2022年福建初级会计职称考试模拟卷(3).docx
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1、2022年福建初级会计职称考试模拟卷(3)本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.下列不适用于竞业限制条款的劳动者是_A.高级管理人员B.中级管理人员C.高级技术人员D.其他负有保密义务的人员2.根据规定,劳动争议仲裁的审理期限最长是_A.15日B.30日C.45日D.60日3.用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是_A.若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿B.
2、向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同C.若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬D.向劳动者支付1年的工资4.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是_A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C.用人单位未及时足额支付劳动报酬D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费5.张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制
3、度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是_A.书面通知张某终止劳动关系B.未向张某支付经济补偿C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬6.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是_A.用工之日起B.劳动合同订立之日起C.试用期满之日起D.自用工之日起1个月后7.根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满_周岁,有劳动权利能力和行为能力A.14B.16C.18D.208.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是_A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期
4、内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作9.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额_的标准向劳动者加付赔偿金A.20以上50以下B.20以上100以下C.30以上100以下D.50以上100以下10.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2010年的年休假的是_A.张某在2010年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资B.累计工作年限为8年的孙某,在2010年请病假累计为
5、45天C.累计工作年限为18年的孙某,在2010年请病假累计为85天D.累计工作年限为28年的孙某,在2010年请病假累计为125天11.甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过_A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月12.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是_A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天C.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
6、工作时间,一般每日不得超过1小时D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制13.甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于_元A.640B.720C.750D.80014.甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过_A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月15.甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律
7、制度的规定,下列对甲公司应承担的法律责任的表述中,不正确的是_A.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款C.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款D.如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任16.张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假_天A.5B.10C.15D.2017.张某的实际工作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为_A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月18.张某的实际
8、工作年限为8年,在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为_A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月19.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是_A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令20.
9、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是_A.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请C.劳动争议仲裁不公开进行,但当事人协议公开的除外D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出21.基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的_左右,职工缴费率一般为本人工资收入的_A.6;1B.6;2C.8;1D.8;222.2002年6月,张某
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