2022师德演讲稿精品46.docx
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1、2022师德演讲稿有关师德演讲稿模板合集六篇师德演讲稿 篇1老师的工作是神圣的,也是艰苦的,清贫的。教书育人须要感情、时间、精力,甚至全部心血的付出,这种付出是要以剧烈的使命感、责任感为基础的,老师要忠诚教化事业,爱岗敬业,尽职尽责,坚守高尚情操,发扬奉献精神,不断探究,勇于进取,为教化的改革和发展贡献才智。没有高水平的老师,培育不出高水平的学生。老师要学识渊博,学业精深。一是要有深厚的专业学问基础,娴熟驾驭本专业技能;二是要有广博的相关领域学问,具有跨学科跨专业的结合力,能够融会贯穿,能满意学生广泛的求知欲;三是不断更新学问体系,刚好汲取、存储学科前沿的学问与探讨成果,要成为终身学习的楷模。
2、对师德核心结构的解读为什么说爱岗敬业,教书育人,为人师表是师德的核心内容与最基本的要求?这是因为爱岗敬业是对一切职业的共同要求,老师职业自不例外。所谓干一行,爱一行就是此意。没有爱岗敬业的精神,一切都无从谈起。因此,它是师德的基础。教书育人是对老师这一特别职业的专业要求,它是老师工作的详细内容,师德所引发的效果如何,必需由此来体现,所以它是师德的载体。而为人师表是社会对老师这一职业,所担当的职责具有的特别性而提出的比一般职业道德更高的要求,老师的人格、品德所具有的感召力,在此得到充分表现,故而它是师德的支柱。这样,爱岗敬业,教书育人,为人师表就形成了一个有机整体,三方面缺一不行。三个方面的任一
3、方面的缺乏,对于老师而言,都是“缺德”。另外,这一核心结构也明显蕴含了中小学老师职业道德规范中规定的师德外延的其他方面。由于爱岗敬业,教书育人,为人师表这一师德的核心内容分别侧重于师德的三个不同方面,从而我们可以把它们看成是师德的三个不同维度,它们共同构成了一个“三维空间”-“师德空间”。每一个老师在任一瞬时的师德,都可以看成是这一空间的一个“动点”。这一动点的“三维坐标”为敬业,育人,师表。动点的“轨迹”就是每一老师的师德历程-“师德曲线”。这揭示出老师职业道德的核心内容是由三个维度及每个维度的四个层次组合而成的,我们把它称为“三维四层”结构。对此我们作如下说明。1、敬业维度表示一个老师爱岗
4、敬业的精神。在一个老师对自己的职业认同的前提下,依据职业相识、职业看法、职业价值观的不同,老师对自己的职业在相识、看法、价值观上有四个不同层次的理解,即畏业、爱业、乐业、创业。所谓畏业是指敬畏自己的职业,当一个老师把自己的职业仅当作一种“干活挣钱的行业”,而又很怕失去它,那他对老师职业就具有一种敬畏感,其敬业的精神是始于畏业。畏业者对职业能尽职尽责,爱业者能独立自强,乐业者能无怨无悔,而创业者则表现出一心一意。这四种不同的职业感,虽然层次不同,但都是老师敬业的内在动力。明显并不是每个老师都会经验或达到这样四个层次的职业感的。比如有很多老师从参与教化工作起,甚至在参与工作前,就酷爱老师职业,因而
5、就有畏业感。同样有的老师一辈子都仅把老师工作当作一门职业,而没有把它当作一门事业,那么他虽然也可以达到爱业的层次,但不会有真正的乐业感,更达不到创业的境界。我们认为,从爱业到乐业,是一个老师将自己的工作视为职业到视为事业的飞跃,实现了从必定王国向自由王国的过渡。由此可知,敬业是一个人民老师从事教化教学、履行教书育人工作的原动力。尹学金、谢世蕊、王仁忠等等就是具有高尚敬业精神,为我县的教化事业创立了光辉业绩的优秀人民老师的代表。2.育人维度表示一个老师教书育人的水平。教书育人是老师的专业工作,是区分于其他职业的根本标记。教书育人的业绩如何,除取决于老师的敬业精神外,还取决于老师的业务水平。作为一
6、门特地的技术,须要老师勤奋训练,对其中的规律刻苦钻研。老师教书育人的业务水平可以有四个不同层次:技术、技能、技巧、技艺。每个层次虽然渐次递进,但受智力或非智力因素的影响,并非每个老师都能达到高级的境界,否则也不会有出类拔萃、技艺超群的说法。不过,“勤奋+方法=胜利”适合每一个人。故博览古今中外典籍,使自己成为饱学之士;勤练教书育人技艺,使自己成为专业高才;深研教化教学规律,使自己成为教化行家,应成为每个老师终身为之奋斗的目标。于漪、魏书生、孙维刚等就是许很多多这样的教化英才的代表。(1)、老师应有华蜜的价值取向。老师是太阳底下最光辉的事业,他塑成的是特别产品国家发展旺盛的后备军,不是金钱能衡量
7、的。所以,老师应有职业华蜜感,耐得住孤独,守得住清贫,以宽容的心态接纳生活,以欢乐的心态走进学生,以学习者的心态提高自我,一心一意做好教书育人的工作。(2)、老师应坚守道德底线。虽然老师也是一般人,也有七情六欲,但老师的职业具有特别性,老师的工作是教书育人、培育下一代。假如老师不能坚守道德底线,影响的不是一两个人,而是一批人、一代人。所以,我们一旦选择了老师这一职业,就应当不断学习提升自己的道德水平和推断实力,做到为人师表,身正为范。(3)、老师应有丰富的精神世界。师德师风不是简洁的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的学问内涵和文化品位的体现。师德师风,须要培育,须要教化,更须要的是-每位老师
8、的自我修养。(4)、老师要有甘当人梯的献身精神。我们选择了老师这一职业,就要有为教化、为学生、为国家的人才培育奉献一生的心理打算;就要有矢志不渝的敬业精神;就要做春蚕、做蜡烛、当园丁,具有甘为人梯的献身精神;就要关爱学生,以学生为本,诲人不倦。(5)、老师要有严谨治学的科学看法。老师要终身学习,勇于创新。要有虚心好学、博采众长的学习看法,对自己学而不厌,专注于学问海洋,不断进行学问更新和完善;对学生诲人不倦,工作仔细负责,一丝不苟,不仅传授学生学问,更注意开发学生的才智、实力。今日的高校校内,就是明天的社会环境。高校的师德师风,不仅对高校老师,而且对学生、对社会公民的道德品行、伦理规范、政治信
9、仰等都将产生深远的影响。愿全部高校老师都能加强自身师德师风修养,做人民满足的老师,做学生的良师益友。师德演讲稿 篇2当我带着青春的激情走上三尺讲台,当我成长为一名光荣的人民老师,当我感受到几十双纯真稚嫩而又充溢渴望的目光时,我慢慢明白,教化是一种事业,伴随这种事业,要求我具备高尚的老师道德,这是我心灵的归宿。(手势)师德高尚的老师,会用自己的言行影响学生,在传授学问的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教化观念,教学中指导学生驾驭学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,会时时到处静默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。近三年来,我校的中考之所以取得如此骄人的成果,那是因为我校
10、有一支过硬的领导班子,更离不开一线老师们辛勤的付出。(手势)随处可以看到,我校的老师无时无刻不在起着示范作用,他们以执着的精神、渊博的学问,丰富的教学阅历,为我校的教化事业发挥着光和热。多少次老师们都是带病上课,多少天老师们都是以校为家,多少位老师们都是一个班主任,三个班的课。然而,他们不曾埋怨。记得妻子临产的那天早上,是父母把她送到医院,中午传来孩子诞生的喜讯时,我正在赶往学校的路上,直到晚上拖着乏累的身子从家访的路上赶到医院,最终见到了孩子的第一面。面对亲人的埋怨,我觉得自己是一个不称职的父亲。但我又想到即将毕业的学生,更须要班主任无微不至的关切,他们的成果,不更牵动着一个个家庭中众多亲人
11、的心吗!当听到班上的学生在2022年中考中勇夺区中考总分前几名时,我的眼角潮湿了。当年我被评为市级“优秀班主任”,去年我的一篇班主任个案又获得芜湖市级一等奖。今年我辅导的张豆同学在“改革开放三十周年征文”活动中获得市级一等奖第一名,随后又获得安徽省特等奖,暑假期间她还代表芜湖市参与了在北京实行的夏令营活动。获得这些荣誉,我要感谢我的学生们。多年后,当看到他们羽翼丰满、展翅高飞,我倍感欣慰;当听到毕业多年的学生问候“老师,您辛苦了”,一切的艰辛都已烟消云散,唤来的又是旭日东升的明天。(手势)俗话说:“一个孩子是一个家庭的希望,一群孩子是一个国家的将来。”学生的父母把学生交给我们,我们就应当把一颗
12、爱心奉献给他们。师爱是高尚师德的灵魂,爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。我的座右铭是:“爱学生、敬重学生,要对学生关切、爱护、信任、严格,使他们感受到严中有爱,让他们健康地成长。”“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”我们既然选择了老师这条路,就要坚决不移地走下去。时代在前进,社会在发展,改革在深化,教化要振兴。作为一名平凡的教化工作者,我肯定会全力以赴把书叫教好,把学生教化好,把高尚的师德弘扬,把宏大的师魂锻造!(手势)高尚的师德能够打育。我们弋江区依托高教园区的发展,渐渐形成深厚的教化底蕴,随着教化均衡发展的进一步推动,弋江区的教化已旧貌变新颜,焕发出勃勃的朝气
13、。弋江区将成为我市最相宜居住的新城区。敬爱的老师们,我们要以陶行知先生“捧一颗心来,不带半根草去”的精神,守住心灵的安静,营造爱岗敬业、爱生如子的精神家园,不仅做为人民服务的老师,而且要做让人民满足的老师。让我们一起携手努力吧,以高尚的师德共同撑起弋江区优质教化的蓝师德演讲稿 篇3作为一名幼儿老师,我的工作平淡琐碎,在平凡的工作中我和孩子的故事串联成我成长的踪迹,一边盛载着孩子的童年,一边消逝着我的岁月,就像两条紧紧跟随的平行线伴着我共同成长,在我的生涯里庆幸着拥有孩子的童年,正是孩子的纯真涤荡着我的灵魂,也是孩子们的笑脸让我感受到了希望和快乐。十九岁,我怀着喜悦的心情跨进了小金星的大门,这一
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