满意他们求发展、求进步和须要,使学生从老师的行为中看到希望,受到鼓舞。即使是最差的学生也有他的闪光点,在我们的实际工作中,要一分为二地看待每一位学生,努力找寻适合各自特点的发展方向,使每一个学生都能有所收获,身体素养好,成果较差的同学,就激励他们在体育方面多下功夫,有特长的学生,就帮助他们选好目标,在学好文化课的同时学好专长,真正让每个学生都找到自己的发展之路。要促进学生全面发展。为适应激烈的国际政治、经济、科技的竞争和我国社会主义现代化建设的须
12、要,我们培育的跨世纪的人才不仅要有扎实的科学文化学问、较高的思想品德,具有文明的行为习惯和良好的心理品质。还应具有肯定的创新精神和实践实力,这就须要我们老师着眼将来,面对现代化,为学生的健康成长和发展打好各方面的基础。就要在教化实践中,把教会学生做人,学会求知、学会审美、学会健体、学会劳动有机地统一起来,同等重视学科课、活动课的育人功能,把理论和实际、动脑动手结合起来,把课内外、校内外教化结合起来,使学生的知、情、意、行和谐统一,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。在以往的教学实践中,重学问轻实力、重智育轻其他现象非常严峻。只要我们相识到这一点就应留意培育学生的全面发展。课堂上,激发学生的学
13、习爱好,使他们主动地获得学问,并留意培育学生的创新精神和实践实力;同时在课内外留意言传身教,使学生具有良好的思想品德和行为习惯。四、身正为范,塑造人格魅力。老师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己的模范的品德来教化和影响学生。在教化中,老师往往总是把对学生真诚的爱用美妙而礼貌的语言表达出来。语言文明才能取得学生的信任和良好的教化效果。古人说:“慧于心而秀于言。”老师语言美,则其心必定和善而正,必定追求自身的道德修养。老师的仪表是老师精神面貌的外在体现,是其内在素养的反映和个人修养的标记,对学生具有剧烈的示范作用,所以老师应做到举止稳重端庄,着装整齐清洁。老师的人格魅力是学生成长的重
14、要保证。老师的人格之光对学生心灵的烛照深刻且久远,甚至可能影响学生的一生。现代教化,要求老师具有现代人的素养和高尚的人格。要有学问渊博的学者形象,要有开拓进取的创新精神,要有堪为师表的高尚品德。古人云:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。总之,我们应做到酷爱教化、酷爱自己的学校;酷爱学生,建立良好师生关系;面对全体,促进学生全面发展;身正为范,塑造人格魅力。应把“爱岗敬业铸师魂”作为加强师德修养的一个重要主题,不断提高自身素养,才能适应时代须要,完成教书育人的重任。师德师风自我鉴定 篇3时间飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下,在
15、园领导的信任和激励下,让我成长、进步、收获了不少。五年里我与老师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。过去,展望将来,以下是我的工作:第一、以爱为本,敬重理解幼儿。霍姆林斯基说过:“酷爱孩子是老师生活中最主要的东西。”敬重孩子是建立同等、友好、和谐的师生关系的基础。敬重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们供应更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。 严以律己,注意言行。为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园
16、的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。其次、培育良好的内在素养。天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。只有不断的更新自己的学问,提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。第三、营造同等民主氛围,促进师幼互动。“老师的看法可以确定教学的成败。”老师必需坚持“一切为了孩子,为了孩子
17、的一切”,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要擅长创设宽松、平安、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满意和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教化理念。第四、注意团队合作。幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以良好运作,这就须要老师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工
18、作的开心,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应当留意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。信任幼儿、理解幼儿、敬重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动老师自身内部力气和才智的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教化环境和心理环境的珍宝,爱是教化的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿酷爱、理解、敬重、关注他们丰富而困难的内心世界,只有这样才能将老师的爱通向幼儿的心灵。师德不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培
19、育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,作为老师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。师德师风自我鉴定 篇4“老师”是个神圣的职业。陶行知先生说:“学高为师,德高为范。”说的是作为老师,不仅仅要有广博的学问,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教化的关键。随着素养教化的不断深化,对于老师的师德水平要求也越来越高。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以,我们老师,在搞好教学的同时,要转变教化观念,重德为师,对学生进行思想教化,品行教化。使学生“欲成才,先成人”。一、加强学习,提高素养关切国家大事,进
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